空調(diào)設(shè)備庫(kù)管崗位聘用協(xié)議

空調(diào)設(shè)備庫(kù)管崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任空調(diào)設(shè)備庫(kù)管崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方空調(diào)設(shè)備庫(kù)管崗位，負(fù)責(zé)庫(kù)房的管理工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常管理工作，確保庫(kù)房安全、整齊、有序；（2）負(fù)責(zé)庫(kù)存物資的收發(fā)存管理，確保物資賬務(wù)清晰、準(zhǔn)確；（3）負(fù)責(zé)庫(kù)房的內(nèi)務(wù)整理，確保庫(kù)房環(huán)境整潔；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。4.2乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：工資待遇詳細(xì)說(shuō)明一、附件列表：1.工資待遇詳細(xì)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，向第三方泄露或披露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)的行為。4.甲方未按照約定提供合同約定的工作條件的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離開(kāi)甲方后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：雙方重新協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的一切損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供合同約定的工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工資待遇。2.乙方在甲方工作期間，承擔(dān)保密