鞋店店長聘用合同范本

鞋店店長聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方鞋店店長一職，現(xiàn)將相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方鞋店店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理。2.乙方應(yīng)確保店鋪?zhàn)裱追街贫ǖ慕?jīng)營策略和規(guī)章制度，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。3.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整經(jīng)營策略，提高店鋪的經(jīng)營效益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方完成或超額完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)的，甲方按約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方如因故離職，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)店鋪實(shí)際情況制定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密條款1.乙方在合同期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方經(jīng)營范圍及相關(guān)資質(zhì)證明7.合同解除或終止證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式9.保密協(xié)議10.獎(jiǎng)勵(lì)政策說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按約定完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)，連續(xù)三個(gè)月銷售額低于約定標(biāo)準(zhǔn)的80%。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同期限規(guī)定。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方加班，未支付加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一定金額作為賠償。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。3.乙方擅自離職：要求乙方按照合同規(guī)定提前通知，如乙方未按要求通知，則扣除相應(yīng)工資作為違約金。4.甲方未支付工資、加班費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)勵(lì)，如拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)鞋店尋找合適的店長。2.甲方為現(xiàn)有鞋店尋找合適的新店長