咨詢行業(yè)加班政策_第1頁
咨詢行業(yè)加班政策_第2頁
咨詢行業(yè)加班政策_第3頁
咨詢行業(yè)加班政策_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

咨詢行業(yè)加班政策合同編號:__________甲方(咨詢公司):乙方(員工):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方加班政策事宜,達成如下協(xié)議:一、加班定義1.1本協(xié)議所稱加班,是指乙方在法定工作時間之外,按照甲方安排繼續(xù)履行工作職責(zé)的行為。二、加班時間計算2.1乙方每周工作時間不得超過法定工作時間。若因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方需延時下班或法定節(jié)假日加班,應(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定計算加班時間。2.2乙方加班時間按照實際加班小時計算,法定節(jié)假日加班按照不低于工資的300%支付加班費。三、加班費用支付3.1乙方正常工作日加班,甲方應(yīng)按照不低于工資的150%支付加班費。3.2乙方法定節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費。3.3乙方加班費用每月底與當(dāng)月工資一并支付。四、加班安排及審批4.1甲方應(yīng)提前合理安排乙方的工作時間,避免不必要的加班。4.2乙方如有加班需求,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進行加班。4.3甲方應(yīng)在每月第一個工作日內(nèi)向乙方告知上月加班時間及加班費支付情況。五、特殊情況5.1乙方因個人原因?qū)е聼o法按時完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方加班,但應(yīng)支付加班費。5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致加班,甲方有權(quán)拒絕支付加班費。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班費,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)要求支付違約金。6.2乙方未按照甲方安排加班,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議期限8.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):______________________乙方(簽字):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方加班申請單2.加班時間記錄表3.加班費用計算表4.加班費支付證明5.加班審批流程圖6.乙方違約金支付證明7.甲方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班費,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方安排加班,屬于違約行為。3.甲方未按照約定時間支付加班費,屬于違約行為。4.乙方未按照甲方安排的工作時間加班,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.加班:指乙方在法定工作時間之外,按照甲方安排繼續(xù)履行工作職責(zé)的行為。2.法定工作時間:指國家法律法規(guī)規(guī)定的正常工作時間。3.加班費:指甲方按照本協(xié)議規(guī)定,支付給乙方的加班工資。4.違約金:指甲方或乙方因違約行為,按照本協(xié)議規(guī)定支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付加班費。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付加班費,并有權(quán)要求支付違約金。2.問題:乙方未按照甲方安排加班。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題:甲方未按照約定時間支付加班費。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付加班費,并有權(quán)要求支付違約金。4.問題:乙方因個人原因?qū)е聼o法按時完成工作任務(wù),甲方要求乙方加班。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,根據(jù)實際情況合理安排加班時間。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方因業(yè)務(wù)需要,安排乙方在法定工作時間之外加班。2.乙方因個人原因?qū)е聼o法按時完成工作任務(wù),甲方要求乙方加班。3.甲方未按照本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論