2024年行政單位外部協(xié)作人員勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年行政單位外部協(xié)作人員勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬發(fā)放3.3獎金與罰款4.福利保障4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3假期制度5.勞動保護(hù)5.1勞動安全5.2勞動防護(hù)用品5.3職業(yè)健康6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序8.合同終止8.1終止條件8.2終止程序8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議類型10.2調(diào)解與仲裁11.法律適用11.1適用法律11.2法律解釋12.其他約定12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1附件清單13.2附件效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為行政單位外部協(xié)作人員勞動協(xié)議，適用于協(xié)作人員與行政單位之間的人事勞動關(guān)系。1.2協(xié)議雙方甲方：__________行政單位乙方：__________協(xié)作人員1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，協(xié)助完成相關(guān)工作任務(wù)。具體工作職責(zé)由甲乙雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時間乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，如有特殊情況，需提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效獎金以及其他補(bǔ)貼組成，具體薪酬結(jié)構(gòu)由甲乙雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。3.2薪酬發(fā)放乙方的薪酬按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月____日前將薪酬支付給乙方。3.3獎金與罰款乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可能獲得相應(yīng)的獎金，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款，具體規(guī)定由甲乙雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。第四條福利保障4.1社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險乙方享受醫(yī)療保險待遇，具體待遇由甲乙雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。4.3假期制度乙方享有國家法定的假期，如年假、婚假、產(chǎn)假等。具體假期安排由甲乙雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明。第五條勞動保護(hù)5.1勞動安全甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。5.2勞動防護(hù)用品甲方應(yīng)免費(fèi)提供乙方所需的勞動防護(hù)用品，并確保乙方正確使用。5.3職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查，并采取措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第八條合同變更8.1變更條件（1）雙方同意的其他原因。8.2變更程序協(xié)議變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同終止9.1終止條件有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方可提前終止協(xié)議，提前通知甲方；（3）甲乙雙方協(xié)商一致提前終止協(xié)議的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議；（5）乙方因過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議；（6）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意終止協(xié)議；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止程序協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）甲乙雙方未能履行協(xié)議約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方故意隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致協(xié)議不能履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）一方違反協(xié)議，導(dǎo)致對方遭受損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)由于違約所造成的損失賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決11.1爭議類型本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同履行、變更、解除、終止等爭議。11.2調(diào)解與仲裁甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。第十二條法律適用12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)按法律規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1保密條款乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議在甲方辦公地點(diǎn)簽署。14.3簽署人甲方簽署人為：__________，乙方簽署人為：__________。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明乙方的具體工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、其他補(bǔ)貼等的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：福利保障說明詳細(xì)說明甲方為乙方提供的社會保險、醫(yī)療保險、假期制度等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動防護(hù)用品的種類、數(shù)量和使用要求等。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列明甲方的工作時間、考勤制度、行為規(guī)范等規(guī)章制度。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)說明爭議解決的程序和方式，包括調(diào)解和仲裁的具體規(guī)定。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列明乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題和相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或甲方未按照約定支付薪酬。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未能完成培訓(xùn)任務(wù)。5.乙方違反本協(xié)議的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正或采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠付的薪酬，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。5.乙方違反本協(xié)議的其他約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：假設(shè)乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，并要求乙方支付違約金人民幣1000元。如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣5000元。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障職工的基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的社會保障制度。2.醫(yī)療保險：指國家為保障職工的基本醫(yī)療需求，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和職工共同繳納的醫(yī)療保障制度。3.假期制度：指國家法律規(guī)定的職工享有的休息時間和假期，包括法定