2025年度護士診所急診護理聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度護士診所急診護理聘用協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關方：[如有，請在此處列出相關方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：鑒于我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為滿足社會對急診護理服務的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展2025年度護士診所急診護理業(yè)務。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度護士診所急診護理業(yè)務中的權利、義務，確保雙方合作順利進行，提高急診護理服務質量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“急診護理”指在醫(yī)療機構內，針對急診患者提供的緊急醫(yī)療救治、護理服務。3.2關鍵詞解釋：（1）甲方：指提供急診護理服務的醫(yī)療機構。（2）乙方：指提供急診護理服務的護士。（3）急診護理服務：指乙方在甲方提供的醫(yī)療環(huán)境中，為急診患者提供的緊急醫(yī)療救治、護理服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供合格的急診護理服務。（2）甲方負責為乙方提供必要的醫(yī)療設備和藥品。（3）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方提供必要的醫(yī)療設備和藥品，保障其正常開展工作。（2）乙方應按照甲方的要求，提供合格的急診護理服務。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：[具體地址]5.3合同履行方式：（1）乙方應在甲方指定的急診護理崗位上，按照甲方要求提供急診護理服務。（2）甲方應按照協(xié)議約定，向乙方支付相應報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除本協(xié)議；（3）發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方解除本協(xié)議，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議約定進行結算。6.4終止后果：（1）協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議約定支付已發(fā)生的費用；（2）協(xié)議解除后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方提供急診護理服務的酬金，包括基本工資、加班費、獎金等；（2）乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用，如交通費、住宿費等；（3）甲方為乙方提供的醫(yī)療設備和藥品的損耗費用；（4）其他雙方約定的費用。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）乙方每月完成的工作，甲方應在次月5日前支付當月酬金；（2）乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用，甲方應在收到乙方提交的報銷單據(jù)后10個工作日內支付；（3）其他費用，按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應按照國家相關稅收政策依法納稅；（2）甲方支付乙方費用時，應提供正規(guī)發(fā)票；（3）雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的支付方式和時間履行支付義務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應按日向乙方支付相當于應付費用千分之五的違約金；（2）甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供急診護理服務的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方違反本協(xié)議約定，泄露患者隱私的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失計算賠償金額；（2）賠償金額應以貨幣形式支付，支付方式同本協(xié)議約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內容（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密；（2）甲方和乙方的業(yè)務信息、客戶信息、財務信息等；（3）其他雙方約定應保密的信息。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府禁令、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利、義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的信息；（2）涉及患者隱私的信息；（3）其他雙方約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對協(xié)議內容的解釋權；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自變更、轉讓或放棄其在本協(xié)議中的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權；（2）乙方保留對甲方提供醫(yī)療設備和藥品的質量提出異議的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補充的內容應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充具有與本協(xié)議同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成急診護理工作；（2）乙方應積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、通訊等方式保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成甲乙雙方之間關于2025年度護士診所急診護理聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨立性，不因其他協(xié)議、文件的存在而失效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方醫(yī)療機構營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方護士執(zhí)業(yè)資格證書復印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.雙方簽訂的勞動用工合同5.雙方約定的急診護理服務標準和流程6.雙方協(xié)商確定的費用支付明細表7.雙方協(xié)商確定的不可抗力事件清單8.雙方協(xié)商確定的爭議解決機制9.其他雙方認為需要作為附件的文件或資料二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方費用；提供的醫(yī)療設備和藥品不符合標準；未履行保密義務。乙方違約：未按約定提供急診護理服務；泄露患者隱私；未履行保密義務。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：以乙方提供的證據(jù)和甲方違反協(xié)議的行為為準。乙方違約的認定：以甲方提供的證據(jù)和乙方違反協(xié)議的行為為準。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密協(xié)議：雙方約定對涉及商業(yè)秘密、患者隱私等信息進行保密的協(xié)議。3.勞動用工合同：規(guī)定勞動者與用人單位之間權利義務關系的協(xié)議。4.爭議解決機制：雙方約定在發(fā)生爭議時采取的解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。5.法律適用：指本協(xié)議適用中華人民共和國法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，若甲方仍不支付，可依法向法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定提供急診護理服務。解決辦法：甲方應及時指出乙方的問題，并要求乙方改進；若改進無效，甲方有權解除協(xié)議并要求賠償。3.問題：泄露患者隱私。解決辦法：雙方應加強保密意識，對泄露行為進行嚴肅處理，包括但不限于解除協(xié)議、追究法律責任。4.問題：不可抗力事件導致協(xié)議無法履行。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題。如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。5.問題：爭議解決過程中雙方意見不一致。解決辦法：雙方應繼續(xù)協(xié)商，尋求共識；若協(xié)商不成，可依法申請調解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：[第三方全稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責任：第三方應確保其提供的醫(yī)療設備和藥品符合國家標準，并對因設備或藥品問題導致的乙方工作不便或患者傷害承擔責任。3.第三方權利：第三方有權監(jiān)督甲方對醫(yī)療設備和藥品的采購、存儲和使用情況。4.第三方義務：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，確保其提供的產(chǎn)品和服務不侵犯他人的合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供與其工作相關的培訓和發(fā)展機會。乙方有權要求甲方提供必要的防護裝備和職業(yè)安全保障。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。乙方在合同期間，享有參與急診護理服務改進的權利。3.甲方的違約及限制條款：甲方不得無故減少乙方的工資和福利待遇。甲方不得以任何理由單方面解除合同，除非乙方嚴重違反合同規(guī)定。甲方不得將乙方的工作轉包給第三方，未經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方有權要求乙方按照急診護理服務標準提供專業(yè)服務。甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的急診護理服務的收益。甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的知情權。3.乙方的違約及限制條款：乙方不得私自離職或轉崗，否則需支付違約金。乙方不得泄露患者隱私，否則甲方有權解除合同并追究法律責任。乙方不得因個人原因影響急診護理服務的正常進行。全文完。2025年度護士診所急診護理聘用協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議簽訂日期1.5協(xié)議有效期1.6協(xié)議保密條款1.7協(xié)議解除條件1.8協(xié)議修改與補充1.9協(xié)議爭議解決方式第二章診所介紹2.1診所名稱2.2診所地址2.3診所資質2.4診所規(guī)模2.5診所服務項目2.6診所管理制度2.7診所發(fā)展目標2.8診所文化第三章護士崗位職責3.1護理崗位職責3.2護理工作內容3.3護理工作標準3.4護理工作要求3.5護理工作考核3.6護理工作培訓3.7護理工作紀律3.8護理工作保密3.9護理工作獎懲第四章護士聘用條件4.1護士資格要求4.2護士學歷要求4.3護士工作經(jīng)驗4.4護士健康要求4.5護士培訓要求4.6護士聘用程序4.7護士聘用合同4.8護士試用期4.9護士轉正條件4.10護士解聘條件第五章工作時間與休息5.1工作時間安排5.2工作班次5.3休息時間5.4假期制度5.5調休制度5.6加班制度5.7特殊情況下的工作時間安排5.8工作時間記錄5.9工作時間變更第六章工資與福利6.1工資構成6.2工資支付方式6.3工資調整6.4福利待遇6.5社會保險6.6住房公積金6.7稅收政策6.8工資發(fā)放時間6.9工資支付責任6.10工資爭議解決第七章職業(yè)發(fā)展與培訓7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2培訓計劃7.3培訓費用7.4培訓考核7.5職業(yè)晉升7.6職業(yè)培訓補貼7.7職業(yè)資格證書7.8職業(yè)培訓責任7.9職業(yè)培訓效果評估第八章安全與衛(wèi)生8.1工作場所安全8.2個人防護用品8.3病毒防控8.4環(huán)境衛(wèi)生8.5職業(yè)病預防8.6安全培訓8.7安全責任8.8衛(wèi)生責任8.9突發(fā)事件處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5解除或終止后的責任9.6解除或終止后的待遇9.7解除或終止后的爭議解決第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約責任追究10.5違約責任解除10.6違約責任爭議解決第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理11.3不可抗力責任11.4不可抗力爭議解決第十二章合同附件12.1附件一：護士聘用合同12.2附件二：護士培訓計劃12.3附件三：護士工資待遇表12.4附件四：護士福利待遇表12.5附件五：護士工作考核標準12.6附件六：護士工作紀律規(guī)定12.7附件七：護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.8附件八：護士工作場所安全規(guī)定12.9附件九：護士職業(yè)培訓補貼標準12.10附件十：護士社會保險繳納標準第十三章其他約定13.1爭議解決方式13.2法律適用13.3協(xié)議生效13.4協(xié)議變更13.5協(xié)議終止13.6協(xié)議解除13.7協(xié)議續(xù)簽13.8協(xié)議附件13.9協(xié)議附件清單13.10協(xié)議附件說明合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度護士診所急診護理聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確護士與診所之間在2025年度的急診護理聘用關系，保障雙方的合法權益。1.3協(xié)議雙方甲方：[診所名稱]乙方：[護士姓名]1.4協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。1.6協(xié)議保密條款雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.7協(xié)議解除條件1.7.1乙方因個人原因提出解除協(xié)議；1.7.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德而解除協(xié)議；1.7.3甲方因經(jīng)營需要或乙方無法勝任工作而解除協(xié)議；1.7.4協(xié)議約定的其他解除條件。1.8協(xié)議修改與補充本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。1.9協(xié)議爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章診所介紹2.1診所名稱[診所名稱]2.2診所地址[診所地址]2.3診所資質[診所資質]2.4診所規(guī)模[診所規(guī)模]2.5診所服務項目[診所服務項目]2.6診所管理制度[診所管理制度]2.7診所發(fā)展目標[診所發(fā)展目標]2.8診所文化[診所文化]第三章護士崗位職責3.1護理崗位職責[護理崗位職責]3.2護理工作內容[護理工作內容]3.3護理工作標準[護理工作標準]3.4護理工作要求[護理工作要求]3.5護理工作考核[護理工作考核]3.6護理工作培訓[護理工作培訓]3.7護理工作紀律[護理工作紀律]3.8護理工作保密[護理工作保密]3.9護理工作獎懲[護理工作獎懲]第四章護士聘用條件4.1護士資格要求[護士資格要求]4.2護士學歷要求[護士學歷要求]4.3護士工作經(jīng)驗[護士工作經(jīng)驗]4.4護士健康要求[護士健康要求]4.5護士培訓要求[護士培訓要求]4.6護士聘用程序[護士聘用程序]4.7護士聘用合同[護士聘用合同]4.8護士試用期[護士試用期]4.9護士轉正條件[護士轉正條件]4.10護士解聘條件[護士解聘條件]第五章工作時間與休息5.1工作時間安排[工作時間安排]5.2工作班次[工作班次]5.3休息時間[休息時間]5.4假期制度[假期制度]5.5調休制度[調休制度]5.6加班制度[加班制度]5.7特殊情況下的工作時間安排[特殊情況下的工作時間安排]5.8工作時間記錄[工作時間記錄]5.9工作時間變更[工作時間變更]第六章工資與福利6.1工資構成[工資構成]6.2工資支付方式[工資支付方式]6.3工資調整[工資調整]6.4福利待遇[福利待遇]6.5社會保險[社會保險]6.6住房公積金[住房公積金]6.7稅收政策[稅收政策]6.8工資發(fā)放時間[工資發(fā)放時間]6.9工資支付責任[工資支付責任]6.10工資爭議解決[工資爭議解決]第七章職業(yè)發(fā)展與培訓7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]7.2培訓計劃[培訓計劃]7.3培訓費用[培訓費用]7.4培訓考核[培訓考核]7.5職業(yè)晉升[職業(yè)晉升]7.6職業(yè)培訓補貼[職業(yè)培訓補貼]7.7職業(yè)資格證書[職業(yè)資格證書]7.8職業(yè)培訓責任[職業(yè)培訓責任]7.9職業(yè)培訓效果評估[職業(yè)培訓效果評估]第八章安全與衛(wèi)生8.1工作場所安全8.1.1甲方應確保工作場所符合國家有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。8.1.2乙方應遵守工作場所的安全規(guī)定，正確使用防護用品，防止安全事故的發(fā)生。8.2個人防護用品8.2.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的個人防護用品。8.2.2乙方應正確使用個人防護用品，保持其完好。8.3病毒防控8.3.1甲方應制定并實施有效的病毒防控措施，確保工作場所的安全。8.3.2乙方應遵守病毒防控規(guī)定，如有疑似癥狀應及時報告。8.4環(huán)境衛(wèi)生8.4.1甲方應保持工作場所的清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。8.4.2乙方應保持個人工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。8.5職業(yè)病預防8.5.1甲方應采取有效措施預防職業(yè)病的發(fā)生。8.5.2乙方應了解并遵守職業(yè)病預防的相關規(guī)定。8.6安全培訓8.6.1甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高其安全意識。8.6.2乙方應積極參加安全培訓，提高自身安全技能。8.7安全責任8.7.1甲方對工作場所的安全負總責。8.7.2乙方對個人安全負直接責任。8.8衛(wèi)生責任8.8.1甲方對工作場所的衛(wèi)生負總責。8.8.2乙方對個人工作區(qū)域的衛(wèi)生負直接責任。8.9突發(fā)事件處理8.9.1甲方應制定突發(fā)事件應急預案，并定期進行演練。8.9.2乙方應熟悉應急預案，并在突發(fā)事件發(fā)生時按照預案執(zhí)行。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方因個人原因提出解除協(xié)議；9.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德而解除協(xié)議；9.1.3甲方因經(jīng)營需要或乙方無法勝任工作而解除協(xié)議；9.1.4協(xié)議約定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1協(xié)議約定的有效期屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；9.2.3協(xié)議約定的其他終止條件。9.3合同解除程序9.3.1任何一方解除協(xié)議，應提前____天書面通知對方。9.3.2解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。9.4.2甲方應向乙方支付合同終止前的工資和福利。9.5解除或終止后的責任9.5.1解除或終止協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。第十章違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方違反協(xié)議約定的條款；10.1.2任何一方未履行協(xié)議約定的義務。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.4違約責任追究10.4.1違約責任追究方式由雙方協(xié)商確定。10.5違約責任解除10.5.1違約責任解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.6違約責任爭議解決10.6.1違約責任爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1自然災害；11.1.2社會事件；11.1.3其他不可抗力事件。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商解決協(xié)議履行問題。11.3不可抗力責任11.3.1不可抗力事件的發(fā)生不構成任何一方的違約責任。11.4不可抗力爭議解決11.4.1不可抗力爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。第十二章合同附件12.1附件一：護士聘用合同12.2附件二：護士培訓計劃12.3附件三：護士工資待遇表12.4附件四：護士福利待遇表12.5附件五：護士工作考核標準12.6附件六：護士工作紀律規(guī)定12.7附件七：護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.8附件八：護士工作場所安全規(guī)定12.9附件九：護士職業(yè)培訓補貼標準12.10附件十：護士社會保險繳納標準第十三章其他約定13.1爭議解決方式13.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4協(xié)議變更本協(xié)議的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.5協(xié)議終止本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。13.6協(xié)議解除本協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.7協(xié)議續(xù)簽本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.8協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.9協(xié)議附件清單[協(xié)議附件清單]13.10協(xié)議附件說明[協(xié)議附件說明]_________甲方（蓋章）_________乙方（簽字）_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款1.1甲方主導權1.1.1甲方在本協(xié)議中擁有主導權，包括但不限于工作安排、人員調配、工作紀律制定等。1.1.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和班次。1.2工作安排1.2.1甲方應提前____天向乙方提供工作安排，包括工作時間、工作內容等。1.2.2乙方應按照甲方的工作安排執(zhí)行工作任務。1.3人員調配1.3.1甲方有權根據(jù)工作需要調整護士隊伍的配置。1.3.2乙方應服從甲方的調配，如有特殊情況，應及時與甲方溝通。1.4工作紀律1.4.1甲方制定工作紀律，乙方應嚴格遵守。1.4.2甲方有權對違反工作紀律的乙方進行處罰。1.5績效考核1.5.1甲方對乙方進行定期績效考核，考核結果作為乙方工資調整和晉升的依據(jù)。1.5.2乙方有權對績效考核結果提出異議，甲方應在____日內予以回復。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款2.1乙方主導權2.1.1乙方在本協(xié)議中享有一定的主導權，包括但不限于工作內容選擇、工作時間安排等。2.1.2乙方有權根據(jù)自身情況和工作需要提出工作調整建議。2.2工作內容選擇2.2.1乙方有權根據(jù)自身專業(yè)特長和興趣選擇承擔相應的工作內容。2.2.2甲方應尊重乙方的選擇，并在能力范圍內滿足乙方的工作內容需求。2.3工作時間安排2.3.1乙方有權根據(jù)自身情況和工作需要提出工作時間安排建議。2.3.2甲方應與乙方協(xié)商確定工作時間安排，并在____日內予以回復。2.4工作環(huán)境2.4.1乙方有權對工作環(huán)境提出改善建議。2.4.2甲方應關注乙方的工作環(huán)境，并采取有效措施改善工作條件。2.5工作保障2.5.1甲方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。2.5.2乙方有權要求甲方提供必要的工作保障措施。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介職責3.1.1第三方中介負責協(xié)助甲方與乙方簽訂本協(xié)議，并提供必要的咨詢和服務。3.1.2第三方中介有權監(jiān)督協(xié)議的履行，并對違約行為進行調解。3.2中介費用3.2.1第三方中介服務費用由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2乙方不直接向第三方中介支付任何費用。3.3中介保密3.3.1第三方中介對本協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責任3.4.1第三方中介在本協(xié)議履行過程中，因自身原因導致協(xié)議無法履行的，應承擔相應的責任。3.4.2第三方中介在本協(xié)議履行過程中，應盡到合理注意義務，確保協(xié)議的履行。3.5中介變更3.5.1任何一方認為第三方中介無法履行職責時，有權要求更換中介。3.5.2更換中介需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：護士聘用合同2.附件二：護士培訓計劃3.附件三：護士工資待遇表4.附件四：護士福利待遇表5.附件五：護士工作考核標準6.附件六：護士工作紀律規(guī)定7.附件七：護士職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.附件八：護士工作場所安全規(guī)定9.附件九：護士職業(yè)培訓補貼標準10.附件十：護士社會保險繳納標準11.附件十一：甲方主導條款12.附件十二：乙方主導條款13.附件十三：第三方中介條款二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定提供工作安排或調整工作崗位；未按約定支付工資或福利；未履行安全保障義務；未履行培訓責任；未履行合同解除或終止的程序。乙方違約行為：未按約定履行工作職責；未遵守工作紀律；未按約定提供個人資料或健康證明；未按約定參加培訓；未經(jīng)允許擅自離職。2.違約認定：違約行為的認定需根據(jù)協(xié)議條款和實際情況進行判斷。雙方協(xié)商不成的，可由第三方中介或法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方就一定事項達成的具有法律約束力的書面文件。2.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對協(xié)議內容負有保密的義務。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責任：指違約方因違反協(xié)議約定而應承擔的法律責任。5.合同解除：指協(xié)議在履行過程中，因法定或約定的事由，提前終止協(xié)議的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作安排不合理。解決辦法：雙方協(xié)商調整工作安排，確保工作內容符合雙方需求。2.問題：工資支付不及時。解決辦法：明確工資支付時間，如發(fā)生延遲，應按約定支付違約金。3.問題：工作環(huán)境不安全。解決辦法：甲方應立即采取措施改善工作環(huán)境，保障乙方安全。4.問題：培訓效果不佳。解決辦法：改進培訓計劃，提高培訓質量，確保乙方技能提升。五、所有應用場景：1.適用于護士與診所之間的急診護理聘用關系。2.適用于乙方在甲方診所擔任急診護理工作。3.適用于乙方在協(xié)議期間接受甲方的培訓和考核。4.適用于乙方在協(xié)議期間享受甲方的福利待遇。5.適用于乙方在協(xié)議期間的人身安全和健康保障。全文完。2025年度護士診所急診護理聘用協(xié)議2本合同目錄一覽第一條診所概況1.1診所名稱及地址1.2診所性質及服務范圍1.3診所資質及許可情況第二條聘用人員信息2.1護士姓名及身份證號碼2.2護士學歷及專業(yè)背景2.3護士資格證書及執(zhí)業(yè)情況第三條聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3聘用期限變更及續(xù)簽第四條工作內容及職責4.1急診護理工作內容4.2護理職責及要求4.3護理安全及風險防范第五條工作時間及班次安排5.1工作時間規(guī)定5.2班次安排及排班方式5.3加班及休息時間規(guī)定第六條工資及福利待遇6.1基本工資及計算方法6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金繳納6.4休假及年假規(guī)定第七條保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任及爭議解決8.1違約行為及違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序第十條合同生效及修改10.1合同生效日期10.2合同修改程序10.3合同附件及補充協(xié)議第十一條其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬11.2不可抗力條款11.3通知及送達方式第十二條合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力12.3合同保管第十三條附件13.1附件一：護士聘用合同13.2附件二：護士工作職責及考核標準13.3附件三：護士福利待遇明細表第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條診所概況1.1診所名稱：護士診所1.2診所地址：市區(qū)路號1.3診所性質：民營醫(yī)療機構1.4診所服務范圍：提供急診護理服務，包括但不限于傷口處理、靜脈輸液、藥物管理等1.5診所資質及許可情況：持有中華人民共和國衛(wèi)生健康行政部門核發(fā)的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》第二條聘用人員信息2.1護士姓名：2.2護士身份證號碼：110101199003072.3護士學歷：大專2.4護士專業(yè)背景：護理專業(yè)2.5護士資格證書：持有中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)資格證書2.6護士執(zhí)業(yè)情況：在有效期內，無不良執(zhí)業(yè)記錄第三條聘用期限3.1聘用起始日期：2025年1月1日3.2聘用終止日期：2025年12月31日3.3聘用期限變更及續(xù)簽：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可對聘用期限進行適當調整，并簽訂續(xù)聘協(xié)議第四條工作內容及職責4.1急診護理工作內容：負責急診患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、生命體征監(jiān)測、急救措施執(zhí)行等4.2護理職責及要求：嚴格遵守護理規(guī)范，確保患者安全，提高護理質量，參與科室護理團隊的工作4.3護理安全及風險防范：嚴格執(zhí)行各項安全措施，預防護理事故發(fā)生，確?；颊呒白陨戆踩谖鍡l工作時間及班次安排5.1工作時間規(guī)定：每周工作5天，每天8小時，共計40小時5.2班次安排及排班方式：實行輪班制，班次包括早班、中班、晚班及夜班5.3加班及休息時間規(guī)定：按照國家規(guī)定及行業(yè)標準執(zhí)行，加班需按法定加班費支付，休息時間按國家標準執(zhí)行第六條工資及福利待遇6.1基本工資及計算方法：基本工資為人民幣8000元/月，按月支付6.2獎金及補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及科室考核結果，可獲得相應獎金及補貼6.3社會保險及公積金繳納：按照國家規(guī)定，為護士繳納五險一金6.4休假及年假規(guī)定：按照國家規(guī)定及行業(yè)標準執(zhí)行，護士享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇第七條保密條款7.1保密內容：診所的商業(yè)秘密、患者隱私、醫(yī)療信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內7.3違約責任：違反保密條款，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任，賠償診所因此遭受的損失第八條違約責任及爭議解決8.1違約行為及違約責任：8.1.1若護士未按照約定履行工作職責，導致患者受到傷害或診所遭受損失，護士應承擔相應的賠償責任。8.1.2若護士未經(jīng)允許擅自離職，應賠償診所因招聘、培訓新員工而產(chǎn)生的合理費用。8.1.3若診所未按照約定支付工資或福利，護士有權要求支付欠款，并可根據(jù)情況要求賠償。8.2爭議解決方式：8.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構：8.3.1爭議解決機構為市區(qū)人民法院。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1護士因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知診所。9.1.2診所因護士嚴重違反工作紀律或工作表現(xiàn)不合格，有權解除合同。9.1.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。9.3合同解除及終止程序：9.3.1雙方應書面通知對方合同解除或終止的事宜。9.3.2解除或終止合同后，雙方應結清所有工資、福利待遇及應付款項。第十條合同生效及修改10.1合同生效日期：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：10.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同附件及補充協(xié)議：10.3.1本合同附件包括但不限于護士工作職責及考核標準、工資待遇明細表等。10.3.2任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定事項11.1知識產(chǎn)權歸屬：11.1.1護士在診所工作期間產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸診所所有。11.2不可抗力條款：11.2.1因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。11.3通知及送達方式：11.3.1任何通知或文件應以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，視為有效送達。第十二條合同份數(shù)及效力12.1合同份數(shù)：12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同效力：12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。12.3合同保管：12.3.1雙方應妥善保管本合同。第十三條附件13.1附件一：護士聘用合同13.2附件二：護士工作職責及考核標準13.3附件三：護士福利待遇明細表第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：14.1.1本合同簽訂日期為2025年1月1日。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條之一：第三方介入的定義14.1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介服務、咨詢服務、技術支持或其他相關服務的獨立第三方。第十四條之二：第三方介入的同意14.2.1甲乙雙方同意，在必要時，可邀請第三方介入本合同關系，以協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務。14.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第十四條之三：第三方介入的類型14.3.1中介方：為甲乙雙方提供信息匹配、合同簽訂等中介服務。14.3.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務，如法律、財務、人力資源等。14.3.3技術支持方：為甲乙雙方提供技術支持，如設備維護、系統(tǒng)升級等。14.3.4其他服務方：根據(jù)甲乙雙方需要，提供其他相關服務。第十四條之四：第三方介入的職責14.4.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，并遵循誠實信用原則，維護甲乙雙方的合法權益。14.4.2第三方應提供專業(yè)、高效的服務，并保證服務的質量和效果。14.4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第十四條之五：第三方介入的費用14.5.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。14.5.2第三方費用應從甲乙雙方約定的款