2025年度線下零售店銷售兼職人員服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度線下零售店銷售兼職人員服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息第二章兼職人員信息2.1兼職人員姓名2.2兼職人員性別2.3兼職人員年齡2.4兼職人員聯(lián)系方式2.5兼職人員身份證號碼第三章兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位名稱3.2兼職崗位工作地點3.3兼職崗位職責(zé)3.4兼職崗位工作時長第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.3工作考核與評估4.4工作培訓(xùn)與指導(dǎo)第五章工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4工資調(diào)整機(jī)制第六章工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日安排6.3節(jié)假日安排6.4工作時間調(diào)整第七章社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3福利發(fā)放7.4福利變更第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約爭議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.4保密期限第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同附件12.1附件一：兼職人員信息表12.2附件二：工作內(nèi)容與要求明細(xì)表12.3附件三：工資待遇明細(xì)表12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)表第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容13.4合同解除與終止后的處理第十四章其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度線下零售店銷售兼職人員服務(wù)合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（兼職人員）：姓名：_________________性別：_________________年齡：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系方式：_________________第二章兼職人員信息2.1兼職人員姓名乙方姓名為：_________________。2.2兼職人員性別乙方性別為：_________________。2.3兼職人員年齡乙方年齡為：_________________。2.4兼職人員聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式為：_________________。2.5兼職人員身份證號碼乙方身份證號碼為：_________________。第三章兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位名稱乙方擔(dān)任的兼職崗位名稱為：線下零售店銷售員。3.2兼職崗位工作地點乙方工作地點為：_________________。3.3兼職崗位職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)零售店的商品銷售及客戶服務(wù)；3.3.2協(xié)助進(jìn)行商品陳列和貨架整理；3.3.3收集市場信息，向甲方反饋市場動態(tài)；3.3.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.4兼職崗位工作時長乙方每周工作時長為____小時，具體工作時間為____。第四章工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述乙方需按照甲方要求，完成線下零售店的銷售工作及相關(guān)輔助任務(wù)。4.2工作要求與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1熟悉所銷售商品的相關(guān)知識；4.2.3能夠按照工作要求完成銷售任務(wù)；4.2.4遵守零售店的各項規(guī)章制度。4.3工作考核與評估甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括銷售業(yè)績、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊合作等。4.4工作培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。第五章工資待遇5.1工資構(gòu)成乙方的工資構(gòu)成包括基本工資和提成。5.2工資支付方式乙方的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至其指定的賬戶。5.3工資支付時間乙方工資支付時間為每月____日。5.4工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場情況和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第六章工作時間與休息6.1工作時間安排乙方的工作時間安排將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方實際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2休息日安排乙方每周享有____天的休息日。6.3節(jié)假日安排乙方在法定節(jié)假日享有休息，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。6.4工作時間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。第七章社會保險與福利7.1社會保險繳納乙方入職后，甲方將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。7.2福利待遇7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利；7.2.2甲方將根據(jù)公司實際情況提供一定的福利待遇。7.3福利發(fā)放乙方的福利待遇將按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行發(fā)放。7.4福利變更如國家政策或公司政策發(fā)生變化，甲方可對乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定；8.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.4違約爭議解決8.4.1違約爭議由雙方協(xié)商解決；8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3甲方因經(jīng)營需要，提前____天通知乙方解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)；9.3.2乙方應(yīng)在合同解除或終止后，妥善交接工作。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1乙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算工資和福利待遇；9.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密；10.2.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.4保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。第十一章合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議由雙方協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件12.1附件一：兼職人員信息表12.2附件二：工作內(nèi)容與要求明細(xì)表12.3附件三：工資待遇明細(xì)表12.4附件四：社會保險繳納明細(xì)表第十三章合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。13.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照原合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________簽字日期：_________________簽字日期：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的銷售策略調(diào)整說明：若甲方根據(jù)市場變化或經(jīng)營策略調(diào)整，需要乙方調(diào)整銷售策略或產(chǎn)品線，乙方應(yīng)積極配合，并按照甲方的要求執(zhí)行。甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并給予合理的調(diào)整時間。1.2甲方提供的培訓(xùn)與支持說明：甲方應(yīng)定期為乙方提供產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)資源的充足和培訓(xùn)效果的達(dá)成。1.3甲方對乙方工作表現(xiàn)的評價與反饋說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并及時給予反饋。評價結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。1.4甲方對乙方工作環(huán)境的保障說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的舒適性、安全性，并提供必要的工作設(shè)施。如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境不達(dá)標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇銷售商品說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求，自主選擇銷售商品。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持和指導(dǎo)。2.2乙方工作時間的靈活性說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，以適應(yīng)其個人生活需求。甲方應(yīng)盡量滿足乙方的合理要求。2.3乙方工資的浮動機(jī)制說明：乙方工資將根據(jù)其銷售業(yè)績和公司政策進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)確保乙方工資的合理性和公平性。2.4乙方離職后的商業(yè)保密說明：乙方離職后，仍需遵守甲方制定的商業(yè)保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)和管理乙方，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。第三方中介應(yīng)確保乙方遵守合同約定。3.2第三方中介的傭金支付說明：甲方將按照合同約定支付第三方中介的傭金。傭金支付方式、金額及支付時間由雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4第三方中介的信息保密說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方的信息，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介的合同解除說明：若第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。3.6第三方中介的爭議解決說明：若甲乙雙方與第三方中介之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.7第三方中介的合同附件說明：本合同附件包括第三方中介的招聘條件、培訓(xùn)計劃、傭金支付協(xié)議等，作為本合同不可分割的一部分。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：兼職人員信息表2.附件二：工作內(nèi)容與要求明細(xì)表3.附件三：工資待遇明細(xì)表4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表5.附件五：第三方中介合作協(xié)議（如有）6.附件六：商業(yè)秘密保密協(xié)議（如有）7.附件七：合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；第三方中介未履行合同義務(wù)；甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行書面確認(rèn)；第三方中介的違約行為認(rèn)定依據(jù)其與甲方簽訂的合作協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強(qiáng)制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在退休、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或要求有異議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，協(xié)商解決爭議。2.問題：乙方因個人原因無法履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解除合同。3.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方可要求第三方中介改進(jìn)服務(wù)，如仍不滿足要求，甲方可解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.線下零售店銷售兼職人員的招聘與管理。2.兼職人員的工資待遇和福利保障。3.社會保險的繳納和福利待遇的落實。4.兼職人員的培訓(xùn)與發(fā)展。5.兼職人員的合同簽訂、解除與終止。6.商業(yè)秘密的保護(hù)。7.爭議的解決。全文完。2024年度線下零售店銷售兼職人員服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方為滿足2024年度線下零售店銷售需求，特委托乙方提供兼職銷售人員，以提升銷售業(yè)績，增強(qiáng)市場競爭力。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保兼職銷售人員服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）線下零售店：指甲方開設(shè)的實體店面，用于銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)。（2）兼職銷售人員：指乙方派遣至甲方線下零售店，從事銷售工作的臨時人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）服務(wù)期限：指乙方派遣兼職銷售人員至甲方線下零售店工作的起始和終止時間。（2）工作內(nèi)容：指乙方派遣的兼職銷售人員需在甲方線下零售店完成的具體銷售任務(wù)。（3）薪資待遇：指甲方支付給乙方的兼職銷售人員的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方派遣符合要求的兼職銷售人員。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的兼職銷售人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方薪資待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。（2）乙方有義務(wù)派遣符合要求的兼職銷售人員至甲方線下零售店。（3）乙方有義務(wù)對派遣的兼職銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為2024年度。5.2合同履行地點乙方派遣的兼職銷售人員需在甲方指定的線下零售店工作。5.3合同履行方式乙方需按照甲方要求，派遣符合條件的兼職銷售人員至甲方線下零售店，協(xié)助甲方完成銷售任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，需提前15日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止合同，需簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已派遣的兼職銷售人員的薪資待遇；（2）乙方應(yīng)將已派遣的兼職銷售人員從甲方線下零售店撤回。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）人員費用：指乙方派遣至甲方線下零售店工作的兼職銷售人員的薪資、福利及社保等。（2）管理費用：指乙方對派遣的兼職銷售人員所進(jìn)行的管理、培訓(xùn)和考核等產(chǎn)生的費用。（3）服務(wù)費用：指乙方為甲方提供的其他相關(guān)服務(wù)所產(chǎn)生的費用。7.2支付方式（1）人員費用：甲方應(yīng)于每月一個工作日前，向乙方支付當(dāng)月派遣的兼職銷售人員的薪資及福利。（2）管理費用：甲方應(yīng)于每月一個工作日前，向乙方支付當(dāng)月的管理費用。（3）服務(wù)費用：甲方應(yīng)于服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用。7.3支付時間（1）人員費用：每月一個工作日前。（2）管理費用：每月一個工作日前。（3）服務(wù)費用：服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款單等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后5個工作日內(nèi)，向甲方出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。（2）甲方如因自身原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月人員費用及管理費用的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按時派遣符合要求的兼職銷售人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每延誤一天支付當(dāng)月人員費用的一倍計算。（2）乙方如因自身原因解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并支付甲方相當(dāng)于一個月人員費用及管理費用的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方線下零售店的經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密；（2）乙方派遣的兼職銷售人員的相關(guān)信息；（3）雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策變動、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方線下零售店無法正常營業(yè)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法派遣兼職銷售人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方派遣的兼職銷售人員的管理和監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方提供服務(wù)的質(zhì)量和效果的驗收權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方派遣的兼職銷售人員的人事調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略和目標(biāo)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方提供必要的銷售支持，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等。（2）乙方提供兼職銷售人員的工作狀態(tài)反饋，包括出勤、工作表現(xiàn)等。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論銷售策略和市場動態(tài)。（2）及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________簽字日期：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________簽字日期：_________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方派遣的兼職銷售人員名單及個人信息2.甲方線下零售店分布圖及營業(yè)時間表3.兼職銷售人員薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)4.甲方提供的銷售支持材料清單5.雙方協(xié)商一致簽訂的修改和補(bǔ)充協(xié)議6.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄7.不可抗力事件發(fā)生時的證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方費用的，視為違約，需支付逾期付款違約金。因自身原因解除合同，未提前30日書面通知乙方，視為違約，需支付相當(dāng)于一個月人員費用及管理費用的違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時派遣符合要求的兼職銷售人員，每延誤一天支付當(dāng)月人員費用的一倍作為違約金。因自身原因解除合同，未提前30日書面通知甲方，視為違約，需支付相當(dāng)于一個月人員費用及管理費用的違約金。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向另一方支付的一定數(shù)額的貨幣。3.協(xié)商解決：指合同當(dāng)事人之間通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。4.仲裁：指合同當(dāng)事人之間將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指合同當(dāng)事人之間將爭議提交給人民法院進(jìn)行審理的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方派遣的兼職銷售人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對兼職銷售人員的培訓(xùn)和考核，對表現(xiàn)不佳者進(jìn)行整改或更換。2.問題：甲方線下零售店經(jīng)營狀況不佳，影響兼職銷售人員的工作積極性。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，調(diào)整銷售策略或提供必要的支持，以提高零售店經(jīng)營狀況。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，積極應(yīng)對不可抗力事件，盡量減輕損失。4.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商，明確合同條款的具體含