外院紀(jì)律考勤制度（3篇）

外院紀(jì)律考勤制度本文件所述為外語學(xué)院（以下簡稱“外院”）所實(shí)施的紀(jì)律考勤管理制度。該制度之目的在于規(guī)范師生行為及考勤標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而提升紀(jì)律自覺性與學(xué)習(xí)成效。外院紀(jì)律考勤制度之具體內(nèi)容如下：1.課程考勤：學(xué)生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)教室并依規(guī)定簽到。遲到或缺課將面臨諸如扣分、警告、記錄等處罰。2.請(qǐng)假規(guī)程：學(xué)生若因疾病或其他特殊原因無法出席課程，需提前申請(qǐng)請(qǐng)假并獲得教師或院系主管之批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)之請(qǐng)假或逾期未返校者將遭受相應(yīng)處罰。3.學(xué)院紀(jì)律：外院可制定特定紀(jì)律，如著裝要求、禁煙、禁用手機(jī)等。違反者將受到相應(yīng)處罰。4.考試紀(jì)律：外院將制定考試紀(jì)律，包括禁止作弊、提前交卷、遲到等。違反考試紀(jì)律者將面臨諸如零分、警告、嚴(yán)重者可能被開除等處罰。5.活動(dòng)參與：外院設(shè)有必修或選修活動(dòng)，學(xué)生需參與并按要求完成。未參與或未經(jīng)請(qǐng)假缺席將影響課程成績。外院紀(jì)律考勤制度之詳細(xì)內(nèi)容及執(zhí)行細(xì)則可能因?qū)W院具體情況而異。學(xué)生及教職員工應(yīng)恪守相關(guān)規(guī)定，以增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，確保學(xué)院學(xué)習(xí)及管理秩序之正常運(yùn)行。外院紀(jì)律考勤制度（二）1.紀(jì)律考勤的重要性紀(jì)律考勤是確保外院各項(xiàng)工作有序開展的基礎(chǔ)，對(duì)于維護(hù)教職員工正常工作秩序及遵守規(guī)章制度具有至關(guān)重要的作用。強(qiáng)化紀(jì)律考勤有助于提升組織管理效率、保障人員安全、規(guī)范工作流程，并為教職員工的工作表現(xiàn)提供客觀的評(píng)價(jià)依據(jù)。2.紀(jì)律考勤的基本原則（1）必須嚴(yán)格遵守既定的考勤時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行簽到與簽退，嚴(yán)禁遲到、早退或無故缺勤；（2）嚴(yán)禁代簽、漏簽等違規(guī)行為，確保考勤記錄的準(zhǔn)確性和可信度；（3）加強(qiáng)對(duì)教職員工考勤管理，包括請(qǐng)假、調(diào)休等事項(xiàng)的審核與記錄；（4）實(shí)行考勤責(zé)任制，每位教職員工應(yīng)自覺遵守紀(jì)律考勤制度，并嚴(yán)格執(zhí)行考勤規(guī)定。3.紀(jì)律考勤的具體規(guī)定（1）考勤時(shí)間：教職員工應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行簽到和簽退?？记跁r(shí)間可根據(jù)部門工作需求靈活調(diào)整，但必須提前通知并記錄備案。（2）簽到、簽退方式：教職員工應(yīng)在規(guī)定考勤時(shí)間內(nèi)，通過刷卡、指紋識(shí)別、人工登記等方式完成簽到和簽退。任何違反規(guī)定的代簽、漏簽行為都將受到嚴(yán)肅處理。（3）請(qǐng)假制度：教職員工請(qǐng)假需提前向所在部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，事假1-____天需提前____天申請(qǐng)，____天及以上需提前____天申請(qǐng)。請(qǐng)假期間必須按照規(guī)定流程提交請(qǐng)假單，并注明假期的起止時(shí)間。（4）遲到、早退處理：教職員工遲到、早退每次將記錄為半天，超過兩次者將按曠工處理。如有特殊原因需調(diào)整工作時(shí)間，必須提前向所在部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（5）曠工處理：教職員工未經(jīng)批準(zhǔn)或無正當(dāng)理由擅自缺勤者，將根據(jù)情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資、記過等處分，嚴(yán)重者將依紀(jì)律處分規(guī)定處理。（6）加班制度：教職員工如需加班，必須提前向所在部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，加班情況應(yīng)記錄在考勤記錄中，并按相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（7）考勤記錄的保存：考勤記錄應(yīng)按規(guī)定保存期限，以便后續(xù)審核和查詢。考勤記錄應(yīng)妥善保管，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改或銷毀。4.紀(jì)律考勤的監(jiān)督與檢查（1）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)所屬教職員工的考勤管理，定期檢查和核對(duì)考勤記錄，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違紀(jì)行為。（2）人事部門將定期抽查考勤記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并向相關(guān)部門通報(bào)處理結(jié)果。（3）加強(qiáng)與信息科技部門的合作，建立考勤管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的簽到、簽退流程，提升考勤管理的準(zhǔn)確性和效率。（4）教職員工對(duì)考勤記錄有異議時(shí)，可向人事部門提出申訴，并提供相關(guān)證明材料，由人事部門核查并及時(shí)處理。5.違紀(jì)紀(jì)律的處理（1）對(duì)于故意拖延、拒不配合考勤工作或?qū)掖芜`規(guī)的教職員工，將依紀(jì)律處分規(guī)定處理，并記錄在個(gè)人檔案中；（2）對(duì)于頻繁遲到、早退、曠工等違規(guī)行為的教職員工，將采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律、經(jīng)濟(jì)懲罰措施，并視情節(jié)輕重給予扣發(fā)工資、記過等處分；（3）對(duì)于頻繁請(qǐng)假、無故缺勤的教職員工，將視情況給予警告、停職、辭退等處理；（4）對(duì)于故意篡改、偽造、代簽考勤記錄的教職員工，將嚴(yán)肅查處，并依法追究其法律責(zé)任。以上為外院紀(jì)律考勤制度的框架，旨在規(guī)范教職員工的工作紀(jì)律，提升組織管理效率。各部門可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整，但必須遵循基本原則和核心要求，不得隨意更改考勤規(guī)定。期望各部門全體教職員工自覺遵守紀(jì)律考勤制度，共同維護(hù)外院的正常秩序和良好形象。外院紀(jì)律考勤制度（三）一、考勤制度概述本院紀(jì)律考勤制度旨在規(guī)范師生的出勤行為，確保每位成員的出勤記錄的準(zhǔn)確性和公正性，并對(duì)違規(guī)者實(shí)施有效的監(jiān)督與懲戒。該制度致力于培養(yǎng)師生良好的紀(jì)律意識(shí)，進(jìn)而提升教學(xué)品質(zhì)與管理水平。全體師生應(yīng)恪守本制度規(guī)定，共同營造積極向上的學(xué)習(xí)與工作環(huán)境。二、考勤制度詳細(xì)規(guī)定1.考勤時(shí)間：所有師生應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定時(shí)間參與課程、學(xué)術(shù)活動(dòng)及會(huì)議。遲到、早退及無故缺席將被記錄在案。2.考勤方式：(1)學(xué)生考勤：學(xué)生應(yīng)在每堂課或?qū)W術(shù)活動(dòng)開始前____分鐘內(nèi)完成簽到。簽到記錄由任課教師或會(huì)議負(fù)責(zé)人匯總后，交由學(xué)院考勤部門統(tǒng)一管理。(2)教師考勤：教師應(yīng)依照學(xué)院規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行簽到，簽到記錄由各教職工單位匯總后，交由學(xué)院考勤部門統(tǒng)一管理。3.考勤紀(jì)律：(1)所有師生應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，按時(shí)參與課程和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不得遲到、早退或無故缺席。遲到超過____分鐘或早退、缺席者，將被記錄一次違規(guī)。(2)學(xué)生請(qǐng)假：學(xué)生如需請(qǐng)假，必須提前向輔導(dǎo)員申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說明原因及時(shí)間，并在必要時(shí)提供相關(guān)證明材料。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離?；蛭窗匆?guī)定返校者，將被視為曠課，并將受到相應(yīng)處分。(3)教師缺課：教師如需缺課，必須提前向所屬教職工單位申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。缺課申請(qǐng)應(yīng)詳細(xì)說明原因及時(shí)間，并在必要時(shí)提供相關(guān)證明材料。(4)遲到與早退：學(xué)生遲到超過____分鐘或早退超過____分鐘，將被記錄為一次遲到或早退。連續(xù)三次遲到或早退，將受到相應(yīng)處分。(5)無故缺席：學(xué)生無故缺席一次，將被記錄為一次無故缺席。連續(xù)兩次無故缺席或累計(jì)三次無故缺席，將受到相應(yīng)處分。4.考勤獎(jiǎng)懲：(1)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)：在規(guī)定期間內(nèi)未遲到、早退或缺席的學(xué)生將被認(rèn)定為優(yōu)秀，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。(2)處分制度：學(xué)生連續(xù)三次遲到或早退，將受到警告一次；連續(xù)兩次無故缺席或累計(jì)三次無故缺席，將受到記過一次。情節(jié)嚴(yán)重者將追究更進(jìn)一步的責(zé)任。教師未按規(guī)定時(shí)間簽到或連續(xù)缺課兩次以上，將受到警告一次；情節(jié)嚴(yán)重者將追究更進(jìn)一步的責(zé)任。三、考勤制度執(zhí)行1.考勤記錄：學(xué)院考勤員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和記錄師生的考勤情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。2.考勤通報(bào)：學(xué)院將定期向全體師生通報(bào)考勤結(jié)果，并在相關(guān)平臺(tái)公示，以確保透明度和公正性。3.考勤異議處理：師生對(duì)考勤結(jié)果有異議時(shí)，可向?qū)W院考勤員或相關(guān)管理部門提出申訴，并提供相關(guān)證明材料。學(xué)院將及時(shí)受理并核實(shí)，對(duì)屬實(shí)的異議將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、考勤制度宣傳與培訓(xùn)1.制度宣傳：學(xué)院將定期開展宣傳活動(dòng)，向全體師生宣傳本院紀(jì)律考勤制度，并解答相關(guān)疑問。2.培訓(xùn)措施：學(xué)院將組織培訓(xùn)，提升教職工和學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)及考勤能力。培訓(xùn)內(nèi)容將重點(diǎn)包括簽到簽退流程、請(qǐng)假程序及缺勤違紀(jì)處罰等。五、考勤制度監(jiān)督和評(píng)估1.監(jiān)督機(jī)制：學(xué)院將建立考勤制度監(jiān)督機(jī)制，指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤過程。學(xué)院將建立師生互相監(jiān)督的激勵(lì)機(jī)制，確保違紀(jì)行