2025年度未成年入職員工擔(dān)保及勞動(dòng)保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度未成年入職員工擔(dān)保及勞動(dòng)保障合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同期限2.當(dāng)事人信息2.1擔(dān)保人信息2.2勞動(dòng)者信息2.3用人單位信息3.擔(dān)保范圍3.1擔(dān)保責(zé)任3.2擔(dān)保金額3.3擔(dān)保期限4.勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同類型4.2工作崗位4.3工作時(shí)間與休息休假4.4工資待遇5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3生育保險(xiǎn)5.4失業(yè)保險(xiǎn)5.5住房公積金6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責(zé)任7.1擔(dān)保人違約責(zé)任7.2勞動(dòng)者違約責(zé)任7.3用人單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.合同附件10.1附件一：擔(dān)保人承諾書10.2附件二：勞動(dòng)者個(gè)人簡歷10.3附件三：用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限：本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.當(dāng)事人信息2.1擔(dān)保人信息：擔(dān)保人姓名：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。2.2勞動(dòng)者信息：勞動(dòng)者姓名：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。2.3用人單位信息：用人單位名稱：X，注冊(cè)號(hào)：X，法定代表人：X，聯(lián)系方式：X。3.擔(dān)保范圍3.1擔(dān)保責(zé)任：擔(dān)保人對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因違反勞動(dòng)紀(jì)律、合同約定或用人單位規(guī)章制度等原因給用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。3.2擔(dān)保金額：擔(dān)保金額為人民幣萬元。3.3擔(dān)保期限：擔(dān)保期限與勞動(dòng)合同期限一致，自合同生效之日起至合同終止之日止。4.勞動(dòng)關(guān)系4.1勞動(dòng)合同類型：本合同為勞動(dòng)合同。4.2工作崗位：勞動(dòng)者擔(dān)任X崗位。4.3工作時(shí)間與休息休假：勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作8小時(shí)，享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.4工資待遇：勞動(dòng)者工資按月支付，具體工資數(shù)額為人民幣X元。5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2工傷保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，并按照規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)待遇。5.3生育保險(xiǎn)：用人單位為女職工購買生育保險(xiǎn)，并按照規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)待遇。5.4失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購買失業(yè)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.5住房公積金：用人單位為勞動(dòng)者購買住房公積金，并按照規(guī)定辦理住房公積金提取和貸款。6.勞動(dòng)合同解除與終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；（3）勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；（3）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；（4）用人單位依法終止勞動(dòng)合同；（5）其他依照法律規(guī)定或者合同約定可以終止勞動(dòng)合同的情形。6.3解除或終止程序：勞動(dòng)合同解除或終止前，用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意，可約定將爭議提交至勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭議解決程序：提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁的，應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.法律適用9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律、行政法規(guī)及地方性法規(guī)。9.2司法管轄：因本合同發(fā)生的爭議，由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一：擔(dān)保人承諾書10.2附件二：勞動(dòng)者個(gè)人簡歷10.3附件三：用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.合同變更11.1變更條件：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.合同解除（1）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；（2）用人單位因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)的；（3）勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（4）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。12.2解除程序：解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.合同終止（1）勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的；（2）勞動(dòng)者因健康原因無法繼續(xù)工作的；（3）用人單位因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的。13.2終止程序：勞動(dòng)合同終止應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸用人單位所有。14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁或訴訟代理服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等服務(wù)；（4）為甲乙雙方提供其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性和服務(wù)內(nèi)容達(dá)成一致意見。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在服務(wù)過程中的行為，確保其符合法律法規(guī)和合同約定。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在服務(wù)過程中因自身原因造成的損失。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在服務(wù)過程中因乙方原因造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議約定。（1）按服務(wù)協(xié)議約定的固定金額計(jì)算；（2）按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算；（3）按服務(wù)協(xié)議約定的最高賠償金額計(jì)算。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分說明：18.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議的約定，不涉及本合同的其他條款。18.1.2第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，但不得超過服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額。18.2第三方與乙方的劃分說明：18.2.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議的約定，不涉及本合同的其他條款。18.2.2第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)，但不得超過服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額。18.3第三方與其他各方的劃分說明：18.3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于服務(wù)協(xié)議的約定，不涉及本合同的其他條款。18.3.2第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按服務(wù)協(xié)議約定的比例分擔(dān)，但不得超過各自的責(zé)任限額。19.第三方介入的終止（1）服務(wù)協(xié)議到期或終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止第三方介入的其他情形。19.2第三方介入終止后的處理：19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：擔(dān)保人承諾書要求：擔(dān)保人須簽署承諾書，承諾對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。說明：承諾書應(yīng)包含擔(dān)保人的基本信息、擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.附件二：勞動(dòng)者個(gè)人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含勞動(dòng)者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：簡歷用于了解勞動(dòng)者的基本情況，作為勞動(dòng)合同簽訂的依據(jù)。3.附件三：用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件須清晰、完整，加蓋公章。說明：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件用于證明用人單位的合法性和經(jīng)營資質(zhì)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同，用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。5.附件五：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保障等內(nèi)容。說明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，具有法律效力。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)包含用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的記錄。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明用人單位履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。7.附件七：工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包含工資支付的時(shí)間、金額、方式等信息。說明：工資支付憑證用于證明用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。8.附件八：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議雙方的基本信息、爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果等。說明：勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議是雙方在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：擔(dān)保人未履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失。用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：擔(dān)保人違約：根據(jù)擔(dān)保金額和實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動(dòng)者違約：根據(jù)合同約定和實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用人單位違約：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：擔(dān)保人違約：若勞動(dòng)者因違反合同約定給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)保人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償金額為人民幣萬元。用人單位違約：若用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付工資總額的%作為違約金。全文完。2024年度未成年入職員工擔(dān)保及勞動(dòng)保障合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.擔(dān)保責(zé)任2.1擔(dān)保范圍2.2擔(dān)保責(zé)任期限2.3擔(dān)保責(zé)任免除2.4擔(dān)保責(zé)任追究3.勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同訂立3.2勞動(dòng)合同期限3.3勞動(dòng)合同解除與終止3.4勞動(dòng)合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式與時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3福利發(fā)放7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)與事故處理7.3健康檢查與職業(yè)病防治8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3職業(yè)技能鑒定9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同變更與補(bǔ)充的程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同解釋與爭議解決14.4合同的效力與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（擔(dān)保人名稱）：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____路____號(hào)簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.擔(dān)保責(zé)任2.1擔(dān)保范圍乙方對(duì)本合同項(xiàng)下甲方對(duì)未成年入職員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。2.2擔(dān)保責(zé)任期限本合同擔(dān)保期限自合同生效之日起至甲方履行完畢上述義務(wù)之日止。2.3擔(dān)保責(zé)任免除（1）甲方已履行完畢本合同項(xiàng)下對(duì)未成年入職員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等義務(wù)；（2）因不可抗力導(dǎo)致甲方無法履行上述義務(wù)；（3）因乙方自身原因?qū)е聯(lián)Ｘ?zé)任無法履行。2.4擔(dān)保責(zé)任追究若甲方未履行本合同項(xiàng)下對(duì)未成年入職員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即履行或賠償損失。3.勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同訂立甲方與未成年入職員工簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)乙方同意。3.2勞動(dòng)合同期限甲方與未成年入職員工簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于____年。3.3勞動(dòng)合同解除與終止甲方與未成年入職員工的勞動(dòng)合同解除與終止，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行，并提前通知乙方。3.4勞動(dòng)合同續(xù)簽甲方與未成年入職員工的勞動(dòng)合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)重新簽訂勞動(dòng)合同。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容描述甲方為乙方提供的工作內(nèi)容包括但不限于：____________________4.2崗位職責(zé)4.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3工資支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。5.4工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展情況，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方應(yīng)享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：____________________6.3福利發(fā)放甲方應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式，向乙方發(fā)放福利待遇。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定針對(duì)未成年入職員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)，并支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證。8.3職業(yè)技能鑒定乙方在甲方工作期間，如需參加職業(yè)技能鑒定，甲方應(yīng)提供必要的支持和便利。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款乙方在離職后的____年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)×____%。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致。13.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與補(bǔ)充的程序合同變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，按照雙方約定的方式執(zhí)行。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：甲方營業(yè)執(zhí)照副本、乙方身份證復(fù)印件等。14.3合同解釋與爭議解決本合同的解釋和爭議解決，均以本合同為準(zhǔn)。14.4合同的效力與適用法律本合同自簽訂之日起生效，適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和安全性。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的具體約定確定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、違約金等。（1）第三方提供的服務(wù)性質(zhì)；（2）第三方介入的具體內(nèi)容；（3）第三方提供的保證措施。4.第三方權(quán)利4.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議及本合同約定，收取相應(yīng)的中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)；（3）對(duì)甲方和乙方違反合同約定的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。5.第三方義務(wù)5.1第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：（1）按照合作協(xié)議及本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；（3）在第三方責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以合作協(xié)議及本合同為準(zhǔn)。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。6.3第三方對(duì)甲方和乙方的違約責(zé)任，僅限于其責(zé)任限額范圍內(nèi)。6.4第三方不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同履行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中未變更部分的效力。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，本合同終止的情形包括但不限于：（1）甲方、乙方和第三方協(xié)商一致解除合同；（2）本合同約定的合同終止條件成就；（3）第三方不再履行本合同約定的義務(wù)。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。9.2第三方介入后的爭議解決，適用本合同中關(guān)于爭議解決的相關(guān)規(guī)定。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的合同解除，應(yīng)按照本合同中關(guān)于合同解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2第三方介入后的合同解除，不影響本合同中未解除部分的效力。11.第三方介入后的合同補(bǔ)充11.1第三方介入后，本合同如有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。11.2第三方介入后的合同補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，證明甲方具備合法經(jīng)營資格。說明：作為合同簽訂的法律依據(jù)，確保甲方具備簽訂合同的資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，證明乙方身份真實(shí)有效。說明：作為合同簽訂的法律依據(jù)，確保乙方身份真實(shí)。3.甲方勞動(dòng)合同要求：甲方與未成年入職員工簽訂的勞動(dòng)合同原件或復(fù)印件。說明：作為合同附件，證明甲方與未成年入職員工之間存在合法勞動(dòng)關(guān)系。4.第三方合作協(xié)議要求：甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議原件或復(fù)印件。說明：作為合同附件，明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)。5.第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，證明其具備相應(yīng)的服務(wù)能力。說明：作為合同附件，確保第三方具備提供服務(wù)的資格。6.第三方責(zé)任限額證明要求：第三方提供的責(zé)任限額證明文件，證明其承擔(dān)的責(zé)任限額。說明：作為合同附件，明確第三方在本合同中的責(zé)任限額。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同約定，需要提供的其他相關(guān)文件。說明：作為合同附件，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度。違約行為對(duì)合同履行的影響。違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因違約造成的損失。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因違約造成的損失。第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因違約造成的損失。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度未成年入職員工擔(dān)保及勞動(dòng)保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1擔(dān)保方信息1.2勞動(dòng)保障方信息2.擔(dān)保條款2.1擔(dān)保范圍2.2擔(dān)保期限2.3擔(dān)保責(zé)任2.4擔(dān)保解除3.勞動(dòng)保障條款3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2工作崗位及職責(zé)3.3工作時(shí)間及休息休假3.4工資及福利待遇3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.6培訓(xùn)與發(fā)展4.擔(dān)保方權(quán)利與義務(wù)4.1擔(dān)保方權(quán)利4.2擔(dān)保方義務(wù)5.勞動(dòng)保障方權(quán)利與義務(wù)5.1勞動(dòng)保障方權(quán)利5.2勞動(dòng)保障方義務(wù)6.違約責(zé)任6.1擔(dān)保方違約責(zé)任6.2勞動(dòng)保障方違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同附件10.1附件一：擔(dān)保方承諾書10.2附件二：勞動(dòng)保障方承諾書11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3合同生效日期12.合同簽署12.1擔(dān)保方簽字12.2勞動(dòng)保障方簽字12.3監(jiān)督部門蓋章13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.2附件二簽署14.合同附件附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1擔(dān)保方信息1.1.1擔(dān)保方名稱：1.1.2擔(dān)保方法定代表人：1.1.3擔(dān)保方住所地：1.1.4擔(dān)保方聯(lián)系方式：1.2勞動(dòng)保障方信息1.2.1勞動(dòng)保障方名稱：1.2.2勞動(dòng)保障方法定代表人：1.2.3勞動(dòng)保障方住所地：1.2.4勞動(dòng)保障方聯(lián)系方式：2.擔(dān)保條款2.1擔(dān)保范圍2.1.1擔(dān)保范圍包括但不限于未成年員工的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.1.2擔(dān)保方對(duì)未成年員工的擔(dān)保期限為自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。2.2擔(dān)保期限2.2.1擔(dān)保期限為自合同簽訂之日起至員工年滿18周歲之日止。2.3擔(dān)保責(zé)任2.3.1擔(dān)保方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)對(duì)未成年員工的擔(dān)保責(zé)任。2.3.2擔(dān)保方對(duì)因擔(dān)保責(zé)任產(chǎn)生的任何糾紛承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4擔(dān)保解除2.4.1擔(dān)保方有權(quán)在任何時(shí)候解除擔(dān)保，但需提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)保障方。2.4.2勞動(dòng)保障方有權(quán)在任何時(shí)候解除擔(dān)保，但需提前30日書面通知擔(dān)保方。3.勞動(dòng)保障條款3.1勞動(dòng)合同簽訂3.1.1勞動(dòng)保障方與未成年員工簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)明確未成年員工的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇等。3.2工作崗位及職責(zé)3.2.1勞動(dòng)保障方應(yīng)按照合同約定，為未成年員工提供合適的工作崗位。3.2.2勞動(dòng)保障方應(yīng)明確未成年員工的工作職責(zé)，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3工作時(shí)間及休息休假3.3.1勞動(dòng)保障方應(yīng)按照國家規(guī)定，為未成年員工提供合理的工作時(shí)間和休息休假。3.3.2勞動(dòng)保障方應(yīng)確保未成年員工每周至少休息一日。3.4工資及福利待遇3.4.1勞動(dòng)保障方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付未成年員工的工資。3.4.2勞動(dòng)保障方應(yīng)提供與崗位相匹配的福利待遇。3.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5.1勞動(dòng)保障方應(yīng)按照國家規(guī)定，為未成年員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.5.2擔(dān)保方應(yīng)監(jiān)督勞動(dòng)保障方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.6培訓(xùn)與發(fā)展3.6.1勞動(dòng)保障方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助未成年員工提高職業(yè)技能。3.6.2勞動(dòng)保障方應(yīng)關(guān)注未成年員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機(jī)會(huì)。4.擔(dān)保方權(quán)利與義務(wù)4.1擔(dān)保方權(quán)利4.1.1擔(dān)保方有權(quán)要求勞動(dòng)保障方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。4.1.2擔(dān)保方有權(quán)要求勞動(dòng)保障方提供未成年員工的用工信息。4.2擔(dān)保方義務(wù)4.2.1擔(dān)保方應(yīng)履行對(duì)未成年員工的擔(dān)保責(zé)任，確保其合法權(quán)益。4.2.2擔(dān)保方應(yīng)監(jiān)督勞動(dòng)保障方履行合同義務(wù)，保障未成年員工的權(quán)益。5.勞動(dòng)保障方權(quán)利與義務(wù)5.1勞動(dòng)保障方權(quán)利5.1.1勞動(dòng)保障方有權(quán)要求擔(dān)保方履行擔(dān)保責(zé)任。5.1.2勞動(dòng)保障方有權(quán)要求擔(dān)保方提供擔(dān)保方資質(zhì)證明。5.2勞動(dòng)保障方義務(wù)5.2.1勞動(dòng)保障方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行對(duì)未成年員工的勞動(dòng)保障義務(wù)。5.2.2勞動(dòng)保障方應(yīng)確保未成年員工的合法權(quán)益不受侵害。6.違約責(zé)任6.1擔(dān)保方違約責(zé)任6.1.1擔(dān)保方未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.1.2擔(dān)保方違反本合同約定，給勞動(dòng)保障方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2勞動(dòng)保障方違約責(zé)任6.2.1勞動(dòng)保障方未履行勞動(dòng)保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2.2勞動(dòng)保障方違反本合同約定，給擔(dān)保方或未成年員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的法律手續(xù)。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。8.2.2發(fā)生合同約定的解除合同情形。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.1.2變更后的合同仍具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1發(fā)生合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。9.2.2解除合同需提前30日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。10.合同附件10.1附件一：擔(dān)保方承諾書10.1.1擔(dān)保方承諾書應(yīng)包含擔(dān)保方對(duì)未成年員工的擔(dān)保責(zé)任和承諾。10.2附件二：勞動(dòng)保障方承諾書10.2.1勞動(dòng)保障方承諾書應(yīng)包含勞動(dòng)保障方對(duì)未成年員工的勞動(dòng)保障責(zé)任和承諾。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同份數(shù)11.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同簽署12.1擔(dān)保方簽字12.1.1擔(dān)保方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。12.2勞動(dòng)保障方簽字12.2.1勞動(dòng)保障方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。12.3監(jiān)督部門蓋章12.3.1監(jiān)督部門公章。13.合同附件簽署13.1附件一簽署13.1.1擔(dān)保方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。13.2附件二簽署13.2.1勞動(dòng)保障方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。14.合同附件附件簽署14.1附件一附件簽署14.1.1擔(dān)保方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。14.2附件二附件簽署14.2.1勞動(dòng)保障方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，參與合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和協(xié)助，以履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)及本合同的約定。17.第三方介入的類型17.1中介方17.1.1中介方是指在合同履行過程中，為合同雙方提供信息、協(xié)調(diào)和促成交易的專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。17.1.2中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并按照合同約定履行中介職責(zé)。17.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)17.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指在合同履行過程中，為合同雙方提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。17.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。17.3其他第三方17.3.1其他第三方是指除中介方和專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以外的，參與合同履行的第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與合同雙方