2025年度砂石廠員工加班工資計(jì)算與支付合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度砂石廠員工加班工資計(jì)算與支付合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班工資計(jì)算方式3.2加班工資計(jì)算基數(shù)3.3加班工資計(jì)算公式4.加班工資支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付賬戶5.加班工資支付條件5.1加班工資支付前提5.2加班工資支付證明6.加班工資支付爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決途徑6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.加班工資支付變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同終止后的處理9.1員工加班工資結(jié)算9.2員工加班工資支付9.3合同解除后的其他事宜10.合同的生效與解釋10.1合同生效條件10.2合同解釋11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同附件13.1合同附件內(nèi)容13.2合同附件效力14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4簽署印章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：砂石廠乙方：?jiǎn)T工1.2合同雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.合同期限2.1合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止日期本合同至____年____月____日止。3.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.1加班工資計(jì)算方式本合同約定加班工資計(jì)算方式為：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，根據(jù)員工實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算加班工資。3.2加班工資計(jì)算基數(shù)加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間月平均工資。3.3加班工資計(jì)算公式加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×加班工資倍數(shù)。4.加班工資支付方式4.1支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月加班工資。4.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方加班工資至乙方指定的銀行賬戶。4.3支付賬戶乙方應(yīng)于合同簽訂時(shí)提供其銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號(hào)等。5.加班工資支付條件5.1加班工資支付前提乙方完成工作任務(wù)，并按照甲方要求提供加班記錄。5.2加班工資支付證明甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的加班記錄，確認(rèn)加班工資的支付。6.加班工資支付爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決途徑如雙方就加班工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由責(zé)任方承擔(dān)。7.加班工資支付變更7.1變更條件因國家政策調(diào)整、工資調(diào)整等因素，導(dǎo)致加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時(shí)，本合同應(yīng)予以相應(yīng)調(diào)整。7.2變更程序變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。7.3變更通知任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，可單方面解除本合同。8.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.1.3乙方因法定事由或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可解除合同。8.2解除程序8.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并說明解除理由。8.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并說明解除理由。8.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并由雙方簽字確認(rèn)。9.合同終止后的處理9.1員工加班工資結(jié)算合同終止后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)對(duì)乙方加班工資進(jìn)行結(jié)算。9.2員工加班工資支付結(jié)算后的加班工資應(yīng)一次性支付給乙方。9.3合同解除后的其他事宜合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定處理剩余事宜。10.合同的生效與解釋10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方未按約定支付加班工資。11.1.2乙方未按約定提供加班記錄。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____。11.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁規(guī)則》執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方分擔(dān)。13.合同附件13.1合同附件內(nèi)容合同附件包括但不限于加班記錄表、工資支付證明等。13.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。14.3簽署代表甲方代表：_______乙方代表：_______14.4簽署印章甲方蓋章：_______乙方蓋章：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定原因被甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)介入合同事務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)評(píng)估、調(diào)解爭(zhēng)議、執(zhí)行合同條款等。3.第三方介入程序3.1任何一方有意邀請(qǐng)第三方介入，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、預(yù)期目標(biāo)及可能產(chǎn)生的費(fèi)用。3.2對(duì)方收到通知后，應(yīng)在____日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。3.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方職責(zé)4.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；4.1.2進(jìn)行技術(shù)評(píng)估；4.1.3調(diào)解爭(zhēng)議；4.1.4執(zhí)行合同條款；4.1.5完成其他雙方約定的工作。5.第三方權(quán)利5.1.1收取約定的咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等；5.1.2依法向甲方或乙方索取相關(guān)資料和文件；5.1.3請(qǐng)求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。6.第三方義務(wù)6.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；6.1.2對(duì)甲方和乙方負(fù)有保密義務(wù)；6.1.3按時(shí)完成約定的任務(wù)；6.1.4遵守合同約定或協(xié)議內(nèi)容。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方責(zé)任限額為____元，超出部分由甲方和乙方按合同約定或協(xié)議內(nèi)容分擔(dān)。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入后，其職責(zé)范圍僅限于合同約定或協(xié)議內(nèi)容，不涉及甲方和乙方的其他合同關(guān)系。8.2第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易，所有交易應(yīng)通過甲方或乙方進(jìn)行。8.3第三方不得利用介入合同事務(wù)的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。9.第三方介入終止9.1當(dāng)?shù)谌酵瓿珊贤s定或協(xié)議內(nèi)容的工作后，應(yīng)立即終止介入。9.2如因特殊情況需要延長介入期限，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并重新簽訂協(xié)議。10.第三方介入費(fèi)用10.1第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等。10.2第三方介入費(fèi)用的支付方式、金額及支付時(shí)間應(yīng)在合同或協(xié)議中明確約定。10.3第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。11.第三方介入爭(zhēng)議解決11.1如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班記錄表要求：詳細(xì)記錄員工加班時(shí)間、加班原因、加班小時(shí)數(shù)等信息。說明：用于計(jì)算加班工資的依據(jù)。2.工資支付證明要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。說明：用于證明甲方已支付加班工資。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：第三方介入合同事務(wù)的正式文件。4.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議要求：記錄爭(zhēng)議雙方達(dá)成的一致意見和解決方案。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。5.合同解除通知要求：明確合同解除的原因、時(shí)間等信息。說明：合同解除的正式通知文件。6.合同終止結(jié)算報(bào)告要求：詳細(xì)記錄合同終止后的結(jié)算情況，包括加班工資、工資結(jié)算等。說明：合同終止后的結(jié)算報(bào)告。7.爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書要求：包括爭(zhēng)議事實(shí)、請(qǐng)求仲裁事項(xiàng)、證據(jù)等。說明：向仲裁委員會(huì)提交的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約未按時(shí)支付加班工資未按照合同約定提供加班記錄違反合同約定解除合同1.2乙方違約未按約定提供加班記錄未按時(shí)完成工作任務(wù)違反合同約定解除合同2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任未按時(shí)支付加班工資：支付違約金，違約金為應(yīng)支付加班工資的____%。未按照合同約定提供加班記錄：支付違約金，違約金為____元。違反合同約定解除合同：支付違約金，違約金為____元。2.2乙方違約責(zé)任未按約定提供加班記錄：支付違約金，違約金為____元。未按時(shí)完成工作任務(wù)：支付違約金，違約金為____元。違反合同約定解除合同：支付違約金，違約金為____元。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)在每月____日前支付加班工資，但實(shí)際支付時(shí)間為每月____日，違約金為____元。3.2乙方違約示例乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供加班記錄，違約金為____元。全文完。2024年度砂石廠員工加班工資計(jì)算與支付合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資計(jì)算基數(shù)2.2加班工資計(jì)算比例2.3加班工資計(jì)算公式3.加班時(shí)間界定3.1法定節(jié)假日加班3.2法定休息日加班3.3周末加班4.加班工資支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付形式4.3支付賬戶5.加班工資支付流程5.1申報(bào)時(shí)間5.2申報(bào)流程5.3審批流程5.4支付流程6.加班工資調(diào)整機(jī)制6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整周期7.加班工資爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議處理期限8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.3不可抗力解除后的處理12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋權(quán)14.4合同爭(zhēng)議解決方式14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：__________甲方法定代表人：__________甲方住所地：__________1.2合同乙方乙方名稱：__________乙方法定代表人：__________乙方住所地：__________第二條加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資計(jì)算基數(shù)本合同所指加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方每月正常工作時(shí)間工資的平均數(shù)。2.2加班工資計(jì)算比例法定節(jié)假日加班工資計(jì)算比例為每日不低于工資基數(shù)的300%。法定休息日加班工資計(jì)算比例為每日不低于工資基數(shù)的200%。周末加班工資計(jì)算比例為每日不低于工資基數(shù)的150%。2.3加班工資計(jì)算公式加班工資=加班工資計(jì)算基數(shù)×加班工資計(jì)算比例第三條加班時(shí)間界定3.1法定節(jié)假日加班法定節(jié)假日加班時(shí)間以國家法定節(jié)假日為準(zhǔn)。3.2法定休息日加班法定休息日加班時(shí)間包括周六、日以及國家規(guī)定的休息日。3.3周末加班周末加班時(shí)間包括周六和周日。第四條加班工資支付方式4.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日之前支付乙方當(dāng)月加班工資。4.2支付形式加班工資以人民幣現(xiàn)金形式支付，或經(jīng)雙方協(xié)商一致，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3支付賬戶乙方應(yīng)向甲方提供本人有效銀行賬戶信息，用于加班工資的支付。第五條加班工資支付流程5.1申報(bào)時(shí)間乙方應(yīng)在每月第一個(gè)工作日之前向甲方提交上月加班工資申報(bào)表。5.2申報(bào)流程乙方提交加班工資申報(bào)表，甲方進(jìn)行審核，審核無誤后支付加班工資。5.3審批流程甲方對(duì)加班工資申報(bào)表進(jìn)行審批，審批通過后方可支付加班工資。5.4支付流程甲方按照審批結(jié)果，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付加班工資給乙方。第六條加班工資調(diào)整機(jī)制6.1調(diào)整條件如國家或地方政策發(fā)生變化，導(dǎo)致加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，甲方應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方加班工資。6.2調(diào)整方式調(diào)整方式為按月調(diào)整，甲方應(yīng)在政策發(fā)生變化后一個(gè)月內(nèi)完成調(diào)整。6.3調(diào)整周期加班工資調(diào)整周期為每年一次。第七條加班工資爭(zhēng)議處理7.1爭(zhēng)議解決方式如雙方就加班工資發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第八條合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。8.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽；如任何一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。第九條合同解除與終止9.1解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意后可解除合同。2.甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。3.合同約定的其他解除條件。9.2解除程序1.任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止條件1.合同期限屆滿。2.合同解除。3.合同約定的其他終止條件。9.4合同終止程序1.雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理剩余事宜。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.甲方未按時(shí)支付加班工資。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。3.合同約定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金數(shù)額根據(jù)違約情形和損失程度確定。10.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金按每日工資基數(shù)的1%計(jì)算，累計(jì)不超過合同總金額的10%。第十一條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。11.3不可抗力解除后的處理1.不可抗力解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。2.因不可抗力造成的損失，雙方應(yīng)按照公平原則分擔(dān)。第十二條合同的生效與終止12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件1.合同期限屆滿。2.合同解除。3.合同約定的其他終止條件。12.4終止日期合同終止日期根據(jù)終止條件確定。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序1.任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改合同。13.2補(bǔ)充程序1.任何一方提出補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于加班工資申報(bào)表、合同變更記錄等。14.2通知與送達(dá)1.任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.通知送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)。14.3合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。14.5合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請(qǐng)或同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位等。1.2第三方不包括本合同簽訂雙方及其員工、顧問、代理人等。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在參與本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。2.2第三方在本合同中的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲方、乙方授權(quán)，參與本合同的相關(guān)事務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得其參與本合同事務(wù)所需的必要信息和支持。3.3第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和合同約定，提出建議或意見。第四條第三方介入流程4.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。4.2第三方介入后，應(yīng)向甲方或乙方提供其資質(zhì)證明、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及能力證明。4.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展及遇到的問題。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超出此限額的部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。5.2責(zé)任限額計(jì)算方式：（1）因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失；（2）因第三方原因?qū)е碌娜斯こ杀驹黾?；?）因第三方原因?qū)е碌暮贤`約金；（4）因第三方原因?qū)е碌钠渌?jīng)濟(jì)損失。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：（1）甲方、乙方對(duì)第三方的授權(quán)和委托，不視為對(duì)第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的承擔(dān)。（2）第三方在執(zhí)行甲方、乙方委托事項(xiàng)時(shí)，其行為后果由甲方、乙方自行承擔(dān)。（3）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌酵瓿善渎氊?zé)或合同約定的工作后，甲方或乙方有權(quán)終止第三方的介入。7.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付已完成工作部分的報(bào)酬。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。第九條合同變更與第三方9.1如因本合同變更導(dǎo)致第三方職責(zé)發(fā)生變化，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同變更不影響第三方的保密義務(wù)和責(zé)任限額。第十條合同終止與第三方10.1本合同終止后，第三方應(yīng)立即停止所有與本合同相關(guān)的工作。10.2第三方應(yīng)將所有與本合同相關(guān)的工作成果、文件、資料等交還甲方或乙方。10.3合同終止后，第三方仍需遵守本合同中關(guān)于保密義務(wù)和責(zé)任限額的約定。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本合同及第三方介入事項(xiàng)適用中華人民共和國法律。11.2因第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方或乙方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.加班工資申報(bào)表詳細(xì)要求：該表應(yīng)包含乙方姓名、工號(hào)、加班時(shí)間、加班類型、加班工資計(jì)算明細(xì)等信息。說明：此表用于乙方申報(bào)加班工資，甲方審核后作為支付加班工資的依據(jù)。2.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等信息。說明：此記錄用于后續(xù)合同變更的追溯和確認(rèn)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方參與本合同的事務(wù)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、保密條款、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在本合同中的行為，確保其職責(zé)明確。4.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等信息。說明：此證明用于證明不可抗力事件的存在，以便雙方根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。5.第三方工作成果及報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方完成的工作內(nèi)容、工作成果、工作進(jìn)度報(bào)告等。說明：此報(bào)告用于評(píng)估第三方工作完成情況，確保工作質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付加班工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資基數(shù)的1%計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方加班工資，逾期1天，則需支付違約金人民幣_(tái)___元。（2）未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作條件不足造成的損失。示例：若甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方工作受阻，甲方應(yīng)賠償乙方損失人民幣_(tái)___元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時(shí)完成工作任務(wù)造成的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣_(tái)___元。（2）違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違反工作紀(jì)律造成的損失。示例：若乙方在工作中違反紀(jì)律，造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣_(tái)___元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其未按合同約定履行職責(zé)造成的損失。示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失人民幣_(tái)___元。（2）泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其泄露保密信息造成的損失。示例：若第三方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度砂石廠員工加班工資計(jì)算與支付合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同生效日期2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資計(jì)算方法2.2加班工資計(jì)算基數(shù)2.3加班工資支付比例3.加班工資支付方式3.1支付時(shí)間3.2支付方式3.3支付賬戶4.加班工資支付流程4.1提交加班申請(qǐng)4.2審核加班申請(qǐng)4.3計(jì)算加班工資4.4支付加班工資5.加班工資爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決途徑5.2爭(zhēng)議解決時(shí)限5.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任追究7.合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除條件8.合同終止8.1合同終止情形8.2合同終止程序8.3合同終止后義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.法律適用10.1適用法律10.2適用司法解釋10.3法律變更及適用11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：加班申請(qǐng)表12.2附件二：加班工資計(jì)算表12.3附件三：合同簽訂證明13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定14.1其他條款14.2其他事項(xiàng)14.3其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度砂石廠全體員工加班工資的計(jì)算與支付。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班工資計(jì)算方法加班工資按照國家規(guī)定的加班工資計(jì)算方法執(zhí)行，即平時(shí)加班按工資的150%計(jì)算，休息日加班按工資的200%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按工資的300%計(jì)算。2.2加班工資計(jì)算基數(shù)加班工資的計(jì)算基數(shù)為員工本人當(dāng)月正常工作時(shí)間工資的平均值。2.3加班工資支付比例加班工資支付比例為實(shí)際加班時(shí)間的100%。3.加班工資支付方式3.1支付時(shí)間加班工資應(yīng)在加班后的次月工資發(fā)放日支付。3.2支付方式加班工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定賬戶。3.3支付賬戶員工應(yīng)在合同簽訂時(shí)提供本人有效銀行賬戶信息。4.加班工資支付流程4.1提交加班申請(qǐng)員工需在加班前向部門主管提交加班申請(qǐng)，注明加班時(shí)間、加班原因等。4.2審核加班申請(qǐng)部門主管對(duì)加班申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)加班事實(shí)后簽字。4.3計(jì)算加班工資人力資源部門根據(jù)審核通過的加班申請(qǐng)，計(jì)算加班工資。4.4支付加班工資人力資源部門在次月工資發(fā)放日將加班工資支付至員工指定賬戶。5.加班工資爭(zhēng)議處理5.1爭(zhēng)議解決途徑員工對(duì)加班工資的計(jì)算或支付有異議的，可通過內(nèi)部調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟的方式解決。5.2爭(zhēng)議解決時(shí)限員工提出加班工資爭(zhēng)議的，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)爭(zhēng)議后的30日內(nèi)提出。5.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用爭(zhēng)議處理過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。6.違約責(zé)任6.1違約情形如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，視為違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任追究違反本合同約定的，另一方有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。8.合同終止8.1合同終止情形（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力致使合同無法履行；（4）依法被判決或裁定解除合同；（5）員工退休、離職或因故無法履行合同義務(wù)。8.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括但不限于：（1）辦理工作交接；（2）結(jié)算加班工資；（3）歸還公司財(cái)產(chǎn)；（4）簽署合同終止確認(rèn)書。8.3合同終止后義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，直至合同終止手續(xù)辦理完畢。9.保密條款9.1保密內(nèi)容員工在本合同履行期間及終止后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)員工不得泄露、使用或允許他人使用公司的保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方透露。9.3保密期限保密期限自合同終止之日起不少于2年。10.法律適用10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2適用司法解釋本合同的解釋和適用，應(yīng)遵循最高人民法院的司法解釋。10.3法律變更及適用如法律或司法解釋發(fā)生變更，對(duì)合同效力或解釋有影響的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和人民法院的規(guī)定。12.合同附件12.1附件一：加班申請(qǐng)表12.2附件二：加班工資計(jì)算表12.3附件三：合同簽訂證明13.合同簽署13.1簽署主體本合同由砂石廠法定代表人（或其授權(quán)代表）與員工本人簽署。13.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為砂石廠所在地。14.其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等，在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入目的、第三方職責(zé)和預(yù)期效果。16.2同意與協(xié)商對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)就第三方職責(zé)、費(fèi)用及合作方式等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方協(xié)商確定的職責(zé)范圍，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)任務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，但需征得甲乙雙方同意。（3）第三方有權(quán)收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方費(fèi)用與支付18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同附件中明確。18.2支付方式第三方服務(wù)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付時(shí)間、賬戶等信息在合同附件中明確。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方或第三人遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認(rèn)為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。20.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理，遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。20.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則，不得損害其他各方的合法權(quán)益。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）第三方