幼兒園后勤清潔工招聘合同

幼兒園后勤清潔工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事后勤清潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事后勤清潔工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。2.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常清潔與維護(hù)。3.負(fù)責(zé)園區(qū)綠化區(qū)域的養(yǎng)護(hù)工作。4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__日前支付上月工資。3.乙方如因工作需要加班，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__天通知對(duì)方。2.乙方如遇辭職、辭退、開(kāi)除等情形，合同即行終止。3.合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.學(xué)歷證明文件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.甲方勞動(dòng)合同樣本9.乙方勞動(dòng)合同簽名頁(yè)10.保密協(xié)議11.工作職責(zé)說(shuō)明12.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)13.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作過(guò)程中受傷，如何處理？解決辦法：立即送乙方就醫(yī)，并按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按合同約定解除合同。3.甲方未按照合同約定支付工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照保密協(xié)議約定處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，如何處理？解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)