翻譯教師聘用合同模板

翻譯教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________身份證號碼/護(hù)照號碼：__________鑒于甲方為一家專業(yè)提供翻譯服務(wù)的公司，乙方具備優(yōu)秀的翻譯技能和教育教學(xué)能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方翻譯教師一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第二條乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的翻譯教學(xué)服務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方的教學(xué)資源、資料等泄露給第三方。2.5乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，以甲方的名義從事任何營利性活動。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬。3.3甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。第四條薪酬待遇4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受約定的薪酬待遇。4.2乙方的工作時間按照甲方制定的教學(xué)計劃執(zhí)行，甲方保證乙方每周工作時間不超過__________小時。4.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方工作時接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金，計算方式為：月薪酬的__________%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方教學(xué)計劃5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供翻譯教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方教學(xué)資源、資料給第三方。4.乙方未經(jīng)甲方同意，以甲方名義從事營利性活動。5.甲方未按約定支付乙方薪酬。7.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。8.甲方侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。三、法律名詞及解釋：1.翻譯教學(xué)服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的翻譯教學(xué)活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。4.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)資源不足：解決辦法為甲方提供更多的教學(xué)資源，或引入外部資源。2.教學(xué)質(zhì)量不高：解決辦法為乙方參加培訓(xùn)，提高自身教學(xué)能力；甲方定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估。3.合同糾紛：解決辦法為雙方協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，可尋求法律途徑解決。4.保密協(xié)議爭議：解決辦法為雙方重新審視保密協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益；如有必要，可尋求法律咨詢。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方