員工離職資產(chǎn)歸還制度

員工離職資產(chǎn)歸還制度合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供了一份工作，乙方向甲方承諾在離職時按照本協(xié)議的約定歸還相關(guān)資產(chǎn)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條資產(chǎn)歸還范圍1.1乙方在甲方任職期間使用的辦公設(shè)備、辦公用品、交通工具等資產(chǎn)（具體清單見附件一）。1.2乙方在甲方任職期間使用的甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、客戶資源等非物化資產(chǎn)。第二條資產(chǎn)歸還時間及方式2.1乙方應(yīng)在勞動合同解除或終止之日起五個工作日內(nèi)，將本協(xié)議第一條所述資產(chǎn)歸還給甲方。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)資產(chǎn)的歸還手續(xù)，包括但不限于填寫資產(chǎn)歸還清單、交付資產(chǎn)等。2.3乙方如無法按時歸還資產(chǎn)，應(yīng)向甲方支付相當于資產(chǎn)價值的違約金。第三條資產(chǎn)歸還的完整性及損壞賠償3.1乙方應(yīng)保證所歸還資產(chǎn)的完整性，如資產(chǎn)在歸還過程中出現(xiàn)損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行賠償。3.2乙方應(yīng)確保歸還的資產(chǎn)符合甲方的要求，如因乙方原因?qū)е沦Y產(chǎn)無法正常使用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非物化資產(chǎn)。4.2乙方同意在離職后不得以任何方式利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等非物化資產(chǎn)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條法律適用及爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.資產(chǎn)清單2.辦公設(shè)備使用記錄3.交通工具使用記錄4.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密相關(guān)文件5.客戶資源清單二、違約行為及認定：1.未按時歸還資產(chǎn)：乙方未在五個工作日內(nèi)將本協(xié)議第一條所述資產(chǎn)歸還給甲方。2.資產(chǎn)損壞或丟失：乙方未保證所歸還資產(chǎn)的完整性，導(dǎo)致資產(chǎn)在歸還過程中出現(xiàn)損壞、丟失等情況。3.泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等非物化資產(chǎn)。4.利用甲方資產(chǎn)從事競爭活動：乙方在離職后利用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等非物化資產(chǎn)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作的公司或組織。2.乙方：指離職的員工。3.辦公設(shè)備：指甲方提供給乙方使用的電腦、打印機、傳真機等辦公用品。4.知識產(chǎn)權(quán)：指甲方擁有的專利、商標、著作權(quán)等法律保護的權(quán)益。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對甲方具有經(jīng)濟價值并需要采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記歸還資產(chǎn)：提醒乙方盡快歸還資產(chǎn)，同時提供清單幫助乙方回憶。2.乙方拒絕歸還資產(chǎn)：協(xié)商無果后，甲方可以依法向法院提起訴訟要求乙方歸還資產(chǎn)。3.資產(chǎn)損壞或丟失：拍照取證，雙方協(xié)商賠償事宜，如協(xié)商不成，甲方可以依法向法院提起訴訟要求乙方賠償。4.泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護甲方權(quán)益，包括但不限于報警、律師函警告、法律訴訟等。5.利用甲方資產(chǎn)從事競爭活動：收集證據(jù)，立即采取法律手段，包括但不限于律師函警告、法律