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企業(yè)田徑賽協(xié)管員聘任合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)田徑賽協(xié)管員,負(fù)責(zé)田徑賽事的策劃、組織、協(xié)調(diào)和管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定田徑賽事的計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)田徑賽事的現(xiàn)場管理,確保賽事的順利進(jìn)行。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行田徑賽事的推廣和宣傳,提高賽事的知名度和影響力。5.乙方應(yīng)妥善處理田徑賽事中的突發(fā)事件,確保賽事的安全和順利進(jìn)行。6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和成果,接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方擔(dān)任甲方企業(yè)田徑賽協(xié)管員的月工資為人民幣____元。2.乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險(xiǎn),甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。4.乙方工作成績突出,甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.企業(yè)田徑賽協(xié)管員聘任合同2.保密協(xié)議3.田徑賽事計(jì)劃和方案4.田徑賽事現(xiàn)場管理方案5.田徑賽事推廣和宣傳材料6.社會保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求履行協(xié)管員職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,視為違約。3.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù),視為違約。4.乙方提前解除合同,未經(jīng)甲方同意,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法:是指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險(xiǎn):是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難,實(shí)行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作成績難以量化評估。解決辦法:設(shè)立明確的績效考核指標(biāo),定期對乙方的工作成績進(jìn)行評估。2.問題:田徑賽事組織過程中出現(xiàn)意外情況。解決辦法:制定應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,確保賽事順利進(jìn)行。3.問題:乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,并賠償損失。4.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資,如有拖欠,應(yīng)支付逾期付款利息。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為舉辦企業(yè)田徑賽事,需要聘請專業(yè)協(xié)管員進(jìn)行賽事管理。2.乙方具備田徑賽事管理經(jīng)驗(yàn),愿意擔(dān)任甲方企業(yè)田徑賽協(xié)管員。3.甲方與乙

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