勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)激發(fā)員工潛力

勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)激發(fā)員工潛力合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方愿意委托乙方為其提供勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)，以激發(fā)員工潛力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條合同范圍1.1乙方根據(jù)甲方的委托，為甲方提供勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)，包括：（1）對(duì)甲方現(xiàn)有的薪酬體系進(jìn)行深入分析；（2）根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定適合的薪酬體系設(shè)計(jì)方案；（3）為甲方提供薪酬體系實(shí)施的建議和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)。第二條合同價(jià)格2.1乙方向甲方提供的勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)，雙方協(xié)商確定為人民幣（大寫）：__________元（小寫）：￥__________元。2.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付合同價(jià)款。第三條付款方式3.1本合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)費(fèi)的50%作為預(yù)付款。3.2乙方完成勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)后，甲方應(yīng)自收到乙方提交的設(shè)計(jì)方案之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%款項(xiàng)。3.3甲方支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。第四條合同的履行4.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)。4.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于提供相關(guān)資料、人員溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)成果予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同價(jià)款的10%。5.2若乙方未能按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)正，并有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（受托方）的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方（委托方）的法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方（受托方）的法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)合同正式文件6.乙方（受托方）提供的勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)方案及相關(guān)資料7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)，即構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定時(shí)間支付預(yù)付款或剩余款項(xiàng)，即構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方所需的工作條件，或未對(duì)乙方提供的勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)成果予以保密，即構(gòu)成違約。4.任何一方未履行本合同約定的其他義務(wù)，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，為甲方提供薪酬體系設(shè)計(jì)方案及相關(guān)實(shí)施建議的服務(wù)。2.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，為本合同價(jià)款的10%。3.合同生效：指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起產(chǎn)生法律效力。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)：乙方應(yīng)在一周內(nèi)補(bǔ)正，并承擔(dān)逾期履行的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定時(shí)間支付預(yù)付款或剩余款項(xiàng)：甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付，否則構(gòu)成違約，應(yīng)支付違約金。3.甲方未提供乙方所需的工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未對(duì)乙方提供的勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)成果予以保密：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工工作積極性，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，委托乙方進(jìn)行勞務(wù)薪酬體系設(shè)計(jì)。2.乙方具有豐富的薪酬體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能為甲