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文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):(蓋章)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意錄用乙方,乙方愿意到甲方工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、勞動合同雙方的基本情況(一)甲方基本情況單位名稱:單位性質(zhì):經(jīng)營范圍:工商登記號:(二)乙方基本情況姓名:性別:出生日期:居民身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:二、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為年,自年月日起至年月日止。第二條雙方同意按照下列第種方式確定試用期:(一)無試用期;(二)試用期為個月;(三)雙方協(xié)商確定試用期。三、工作內(nèi)容第三條乙方同意在甲方從事工作,具體職責(zé)和要求如下:(一)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù);(二)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;(三)乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密。四、勞動報酬第四條甲方向乙方支付的勞動報酬為:(一)月工資:人民幣元;(二)獎金、津貼、補(bǔ)貼等:人民幣元;(三)其他收入:人民幣元。五、勞動保護(hù)、勞動條件和福利待遇第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)、勞動條件的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。第六條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)福利待遇的規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保持職業(yè)操守,不得有損害甲方利益的行為。七、合同的變更、解除和終止第八條勞動合同的變更、解除和終止,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、其他約定第十條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:年月日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假信息,造成的損失由提供方承擔(dān)。解決辦法:雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息,可要求提供相關(guān)證明文件,確保信息的真實(shí)性。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用合同進(jìn)行非法活動。解決辦法:雙方應(yīng)主動了解并遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合同的合法性。3.合同金額、報酬等涉及經(jīng)濟(jì)利益的部分,需明確具體金額,避免因模糊不清而產(chǎn)生糾紛。解決辦法:在合同中詳細(xì)列明金額、報酬等經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)內(nèi)容,確保雙方明確了解。4.合同中涉及到的專業(yè)名詞或技術(shù)名詞,需附上解釋或定義,以確保雙方理解一致。解決辦法:在合同中對于專業(yè)名詞或技術(shù)名詞進(jìn)行解釋或定義,確保雙方理解一致。5.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,如有變更或解除合同,需按照法定程序進(jìn)行。解決辦法:雙方應(yīng)在合同中約定合同變更或解除的具體程序,確保合同的履行。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:用人單位是指依法成立,依法經(jīng)營,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。3.勞動者:勞動者是指具有勞動能力,為取得勞動報酬而提供勞動的自然人。4.試用期:試用期是指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi),為了互相了解,決定是否繼續(xù)履行勞動合同的一段時間。5.勞動報酬:勞動報酬是指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。6.勞動保護(hù):勞動保護(hù)是指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。7.勞動紀(jì)律:勞動紀(jì)律是指用人單位制定的,要求勞動者在勞動過程中遵守的行為規(guī)則。8.違約責(zé)任:違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.合同解除:合同解除是指合同當(dāng)事人依法終止合同效力的行為。10.合同終止:合同終止是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,合同關(guān)系不復(fù)存在。應(yīng)用場合:1.適用于某省化工行業(yè)的用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系的情況。2.適用于雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,明確雙方權(quán)利義務(wù)的勞動合同。3.適用于規(guī)范雙方在勞動合同期限內(nèi)的行為,保障雙方合法權(quán)益的勞動合同。補(bǔ)充條款:1.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息和資料。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用合同進(jìn)行非法活動。3.合同金額、報酬等涉及經(jīng)濟(jì)利益的部分,需明確具體金額,避免因模糊不清而產(chǎn)生糾紛。4.合同中涉及到的專業(yè)名詞或技術(shù)名詞,需附上解釋或定義,以確保雙方理解一致。5.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同執(zhí)行,如有變更或解除合同
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