健康管理協(xié)議

健康管理協(xié)議合同編號：__________甲方（服務提供方）：公司名稱：_________________地址：_______________________聯(lián)系方式：_________________地址：__________________乙方（服務接受方）：公司名稱：_________________地址：_______________________聯(lián)系方式：_________________地址：__________________第一章定義及術語1.1本協(xié)議中，以下術語具有以下含義：1.1.1“甲方”指提供健康管理服務的公司或機構。1.1.2“乙方”指接受甲方健康管理服務的公司或機構。1.1.3“健康管理服務”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定為乙方提供的健康管理相關的服務。1.1.4“服務期限”指本協(xié)議約定的服務開始日至結束日的期限。第二章服務內容2.1甲方在本協(xié)議項下應提供以下健康管理服務：2.1.1對乙方員工進行健康狀況評估。2.1.2根據(jù)評估結果，為乙方員工制定個性化的健康管理方案。2.1.3提供健康咨詢、健康教育及疾病預防等服務。第三章服務期限及費用3.1服務期限：本協(xié)議自雙方簽字生效之日起至____年__月__日止。3.2服務費用：3.2.1乙方應按以下方式向甲方支付服務費用：（1）一次性支付：在服務期限開始前一次性支付全部服務費用。（2）分期支付：按以下分期支付方式：第一期：在服務期限開始之日起__天內支付服務費用的__%。第二期：在服務期限過半之日起__天內支付服務費用的__%。第三期：在服務期限結束前__天內支付剩余的服務費用。3.3除非雙方另有約定，乙方支付服務費用的方式為______。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務：4.1.1甲方有權按照本協(xié)議約定向乙方收取服務費用。4.1.2甲方應按照本協(xié)議約定提供健康管理服務。4.1.3甲方應對乙方員工的個人隱私保密。4.2乙方權利與義務：4.2.1乙方有權按照本協(xié)議約定接受甲方提供的健康管理服務。4.2.2乙方應按照本協(xié)議約定支付服務費用。4.2.3乙方應協(xié)助甲方開展健康管理服務，包括但不限于提供相關資料、協(xié)助調查等。第五章違約責任5.1如果甲方未能按照本協(xié)議約定提供健康管理服務，乙方有權要求甲方在一定期限內糾正，如甲方未能在約定期限內糾正，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方退還已支付的服務費用。5.2如果乙方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，甲方有權暫停提供健康管理服務，直至乙方支付相應費用。5.3雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第六章保密條款6.1保密義務6.1.1甲方和乙方應對在履行本協(xié)議過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密、財務狀況、員工信息等敏感信息（以下簡稱“保密信息”）予以嚴格保密。6.1.2保密信息的范圍包括但不限于以下內容：任何形式的商業(yè)計劃、技術文檔、市場分析、客戶信息、定價策略；任何形式的個人數(shù)據(jù)，包括但不限于員工健康記錄、個人信息、測試結果；任何未公開的財務數(shù)據(jù)、報表、賬戶信息。6.1.3保密義務的期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止，且對于任何保密信息，雙方應繼續(xù)承擔保密義務，直至該等信息成為公開信息。6.2保密信息的例外6.2.1本協(xié)議項下的保密信息不包括以下內容：在收到該信息之前，已為公眾所知或公開的信息；從第三方合法獲取的信息，該第三方并無保密義務；由接收方獨立開發(fā)的信息，且能證明其開發(fā)過程中未使用或參考任何保密信息；根據(jù)法律、法規(guī)、司法程序或監(jiān)管機構的要求必須公開的信息。6.3保密措施6.3.1雙方應采取一切合理措施保護對方的保密信息，包括但不限于使用密碼保護電子文件、限制文件復制和分發(fā)、保證信息存儲安全等。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.1.2如果協(xié)商未能在爭議發(fā)生后____個工作日內達成一致，任何一方均可向____仲裁委員會（以下簡稱為“仲裁委員會”）申請仲裁。7.1.3仲裁程序應按照仲裁委員會的現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。7.2法律適用7.2.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用____（國家/地區(qū)）的法律。第八章一般條款8.1合同的修改和補充8.1.1本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方授權代表簽署。8.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議。8.2合同的轉讓8.2.1除非另一方書面同意，否則任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。8.3部分無效8.3.1如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，其余條款仍然有效，雙方應努力達成與原條款有相同經(jīng)濟效果的替代條款。第九章終止和解除9.1協(xié)議終止9.1.1本協(xié)議在服務期限結束后自動終止。9.1.2除非雙方另有約定，任何一方在提前書面通知對方的情況下，有權在服務期限結束前解除本協(xié)議。9.2解除條件9.2.1如果一方違反本協(xié)議的實質性條款，且未能在收到對方書面通知后____個工作日內糾正，對方有權立即解除本協(xié)議。9.2.2如果一方發(fā)生重大違約行為，導致對方無法實現(xiàn)合同目的，對方有權立即解除本協(xié)議。第十章其他條款10.1通知10.1.1本協(xié)議項下的任何通知、請求或同意，應以書面形式作出，并通過郵件、快遞、掛號郵件等方式送達對方指定的聯(lián)系地址。10.2完整協(xié)議10.2.1本協(xié)議構成雙方關于健康管理服務的完整協(xié)議，取代所有以前的討論、談判和書面或口頭協(xié)議。10.3語言10.3.1本協(xié)議以中文書寫，如存在任何翻譯版本，應以中文版本為準。10.4適用人員10.4.1本協(xié)議適用于雙方指定的員工，包括但不限于管理人員、技術人員、健康顧問等。10.5保密信息的銷毀10.5.1在本協(xié)議終止或解除后，雙方應按照對方的書面要求，銷毀所有含有保密信息的文件和資料，包括電子文檔和紙質文件。第十一章數(shù)據(jù)保護和隱私11.1數(shù)據(jù)保護11.1.1甲方和乙方均應遵守相關的數(shù)據(jù)保護法律和法規(guī)，保證處理和存儲個人數(shù)據(jù)的行為合法、公正、透明。11.1.2雙方應采取適當?shù)募夹g和組織措施，保護個人數(shù)據(jù)免受未經(jīng)授權的訪問、處理、丟失、破壞或泄露。11.2隱私政策11.2.1甲方應制定并實施隱私政策，向乙方員工明確說明其個人數(shù)據(jù)的收集、使用、存儲和分享的方式。11.2.2乙方應保證其員工了解并同意隱私政策的內容，并在必要時提供相應的培訓。第十二章服務變更和升級12.1服務變更12.1.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展或市場需求，有權對健康管理服務內容進行變更。12.1.2在服務變更時，甲方應及時通知乙方，并保證變更后的服務仍然符合本協(xié)議的目的。12.2服務升級12.2.1甲方應根據(jù)乙方需求和技術進步，提供服務的升級選項。12.2.2服務升級可能涉及額外費用，雙方應協(xié)商確定升級費用及支付方式。第十三章保險和責任限制13.1保險13.1.1甲方應為其提供的服務投保適當?shù)穆殬I(yè)責任保險，以保證能夠應對因服務失誤可能導致的索賠。13.1.2乙方應為其員工投保健康保險，以覆蓋因健康管理服務過程中可能發(fā)生的健康風險。13.2責任限制13.2.1除本協(xié)議另有約定外，甲方對于因服務缺陷導致的損失的責任，不超過實際收取的服務費用。13.2.2甲方不對乙方因使用服務而產(chǎn)生的任何間接損失、利潤損失或后果損失承擔責任。第十四章違約賠償14.1賠償責任14.1.1如果甲方未能按照本協(xié)議提供約定的服務，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。14.1.2如果乙方未能按照本協(xié)議支付服務費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款的利息，并承擔相應的違約責任。14.2賠償限額14.2.1本協(xié)議項下的賠償限額不應超過乙方因甲方違約所遭受的直接損失金額。14.2.2本協(xié)議中的責任限制和賠償限額不適用于因故意或重大過失導致的損失。第十五章終止后的義務15.1終止后的服務15.1.1在本協(xié)議終止后，甲方應根據(jù)乙方的要求，提供合理期限內的過渡服務，以保證乙方業(yè)務的連續(xù)性。15.1.2過渡服務的費用應由雙方協(xié)商確定，并應在終止協(xié)議前達成書面協(xié)議。15.2終止后的保密15.2.1本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守保密條款的約定，對在協(xié)議執(zhí)行期間獲取的保密信息繼續(xù)保密。15.3終止后的資料歸還15.3.1在本協(xié)議終止后，雙方