2025年度衛(wèi)生院聘用合同模板（鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度衛(wèi)生院聘用合同模板（鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)工作，包括但不限于常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療、預(yù)防保健、健康教育等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生院規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。2.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；（2）身體健康，能夠勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作；（3）具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.聘用待遇（1）基本工資：每月______元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和衛(wèi)生院考核結(jié)果確定；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他福利：根據(jù)衛(wèi)生院實(shí)際情況提供。三、工作要求與考核1.工作要求乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)積極參加衛(wèi)生院組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平等方面。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或衛(wèi)生院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用合同。有權(quán)根據(jù)衛(wèi)生院工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度，服從工作安排。積極完成工作任務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以衛(wèi)生院的考核制度和國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出申訴，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）給予答復(fù)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資。乙方工資按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。甲方根據(jù)衛(wèi)生院的實(shí)際情況，可能提供額外的福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止（1）聘用合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可以終止合同；（3）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療技術(shù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：