鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度范文（2篇）

鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度范文一、引言鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度，旨在維護(hù)鄉(xiāng)村社會(huì)穩(wěn)定，規(guī)范處理農(nóng)村矛盾糾紛，從而確保良好的社會(huì)秩序和和諧發(fā)展。此制度的制定，是為了提高鄉(xiāng)村社會(huì)治理的科學(xué)化、法治化水平，進(jìn)一步健全農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。二、制度目的鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度的目的是：1.確保鄉(xiāng)村社會(huì)的安定和諧；2.提升鄉(xiāng)村社會(huì)治理的效能和水平；3.深入開(kāi)展矛盾糾紛排查，預(yù)防和化解潛在矛盾；4.依法、及時(shí)、公正地處理矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益；5.加強(qiáng)鄉(xiāng)村社會(huì)矛盾糾紛的預(yù)警、排查、解決和評(píng)估機(jī)制。三、組織架構(gòu)鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處的組織架構(gòu)如下：1.鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和監(jiān)督矛盾糾紛排查調(diào)處工作；2.綜治辦公室：負(fù)責(zé)具體組織、實(shí)施矛盾糾紛排查調(diào)處工作；3.矛盾糾紛排查調(diào)處組：由鄉(xiāng)政府綜治辦公室成員組成，承擔(dān)矛盾糾紛的排查、調(diào)處和協(xié)調(diào)工作；4.特定領(lǐng)域?qū)＜遥焊鶕?jù)實(shí)際需要，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家參與矛盾糾紛調(diào)處工作。四、工作程序鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處的工作程序如下：1.矛盾糾紛排查(1)通過(guò)多種渠道收集鄉(xiāng)村社會(huì)矛盾糾紛的基本情況；(2)通過(guò)上門(mén)走訪、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等方式，深入了解矛盾糾紛的具體情況；(3)嚴(yán)格依據(jù)法律、法規(guī)和政策，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行綜合分析和研判，明確其性質(zhì)及重要影響因素。2.矛盾糾紛調(diào)處(1)通過(guò)調(diào)解、協(xié)商、法律程序等方式，尋求矛盾糾紛的和解與解決；(2)引導(dǎo)各方以合法合理的方式表達(dá)利益訴求，促進(jìn)雙方達(dá)成協(xié)議或妥善解決問(wèn)題；(3)對(duì)于涉及重大利益和復(fù)雜矛盾的問(wèn)題，可邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c調(diào)處；(4)加強(qiáng)與相關(guān)行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)等的溝通與配合，確保矛盾糾紛的合規(guī)處理。3.矛盾糾紛評(píng)估(1)對(duì)已調(diào)解解決的矛盾糾紛進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；(2)發(fā)揮矛盾糾紛調(diào)解的教育和示范作用，提高居民文明素質(zhì)，培育和諧社會(huì)氛圍。五、工作要求鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處的工作要求如下：1.依法依規(guī)：嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策開(kāi)展工作，確保矛盾糾紛的合規(guī)解決；2.公正公平：堅(jiān)持公正公平的原則，依法處理矛盾糾紛，切實(shí)保障農(nóng)民的合法權(quán)益；3.高效快捷：高效率開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)處工作，及時(shí)解決糾紛，防止事態(tài)擴(kuò)大；4.全面細(xì)致：全面了解矛盾糾紛的各個(gè)方面和具體細(xì)節(jié)，確保調(diào)處工作的準(zhǔn)確性和有效性；5.信息共享：加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，形成合力，共同解決矛盾糾紛；6.建立檔案：對(duì)矛盾糾紛的排查、調(diào)處和評(píng)估工作建立檔案，做好工作記錄和歸檔。六、工作效果評(píng)估鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作應(yīng)定期進(jìn)行效果評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：1.矛盾糾紛排查的全面性和及時(shí)性；2.矛盾糾紛調(diào)處的公正性和效率性；3.矛盾糾紛解決與防范工作的成效；4.矛盾糾紛調(diào)處工作的社會(huì)影響。七、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，如需修改或補(bǔ)充，須經(jīng)鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度范文（二）一、背景與目的為有效應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)村社會(huì)中矛盾糾紛頻發(fā)、調(diào)解能力不足等挑戰(zhàn)，特制定鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度。該制度旨在通過(guò)調(diào)解作為主要手段，實(shí)現(xiàn)預(yù)防矛盾發(fā)生與化解矛盾的目標(biāo)，從而維護(hù)鄉(xiāng)村社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。二、適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)村社會(huì)中各類矛盾糾紛的排查與調(diào)處工作。三、基本原則1.調(diào)解主導(dǎo)原則：強(qiáng)調(diào)以和為貴，通過(guò)調(diào)解手段解決矛盾糾紛，減少訴訟成本，降低社會(huì)矛盾。2.公平、公正、公開(kāi)原則：依法進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)解，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)調(diào)解過(guò)程的公開(kāi)透明。3.協(xié)作共治原則：充分發(fā)揮鄉(xiāng)村各方力量，實(shí)現(xiàn)多元主體共同參與，共同推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。四、工作流程1.排查階段：鄉(xiāng)村干部需全面了解鄉(xiāng)村矛盾糾紛的實(shí)際情況，及時(shí)收集問(wèn)題線索。2.研判分析階段：針對(duì)收集的問(wèn)題線索進(jìn)行深入分析，明確矛盾糾紛的性質(zhì)、原因及解決途徑。3.調(diào)查核實(shí)階段：對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，充分了解當(dāng)事人的意見(jiàn)和訴求。4.調(diào)解協(xié)商階段：與當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，促進(jìn)雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。5.執(zhí)行落實(shí)階段：在當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，合理安排實(shí)施工作，確保協(xié)議得到有效落實(shí)。五、工作措施1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：提升鄉(xiāng)村干部的法律素養(yǎng)和調(diào)解能力，培養(yǎng)專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍。2.完善制度規(guī)范：建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的工作規(guī)章制度和操作流程，確保工作規(guī)范有序進(jìn)行。3.強(qiáng)化信息化建設(shè)：建立鄉(xiāng)村矛盾糾紛排查調(diào)處的信息平臺(tái)，優(yōu)化信息收集、分析和共享機(jī)制。4.開(kāi)展宣傳教育：加強(qiáng)矛盾糾紛的宣傳教育工作，提高農(nóng)民的法律意識(shí)和沖突解決能力。六、組織保障鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處制度的實(shí)施由鄉(xiāng)村干部和相關(guān)執(zhí)法部門(mén)共同負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)村干部需加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作素質(zhì)；相關(guān)執(zhí)法部門(mén)需提供必要的