企業(yè)安全標準制度

企業(yè)安全標準制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了建立健全企業(yè)安全管理體系，有效保障企業(yè)人員、資產(chǎn)和信息的安全，維護企業(yè)的正常運營和發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部管理要求，訂立本《企業(yè)安全標準制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于我司全體員工、訪客以及與我司有工作、業(yè)務(wù)合作關(guān)系的外部人員。任何依法進入我司場合的人員都應(yīng)遵守本制度。第三條安全管理原則安全第一：企業(yè)安全高于一切，安全問題不容忽視。防備為主：重視安全防備，加強事前管理，防患于未然。綜合整治：措施綜合應(yīng)用，組合防護，防止安全漏洞。管理與技術(shù)相結(jié)合：管理規(guī)范和技術(shù)手段相結(jié)合，提升安全管理工作效果。全員參加：每個員工都是安全管理的參加者和推動者。第二章辦公室安全管理第四條辦公區(qū)域安全固定辦公區(qū)域的門窗及時關(guān)閉，不遺留安全隱患。辦公區(qū)域內(nèi)不隨便堆放雜物，確保通道暢通。嚴禁私自改動、拆卸、損壞辦公區(qū)域設(shè)施，如需維護和修理，請向相關(guān)部門報告。嚴禁私自接入或安裝無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，必需經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部門審批后方可使用。嚴格遵守單位電源管理規(guī)定，確保電線電器設(shè)備正常使用，避開火災(zāi)事故的發(fā)生。第五條機密文件管理機密文件必需妥當保管，未經(jīng)批準不得擅自帶出辦公室。機密文件的傳遞應(yīng)使用加密存儲介質(zhì)或加密傳輸通道，確保信息安全。外部人員進入辦公室，離開時應(yīng)進行權(quán)限核實并在監(jiān)督下隨身攜帶物品，防止物品丟失或竊取。第六條物品安全管理辦公區(qū)域內(nèi)不得存放易燃、易爆、有毒物品，禁止攜帶管制刀具和槍支。辦公設(shè)備和其他辦公用品應(yīng)進行定期巡檢、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行和安全使用。第七條防止病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊辦公電腦必需安裝正版、最新的殺毒軟件，并定期進行更新。禁止隨便下載、安裝未經(jīng)許可的軟件，禁止訪問涉密或含有惡意軟件的網(wǎng)站。不得泄露個人賬號和密碼，定期更改密碼，并保持密碼的多而雜性。第八條突發(fā)事件應(yīng)急處理發(fā)生火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時，員工應(yīng)快速離開辦公區(qū)域，依照應(yīng)急預(yù)案指引前往安全區(qū)域。發(fā)現(xiàn)可疑包裹、郵件等可疑物品時，應(yīng)及時向上級報告，并依照指引進行處理。各部門應(yīng)訂立完善的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。第三章信息安全管理第九條信息系統(tǒng)安全保護嚴格遵守《信息安全管理方法》，加強對信息系統(tǒng)的安全保護。禁止私自拷貝、竄改、刪除、泄露、傳播或使用未經(jīng)授權(quán)的信息。禁止運行未授權(quán)的軟件或惡意程序，禁止擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。第十條網(wǎng)絡(luò)安全管理全體員工必需通過合法途徑登錄公司網(wǎng)絡(luò)，并依照權(quán)限規(guī)定進行工作。禁止未經(jīng)授權(quán)的員工進入網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機房，不得私自接入或更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。第十一條數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)緊要數(shù)據(jù)應(yīng)定期進行備份，并將備份數(shù)據(jù)存放在安全可靠的地方。定期檢查備份數(shù)據(jù)的完整性和可恢復(fù)性，確保數(shù)據(jù)的可靠性和可用性。第十二條權(quán)限管理網(wǎng)絡(luò)用戶賬號和口令應(yīng)由信息部門統(tǒng)一管理，調(diào)配時需確保權(quán)限適當。員工應(yīng)妥當保管個人賬號和口令，不得私自轉(zhuǎn)告或泄露給他人。第十三條員工培訓和監(jiān)督全體員工應(yīng)接受信息安全培訓，提高信息安全意識和防護本領(lǐng)。各部門應(yīng)定期開展信息安全檢查和排查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正。第四章安全事故和違規(guī)處理第十四條安全事故企業(yè)安全事故包含但不限于火災(zāi)、爆炸、泄漏、事故、偷竊等。顯現(xiàn)安全事故時，應(yīng)立刻報告上級，并依照應(yīng)急預(yù)案及時組織應(yīng)急處理。進行事故調(diào)查和事故分析，總結(jié)教訓，采取防備措施，防止事故再次發(fā)生。第十五條違規(guī)處理對于違反安全制度的行為，將依據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的懲罰措施。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、停職檢查、開除等。第五章附則第十六條監(jiān)督和檢查各部門應(yīng)加強對本制度的監(jiān)督和檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。受檢查部門應(yīng)樂觀搭配，如實供應(yīng)所需信息和資料。第十七條本制度的解釋和修訂本制度由企業(yè)管理負責人負責解釋和修訂。各部門應(yīng)當依照法規(guī)要求樂觀搭配本制度的執(zhí)行。第十八條本制度的執(zhí)行日期本制度自發(fā)布之日起生效，并作