二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定1.2實(shí)習(xí)對個人發(fā)展的影響1.3實(shí)習(xí)對社會發(fā)展的貢獻(xiàn)2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生個人信息3.實(shí)習(xí)期限與時間安排3.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束日期3.2實(shí)習(xí)周次與工作時間4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目與任務(wù)4.3實(shí)習(xí)成果要求5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師安排5.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.2成果應(yīng)用途徑6.3成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程8.實(shí)習(xí)待遇與保障8.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼8.2保險(xiǎn)與福利待遇8.3實(shí)習(xí)期間安全與健康保障9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約行為與責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件清單12.2補(bǔ)充條款說明13.合同簽署與見證13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3見證人信息14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)條款14.2法律適用與管轄14.3其他未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)設(shè)定本合同旨在通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合，提高其實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，同時為實(shí)習(xí)單位提供新鮮血液，促進(jìn)實(shí)習(xí)生個人成長與單位發(fā)展。1.2實(shí)習(xí)對個人發(fā)展的影響通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠了解行業(yè)現(xiàn)狀，提升職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，為今后職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1.3實(shí)習(xí)對社會發(fā)展的貢獻(xiàn)實(shí)習(xí)生的參與有助于推動社會人才資源的合理配置，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，提高整體社會生產(chǎn)力。2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：____________________實(shí)習(xí)單位地址：____________________實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：____________________實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：____________________2.2實(shí)習(xí)生個人信息實(shí)習(xí)生姓名：____________________實(shí)習(xí)生性別：____________________實(shí)習(xí)生出生年月：____________________實(shí)習(xí)生學(xué)號：____________________實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：____________________3.實(shí)習(xí)期限與時間安排3.1實(shí)習(xí)開始與結(jié)束日期實(shí)習(xí)開始日期：____________________實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________3.2實(shí)習(xí)周次與工作時間實(shí)習(xí)周次：____________________每周工作時間：____________________實(shí)習(xí)期間休息日：____________________4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)崗位：____________________實(shí)習(xí)職責(zé)：____________________4.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目與任務(wù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目：____________________實(shí)習(xí)任務(wù)：____________________4.3實(shí)習(xí)成果要求實(shí)習(xí)成果：____________________成果提交時間：____________________5.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師安排指導(dǎo)教師姓名：____________________指導(dǎo)教師職務(wù)：____________________指導(dǎo)教師聯(lián)系電話：____________________5.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容：____________________培訓(xùn)方式：____________________6.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：____________________6.2成果應(yīng)用途徑成果應(yīng)用途徑：____________________6.3成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)成果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容：____________________考核方法：____________________7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：____________________評價(jià)流程：____________________8.實(shí)習(xí)待遇與保障8.1實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定，獲得不低于國家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生還將享受國家法定節(jié)假日補(bǔ)貼。8.2保險(xiǎn)與福利待遇實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。實(shí)習(xí)生還將享有實(shí)習(xí)單位提供的員工福利，包括但不限于免費(fèi)工作餐、定期體檢等。8.3實(shí)習(xí)期間安全與健康保障實(shí)習(xí)單位將確保實(shí)習(xí)場所安全，定期對實(shí)習(xí)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，并提供必要的安全培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有健康問題，實(shí)習(xí)單位將提供必要的醫(yī)療幫助。9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需提前____________________日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件1）實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前____________________日以書面形式通知實(shí)習(xí)單位。2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大事故，有權(quán)解除合同。3）因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法繼續(xù)履行，合同自行解除。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約行為與責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件1）實(shí)習(xí)期滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）本合同約定的其他終止條件成就。12.合同附件與補(bǔ)充條款12.1附件清單1）實(shí)習(xí)單位介紹；2）實(shí)習(xí)崗位說明書；3）實(shí)習(xí)生個人信息表；4）實(shí)習(xí)考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；12.2補(bǔ)充條款說明本合同補(bǔ)充條款如下：____________________13.合同簽署與見證13.1簽署日期實(shí)習(xí)單位代表簽字（或蓋章）：____________________實(shí)習(xí)生簽字：____________________簽署日期：____________________13.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：____________________13.3見證人信息見證人姓名：____________________見證人職務(wù)：____________________14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)條款實(shí)習(xí)單位承諾對實(shí)習(xí)生的個人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，合同爭議由實(shí)習(xí)單位所在地人民法院管轄。14.3其他未盡事宜處理本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍1）提供實(shí)習(xí)崗位信息；2）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行背景調(diào)查；4）提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)；5）進(jìn)行實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的評估。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)。2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。3）第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以便其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為人民幣____________________元。17.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同義務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。18.2第三方與乙方的劃分1）乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2）乙方應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分1）實(shí)習(xí)生應(yīng)接受第三方的服務(wù)，并按照約定參加實(shí)習(xí)。2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的一切責(zé)任，由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更與解除條件1）任何一方提出變更或解除第三方介入合同，需提前____________________日以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更或解除協(xié)議。2）因不可抗力因素導(dǎo)致第三方介入合同無法繼續(xù)履行，合同自行解除。19.2變更與解除后的處理1）變更或解除第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。2）變更或解除第三方介入合同產(chǎn)生的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方介入合同爭議解決20.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同的法律適用與管轄21.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。21.2管轄第三方介入合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)單位介紹詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化、實(shí)習(xí)崗位簡介等。附件說明：本附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，以便更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。附件說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠明確自己的工作職責(zé)。3.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月、學(xué)號、所在學(xué)校、聯(lián)系方式等。附件說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的個人信息，便于實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的溝通。4.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。附件說明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)考核流程，確保考核的公正性和客觀性。5.實(shí)習(xí)工資與補(bǔ)貼明細(xì)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。附件說明：本附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)待遇，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.保險(xiǎn)與福利待遇說明詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件用于告知實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所享有的保險(xiǎn)和福利待遇。7.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。附件說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。8.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。附件說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)合同解除情況，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。9.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約行為：未按照約定支付實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼或未提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)合同約定，按時足額支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，提供符合約定的實(shí)習(xí)崗位。如實(shí)習(xí)單位未履行上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：提供虛假信息、未按約定提供服務(wù)、泄露實(shí)習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)，并確保實(shí)習(xí)生個人信息安全。如第三方未履行上述義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)一：根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。標(biāo)準(zhǔn)二：根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的機(jī)會成本進(jìn)行賠償。標(biāo)準(zhǔn)三：根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。示例說明：2.若實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因未按時獲得工資而造成的損失。3.若第三方泄露實(shí)習(xí)生個人信息，實(shí)習(xí)生可要求第三方停止侵權(quán)行為，并賠償因個人信息泄露而造成的損失。全文完。二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的與要求2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)要求3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)時間安排3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作餐補(bǔ)貼4.3交通補(bǔ)貼4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)5.2成果轉(zhuǎn)化方式5.3成果應(yīng)用范圍6.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)單位職責(zé)6.3實(shí)習(xí)期間考核7.實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)防范與處理7.1風(fēng)險(xiǎn)識別與評估7.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施7.3風(fēng)險(xiǎn)處理流程8.2實(shí)習(xí)生反饋8.3實(shí)習(xí)單位反饋9.合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決途徑12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充原則13.2修改與補(bǔ)充程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030756781.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)目的與要求2.1實(shí)習(xí)目的：為了提高實(shí)習(xí)生的實(shí)際操作能力和就業(yè)競爭力，使其更好地適應(yīng)職場環(huán)境，同時為實(shí)習(xí)單位提供人才儲備。2.2實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)活動。3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)：實(shí)習(xí)生在X科技有限公司擔(dān)任市場部實(shí)習(xí)生，負(fù)責(zé)市場調(diào)研、活動策劃及執(zhí)行等工作。3.2實(shí)習(xí)時間安排：自2024年6月1日至2024年8月31日，共計(jì)3個月。3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配：根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力及實(shí)習(xí)單位需求，具體任務(wù)分配如下：1.3.2第二階段（7月1日至7月31日）：活動策劃，協(xié)助完成2場公司內(nèi)部活動。1.3.3第三階段（8月1日至8月31日）：市場推廣，參與線上線下的市場推廣活動。4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付。4.2工作餐補(bǔ)貼：每日提供午餐，補(bǔ)貼人民幣20元/餐。4.3交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣200元。4.4其他福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的辦公設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)資源。5.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用5.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)：將實(shí)習(xí)期間所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高自身綜合素質(zhì)，為實(shí)習(xí)單位提供有價(jià)值的建議。5.3成果應(yīng)用范圍：實(shí)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)習(xí)單位市場部日常工作，提升市場競爭力。6.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理，按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.3實(shí)習(xí)期間考核：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行月度考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2實(shí)習(xí)生反饋：實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的意見和建議，包括工作環(huán)境、工作氛圍、工作指導(dǎo)等方面。8.3實(shí)習(xí)單位反饋：實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的綜合評價(jià)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作能力等。9.合同的解除與終止9.1合同解除條件：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在嚴(yán)重違約行為，可書面通知對方解除合同。9.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后終止合同。9.3解除與終止的程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止所有合同義務(wù)，并對已發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按約定時間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，或未履行合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決原則：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決途徑：如雙方協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限：本合同期限為自2024年6月1日至2024年8月31日。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充原則：本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2修改與補(bǔ)充程序：任何修改或補(bǔ)充均需雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的一部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供人才招聘、推薦服務(wù)；15.2.2提供市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析服務(wù)；15.2.3提供法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)；15.2.4提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)服務(wù)；15.2.5提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確介入的具體需求和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3.1第三方的職責(zé)和權(quán)利；16.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；16.3.3第三方的費(fèi)用和支付方式；16.3.4第三方的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)；16.3.5第三方的保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其賠償責(zé)任應(yīng)限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2.1第三方的總責(zé)任限額；17.2.2任何單一事件或同一期間內(nèi)的責(zé)任限額；17.2.3第三方的賠償責(zé)任計(jì)算方式；17.2.4第三方責(zé)任的排除和限制條件。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.1明確各方的責(zé)任邊界；18.1.2避免責(zé)任交叉和重疊；18.1.3確保各方責(zé)任的履行。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序：甲乙雙方在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。19.2.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)利；19.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；19.2.3第三方的費(fèi)用和支付方式；19.2.4第三方的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方無法履行合同義務(wù)；20.1.4發(fā)生不可抗力事件。20.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方進(jìn)行溝通和聯(lián)系。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、時間、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：作為實(shí)習(xí)合同的重要組成部分，確保雙方對實(shí)習(xí)內(nèi)容有明確的認(rèn)識。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：幫助實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)目標(biāo)，確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。4.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成果、工作成果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)生提供反饋。5.實(shí)習(xí)生反饋表要求：記錄實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位、崗位、同事等方面的意見和建議。說明：有助于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生需求，優(yōu)化實(shí)習(xí)環(huán)境。6.實(shí)習(xí)單位反饋表要求：記錄實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)、建議和意見。說明：為實(shí)習(xí)生提供改進(jìn)方向，促進(jìn)實(shí)習(xí)長。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：便于雙方了解合同變更的背景和原因。9.違約通知書要求：明確違約行為、違約責(zé)任和解決方式。說明：用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的違約問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃表，對未按時完成的任務(wù)進(jìn)行評估，扣除相應(yīng)工資或進(jìn)行警告。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)嚴(yán)重程度，給予警告、記過或解除實(shí)習(xí)合同。未如實(shí)提供個人信息：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情況，要求實(shí)習(xí)生改正并提供真實(shí)信息，如情節(jié)嚴(yán)重，解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失。未履行合同約定的其他義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情況，賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，扣除相應(yīng)費(fèi)用或解除合作協(xié)議。違反保密義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生因個人原因未能按時完成市場調(diào)研任務(wù)，經(jīng)評估，扣除當(dāng)月工資的20%。實(shí)習(xí)單位未按約定提供工作餐補(bǔ)貼，經(jīng)協(xié)商，實(shí)習(xí)單位賠償實(shí)習(xí)生人民幣200元。第三方在提供市場調(diào)研服務(wù)過程中，泄露了實(shí)習(xí)生公司的商業(yè)秘密，根據(jù)協(xié)議約定，第三方賠償實(shí)習(xí)生人民幣5000元。全文完。二零二四年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生學(xué)號1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)時長4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)5.實(shí)習(xí)成果要求5.1實(shí)習(xí)成果形式5.2實(shí)習(xí)成果質(zhì)量要求5.3實(shí)習(xí)成果提交時間6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2伙食補(bǔ)貼6.3交通補(bǔ)貼6.4其他福利待遇7.實(shí)習(xí)期間工作安排7.1工作時間7.2工作地點(diǎn)7.3工作內(nèi)容8.實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑9.2成果應(yīng)用領(lǐng)域9.3成果轉(zhuǎn)化周期10.實(shí)習(xí)期間管理與監(jiān)督10.1實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)10.2實(shí)習(xí)生管理職責(zé)10.3監(jiān)督機(jī)制11.實(shí)習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議處理期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：張先生1.4實(shí)習(xí)生姓名：李明1.5實(shí)習(xí)生學(xué)號：2024051.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：13956781.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測試與維護(hù)等。2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1參與項(xiàng)目需求討論，理解并分析需求文檔；2.3.2參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案；2.3.3按照設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)；2.3.4參與項(xiàng)目測試，及時反饋問題并進(jìn)行修復(fù)；2.3.5協(xié)助項(xiàng)目上線后的維護(hù)工作。3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)時長：三個月4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與公司指定項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括但不限于前端、后端、數(shù)據(jù)庫開發(fā)等。4.2實(shí)習(xí)目標(biāo)：4.2.1掌握基本的軟件開發(fā)生命周期；4.2.2熟練運(yùn)用至少一種編程語言進(jìn)行開發(fā)；4.2.3了解常用的軟件設(shè)計(jì)模式和架構(gòu)；4.2.4能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目模塊的開發(fā)與測試。5.實(shí)習(xí)成果要求5.1實(shí)習(xí)成果形式：完成的軟件項(xiàng)目代碼、測試報(bào)告、項(xiàng)目文檔等；5.2實(shí)習(xí)成果質(zhì)量要求：5.2.1代碼符合規(guī)范，易于閱讀和維護(hù)；5.2.2測試覆蓋率不低于80%；5.2.3項(xiàng)目文檔完整，包含需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測試用例等；5.3實(shí)習(xí)成果提交時間：實(shí)習(xí)結(jié)束前一周。6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇：每月人民幣2000元；6.2伙食補(bǔ)貼：每日人民幣50元；6.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；6.4其他福利待遇：6.4.1提供公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會；6.4.2提供實(shí)習(xí)證明；6.4.3實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得優(yōu)先錄用機(jī)會。8.實(shí)習(xí)期間考核與評價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每兩周進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能掌握程度的評估；8.1.2項(xiàng)目考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后，對實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)；8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神等；8.2.2技能掌握：包括編程能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)速度等；8.2.3項(xiàng)目成果：包括完成的項(xiàng)目模塊質(zhì)量、貢獻(xiàn)度、創(chuàng)新性等；8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；9.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化途徑：9.1.1將實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的代碼和文檔納入公司內(nèi)部知識庫；9.1.2根據(jù)實(shí)習(xí)生在項(xiàng)目中的表現(xiàn)，將部分成果應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中；9.2成果應(yīng)用領(lǐng)域：9.2.1公司內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)；9.2.2行業(yè)解決方案；9.3成果轉(zhuǎn)化周期：9.3.1實(shí)習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)完成成果的初步轉(zhuǎn)化；9.3.2半年內(nèi)完成成果的深度轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。10.實(shí)習(xí)期間管理與監(jiān)督10.1實(shí)習(xí)單位管理職責(zé)：10.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公環(huán)境和設(shè)施；10.1.2安排導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)；10.1.3定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；10.2實(shí)習(xí)生管理職責(zé)：10.2.1積極參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，完成分配的任務(wù)；10.2.3及時向?qū)煼答伖ぷ髦杏龅降膯栴}；10.3監(jiān)督機(jī)制：10.3.1實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)由導(dǎo)師進(jìn)行日常監(jiān)督；10.3.2定期召開實(shí)習(xí)工作匯報(bào)會議，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評估。11.實(shí)習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商；11.1.2由實(shí)習(xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁；11.2爭議處理期限：11.2.1自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)解決；11.2.2如協(xié)商不成，自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提交仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因要求解除合同；12.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定而解除合同；12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致；12.3解除或終止程序：12.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方；12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)；13.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供待遇；13.1.3雙方未按約定履行合同其他義務(wù)；13.2違約責(zé)任：13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.2給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同未盡事宜，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的引入與程序16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對方，并確保第三方知曉其在合同中的角色和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得甲乙雙方的保密承諾。17.3第三方的利益：17.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；17.3.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方的信任和好評。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任，甲乙雙方各自承擔(dān)自己的合同責(zé)任。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供