2025年度秘書勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度秘書勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3加班工資計(jì)算5.4工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3假期福利7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核與績(jī)效8.1考核制度8.2績(jī)效評(píng)估9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱：秘書3.2工作內(nèi)容描述：3.2.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)；3.2.2負(fù)責(zé)公司文件、信函的收發(fā)、整理與歸檔；3.2.3負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)訂與管理；3.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄的維護(hù)與管理；3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：[公司詳細(xì)地址]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；4.1.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2休息日安排：4.2.1乙方每周享有休息日一天；4.2.2如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，休息日可進(jìn)行調(diào)整。4.3休假制度：4.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；4.3.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；5.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成；5.3加班工資計(jì)算：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；5.4工資支付方式：每月[支付日]支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金；6.1.2乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。6.2福利待遇：6.2.1提供餐補(bǔ)或工作餐；6.2.2定期組織員工體檢；6.2.3提供帶薪年假、病假等福利。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：7.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；7.1.2乙方可根據(jù)自身需求申請(qǐng)參加公司組織的各類培訓(xùn)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：7.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及個(gè)人能力，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議；7.2.2乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展需求。8.考核與績(jī)效8.1考核制度：8.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、工作成果等；8.1.2考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2績(jī)效評(píng)估：8.2.1甲方將設(shè)立績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估；8.2.2評(píng)估結(jié)果將影響乙方的年度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款：9.1.1乙方同意在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露此類信息。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款：9.2.1乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的職位；9.2.2競(jìng)業(yè)禁止期限和范圍將根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果確定。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義：10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利；10.1.3雙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約行為解除合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除或終止程序：11.3.1雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方解除或終止合同；11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同修改程序：13.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入范圍：15.1.3.1為甲方或乙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成交易；15.1.3.2提供專業(yè)服務(wù)，如審計(jì)、法律咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；15.1.3.3協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣等；15.1.3.4提供其他甲方或乙方所需的輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2第三方介入條件：16.1.2.1第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的一致同意；16.1.2.2第三方介入應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.1.2.3第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其從甲乙雙方獲得的報(bào)酬。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.2.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或提高服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)：18.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。18.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)：18.2.1乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利義務(wù)：18.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決因服務(wù)產(chǎn)生的問(wèn)題；18.3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的保密條款。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：19.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。19.2第三方介入終止程序：19.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；19.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后[終止期限]內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接；19.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：20.2.1本合同中的第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的身份合法性。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和崗位要求。說(shuō)明：作為乙方工作內(nèi)容和考核的依據(jù)。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：記錄乙方的工資構(gòu)成、支付日期和金額。說(shuō)明：用于核實(shí)乙方的工資發(fā)放情況。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：用于核實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納是否符合規(guī)定。5.附件五：休假申請(qǐng)及審批記錄要求：記錄乙方的休假申請(qǐng)及審批過(guò)程。說(shuō)明：用于核實(shí)乙方的休假情況。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程及培訓(xùn)效果。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的職業(yè)發(fā)展。7.附件七：考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄乙方的考核結(jié)果和評(píng)估意見(jiàn)。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)。8.附件八：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議文本。說(shuō)明：用于確保雙方商業(yè)秘密的安全。9.附件九：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議文本。說(shuō)明：用于限制乙方離職后的競(jìng)業(yè)行為。10.附件十：合同修改協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂的合同修改協(xié)議文本。說(shuō)明：用于記錄合同內(nèi)容的變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利；1.3雙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款；1.4第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)確定。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；3.2甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；3.3第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度秘書勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期3.勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4事假4.5病假4.6產(chǎn)假4.7婚假4.8喪假5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3假期工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1公司培訓(xùn)6.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.工作條件及設(shè)施7.1辦公場(chǎng)所7.2辦公設(shè)備7.3工作環(huán)境8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除與終止的通知12.4合同附件13.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.勞動(dòng)合同期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：2024年1月2日2.3合同終止日期：2024年12月31日3.勞動(dòng)崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：秘書3.2崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政事務(wù)處理；3.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、信函、報(bào)告等的起草、打印、分發(fā)等工作；3.2.3負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及記錄；3.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、檔案資料的管理；3.2.5負(fù)責(zé)公司接待工作，包括迎接客人、安排食宿、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等；3.2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3崗位權(quán)限3.3.1乙方有權(quán)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管理；3.3.2乙方有權(quán)對(duì)違反公司規(guī)定的行為提出批評(píng)和糾正；3.3.3乙方有權(quán)向公司提出工作建議和意見(jiàn)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由甲方安排；4.2休息日乙方每周享有1天休息日，具體休息日由甲方安排；4.3法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；4.4事假乙方因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假；4.5病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假；4.6產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件生育，享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假；4.7婚假乙方符合國(guó)家規(guī)定條件結(jié)婚，享有國(guó)家規(guī)定的婚假；4.8喪假乙方因直系親屬去世需要休假，享有國(guó)家規(guī)定的喪假。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月；5.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和績(jī)效考核情況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金；5.3假期工資乙方在享受法定節(jié)假日、事假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假期間，按照國(guó)家規(guī)定支付假期工資；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金；5.5其他福利乙方享有公司提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容以公司規(guī)定為準(zhǔn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1公司培訓(xùn)公司為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)；6.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)公司要求制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升。8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗，不得利用職務(wù)之便謀取私利；8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司秘密。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；9.1.3乙方泄露公司秘密，給公司造成損失；9.1.4乙方擅自離職，未提前通知甲方；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2乙方給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；9.2.3乙方擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.勞動(dòng)合同的解除與終止10.1合同解除情形10.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成重大損失；10.1.2乙方泄露公司秘密，給公司造成重大損失；10.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任；10.2合同終止情形10.2.1合同期滿；10.2.2乙方退休；10.2.3乙方死亡或者宣告死亡；10.2.4甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.2.2變更后的合同自變更之日起生效；12.3合同解除與終止的通知12.3.1解除合同需提前通知對(duì)方，書面形式通知對(duì)方；12.3.2合同終止需雙方簽字確認(rèn)；12.4合同附件12.4.1本合同附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書；12.4.2本合同附件二：保密協(xié)議。13.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.1崗位名稱：秘書13.2崗位職責(zé)13.2.1協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政事務(wù)處理；13.2.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、信函、報(bào)告等的起草、打印、分發(fā)等工作；13.2.3負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、組織及記錄；13.2.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、檔案資料的管理；13.2.5負(fù)責(zé)公司接待工作，包括迎接客人、安排食宿、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等；13.2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。14.附件二：保密協(xié)議14.1保密內(nèi)容14.1.1甲方公司的商業(yè)秘密；14.1.2甲方公司的客戶信息；14.2保密義務(wù)14.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；14.2.2乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)；14.3違約責(zé)任14.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.3.2乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”指任何與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，并參與本合同執(zhí)行或與本合同執(zhí)行相關(guān)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴或任何直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，可以與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并在本合同中明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及甲乙雙方的要求。15.3.2第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，使用甲方或乙方提供的信息和資源。15.5第三方介入的額外條款15.5.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；15.5.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；15.5.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償標(biāo)準(zhǔn)；15.5.1.4第三方的支付條款和結(jié)算方式；15.5.1.5第三方介入的期限和終止條件。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、合同金額和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。15.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。15.6.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的%。15.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定。15.7.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的責(zé)任，甲方和乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。15.7.3第三方在執(zhí)行本合同時(shí)，應(yīng)避免與甲方或乙方的直接競(jìng)爭(zhēng)，不得損害甲方或乙方的利益。15.7.4甲方和乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)保持相互之間的合作與溝通，共同確保合同的履行。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。15.8.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)在本合同中明確約定變更或解除的具體條件和程序。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。15.9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：1.1詳細(xì)列出秘書崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容；1.2明確秘書崗位的權(quán)限和限制；1.3規(guī)定秘書崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。說(shuō)明：附件一用于明確秘書崗位的具體要求，確保乙方了解其工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：保密協(xié)議要求：2.1明確保密信息的范圍和定義；2.2規(guī)定保密信息的保護(hù)措施和保密期限；2.3約定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：附件二用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息，確保信息不被泄露。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：3.1列出公司為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間；3.2規(guī)定乙方的培訓(xùn)參與義務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)；3.3明確培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。說(shuō)明：附件三用于明確公司對(duì)乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)乙方個(gè)人和公司的發(fā)展。4.附件四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：4.1明確勞動(dòng)合同變更的原因和內(nèi)容；4.2約定勞動(dòng)合同變更的生效日期和條件；4.3規(guī)定勞動(dòng)合同變更后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：附件四用于處理勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中的變更情況，確保變更合法有效。5.附件五：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：5.1明確勞動(dòng)合同解除的原因和程序；5.2約定勞動(dòng)合同解除的生效日期和條件；5.3規(guī)定勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：附件五用于處理勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中的解除情況，確保解除合法有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；1.3乙方泄露公司秘密，給公司造成損失；1.4乙方擅自離職，未提前通知甲方；1.5甲方未按照合同約定支付工資或福利；1.6甲方未按照合同約定提供工作條件；1.7第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.8第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)明確違約方的責(zé)任；2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失金額等因素確定；2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延期造成的經(jīng)濟(jì)損失；3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；3.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；3.4甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024年度秘書勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方法定代表人1.1.4.甲方聯(lián)系方式1.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名1.2.2.乙方身份證號(hào)碼1.2.3.乙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.具體工作職責(zé)3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息日與法定節(jié)假日安排4.3.休息休假制度5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.薪酬結(jié)構(gòu)5.3.福利待遇5.4.工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2.公積金繳納6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的變更與終止7.約束與義務(wù)7.1.保密義務(wù)7.2.保密協(xié)議7.3.甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督與考核8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任8.3.違約金的計(jì)算與支付9.解除合同9.1.合同解除的條件9.2.合同解除的程序9.3.合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件11.3.合同終止后的處理12.其他約定12.1.不可抗力條款12.2.通知方式12.3.合同份數(shù)13.合同附件13.1.附件一：保密協(xié)議13.2.附件二：勞動(dòng)合同附件13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與見(jiàn)證14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點(diǎn)14.3.合同簽署人14.4.合同見(jiàn)證人第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號(hào)碼：1101011990050500122.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述：乙方擔(dān)任甲方公司秘書職位，負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù)、會(huì)議組織、文件起草等工作。3.2.具體工作職責(zé)：3.2.1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的起草、編輯、打印、分發(fā)等工作；3.2.2.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、安排和記錄；3.2.3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、管理和維護(hù)；3.2.4.負(fù)責(zé)公司員工考勤和加班登記；3.2.5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作；3.2.6.負(fù)責(zé)公司檔案管理；3.2.7.完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。4.2.休息日與法定節(jié)假日安排：每月休息4天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3.休息休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1.基本工資：每月人民幣5000元。5.2.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.福利待遇：5.3.1.按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；5.3.2.提供員工宿舍；5.3.3.提供員工體檢；5.3.4.提供節(jié)日慰問(wèn)金；5.3.5.提供帶薪年假。5.4.工資支付方式與時(shí)間：每月10日支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2.公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的變更與終止：根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整和雙方協(xié)商一致，可變更或終止社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納。7.約束與義務(wù)7.1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。7.2.保密協(xié)議：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任。7.3.甲方對(duì)乙方工作的監(jiān)督與考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資額的50%作為違約金。8.1.2.若甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.若乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2.2.若乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.違約金的計(jì)算與支付8.3.1.違約金的計(jì)算以實(shí)際發(fā)生的損失為準(zhǔn)，雙方另有約定的除外。8.3.2.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。9.解除合同9.1.合同解除的條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.1.3.甲方因法定事由或乙方嚴(yán)重違紀(jì)，有權(quán)解除合同。9.2.合同解除的程序9.2.1.雙方解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、日期及后續(xù)事宜。9.2.2.合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇。9.3.合同解除后的處理9.3.1.合同解除后，乙方應(yīng)將工作交接完畢。9.3.2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.若雙方約定仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2.2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同生效與終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.1.2.合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2.雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件時(shí)，合同終止。11.3.合同終止后的處理11.3.1.合同終止后，雙方應(yīng)履行合同約定的終止事宜。11.3.2.合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還財(cái)產(chǎn)。12.其他約定12.1.不可抗力條款12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。12.1.2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2.通知方式12.2.1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址或電子郵箱。12.3.合同份數(shù)12.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1.附件一：保密協(xié)議13.2.附件二：勞動(dòng)合同附件13.3.附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與見(jiàn)證14.1.合同簽署日期：____年____月____日14.2.合同簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)14.3.合同簽署人：14.3.1.甲方代表：（簽字）14.3.2.乙方代表：（簽字）14.4.合同見(jiàn)證人：14.4.1.（簽字）14.4.2.（簽字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、擔(dān)保方等。2.第三方介入情形2.1.1合同履行過(guò)程中，甲乙雙方協(xié)商一致引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；2.1.2甲方或乙方因自身原因，無(wú)法獨(dú)立完成合同部分內(nèi)容，需第三方協(xié)助；2.1.3法律、法規(guī)或政策要求，合同履行必須引入第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損害，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)乙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.1.2第三方因違約行為給甲方或乙方造成的間接損失，由甲方和乙方共同承擔(dān)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容，對(duì)于甲乙雙方合同項(xiàng)下的其他責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利5.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2在甲方或乙方的監(jiān)督下，按照合同約定履行其職責(zé)；5.1.3遇到合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)商解決。6.第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；6.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.1.3在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約