二零二五年度差旅服務(wù)與員工福利待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度差旅服務(wù)與員工福利待遇合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.差旅服務(wù)內(nèi)容2.1差旅目的地及行程安排2.2交通工具選擇與費(fèi)用2.3住宿安排與費(fèi)用2.4膳食安排與費(fèi)用2.5差旅補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.員工福利待遇3.1節(jié)假日福利3.2年度體檢3.3培訓(xùn)與發(fā)展3.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假3.5員工關(guān)愛活動4.差旅費(fèi)用報(bào)銷流程4.1報(bào)銷條件4.2報(bào)銷時(shí)間4.3報(bào)銷材料4.4報(bào)銷審批流程5.員工福利待遇申請流程5.1福利待遇申請條件5.2申請時(shí)間5.3申請材料5.4申請審批流程6.違約責(zé)任6.1差旅服務(wù)違約責(zé)任6.2員工福利待遇違約責(zé)任6.3違約金計(jì)算方法7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決期限8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同附件9.1差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)9.2員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)9.3其他相關(guān)文件10.合同修改與補(bǔ)充10.1修改程序10.2補(bǔ)充程序11.合同保管11.1合同原件保管11.2合同副本保管12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力14.合同簽署14.1簽署人姓名14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期至2024年[日期]止。第二條差旅服務(wù)內(nèi)容2.1差旅目的地及行程安排乙方因工作需要前往[具體目的地]，行程安排如下：[具體行程安排]2.2交通工具選擇與費(fèi)用[交通工具列表]交通工具費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.3住宿安排與費(fèi)用[住宿列表]住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.4膳食安排與費(fèi)用[膳食列表]膳食費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.5差旅補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)乙方差旅補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：[補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)列表]第三條員工福利待遇3.1節(jié)假日福利[節(jié)假日福利列表]3.2年度體檢乙方每年將享受一次免費(fèi)年度體檢。3.3培訓(xùn)與發(fā)展[培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會列表]3.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假[休假條件與標(biāo)準(zhǔn)列表]3.5員工關(guān)愛活動甲方將定期組織員工關(guān)愛活動，包括但不限于：[關(guān)愛活動列表]第四條差旅費(fèi)用報(bào)銷流程4.1報(bào)銷條件[報(bào)銷條件列表]4.2報(bào)銷時(shí)間乙方應(yīng)在差旅結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)提交報(bào)銷申請。4.3報(bào)銷材料[報(bào)銷材料列表]4.4報(bào)銷審批流程[審批流程列表]第五條員工福利待遇申請流程5.1福利待遇申請條件[申請條件列表]5.2申請時(shí)間乙方應(yīng)在符合申請條件后[具體時(shí)間]內(nèi)提交申請。5.3申請材料[申請材料列表]5.4申請審批流程[審批流程列表]第六條違約責(zé)任6.1差旅服務(wù)違約責(zé)任[違約責(zé)任列表]6.2員工福利待遇違約責(zé)任[違約責(zé)任列表]6.3違約金計(jì)算方法[違約金計(jì)算方法]第七條爭議解決7.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。7.3爭議解決期限爭議解決期限為自一方提出爭議之日起[具體時(shí)間]內(nèi)。第八條合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件[終止條件列表]8.3合同解除條件[解除條件列表]第九條合同附件9.1差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容]9.2員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)附件二：員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)[詳細(xì)福利待遇內(nèi)容]9.3其他相關(guān)文件[列出其他相關(guān)文件列表]第十條合同修改與補(bǔ)充10.1修改程序任何一方要求修改本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章的書面文件作為修改后的合同附件。10.2補(bǔ)充程序本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同保管11.1合同原件保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同原件由甲方保管。11.2合同副本保管合同副本由雙方各保留一份，具有同等法律效力。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的解釋、履行、爭議的解決等均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均受合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他約定13.1通知方式[送達(dá)方式列表]13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十四條合同簽署14.1簽署人姓名甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2簽署日期甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、財(cái)務(wù)顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期效益等因素確定。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：[具體責(zé)任列表]17.2權(quán)利[具體權(quán)利列表]17.3義務(wù)[具體義務(wù)列表]第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲乙雙方不對第三方直接承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)根據(jù)合同約定要求第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，僅限于與合同直接相關(guān)的權(quán)利。第三方不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。18.3義務(wù)劃分第三方在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，僅限于合同約定的義務(wù)。第三方不得違反合同約定，增加甲乙雙方的義務(wù)。第十九條第三方介入程序19.1介入申請任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明第三方介入的理由和預(yù)期目標(biāo)。19.2介入審批對方在收到介入申請后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3介入?yún)f(xié)議[協(xié)議內(nèi)容列表]第二十條第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，任何一方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?，并說明變更理由。變更需經(jīng)雙方同意，并由變更后的第三方與甲乙雙方重新簽訂協(xié)議。20.2退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并說明退出原因。退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方，或自行履行合同。第二十一條第三方爭議解決21.1爭議解決方式[爭議解決方式列表]21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第二十二條第三方責(zé)任追究22.1違約責(zé)任第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。22.2違法責(zé)任第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.3責(zé)任追究程序[責(zé)任追究程序列表]第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列出差旅費(fèi)用報(bào)銷的具體項(xiàng)目、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷流程等。2.附件二：員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列出員工福利待遇的具體內(nèi)容、申請條件、申請流程、發(fā)放時(shí)間等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)等。4.附件四：合同變更協(xié)議說明：記錄合同變更的日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。5.附件五：合同解除協(xié)議說明：記錄合同解除的日期、解除原因、雙方簽字等。6.附件六：爭議解決協(xié)議說明：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：合同履行情況報(bào)告說明：記錄合同履行過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定提供差旅服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未能按照合同約定提供差旅費(fèi)用報(bào)銷。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未能按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行支付義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：1.示例一：甲方未能按照合同約定在差旅當(dāng)天提供交通工具，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)到達(dá)目的地。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.示例二：乙方未能按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交差旅費(fèi)用報(bào)銷申請。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.示例三：第三方未能按照合同約定提供準(zhǔn)確的服務(wù)信息，導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生誤解。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度差旅服務(wù)與員工福利待遇合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及有效期1.3合同目的2.差旅服務(wù)內(nèi)容2.1差旅申請流程2.2交通工具選擇及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2.3住宿標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2.4膳食標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2.5通信費(fèi)用及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2.6差旅保險(xiǎn)3.員工福利待遇3.1員工薪酬3.2員工福利項(xiàng)目3.3員工福利發(fā)放時(shí)間及方式3.4員工福利調(diào)整4.差旅費(fèi)用報(bào)銷4.1報(bào)銷流程4.2報(bào)銷材料要求4.3報(bào)銷審核及審批4.4報(bào)銷結(jié)果通知5.員工福利待遇變更5.1變更申請5.2變更審批5.3變更實(shí)施6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決期限8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.合同附件10.1差旅服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)10.2員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)10.3其他相關(guān)附件11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案材料13.合同修改13.1修改申請13.2修改審批13.3修改實(shí)施14.其他14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息（1）甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。（2）乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期及有效期本合同于2024年[簽訂日期]簽訂，有效期為自合同簽訂之日起至2024年[終止日期]止。1.3合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內(nèi)關(guān)于差旅服務(wù)與員工福利待遇的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。第二條差旅服務(wù)內(nèi)容2.1差旅申請流程（1）員工因工作需要出差，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)審批后填寫《差旅申請單》。（2）部門負(fù)責(zé)人對《差旅申請單》進(jìn)行審核，無誤后報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（3）主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，員工可安排出差。2.2交通工具選擇及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（1）員工出差可乘坐火車、飛機(jī)等交通工具，具體選擇由員工根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）火車硬座、硬臥、軟臥、飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙等交通工具費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3住宿標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（2）住宿費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷，最高不超過公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.4膳食標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（1）員工出差期間，公司按實(shí)際出差天數(shù)提供膳食補(bǔ)貼。（2）膳食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，最高不超過公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.5通信費(fèi)用及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)（1）員工出差期間，公司提供國內(nèi)手機(jī)通話費(fèi)報(bào)銷，每人每月最高不超過[金額]元。（2）通信費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷，最高不超過公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.6差旅保險(xiǎn)（1）公司為員工購買差旅保險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍包括意外傷害、疾病、行李丟失等。（2）保險(xiǎn)金額及具體條款按公司規(guī)定執(zhí)行。第三條員工福利待遇3.1員工薪酬（1）員工薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。（2）薪酬發(fā)放時(shí)間為每月[日期]。3.2員工福利項(xiàng)目（1）員工福利項(xiàng)目包括年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。（2）員工福利項(xiàng)目具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。3.3員工福利發(fā)放時(shí)間及方式（1）員工福利發(fā)放時(shí)間為每月[日期]。（2）員工福利以現(xiàn)金、實(shí)物等形式發(fā)放。3.4員工福利調(diào)整（1）員工福利調(diào)整需經(jīng)公司審批。（2）員工福利調(diào)整后，員工應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條差旅費(fèi)用報(bào)銷4.1報(bào)銷流程（1）員工出差結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)將《差旅報(bào)銷單》及相關(guān)票據(jù)提交至財(cái)務(wù)部門。（2）財(cái)務(wù)部門對《差旅報(bào)銷單》及相關(guān)票據(jù)進(jìn)行審核。（3）審核無誤后，財(cái)務(wù)部門將報(bào)銷款項(xiàng)打入員工工資卡。4.2報(bào)銷材料要求（1）差旅費(fèi)用報(bào)銷需提供《差旅報(bào)銷單》、火車票、飛機(jī)票、住宿發(fā)票、餐飲發(fā)票等票據(jù)。（2）票據(jù)需清晰、完整。4.3報(bào)銷審核及審批（1）財(cái)務(wù)部門對報(bào)銷材料進(jìn)行審核。（2）審核無誤后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.4報(bào)銷結(jié)果通知（1）報(bào)銷結(jié)果將在審核及審批完成后通知員工。（2）如報(bào)銷有誤，財(cái)務(wù)部門將及時(shí)通知員工補(bǔ)正。第五條員工福利待遇變更5.1變更申請（1）員工如有特殊需求，可向人力資源部門提出福利待遇變更申請。（2）人力資源部門對變更申請進(jìn)行審核。5.2變更審批（1）變更申請經(jīng)審核通過后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）審批同意后，人力資源部門將變更后的福利待遇通知員工。5.3變更實(shí)施（1）變更后的福利待遇自審批之日起執(zhí)行。（2）員工應(yīng)按照變更后的福利待遇執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按約定提供差旅服務(wù)或員工福利待遇。（2）乙方未按約定報(bào)銷差旅費(fèi)用或發(fā)放員工福利待遇。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償（1）違約賠償金額按雙方約定執(zhí)行。（2）如無約定，違約賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算。第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會名稱]。（2）地址：[地址]。7.3爭議解決期限（1）爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起[期限]。第八條合同解除8.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致，決定解除合同。（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。（2）對方在接到解除通知后，應(yīng)在[期限]內(nèi)給予書面答復(fù)。（3）雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，對已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行處理。（2）未履行完畢的義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)情況繼續(xù)履行。（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)和財(cái)產(chǎn)。第九條合同終止9.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。9.2合同終止程序（1）合同終止應(yīng)由雙方書面確認(rèn)。（2）終止合同的通知應(yīng)提前[期限]通知對方。（3）終止合同后，雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定，對已經(jīng)發(fā)生的事項(xiàng)進(jìn)行處理。（2）未履行完畢的義務(wù)，雙方應(yīng)根據(jù)情況繼續(xù)履行。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)和財(cái)產(chǎn)。第十條合同附件10.1差旅服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）交通費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳見附件一。（2）住宿費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。（3）膳食費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。10.2員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)（1）員工薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。（2）員工福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件五。10.3其他相關(guān)附件（1）本合同簽訂前的相關(guān)協(xié)議、文件等。（2）本合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件、資料。第十一條合同生效11.1合同生效條件（1）合同雙方已簽署并加蓋公章。（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。（3）合同雙方已就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見。11.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。第十二條合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)（1）[備案機(jī)構(gòu)名稱]。（2）地址：[地址]。12.2合同備案材料（1）合同正本。（2）雙方營業(yè)執(zhí)照副本。（3）法定代表人身份證明。第十三條合同修改13.1修改申請（1）任何一方認(rèn)為合同內(nèi)容需要修改，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫘薷纳暾?。?）修改申請應(yīng)明確修改的內(nèi)容及理由。13.2修改審批（1）修改申請經(jīng)雙方協(xié)商一致后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）審批同意后，雙方應(yīng)簽訂修改后的合同。13.3修改實(shí)施（1）修改后的合同自雙方簽署之日起生效。（2）修改后的合同作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1合同解釋本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按法律法規(guī)及政策要求執(zhí)行。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3合同份數(shù)及效力（1）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。（2）各份合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)督或協(xié)助等非合同主體地位的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方的范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式約定，并由第三方簽字確認(rèn)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，享有獲取報(bào)酬的權(quán)利。（2）在合同履行過程中，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷提出建議或要求甲乙雙方采取相應(yīng)措施。3.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)或協(xié)助。（2）對在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3第三方的責(zé)任：（1）對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）對因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入程序4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。（1）第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人。（2）第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限。（3）第三方的責(zé)任限額。（4）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。（5）爭議解決方式。4.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為合同履行過程中的輔助角色，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)為獨(dú)立、客觀、公正。5.4第三方在合同履行過程中的職責(zé)劃分如下：（1）對甲乙雙方的服務(wù)或協(xié)助：第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，為甲乙雙方提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)或協(xié)助。（2）對甲乙雙方的監(jiān)督：第三方有權(quán)對甲乙雙方在合同履行過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。第六條第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，對合同條款進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和補(bǔ)充。6.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保合同條款的合法性、有效性和可操作性。（1）第三方介入的具體方式、流程和期限。（2）第三方介入的費(fèi)用及支付方式。（3）第三方介入期間的合同履行責(zé)任劃分。6.4第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保證合同履行過程中的信息安全和商業(yè)秘密。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議解決方式處理。第八條本條款的生效與解釋8.1本條款自合同簽訂之日起生效。8.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。8.3如本條款與合同其他條款存在矛盾，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《差旅申請單》要求：包含出差事由、出發(fā)地、目的地、預(yù)計(jì)時(shí)間、交通工具、住宿要求等信息。說明：用于員工提出差旅申請，需由部門負(fù)責(zé)人審批后，由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算。2.《差旅報(bào)銷單》要求：包含出差人姓名、出差時(shí)間、交通工具、住宿費(fèi)用、餐飲費(fèi)用、通信費(fèi)用等詳細(xì)支出。說明：用于員工報(bào)銷差旅費(fèi)用，需附上相關(guān)票據(jù)，經(jīng)財(cái)務(wù)部門審核后，由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行報(bào)銷。3.《員工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出各類福利待遇的具體內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說明：用于明確員工福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)，確保員工福利的公平性和透明度。4.《差旅服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細(xì)列出各類差旅費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，包括交通、住宿、餐飲、通信等。說明：用于明確差旅費(fèi)用的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，確保差旅費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：包含第三方的基本信息、介入內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.《合同變更協(xié)議》要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保合同變更的合法性和有效性。7.《合同解除協(xié)議》要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、合同解除后的處理等。說明：用于明確合同解除的具體原因和后續(xù)處理方式，確保合同解除的合法性和有效性。8.《合同終止協(xié)議》要求：詳細(xì)列出合同終止的原因、雙方協(xié)商結(jié)果、合同終止后的處理等。說明：用于明確合同終止的具體原因和后續(xù)處理方式，確保合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供差旅服務(wù)或員工福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：甲方未按約定提供交通工具，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)賠償乙方的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等損失。2.違約行為：乙方未按約定報(bào)銷差旅費(fèi)用或發(fā)放員工福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例：乙方未按約定及時(shí)報(bào)銷差旅費(fèi)用，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)狀況受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的利息損失。3.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未能提出合理的建議，導(dǎo)致甲方在決策上產(chǎn)生損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的甲乙雙方損失。示例：第三方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方市場份額受損，第三方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同履行受阻，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年度差旅服務(wù)與員工福利待遇合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.差旅服務(wù)條款2.1差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2.2差旅行程安排2.3差旅費(fèi)用支付方式2.4差旅費(fèi)用報(bào)銷流程2.5差旅安全與保險(xiǎn)3.員工福利待遇條款3.1員工福利項(xiàng)目3.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)3.3福利待遇發(fā)放時(shí)間3.4福利待遇調(diào)整機(jī)制3.5福利待遇變更與終止4.差旅服務(wù)費(fèi)用結(jié)算4.1費(fèi)用結(jié)算周期4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.3費(fèi)用結(jié)算爭議解決4.4費(fèi)用結(jié)算憑證4.5費(fèi)用結(jié)算期限5.員工福利待遇支付5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3支付憑證5.4支付爭議解決6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力通知9.3不可抗力責(zé)任10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)11.2員工福利待遇明細(xì)11.3其他相關(guān)文件12.合同解釋12.1合同用語定義12.2合同解釋原則13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同其他約定14.1合同保密條款14.2合同變更與補(bǔ)充14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系電話：[電話號碼]1.4.2乙方聯(lián)系電話：[電話號碼]1.4.3甲方電子郵箱：[郵箱地址]1.4.4乙方電子郵箱：[郵箱地址]2.差旅服務(wù)條款2.1差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)2.1.1交通費(fèi)用：按照公共交通工具的普通票價(jià)報(bào)銷，乘坐出租車或網(wǎng)約車需提供發(fā)票。2.1.2住宿費(fèi)用：按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)型酒店標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過每晚[金額]元。2.1.3餐飲費(fèi)用：每日最高報(bào)銷[金額]元。2.1.4其他費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生，經(jīng)批準(zhǔn)后報(bào)銷。2.2差旅行程安排2.2.1差旅行程需提前[天數(shù)]天向甲方提出申請。2.2.2差旅行程需包括出發(fā)時(shí)間、目的地、停留天數(shù)、返回時(shí)間等信息。2.3差旅費(fèi)用支付方式2.3.1差旅費(fèi)用報(bào)銷需在差旅結(jié)束后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)提交報(bào)銷申請。2.3.2甲方應(yīng)在收到報(bào)銷申請后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成審核并支付費(fèi)用。2.4差旅費(fèi)用報(bào)銷流程2.4.1員工提交差旅費(fèi)用報(bào)銷單及相關(guān)憑證。2.4.2主管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字。2.4.3人力資源部門審核并簽字。2.4.4財(cái)務(wù)部門審核并簽字。2.4.5甲方支付差旅費(fèi)用。2.5差旅安全與保險(xiǎn)2.5.1甲方為員工提供差旅意外保險(xiǎn)。2.5.2員工需遵守差旅安全規(guī)定，確保自身安全。3.員工福利待遇條款3.1員工福利項(xiàng)目3.1.1年終獎(jiǎng)3.1.2生日禮品3.1.3體檢3.1.4法定節(jié)假日福利3.1.5休息日加班費(fèi)3.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)3.2.1年終獎(jiǎng)：根據(jù)員工年度績效表現(xiàn)發(fā)放。3.2.2生日禮品：每位員工每年生日當(dāng)天發(fā)放。3.2.3體檢：每年為員工提供一次免費(fèi)體檢。3.2.4法定節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定發(fā)放。3.2.5休息日加班費(fèi)：按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3福利待遇發(fā)放時(shí)間3.3.1年終獎(jiǎng)：在次年1月31日前發(fā)放。3.3.2生日禮品：在生日當(dāng)天發(fā)放。3.3.3體檢：每年4月30日前完成。3.3.4法定節(jié)假日福利：在節(jié)假日前發(fā)放。3.3.5休息日加班費(fèi)：在當(dāng)月工資發(fā)放時(shí)一并支付。3.4福利待遇調(diào)整機(jī)制3.4.1根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工績效，不定期調(diào)整福利待遇。3.5福利待遇變更與終止3.5.1福利待遇變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.5.2福利待遇終止需提前[天數(shù)]天通知對方。4.差旅服務(wù)費(fèi)用結(jié)算4.1費(fèi)用結(jié)算周期4.1.1差旅費(fèi)用結(jié)算周期為每月一次。4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.2.1差旅費(fèi)用結(jié)算通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。4.3費(fèi)用結(jié)算爭議解決4.3.1如發(fā)生費(fèi)用結(jié)算爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.4費(fèi)用結(jié)算憑證4.4.1差旅費(fèi)用結(jié)算需提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。4.5費(fèi)用結(jié)算期限4.5.1甲方應(yīng)在收到結(jié)算憑證后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。5.員工福利待遇支付5.1支付方式5.1.1福利待遇支付通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。5.2支付時(shí)間5.2.1福利待遇支付時(shí)間為每月工資發(fā)放日。5.3支付憑證5.3.1福利待遇支付需提供支付憑證。5.4支付爭議解決5.4.1如發(fā)生福利待遇支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自[日期]起至[日期]止。6.2續(xù)約條件6.2.1雙方均有意愿續(xù)約。6.2.2合同期限屆滿前[天數(shù)]天提出續(xù)約意向。6.3續(xù)約程序6.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)約協(xié)議。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向[機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。7.3爭議解決程序7.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)定程序進(jìn)行處理。8.不可抗力8.1不可抗力定義8.1.1本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。8.2不可抗力通知8.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[天數(shù)]小時(shí)內(nèi)以書面形式通知對方。8.3不可抗力責(zé)任8.3.1發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，受影響的一方有權(quán)部分或全部免除責(zé)任。8.3.2雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響，并采取措施減少損失。9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序9.3.1提出解除合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方。9.3.2雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽署解除協(xié)議。10.合同附件10.1差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)10.1.1交通費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)10.1.2住宿費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)10.1.3餐飲費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)10.1.4其他費(fèi)用報(bào)銷明細(xì)10.2員工福利待遇明細(xì)10.2.1年終獎(jiǎng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)10.2.2生日禮品標(biāo)準(zhǔn)10.2.3體檢標(biāo)準(zhǔn)10.2.4法定節(jié)假日福利標(biāo)準(zhǔn)10.2.5休息日加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10.3其他相關(guān)文件10.3.1合同簽訂證明文件10.3.2相關(guān)法律法規(guī)文件11.合同解釋11.1合同用語定義11.1.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有規(guī)定，應(yīng)具有通常的含義。11.2合同解釋原則11.2.1合同的解釋應(yīng)基于合同文義、合同目的和交易習(xí)慣。11.2.2合同解釋應(yīng)避免作出對一方明顯不公平的解釋。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同在[地點(diǎn)]簽署。12.3簽署代表12.3.1甲方代表：[姓名]12.3.2乙方代表：[姓名]13.合同其他約定13.1合同保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。13.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2合同變更與補(bǔ)充13.2.1本合同的任何變更或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同附件清單13.3.1本合同附件清單如下：13.3.1.1差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)13.3.1.2員工福利待遇明細(xì)13.3.1.3相關(guān)法律法規(guī)文件14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、服務(wù)提供商等獨(dú)立第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)或履行義務(wù)的范圍內(nèi)。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入