2024幼師聘用合同-幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼師聘用合同——幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方5.合同履行地點(diǎn)二、聘用條件1.聘用資格要求2.崗位職責(zé)描述3.工作時(shí)間與休息4.薪酬待遇5.社會保險(xiǎn)與福利三、幼兒健康護(hù)理1.健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)2.健康監(jiān)測與記錄3.緊急情況處理4.健康教育宣傳5.健康檔案管理四、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容2.就業(yè)信息提供3.職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)4.就業(yè)政策解讀5.就業(yè)跟蹤與服務(wù)五、服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容2.服務(wù)質(zhì)量要求3.服務(wù)期限4.服務(wù)費(fèi)用5.服務(wù)違約責(zé)任六、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任5.保密例外情況七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決5.知識產(chǎn)權(quán)許可八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除通知5.合同解除后的處理九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約責(zé)任免除5.違約責(zé)任爭議解決十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止通知5.合同終止后的處理十二、其他1.合同附件2.合同份數(shù)3.合同簽署日期4.合同簽署地點(diǎn)5.合同附件內(nèi)容十三、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.附件五：服務(wù)協(xié)議十四、合同附件補(bǔ)充1.補(bǔ)充條款一：合同變更2.補(bǔ)充條款二：合同解除3.補(bǔ)充條款三：違約責(zé)任4.補(bǔ)充條款四：爭議解決5.補(bǔ)充條款五：其他合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024幼師聘用合同——幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議2.合同目的：明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒健康護(hù)理員在幼兒教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒健康護(hù)理工作的順利進(jìn)行。3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.合同雙方：甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱），乙方（幼兒健康護(hù)理員姓名）5.合同履行地點(diǎn)：甲方所屬幼兒教育機(jī)構(gòu)二、聘用條件1.聘用資格要求：乙方需具備幼兒健康護(hù)理相關(guān)資格證書，年齡在1855歲之間，身體健康，無犯罪記錄。2.崗位職責(zé)描述：負(fù)責(zé)幼兒的健康監(jiān)測、疾病預(yù)防、健康護(hù)理等工作。3.工作時(shí)間與休息：乙方每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，享有國家法定節(jié)假日及年休假。4.薪酬待遇：乙方月工資為人民幣元，根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.社會保險(xiǎn)與福利：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。三、幼兒健康護(hù)理1.健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)：乙方需按照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行幼兒健康護(hù)理工作。2.健康監(jiān)測與記錄：乙方需定期對幼兒進(jìn)行健康監(jiān)測，并做好健康記錄。3.緊急情況處理：乙方需具備緊急情況處理能力，確保幼兒的生命安全。4.健康教育宣傳：乙方需定期對幼兒及家長進(jìn)行健康教育宣傳。5.健康檔案管理：乙方需妥善管理幼兒的健康檔案，確保信息安全。四、就業(yè)指導(dǎo)1.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、政策解讀等。2.就業(yè)信息提供：甲方定期向乙方提供就業(yè)信息，包括招聘會、崗位需求等。3.職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)：甲方協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會。4.就業(yè)政策解讀：甲方向乙方解讀國家及地方就業(yè)政策，幫助乙方了解就業(yè)形勢。5.就業(yè)跟蹤與服務(wù)：甲方對乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，并提供必要的服務(wù)。五、服務(wù)協(xié)議1.服務(wù)內(nèi)容：甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、政策解讀等。2.服務(wù)質(zhì)量要求：甲方確保服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方需求。3.服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至合同終止之日止。4.服務(wù)費(fèi)用：服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.服務(wù)違約責(zé)任：若甲方未履行服務(wù)協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密條款1.保密信息范圍：涉及幼兒信息、甲方商業(yè)秘密等。2.保密義務(wù)：乙方需對保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。3.保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。4.違約責(zé)任：若乙方泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.保密例外情況：法律法規(guī)要求公開的信息除外。七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中所創(chuàng)作的作品，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用：乙方需按照甲方要求使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：知識產(chǎn)權(quán)爭議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。5.知識產(chǎn)權(quán)許可：甲方有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行許可使用。八、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。3.合同解除程序：解除合同需提前一個(gè)月書面通知對方。4.合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方。5.合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)按照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)。九、違約責(zé)任1.違約情形：任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。4.違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，可免除違約責(zé)任。5.違約責(zé)任爭議解決：違約責(zé)任爭議通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十、爭議解決1.爭議解決方式：爭議解決方式為協(xié)商或仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。3.爭議解決程序：爭議解決程序按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行。4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限：爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)。十一、合同生效與終止1.合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同終止程序：合同終止需辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除通知、離職手續(xù)等。4.合同終止通知：合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方。5.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、其他1.合同附件：合同附件包括但不限于崗位職責(zé)、薪酬待遇明細(xì)、健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、服務(wù)協(xié)議等。2.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.合同簽署日期：____年____月____日4.合同簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號5.合同附件內(nèi)容：合同附件內(nèi)容詳見附件一至附件五。十三、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.附件五：服務(wù)協(xié)議十四、合同附件補(bǔ)充1.補(bǔ)充條款一：合同變更2.補(bǔ)充條款二：合同解除3.補(bǔ)充條款三：違約責(zé)任4.補(bǔ)充條款四：爭議解決5.補(bǔ)充條款五：其他甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括幼兒健康護(hù)理知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。2.甲方信息提供責(zé)任說明：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供幼兒健康護(hù)理相關(guān)信息，包括幼兒健康狀況、護(hù)理要求、緊急情況處理等，保障乙方工作的順利進(jìn)行。3.甲方設(shè)施設(shè)備提供說明：甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)施設(shè)備，如健康監(jiān)測儀器、消毒用品等，確保乙方工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。4.甲方考核與評價(jià)說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核與評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)乙方不斷提高工作質(zhì)量。5.甲方協(xié)助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)說明：甲方應(yīng)協(xié)助乙方參加各類職業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為乙方職業(yè)發(fā)展提供支持。6.甲方保密責(zé)任說明：甲方對乙方在工作中獲得的幼兒信息、甲方商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主選擇工作內(nèi)容說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，自主選擇工作內(nèi)容，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇。2.乙方拒絕不合理工作安排說明：若甲方安排的工作內(nèi)容超出乙方能力范圍或違反相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。3.乙方休息與休假權(quán)益說明：乙方有權(quán)依法享受休息日和休假，甲方應(yīng)保障乙方的休息與休假權(quán)益。4.乙方勞動保護(hù)權(quán)益說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障其身體健康。5.乙方參與決策說明：乙方有權(quán)參與與自身工作相關(guān)的決策，表達(dá)意見和建議。6.乙方離職保障說明：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)說明：第三方中介在合同履行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通，提供必要的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。2.第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式在合同中明確約定。3.第三方中介保密責(zé)任說明：第三方中介對甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責(zé)任說明：若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介爭議解決說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。6.第三方中介退出機(jī)制說明：若第三方中介無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.附件五：服務(wù)協(xié)議6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：工作日志及考核記錄8.附件八：健康檔案管理規(guī)范9.附件九：第三方中介服務(wù)協(xié)議10.附件十：合同變更記錄二、違約行為及認(rèn)定：認(rèn)定：甲方通過考核記錄、工作日志等證據(jù)認(rèn)定乙方違約。2.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬或提供社會保險(xiǎn)。認(rèn)定：乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社會保險(xiǎn)繳納證明等證據(jù)認(rèn)定甲方違約。3.違約行為：第三方中介未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，如泄露信息、未提供有效服務(wù)等。認(rèn)定：甲方或乙方通過服務(wù)記錄、溝通記錄等證據(jù)認(rèn)定第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者身體健康、生命安全和勞動權(quán)益而制定的法律規(guī)定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作技能不足。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升技能。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方或乙方與第三方中介協(xié)商，或解除合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒教育機(jī)構(gòu)與幼兒健康護(hù)理員之間的勞動關(guān)系。2.幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議的簽訂與履行。3.第三方中介在幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中的作用。4.違約行為的處理與爭議解決。全文完。2024幼師聘用合同——幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同有效期4.幼兒園及幼兒信息4.1幼兒園名稱4.2幼兒園地址4.3幼兒姓名4.4幼兒年齡4.5幼兒班級5.幼兒健康護(hù)理員職責(zé)5.1健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)5.2健康護(hù)理流程5.3健康護(hù)理記錄6.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.2就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目6.3就業(yè)服務(wù)期限7.任職要求7.1學(xué)歷要求7.2職業(yè)資格要求7.3健康狀況要求8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.2休息時(shí)間8.3節(jié)假日安排9.薪酬待遇9.1基本工資9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.3薪酬支付方式9.4薪酬調(diào)整機(jī)制10.社會保險(xiǎn)及公積金10.1社會保險(xiǎn)繳納10.2公積金繳納11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止合同程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：幼兒園1.1.2被聘用方：X1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1聘用方法定代表人：1.2.2被聘用方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點(diǎn)2.1簽訂日期：2024年3月15日2.2簽訂地點(diǎn)：幼兒園會議室3.合同有效期3.1合同期限：自2024年3月15日起至2025年3月14日止4.幼兒園及幼兒信息4.1幼兒園名稱：幼兒園4.2幼兒園地址：省市區(qū)街道號4.3幼兒姓名：小明4.4幼兒年齡：5歲4.5幼兒班級：大班5.幼兒健康護(hù)理員職責(zé)5.1健康護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)5.1.1嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行5.1.2對幼兒進(jìn)行日常健康檢查，確保幼兒身體健康5.1.3觀察幼兒生活、學(xué)習(xí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告異常情況5.2健康護(hù)理流程5.2.1每日晨檢、午檢、晚檢流程5.2.2遇到突發(fā)疾病或意外傷害的處理流程5.2.3疾病預(yù)防與控制措施5.3健康護(hù)理記錄5.3.1記錄幼兒每日健康狀況5.3.2記錄幼兒健康檢查結(jié)果5.3.3記錄幼兒疾病及處理情況6.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容6.1.1幼兒健康護(hù)理專業(yè)知識培訓(xùn)6.1.2幼兒園工作流程及規(guī)章制度培訓(xùn)6.1.3心理素質(zhì)與溝通技巧培訓(xùn)6.2就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目6.2.1提供工作場所及設(shè)施6.2.2提供工作所需的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.2.3提供工作績效評估與反饋6.3就業(yè)服務(wù)期限6.3.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限為合同期限內(nèi)的整個(gè)工作期間6.3.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容根據(jù)工作需要及實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整7.任職要求7.1學(xué)歷要求7.1.2護(hù)理或相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先7.2職業(yè)資格要求7.2.1持有幼兒健康護(hù)理員職業(yè)資格證書7.2.2具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先7.3健康狀況要求7.3.1身體健康，無傳染性疾病8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間8.1.1周一至周五，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)8.1.2工作時(shí)間按照幼兒園作息時(shí)間安排8.2休息時(shí)間8.2.1每周休息兩天，具體休息日由幼兒園根據(jù)工作需要調(diào)整8.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行8.3節(jié)假日安排8.3.1國慶節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)假日休息8.3.2幼兒園根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整部分節(jié)假日休息安排9.薪酬待遇9.1基本工資9.1.1基本工資為人民幣元/月9.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼9.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可發(fā)放獎(jiǎng)金9.2.2根據(jù)國家及地方規(guī)定，享受交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等9.3薪酬支付方式9.3.1每月10日前支付上月工資9.3.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付9.4薪酬調(diào)整機(jī)制9.4.1根據(jù)國家及地方工資政策調(diào)整9.4.2根據(jù)幼兒園經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人工作表現(xiàn)調(diào)整10.社會保險(xiǎn)及公積金10.1社會保險(xiǎn)繳納10.1.1按照國家及地方規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)10.1.2繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行10.2公積金繳納10.2.1按照國家及地方規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金10.2.2繳費(fèi)比例及基數(shù)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)11.1.2被聘用方違反國家法律法規(guī)11.1.3被聘用方因個(gè)人原因提前解除合同11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1被聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方損失11.2.2聘用方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方損失12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同12.1.3聘用方因被聘用方違約而解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2國家法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行12.3解除或終止合同程序12.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對方解除或終止合同12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：14.1.1.1被聘用方個(gè)人簡歷14.1.1.2被聘用方身份證復(fù)印件14.1.1.3被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件14.1.1.4被聘用方職業(yè)資格證書復(fù)印件14.2合同解釋14.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2.2本合同解釋權(quán)歸聘用方所有14.3合同生效條件14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同雙方在履行本合同時(shí)，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的情形16.1合同雙方協(xié)商一致，引入第三方提供就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。16.2根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，第三方介入履行合同義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1合同雙方應(yīng)書面通知對方引入第三方介入的意向。17.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。19.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方的額外條款19.1.1甲方向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.1.2甲方向乙方提供第三方協(xié)議的副本。19.1.3甲方向乙方提供第三方服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督。19.2乙方的額外條款19.2.1乙方接受第三方提供的服務(wù)，并配合第三方工作。19.2.2乙方對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。19.2.3乙方對第三方造成其損失的，有權(quán)向甲方索賠。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲方的責(zé)任劃分20.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.1.2第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。20.2第三方與乙方的責(zé)任劃分20.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.2.2第三方因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。20.3第三方與幼兒園的責(zé)任劃分20.3.1第三方對幼兒園提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。20.3.2第三方因自身原因造成幼兒園損失的，應(yīng)向幼兒園承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1合同雙方在第三方介入時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。22.第三方介入的合同終止22.1合同雙方在第三方介入時(shí)，如需終止合同，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。22.2合同終止后，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于評估被聘用方是否符合合同中的任職要求。2.被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方的身份證正反面復(fù)印件，確保身份真實(shí)有效。說明：用于證明被聘用方的身份信息。3.被聘用方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供被聘用方的學(xué)歷證書復(fù)印件，證明其學(xué)歷符合合同要求。說明：用于證明被聘用方的學(xué)歷背景。4.被聘用方職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供被聘用方的職業(yè)資格證書復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)職業(yè)資格。說明：用于證明被聘用方的職業(yè)能力。5.第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.幼兒健康護(hù)理員培訓(xùn)記錄要求：記錄被聘用方接受的健康護(hù)理員培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說明：用于評估被聘用方的培訓(xùn)效果。7.幼兒健康檢查記錄要求：記錄幼兒每日健康狀況、檢查結(jié)果、處理措施等。說明：用于確保幼兒健康護(hù)理工作的質(zhì)量和效果。8.幼兒健康護(hù)理工作日志要求：記錄幼兒健康護(hù)理員的工作內(nèi)容、時(shí)間、問題及處理結(jié)果等。說明：用于監(jiān)督和管理幼兒健康護(hù)理工作。9.薪酬支付憑證要求：記錄每次薪酬支付的日期、金額、方式等。說明：用于證明薪酬支付的真實(shí)性和合法性。10.社會保險(xiǎn)及公積金繳納憑證要求：記錄每次社會保險(xiǎn)及公積金繳納的日期、金額、基數(shù)等。說明：用于證明社會保險(xiǎn)及公積金繳納的合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按照合同約定履行健康護(hù)理職責(zé)。1.2第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.3聘用方未按照合同約定支付薪酬。1.4任何一方違反國家法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘用方違約責(zé)任未履行健康護(hù)理職責(zé)，導(dǎo)致幼兒健康受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。未按時(shí)報(bào)送健康護(hù)理工作日志，每次罰款人民幣元。2.2第三方違約責(zé)任未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，每次罰款人民幣元。因第三方原因?qū)е掠變航】凳軗p，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.3聘用方違約責(zé)任未按時(shí)報(bào)付薪酬，每次罰款人民幣元。未按合同約定提供工作場所及設(shè)施，每次罰款人民幣元。2.4違反國家法律法規(guī)任何一方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用方未按時(shí)完成健康檢查，導(dǎo)致幼兒健康問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)賠償幼兒家長人民幣元。3.2第三方培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，導(dǎo)致被聘用方技能不足，應(yīng)賠償甲方人民幣元。3.3聘用方未按時(shí)支付薪酬，被聘用方可要求支付滯納金，并賠償人民幣元。全文完。2024幼師聘用合同——幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要為幼兒提供專業(yè)的健康護(hù)理服務(wù)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“幼兒健康護(hù)理員”是指具備幼兒健康護(hù)理專業(yè)知識，負(fù)責(zé)為幼兒提供日常健康護(hù)理、疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒：指36歲兒童；（2）健康護(hù)理：指對幼兒進(jìn)行日常健康護(hù)理、疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)；（3）就業(yè)指導(dǎo)：指乙方為甲方提供幼兒健康護(hù)理員招聘、培訓(xùn)、考核等方面的指導(dǎo)；（4）服務(wù)協(xié)議：指本協(xié)議所約定的服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供幼兒健康護(hù)理服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方正常履行職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供幼兒健康護(hù)理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行相關(guān)職業(yè)規(guī)范；（4）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行服務(wù)監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)為幼兒提供健康護(hù)理服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，為幼兒提供日常健康護(hù)理、疾病預(yù)防、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（2）一方終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知另一方；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已提供服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、退還押金等；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互不追究對方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）幼兒健康護(hù)理服務(wù)費(fèi)用；（2）就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用；（3）培訓(xùn)費(fèi)用；（4）其他可能產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）幼兒健康護(hù)理服務(wù)費(fèi)用：按月支付，每月____日支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用；（2）就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用：按項(xiàng)目支付，雙方約定每個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用及支付時(shí)間；（3）培訓(xùn)費(fèi)用：按培訓(xùn)次數(shù)支付，每次培訓(xùn)結(jié)束后支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額支付，每月____日支付上月發(fā)生的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式，在指定的時(shí)間內(nèi)完成支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶；（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)提供支付憑證，乙方收到憑證后應(yīng)及時(shí)確認(rèn)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止提供服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金；（2）甲方未提供必要工作條件和設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償因此造成的損失；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方提供的幼兒健康護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)立即整改，并賠償因此造成的損失；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商一致；（2）賠償方式為現(xiàn)金支付，雙方應(yīng)按照約定的方式及時(shí)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）幼兒的健康信息；（2）幼兒的健康護(hù)理方案；（3）幼兒的康復(fù)資料；（4）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（3）保密內(nèi)容僅用于協(xié)議約定的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）一方在不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整；（3）社會異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好、公正的原則，協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交至仲裁委員會進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及幼兒健康護(hù)理服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（2）涉及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（3）法律法規(guī)或政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對幼兒健康護(hù)理服務(wù)的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)；（2）甲方保留對乙方就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的評估權(quán)；（3）雙方保留對合同條款的修改權(quán)和解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議的保密條款在任何情況下均不受影響，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行；（2）任何一方違反本協(xié)議約定的，對方有權(quán)采取法律手段追究責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保幼兒的健康護(hù)理和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便于對方開展工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒健康護(hù)理員就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：____年____月____日附件：1.幼兒健康護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.幼兒健康護(hù)理服務(wù)內(nèi)容2.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付，視為違約。未提供必要工作條件和設(shè)施：甲方未按照合同約定提供必要的工