2024版商業(yè)秘密維護(hù)員工協(xié)議條款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版商業(yè)秘密維護(hù)員工協(xié)議條款本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2員工保密信息的定義1.3未披露信息的定義第二條：保密義務(wù)2.1員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)2.2保密期限2.3保密義務(wù)的例外第三條：保密協(xié)議的生效3.1協(xié)議的簽署3.2保密協(xié)議的期限3.3保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓第四條：?jiǎn)T工的行為規(guī)范4.1禁止使用商業(yè)秘密4.2禁止泄露商業(yè)秘密4.3禁止競(jìng)爭(zhēng)第五條：違約責(zé)任5.1員工違約的行為5.2違約的法律責(zé)任5.3違約的賠償責(zé)任第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式6.2訴訟地點(diǎn)與管轄第七條：合同的終止7.1合同終止的條件7.2合同終止后的保密義務(wù)第八條：權(quán)利與救濟(jì)8.1員工的權(quán)利與救濟(jì)8.2公司的權(quán)利與救濟(jì)第九條：適用法律9.1合同適用的法律9.2法律變更的影響第十條：合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改10.2合同的補(bǔ)充第十一條：附件11.1保密協(xié)議的附件內(nèi)容第十二條：簽署日期12.1本合同的簽署日期第十三條：合同副本13.1合同正本與副本的有效性第十四條：其他條款14.1本合同未涉及的其他條款第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2員工保密信息的定義員工保密信息是指員工在任職期間接觸到的、與公司的商業(yè)秘密相關(guān)的任何信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3未披露信息的定義未披露信息是指除已公開(kāi)的信息外，所有未公開(kāi)的、可能對(duì)公司的商業(yè)利益產(chǎn)生影響的信息。第二條：保密義務(wù)2.1員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，必須對(duì)所有屬于商業(yè)秘密的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2保密期限員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，自員工接觸該商業(yè)秘密之時(shí)起，延續(xù)至該商業(yè)秘密被公開(kāi)之時(shí)止。2.3保密義務(wù)的例外（1）該信息已經(jīng)公開(kāi)，且不是由于員工的泄密行為導(dǎo)致的；（2）該信息是員工在未加入公司之前已經(jīng)知曉的；（3）該信息是員工在正常工作范圍內(nèi)從合法渠道獲得的。第三條：保密協(xié)議的生效3.1協(xié)議的簽署本保密協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.2保密協(xié)議的期限本保密協(xié)議的期限為員工在職期間及離職后兩年。3.3保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得將本保密協(xié)議的全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第四條：?jiǎn)T工的行為規(guī)范4.1禁止使用商業(yè)秘密員工不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式使用公司的商業(yè)秘密進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)或者為第三方提供服務(wù)。4.2禁止泄露商業(yè)秘密員工不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密。4.3禁止競(jìng)爭(zhēng)員工在離職后一年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。第五條：違約責(zé)任5.1員工違約的行為員工違反本保密協(xié)議的任何條款，均被視為違約行為。5.2違約的法律責(zé)任員工違約后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。5.3違約的賠償責(zé)任員工違約給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由公司根據(jù)實(shí)際損失確定。第六條：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決的方式如雙方在履行本保密協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟地點(diǎn)與管轄本保密協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)省市，任何因本保密協(xié)議產(chǎn)生的訴訟，均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第八條：權(quán)利與救濟(jì)8.1員工的權(quán)利與救濟(jì)員工認(rèn)為公司未支付約定的保密費(fèi)用或者未按照約定提供保密措施的，有權(quán)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起一個(gè)月內(nèi)要求公司改正；公司未改正的，員工有權(quán)解除本保密協(xié)議。8.2公司的權(quán)利與救濟(jì)公司認(rèn)為員工有違約行為的，有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：適用法律9.1合同適用的法律本保密協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。9.2法律變更的影響如本保密協(xié)議所適用的法律發(fā)生變更，對(duì)雙方均有利的變更部分自動(dòng)適用于本保密協(xié)議；對(duì)雙方不利的變更部分，雙方應(yīng)友好協(xié)商予以解決。第十條：合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的修改本保密協(xié)議的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.2合同的補(bǔ)充本保密協(xié)議的補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十一條：附件11.1保密協(xié)議的附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括：商業(yè)秘密清單、員工保密信息清單、保密措施說(shuō)明等。第十二條：簽署日期12.1本保密協(xié)議的簽署日期為2024年1月1日。第十三條：合同副本13.1合同正本與副本的有效性本保密協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：其他條款14.1本保密協(xié)議未涉及的其他條款，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并以書(shū)面形式作出。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：商業(yè)秘密清單詳細(xì)列出公司認(rèn)為需要保護(hù)的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。附件二：?jiǎn)T工保密信息清單詳細(xì)列出員工在任職期間可能接觸到的所有保密信息，包括但不限于公司內(nèi)部文件、客戶資料、項(xiàng)目資料、研發(fā)資料等。附件三：保密措施說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明公司為保護(hù)商業(yè)秘密所采取的保密措施，包括但不限于物理措施、技術(shù)措施、管理措施等。附件四：違約行為說(shuō)明詳細(xì)列出員工在履行保密協(xié)議過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、使用商業(yè)秘密進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)、違反競(jìng)業(yè)限制等。附件五：違約責(zé)任說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明員工違約后的法律責(zé)任，包括但不限于賠償責(zé)任、違約金支付、解除合同等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露商業(yè)秘密：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露公司的商業(yè)秘密。2.使用商業(yè)秘密：?jiǎn)T工未經(jīng)授權(quán)使用公司的商業(yè)秘密進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)或者為第三方提供服務(wù)。3.違反競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在離職后，未經(jīng)授權(quán)在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。責(zé)任認(rèn)定：1.泄露商業(yè)秘密：?jiǎn)T工泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)公司實(shí)際損失確定。2.使用商業(yè)秘密：?jiǎn)T工使用商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)公司實(shí)際損失確定。3.違反競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金根據(jù)合同約定確定。示例說(shuō)明：1.員工小張?jiān)陔x職后，未經(jīng)授權(quán)加入與公司業(yè)務(wù)相同的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并泄露了在公司期間知曉的客戶名單，小張應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的賠償責(zé)任。2.員工小李在任職期間，未經(jīng)授權(quán)使用公司的銷售策略進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)，小李應(yīng)承擔(dān)使用商業(yè)秘密的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.員工保密信息：指員工在任職期間接觸到的、與公司的商業(yè)秘密相關(guān)的任何信息。3.未披露信息：指除已公開(kāi)的信息外，所有未公開(kāi)的、可能對(duì)公司的商業(yè)利益產(chǎn)生影響的信息。4.保密義務(wù)：指員工在任職期間及離職后，對(duì)所有屬于商業(yè)秘密的信息予以保密的義務(wù)。5.保密期限：指員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)延續(xù)的時(shí)間，通常自員工接觸該商業(yè)秘密之時(shí)起，至該商業(yè)秘密被公開(kāi)之時(shí)止。6.違約行為