2024年駕駛員勞動協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年駕駛員勞動協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.第一條勞動合同的訂立1.1.1第二條試用期1.1.2第三條合同期限1.1.3第四條工作內(nèi)容2.第二條勞動報酬2.1.1第三條基本工資2.1.2第四條獎金2.1.3第五條加班工資2.1.4第六條保險福利3.第三條工作時間和休息休假3.1.1第四條正常工作時間3.1.2第五條休息休假3.1.3第六條節(jié)假日安排4.第四條勞動保護和勞動條件4.1.1第五條勞動保護措施4.1.2第六條勞動條件改善5.第五條勞動合同的變更、解除和終止5.1.1第六條變更情形5.1.2第七條解除情形5.1.3第八條終止情形6.第六條經(jīng)濟補償和賠償6.1.1第七條經(jīng)濟補償6.1.2第八條賠償責(zé)任7.第七條保密協(xié)議7.1.1第八條保密內(nèi)容7.1.2第九條保密期限7.1.3第十條保密違約責(zé)任8.第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.1.2第十條知識產(chǎn)權(quán)保護9.第九條違約責(zé)任9.1.1第十一條違約情形9.1.2第十二條違約責(zé)任承擔(dān)10.第十條爭議解決10.1.1第十一條協(xié)商解決10.1.2第十二條調(diào)解解決10.1.3第十三條仲裁解決10.1.4第十四條訴訟解決11.第十一條其他約定11.1.1第十二條培訓(xùn)11.1.2第十三條保密協(xié)議11.1.3第十四條其他福利12.第十二條合同的簽訂和生效12.1.1第十三條簽訂日期12.1.2第十四條生效日期13.第十三條合同的修訂13.1.1第十四條修訂程序14.第十四條解除和終止合同后的義務(wù)14.1.1第十五條保密義務(wù)14.1.2第十六條競業(yè)限制14.1.3第十七條返還資料和工具第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1.1第二條試用期試用期為____個月，自合同生效之日起計算。試用期滿后，雙方如需繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。1.1.2第三條合同期限本勞動合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____天，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。1.1.3第四條工作內(nèi)容駕駛員的主要工作內(nèi)容包括：____。第二條勞動報酬2.1.1第三條基本工資2.1.2第四條獎金駕駛員根據(jù)工作績效，可以獲得獎金。獎金的金額、發(fā)放時間及條件由公司制定，并提前通知駕駛員。2.1.3第五條加班工資駕駛員加班工資按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。平日加班工資為工資的150%，休息日加班工資為工資的200%，法定節(jié)假日加班工資為工資的300%。2.1.4第六條保險福利公司為駕駛員繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按國家規(guī)定為駕駛員提供相應(yīng)的福利。第三條工作時間和休息休假3.1.1第四條正常工作時間駕駛員的正常工作時間為每日____小時，每周____天。具體工作時間根據(jù)公司實際運營情況調(diào)整，但每周工作時間不超過____小時。3.1.2第五條休息休假駕駛員享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。年假為____天，事假、病假等按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.1.3第六條節(jié)假日安排公司在國家法定節(jié)假日期間，應(yīng)按照法律規(guī)定支付駕駛員加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動保護和勞動條件4.1.1第五條勞動保護措施公司應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為駕駛員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并定期對駕駛員進行安全培訓(xùn)。4.1.2第六條勞動條件改善公司應(yīng)不斷改善駕駛員的勞動條件，提高駕駛員的工作效率和生活質(zhì)量。第五條勞動合同的變更、解除和終止5.1.1第六條變更情形合同期限內(nèi)，如因工作需要，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.1.2第七條解除情形合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同須提前____天書面通知對方。5.1.3第八條終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（二）駕駛員達到法定退休年齡；（三）駕駛員死亡或者被宣告死亡；（四）駕駛員喪失勞動能力；（五）公司依法解散、破產(chǎn)。第六條經(jīng)濟補償和賠償6.1.1第七條經(jīng)濟補償駕駛員依照本合同約定解除或者終止合同時，公司應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。6.1.2第八條賠償責(zé)任因駕駛員過錯導(dǎo)致公司損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司應(yīng)依法為駕駛員提供社會保險、培訓(xùn)等福利，如公司未履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致駕駛員損失的，公司應(yīng)予以賠償。第七條保密協(xié)議7.1.1第八條保密內(nèi)容駕駛員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶信息、運營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.1.2第九條保密期限保密期限為____年，自雙方解除或者終止勞動合同之日起計算。7.1.3第十條保密違約責(zé)任駕駛員如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。具體損失金額由公司依法主張。第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定駕駛員在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。駕駛員未經(jīng)公司同意，不得以任何形式使用或者披露公司的知識產(chǎn)權(quán)。8.1.2第十條知識產(chǎn)權(quán)保護公司應(yīng)采取適當(dāng)措施保護自身的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯。駕駛員應(yīng)協(xié)助公司維護知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。第九條違約責(zé)任9.1.1第十一條違約情形9.1.2第十二條違約責(zé)任承擔(dān)駕駛員違約的，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員賠償因此造成的損失。損失賠償額由公司依法主張。第十條爭議解決10.1.1第十一條協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2第十二條調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.1.3第十三條仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.4第十四條訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1.1第十二條培訓(xùn)公司應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，提高駕駛員的業(yè)務(wù)技能。培訓(xùn)期間，駕駛員的工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。11.1.2第十三條保密協(xié)議保密協(xié)議是本合同不可分割的一部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。11.1.3第十四條其他福利公司根據(jù)實際情況，為駕駛員提供其他福利，包括但不限于：健康體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問等。第十二條合同的簽訂和生效12.1.1第十三條簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。12.1.2第十四條生效日期本合同自____年__月__日起生效。第十三條合同的修訂13.1.1第十四條修訂程序合同期限內(nèi)，如雙方同意修訂，應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議。修訂協(xié)議的生效日期為簽署之次日。第十四條解除和終止合同后的義務(wù)14.1.1第十五條保密義務(wù)合同解除或終止后，駕駛員仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。14.1.2第十六條競業(yè)限制合同解除或終止后，駕駛員在____年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作。14.1.3第十七條返還資料和工具合同解除或終止后，駕駛員應(yīng)將公司提供的資料、工具等物品予以返還。如有損壞或遺失，應(yīng)予以賠償。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《駕駛員崗位職責(zé)說明》詳細(xì)描述駕駛員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。2.附件二：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出駕駛員的基本工資、獎金、加班工資以及保險福利等相關(guān)待遇。3.附件三：《工作時間表》詳細(xì)列出駕駛員的正常工作時間、休息休假以及節(jié)假日安排。4.附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定駕駛員應(yīng)保守的公司商業(yè)秘密以及保密期限和違約責(zé)任。5.附件五：《公司規(guī)章制度》列出駕駛員應(yīng)遵守的公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范等。6.附件六：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出公司為駕駛員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排以及相關(guān)待遇。7.附件七：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定駕駛員在解除或終止合同后不得從事競爭性工作的事項。8.附件八：《資料返還協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定駕駛員在解除或終止合同后應(yīng)返還的公司資料、工具等物品。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員未按合同約定提供勞動的，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員賠償因此造成的損失。損失賠償額由公司依法主張。示例：駕駛員未經(jīng)公司同意，擅自離職，導(dǎo)致公司無法正常運營，公司要求駕駛員賠償因此造成的損失。2.駕駛員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員賠償因此造成的損失。損失賠償額由公司依法主張。示例：駕駛員多次遲到早退，嚴(yán)重違反公司考勤制度，公司要求駕駛員賠償因此造成的損失。3.駕駛員未經(jīng)公司同意，擅自披露公司商業(yè)秘密的，公司有權(quán)解除合同，并要求駕駛員賠償因此造成的損失。損失賠償額由公司依法主張。示例：駕駛員將公司的客戶信息泄露給競爭對手，公司要求駕駛員賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期間。3.經(jīng)濟補償：