茶葉企業(yè)子公司管理細則

茶葉企業(yè)子公司管理細則合同編號：__________協(xié)議各方：甲方：（全稱名稱）地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：__________________乙方：（全稱名稱）地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系人：__________________鑒于：2.乙方是甲方的子公司，依法成立并有效存在，主要從事茶葉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；3.為了明確甲乙雙方在公司管理方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本管理細則。第一條管理原則1.1本管理細則遵循平等、自愿、誠信、公平的原則，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。1.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，共同維護社會經(jīng)濟秩序。第二條管理目標(biāo)2.1乙方應(yīng)遵循甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)茶葉產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的協(xié)調(diào)發(fā)展。2.2乙方應(yīng)提高經(jīng)營效益，提升品牌形象，增強市場競爭力。第三條管理內(nèi)容3.1甲乙雙方共同組成管理委員會，負責(zé)公司的重大決策。3.2乙方設(shè)總經(jīng)理一名，由甲方提名，乙方董事會批準(zhǔn)?？偨?jīng)理負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。3.3乙方設(shè)立財務(wù)部門，負責(zé)公司的財務(wù)管理和內(nèi)部審計。3.4乙方設(shè)立研發(fā)部門，負責(zé)茶葉產(chǎn)品的研發(fā)工作。3.5乙方設(shè)立銷售部門，負責(zé)茶葉產(chǎn)品的銷售工作。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對乙方進行戰(zhàn)略指導(dǎo)，提出經(jīng)營建議和意見。4.1.2甲方有權(quán)對乙方的重大決策進行審批。4.1.3甲方應(yīng)按照約定向乙方提供必要的資源和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品研發(fā)和調(diào)整。4.2.2乙方有權(quán)對公司的日常經(jīng)營管理進行決策。4.2.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付管理費用。4.2.4乙方應(yīng)確保公司的財務(wù)報表真實、完整、準(zhǔn)確。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本管理細則的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本管理細則過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本管理細則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本管理細則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.茶葉企業(yè)子公司管理細則合同2.甲方（母公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（子公司）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方授權(quán)書（如有）5.乙方管理團隊人員名單和簡歷6.茶葉產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售相關(guān)資料7.財務(wù)報表模板8.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方提供必要的資源和支持2.乙方未按照約定向甲方支付管理費用3.乙方未按照約定進行產(chǎn)品研發(fā)和調(diào)整4.乙方提供的財務(wù)報表不真實、不完整、不準(zhǔn)確5.乙方未按照甲方提出的經(jīng)營建議和意見進行決策6.乙方未按照法律規(guī)定進行經(jīng)營活動7.其他違反本合同的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指茶葉企業(yè)（母公司）2.乙方：指甲方的子公司3.管理委員會：由甲乙雙方組成，負責(zé)公司的重大決策4.總經(jīng)理：負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理5.財務(wù)部門：負責(zé)公司的財務(wù)管理和內(nèi)部審計6.研發(fā)部門：負責(zé)茶葉產(chǎn)品的研發(fā)工作7.銷售部門：負責(zé)茶葉產(chǎn)品的銷售工作8.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任9.爭議解決：解決合同履行過程中發(fā)生的爭議的方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.資源和支持不足：及時溝通，甲方增加投入，或乙方自籌資源2.管理費用支付延遲：提前溝通，明確費用支付時間和方式3.產(chǎn)品研發(fā)不符合市場需求：加強市場調(diào)研，調(diào)整研發(fā)方向和策略4.財務(wù)報表問題：加強財務(wù)管理和內(nèi)部審計，確保報表真實、完整、準(zhǔn)確5.決策不符合甲方要求：加強雙方溝通，甲方可提出具體意見和建議，乙方考慮后決策6.違反法律規(guī)定：立即糾正，避免違法行為，必要時尋求法律咨詢和幫助五、所有應(yīng)用場景：1.茶葉企業(yè)對子公司進行管理2.母公司對子公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)和經(jīng)營建議3.子公司向母公司支付