人力資源管理提升處方管理辦法

人力資源管理提升處方管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（提供方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方致力于提升人力資源管理水平，乙方具有提供人力資源管理提升處方的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力資源管理提升處方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供針對性的人力資源管理提升處方。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源政策制定、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理體系構(gòu)建等。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為【有效期】年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成服務(wù)，并提交最終成果。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額為【總額】元。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方另有約定的，從其約定。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的【百分比】%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（提供方）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.人力資源管理提升處方2.服務(wù)費(fèi)用支付憑證3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息保密協(xié)議4.違約金計(jì)算公式說明5.服務(wù)完成證明6.甲方公司資質(zhì)證明文件7.乙方公司資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。5.甲方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源管理提升處方：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，為甲方提供的人力資源管理改進(jìn)方案。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過程中，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，如遇特殊情況導(dǎo)致延期，應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商解決。2.乙方提供的服務(wù)不符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，如存在不符合情況，甲方有權(quán)要求乙方改正。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或市場信息：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，如延期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升人力資源管理水平，尋求專業(yè)服務(wù)。2.乙方具備提供人力資源管理提升處方的專業(yè)能力。3.甲方與乙方就乙方提供服務(wù)達(dá)成一致，簽訂合同。4.乙方按照合同約定提供服務(wù)，甲方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.雙方