鋼鐵企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議

鋼鐵企業(yè)總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________地址：法定代表人：地址：法定代表人：鑒于甲方是一家專業(yè)的鋼鐵企業(yè)，致力于鋼鐵產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；乙方是一位具備豐富管理經(jīng)驗和管理能力的專業(yè)人才，愿意擔任甲方總經(jīng)理職務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方董事會和股東會的決議，并向甲方董事會和股東會負責。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方內(nèi)部管理制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二條任期2.1本協(xié)議的任期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2任期屆滿前，雙方如需終止或續(xù)簽，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致。第三條薪酬與福利3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。3.4乙方在公司期間，公司提供必要的辦公條件和生活保障。第四條業(yè)績目標與考核（1）年度銷售額增長____%；（2）年度利潤增長____%；（3）完成公司董事會確定的其他重要指標。4.2乙方年度業(yè)績考核由甲方董事會組織實施，根據(jù)乙方實際完成情況給予獎勵或處罰。第五條保密協(xié)議5.1乙方在任期內(nèi)及離任后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方簡歷及相關(guān)資格證書復印件3.業(yè)績目標與考核的具體指標說明4.保密協(xié)議的詳細內(nèi)容5.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在任期內(nèi)提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的行為。4.甲方未支付薪酬：甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方年薪及福利待遇的行為。三、法律名詞及解釋：1.總經(jīng)理：指在企業(yè)中負責日常經(jīng)營管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的高級管理人員。2.業(yè)績目標：指雙方約定的，乙方在任期內(nèi)需要實現(xiàn)的銷售、利潤等經(jīng)營指標。3.保密協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，約定乙方在任期內(nèi)及離任后一定時間內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。4.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，需要支付給甲方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方業(yè)績目標：與乙方協(xié)商，調(diào)整業(yè)績目標或提供必要的支持和幫助。2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，向乙方收取違約金，并重新尋找合適的總經(jīng)理人選。3.甲方未支付薪酬：甲方及時支付乙方年薪及福利待遇，避免勞動糾紛。4.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，采取補救措施，必要時訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為鋼鐵企業(yè)，需要招聘一位具備豐富管理經(jīng)