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文檔簡介
2024年學校教學常規(guī)管理制度
學校教學常規(guī)管理制度1
-.校長至少每2周召開一次數(shù)學工作例會,定期參加學科教研活動,深入課堂聽課。
二.制定教學管理計劃(教學工作計劃、教研工作計劃、教研組(備課組、年級組)工作計
劃,教師學科計劃),提交教科室審核。
三.監(jiān)控教學管理過程(檢杳教研組工作及教師工作計劃,備課、上課、作業(yè)布置與批改、
考試評價、教研活動、口后果評課)每學期不少于2次。
四.充分發(fā)揮家長委員會作用。(每學期開設(shè)不少于4課時的家庭教育課程)
五.推廣教學經(jīng)驗。認真撰寫教學工作總結(jié)和學科教學質(zhì)量分析報告。(上學期2月份,
下學期8月份交教科所備杳)
六.備好課,撰寫教案和備課本。
七,集體備課。按每單元、章節(jié)組織教師集體備課,資源共享。開學初,認真制定年級組、
備課組備課計劃,明確整學期的'備課時間、地點、內(nèi)容、組織形式、主備人。
八.定期對教師個人教案和集體備課進行檢查、抽查,有檢查記錄、修改建議和評價記錄。
(每學期不少于2次)
九.教學反思??偨Y(jié)自己教學的得與失,達到自我評價和自我診斷的效果。促進教師專業(yè)化
發(fā)展。
十.作業(yè)布置與批改、評價。
十一.每位教師每學年都要上講究課、公開課。
十二.以"說課、講課、口后果、評課、磨課"作為日常性和群體性教研工作。
十三.開展校級教研活動至少1次(每學期),每學科每2周組織教研活動至少1次。
十四.聽課評課制度。不滿5年的教師每學期聽課20節(jié)以上,5年以上的每學期10節(jié)以
上,中層領(lǐng)導20節(jié)以上,校級領(lǐng)導10節(jié)以上。做好聽課筆記和評議記錄。
十五.重視骨干教師師徒結(jié)對。
學校教學常規(guī)管理制度2
教學常規(guī)管理是學校教學工作過程管理的重要方面,占年度考核總分的35%。考核項目和
內(nèi)容如下:
(-)教研活動(10%)
1、堅持按時參加集體備課,解決教學過程中的實際問題,每缺一烈口0、5分;
2、認真參加聽課活動,每月聽課不低于2節(jié),每缺一次扣0、2分;各教研組組織教師參
與集體聽評課,每缺一次扣1分;
3、認真參加學校及上級布置的聽課、研討、觀摩、優(yōu)質(zhì)課、演講、競賽等活動,有活動總
結(jié)報告并組織教研組內(nèi)學習,每缺一次扣2分。
4、每學年應撰寫教育教學論文,一篇加計1分(最高加2分)。
5、應積極主動上公開課,每學期上一節(jié),加計1分。
6、期末按時完成教學總結(jié),上交學部存檔,未完成的扣2分。
(二)教案(5%)
以教研組為單位,對每周進行的課要加以研討,統(tǒng)一進度、內(nèi)容和要求。各部根據(jù)每次教研
;舌動檢查和平時抽查結(jié)果,給出該項檢查的分數(shù)。
1、教案完整或其他完整備課批注、條理、記錄清晰等計2分;
2、設(shè)計"課課練"習題計1分;
3、堅持課后教育反思計1分;
4、按要求開學前備好兩周課,計1分;
5、被評為優(yōu)秀教案(不超過1/3)加計1分。
(三)課堂教學的組織(10%)
1、在教育教學過程中不斷滲透思想道德教育,關(guān)注學生健康成長,計2分;
2、課堂教學組織過程中學生管理穩(wěn)定、有序、安全,按要求完成教學計劃和學校要求,計
2分;
3、課堂組織得當,教學秩序井然;"學習型小組"建設(shè)組織完備、制度健全、考核評定及
時,計1分;
4、堅持課改,探索嘗試創(chuàng)新課堂教學新課題,效果良好,計2分;
5、課堂教學效果良好,能夠按照課堂教學要求達標,計3分。
6、對教學中指出的問題整改不及時或處理不當受到學校通報批評的責任教師扣除業(yè)務(wù)考核
分數(shù)1分/次,對造成嚴重后果的加倍處理。
7、通過聽評課、推門課等形式對教師評定,取多次活動平均值。
8、以上以學校督導檢查為主。
(四)批改作業(yè)(5%)
每學期組織兩次檢查教師批改作業(yè)情況,每期不低于兩次抽杳。結(jié)合抽直和檢查情況每期將
評出批改作業(yè)優(yōu)秀者。作業(yè)量化得分按檢查抽查平均得分計算。
1、全改計1分;
2、批改認真,評定標準明確計1分;
3、鼓勵性、激勵性評價運用得當計1分;
4、分層次布置作業(yè),針對性強計1分;
5、糾錯認真,認真堅持零號作業(yè)計1分;
6、各部進行考核評定批改作業(yè)情況,優(yōu)秀者(不超過1/3)加計1分。
(五)考試組織和試卷批改、講評和糾錯(5%)
2、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、健康教育和勞技教師課堂要求同其他任課教師上課要求。
3、實驗課要求(5%):
(1)學生全員參與,計1分;
(2)課前要有點名環(huán)節(jié),進行安全教育,宣布課堂要求,計1分;
(3)任課教師全程參與學生實驗,組織有序,學生積極參與效果明顯計2分;
(4)學生無提前離開實驗室,下課有點評環(huán)節(jié),計1分;
(5)實驗課每缺少一名學生扣0、2分;學生有無所事事現(xiàn)象,每生扣0、1分。
(七)本方案經(jīng)我校一屆四次教代會通過,自XX年9月起開始執(zhí)行。
學校教學常規(guī)管理制度3
為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常
的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期末負責做好教師的量化考核工作。
(1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢蟄。不能根據(jù)學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不
能根據(jù)學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。
(2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備基至無教案進教室上課的情況有實后
作為一次扣0。1分。
(3)對教師作業(yè)的‘布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦
房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務(wù)檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作
業(yè)進行抽查。
(4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考
查全部采用外來試卷不能夠根據(jù)教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質(zhì)量分析
不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0。1分。
(5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生
查實后扣減任課教師0。05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務(wù)檔案。
(6)對調(diào)課情況作常規(guī)檢查。未經(jīng)教導處同意擅自調(diào)課或改上自習課的情況查實后扣0。1
分。
(7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)
上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0。1分。
(8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調(diào)課、會議、活動、學生教育
等學校正常工作的情況查實后扣0。1分。
(9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)
定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關(guān)的事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂
中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0。2分。
上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現(xiàn)的重要依據(jù)在學期量化考
核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數(shù)。
學校教學常規(guī)管理制度4
為了保證學校的教學常規(guī)能正常實施,我校現(xiàn)對各教學環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師參
照執(zhí)行。
一、常規(guī)教學工作
(一)教學計劃
1.學校要在開學前或?qū)W期初制定出教學工作計劃。學校教學工作計劃要根據(jù)市教研室和宣教
辦有關(guān)教學與教研的工作要點,結(jié)合學校的整體計劃,作出周密的安丹麗布置。
2.學科工作計劃要體現(xiàn)科學性和連續(xù)性,有完成各項工作的指標要求、措施方法和日期,有
針對性地解決教學改革的問題,并制定相應重點工作進程安排表(行事歷),做到長計劃,短安排,
每周都有明確的計劃,明確的工作重點和工作目標。做到有計劃,有安排,有檢直,有總結(jié),并
形成常規(guī)。
(二)備課
1.教師備課要堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,應重視教學資源的開發(fā)、積累與共享,集體
備課應注重實效,避免形式主義、拿來主義。
2.備課要做到"五有"、"五備"。"五有"即腦中有"標"(課程標準),胸中有"本"(教
材),目中有"人"(學生),心中有"數(shù)"(差異),手中有"法"(方法)。"五備"即備學生、備
教材、備教法、備課標、備學法。備教材時提倡教師綜合研究不同版本教材,做到心中有數(shù)。教
師要對照課程標準通讀教材,系統(tǒng)而準確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學重點及在教材
中的地位恰當?shù)卮_定單元和課時的教學目標、教學內(nèi)容和教學重點。變"教教材"為"用教材",
最終能夠形成具有教師個人風格的教案。
3.精心設(shè)計教學方案。教案內(nèi)容一般包括:教學目標、教學重點和難點、教學方法、教學手
段、板書設(shè)計、教學步驟、練習反饋、作業(yè)布置、教學后記等。教師個人已用的同課教案或網(wǎng)絡(luò)
上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學生實際及教學要求進行調(diào)整和完善。
(三)上課
1.教學目標明確。教師在上課時要做到課時教學目標清晰具體,合理定位課時目標在整個學
段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等課程目標有機地融入到
每一個教學環(huán)節(jié)、教學內(nèi)容、教學行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學
生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。要注意區(qū)別課程目標與課時目標。教學目標應相對集
中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學生清楚明白。
2.方法科學有效。教師要根據(jù)教學目標和內(nèi)容、學生實際和自身特點,科學地選擇教學方法
和教學手段。合理使用多媒體。倡導啟發(fā)式教學,教師要引導學生在學習中主動參與、樂于探究、
勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交
流與合作的能力,培養(yǎng)學生良好的.學習習慣。教師要注重激發(fā)學生思考,引導學主動學習、學
會學習,形成良好的思維品質(zhì)。要為學生自主、合作、探究學習提供充分的時間和空間。自主、
合作、探究學習應注重內(nèi)涵和實際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學生的學習情緒,
學會設(shè)問;要鼓勵學生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。
3.教學行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當,表達
清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應當尊重學生,不輕易打斷學生的發(fā)言,不諷
刺、挖苦、歧視學生,不得侵犯學生合法權(quán)益,嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息。要
按時上下課,嚴格按學校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間不
得使用手機,不做與教學無關(guān)的事。
4.課后反思及時。完成每課時授課任務(wù)后,要指導學生對本課教學的目標達成情況、教學內(nèi)
容要點等進行歸納總結(jié);要從教學效果、個人體會以及存在的問題等方面,進行簡要總結(jié)并形成
教學后記。
(四)作業(yè)與輔導
1.精心設(shè)計作業(yè)。要根據(jù)課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓勵
教師自行設(shè)計作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習題,應經(jīng)過親自研做,科學嚴格的篩選。要充分考慮
不同學生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時適量地布置一些貼
近學生生活和社會實際,具有探究性、實踐性、綜合性等多樣化的課夕建業(yè)。
2.作業(yè)量要適當。要嚴格控制學生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學生完成作業(yè)的時間為
準,小學一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制在
45分鐘和1小時以內(nèi),初中各年級每天完成的課外書面作業(yè)的時間不超過1.5小時。原則上當
天布置的作業(yè)要在當天完成,嚴禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學生。
3.批改反饋及時。作業(yè)批改應以教師批改為主、學生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)的
批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)要
杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難學生的作業(yè)必須有重點地進
行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學生的作業(yè)給予評定。存
在共性問題的作業(yè)要及時講評。
4.注重差異,分類指導。輔導應根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進行。
要通過輔導,使學習困難的學生及時解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續(xù)學習的
障礙。以個別輔導、分散輔導為主,不得以集體輔導為名進行集體補課。
(五)考試評價
1.明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學生平時學習情況的考核,發(fā)揮考試
的評價功能,恰當使用考試結(jié)果。不能將學生成績徘隊公布,不能按成績分類編班。要將每次考
試的成績記錄在學生的學業(yè)檔案中,讓學生明確努力的方向。
2.做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴格的命題、審題制度,增強命題的科學性。命
題要根據(jù)學科教學實際和學生學習的實際,依據(jù)課程標準和教材,突出考查學科的主體知識,加
強與社會實際和學生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考杳學生分析問題、解決問題的能力。試題編排要有
梯度,題型應靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。各
學校要逐步建立本校的題庫。
3.嚴格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學期只在期末進行一次考試,如選用
市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時間和要求進行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教辦和
學校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報告。
4.做好考試組織工作。學校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實施。考試時間應依據(jù)校歷、教學
時段進行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴肅考紀考風,創(chuàng)設(shè)
良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風引導學生樹立良好的學風。
二、檢杳與跟蹤
(一)常規(guī)教學檢查
1、每次考核后要結(jié)合教學質(zhì)量分析總結(jié)前段教學的經(jīng)驗教訓,加強薄弱環(huán)節(jié)教學輔導措施。
2、每學期,學校教導處對教師的教學常規(guī)工作有一次的定期檢查,并做好記錄。
(二)跟蹤
1、每個科組針對檢杳結(jié)果,對相對薄弱的老師進行跟蹤指導。
2、以第一學期檢查的結(jié)果為起點,跟蹤指導時間為一個學期,幫助老師的專業(yè)成長。
3、每學期結(jié)束,教導處、教研組、備課組、教師都要做好教學工作總結(jié),教學工作總結(jié)須
上交學校備案。
學校教學常規(guī)管理制度5
為了維護正常的教學秩序,督導教學常規(guī)的執(zhí)行情況,全面提升教師對教學常規(guī)的重視程度,
提高工作效率,強化責任心,規(guī)范教師的教學行為,把激勵、創(chuàng)新、發(fā)展、進取的人文精神納入教學
活動中,努力創(chuàng)建和諧且富有競爭的教學環(huán)境,特制訂如下管理制度:
一、備課
1、應有詳盡、科學的教學計劃,合理安排教學進度。
2、嚴格遵守備課環(huán)節(jié),分課時備課,課時應與教參同步。內(nèi)容詳盡,重點突出,難點準
確,設(shè)計合理。
3、應備周前課,特殊情況不得少于3節(jié)。
4、嚴禁抄襲教案,要鉆透教材,分析學情,書寫規(guī)范。
5、考核方法:集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。
二、教學
1、教師在教學活動中要全身心投入,杜絕坐教,隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。
課堂管理得當,紀律良好。
2、注重自身形象,著裝整潔大方,不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進教室。
教師用語要文明,不得用語言挖苦、諷刺學生。
3、任課教師要提前2分鐘到達所在班級,提醒學生把教室桌凳擺放整齊,把相關(guān)課本整
齊放在課桌上,等待上課。上、下課要起立,相互問候。嚴格遵守課堂常規(guī)。
4、充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學手段;教師要有激情,課堂氣氛活躍,學生有興趣。
5、重視培養(yǎng)學生良好的課堂習慣,坐姿端正?;卮饐栴}積極,注意力集中。
6、未經(jīng)教導處同意不得任意更改教學內(nèi)容,朋E筆試科目挪作它用。
7、要求教師教學嚴謹,經(jīng)常性總結(jié)和反思課堂教學的得失,全方位評價教學效果,提高
教學質(zhì)量。
8、分單元按月對學生學業(yè)進行質(zhì)量檢測。對學生的.學業(yè)質(zhì)量評估要客觀公正,要從中發(fā)
現(xiàn)教學中存在的問題,提出改進的措施與方法。同時要詳細記錄每次考試的數(shù)據(jù)。
9、學期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學科的教學總結(jié),用統(tǒng)一格式書寫上報教導處。
10、考核方法:教學常規(guī)月評考核和校領(lǐng)導不定時檢杳相結(jié)合。
三、作業(yè)布置與批改
1、作業(yè)布置分年段嚴格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學生課業(yè)負擔的通知》精神。杜絕作業(yè)
布置的隨意性,作業(yè)要精,要有代表性,要有創(chuàng)新性,要激發(fā)學生的思維。
2、各年級各科要統(tǒng)一作業(yè)格式,統(tǒng)一書寫標準。
3、作業(yè)及試卷批改要及時,對于批改時發(fā)現(xiàn)的個性問題要批注,共性問題要記錄并公開
講評。
4、統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量,同時要有激勵、提醒等語言批注。
5、禁止利用學生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和歧視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。
6、考核方法按教學常規(guī)月評考核標準、作業(yè)檢窗平價標準及本條例執(zhí)行。
四、輔導
1、任課教師要切實落實培優(yōu)補差工作,要有詳盡的方案和措施,要落實到人,不得流于
形式。
2、科任要有輔導記載(包括對象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。
3、要有耐心、有愛心、有責任心。要正確對待和關(guān)愛學困生,要多與之交流解決心理上
的障礙,解決學習中存在的諸如方法、習慣和盲目等問題,不得歧視、打擊。
4、不得對本校學生實施有償輔導,或在工作日內(nèi)對校外學生實施家教。
5、考核方法按教學常規(guī)月評考核標準和本條例執(zhí)行。
五、教研活動
1、科組長要組織本科組老師積極參加教研活動,對于參加教研活動的人員進行點名登記。
同時對活動內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄,要定時舉行本科組的教研總結(jié)會議。
2、任課老師要服從科組長安排,根據(jù)安排認真準備上好公開課或其它形式的課,不得以
任何理由拒絕或抵制。
3、任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要認真寫好聽課記錄,作好聽后分析和總結(jié)。
4、科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內(nèi)容和要求。任課老師要認真準
備,要有書面形式的發(fā)言或論述,不得流于形式。
5、每位老師每學期至少要寫一篇教研論文,以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原
創(chuàng),嚴禁網(wǎng)上下載)。
六、管理
1、教學期間,任課老師既是本堂課教學的責任人,又是學生常規(guī)管理的責任人。要負責
本堂課的點名,解決課堂中的偶發(fā)性事件,負責學生的安全等事務(wù),并將相關(guān)情況及時向班主任
匯報。如因管理不當或失職對學生造成的傷害,本堂任課老師除將承擔全部責任外,學校將視其
情節(jié)處以罰金。
2、嚴禁體罰或變相體罰學生.如因體罰學生造成的事故自己負全部責任,情節(jié)嚴重者予以
辭退。
3、所有室外課,任課老師必須到教室將學生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇
是否已經(jīng)關(guān)好),并點名,對未到學生要追查原因并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排
隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師
負責。
4、體育課時,體育老師要合理安排內(nèi)容,要在保證學生安全的前矗下實施教學,如因管
理疏漏或失誤造成的學生傷害負全部責任。
5、各種實驗課,老師要嚴格規(guī)范學生的行為,控制好學生,嚴格遵守實驗操作程序及藥
品管理,對危險物品要專人管理。如因管理混亂,嚴重違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失
及學生傷害,任課老師負全部責任。學校并處以罰金。
6、教學期間,不管是何種原因而發(fā)生的大小事故都必須向負責人反映,以便作出處理。
如因不及時上報所造成的損失自己負全部責任。
本制度自20xx年X月13日起執(zhí)行。
學校教學常規(guī)管理制度6
一、計劃的制定
學期初,教師要及時制定規(guī)范可行的教學工作計劃,計劃制訂要作到:據(jù)標準(新課程標準)、
依教材、切實際(符合時間排合理)求實效。
1、教學工作計劃的基本內(nèi)容:①學生基本情況分析②、教材分析③、本學期的目標、任務(wù)
及工作重點④教學進度計劃安排。
2、計劃在本學期開學第一周內(nèi)完成并上交教務(wù)處審閱通過,符合要求準予實施,不符合要
求者,重新制定。
二、備課
1、全體教師必須認真?zhèn)湔n,堅決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系
備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W目標、教學方法、教學重難點、教學過程、板書設(shè)計、作業(yè)設(shè)計等,
有一定教學經(jīng)驗和教學任務(wù)重的老師可以備略案。
2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學生班務(wù)日志記錄為準),否則視為無效。
3、電子備課,每節(jié)備課應有:要有較詳?shù)慕虒W目標、教學方法、教學重難點、教學過程、
板書設(shè)計、作業(yè)蝴等.
三、上課
1、教師在上課鈴前1分鐘應到達教室門口,巡視學生上課準備情況;上課鈴響,進入教室,
師生問好后開始上課。
2、上課要有計劃,要實踐教案。教學過程要運用啟發(fā)式教學,調(diào)動學生積極性。
3、上機、實驗實作課應有明確的教學目標和教學任務(wù)。
4、體育課、音樂課應有明確的課堂教學目標,每堂教學時間不得少于20分鐘,嚴禁整堂
課學生自由活動安排。
5、自習課教師可安排學生自主學習,教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。
6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。
四、作業(yè)布置與批改
作業(yè)布置應目的明確,緊扣教學目標,難易適度。作業(yè)批改中杜絕大"7"大"x"現(xiàn)象,
作業(yè)本上應可批注。
㈠初中
1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:
⑴作業(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學不少于50次;政治、歷
史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實際課時記數(shù)。
⑵期末復習階段的作業(yè)可以試卷講評為主,試卷講評不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三
次作業(yè)處理。
2、認真批改作業(yè),每次作業(yè)應洋批詳改,無學生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴禁弄虛作假,
一次批改多個日期
3、作業(yè)檢查每月一次,年級組長負責組織檢查,教導處抽查,教師應在檢查前將收交的學
生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢直以查學生登記收交記錄和作業(yè)本為主。
(二)高中
數(shù)學作業(yè)布置及批改量應達課時總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的作業(yè)布置
及批改量應達課時量的1/2以上徘專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應達課時量的1/3政治、
禮儀、健康每期布置及批改2個大作業(yè),非計算機專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應布
置及批改兩次作文。
五、考試、閱卷
1、各任課教師應嚴格按照教務(wù)處、年級組通知的具體時間提前準備試卷。
2、按時組織考試、認真閱卷,按時上交成績冊(一式二份,其中一份交教務(wù)處保存)。
3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處。
4、每次考試結(jié)束各年級組長組織該年級教師開好總結(jié)會。
5、對試卷準備不充分,師生反響強烈的和不按時上交成績冊的'教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、
閱卷津貼。
6、對不盡職盡責而造成重大失誤、嚴重影響考試正常秩序的,上報行政嚴肅處理。
六、常規(guī)檢查
1、早晚自習由值周領(lǐng)導巡查,正課教務(wù)處巡查。
2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機抽查。定期由教務(wù)處負責,不定期由行政
會成員檢查。
3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會上公示。
七、處理意見
1、不按時上交計劃、總結(jié)的扣當期教學績效50元。
2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學績效5元。
3、作業(yè)批改量沒達到規(guī)定標準的,每差一次扣教學績效5元。
學校教學常規(guī)管理制度7
為了保證學校的教學常規(guī)能正常實施,我?,F(xiàn)對各教學環(huán)節(jié)做出如下具體規(guī)定,希全體教師
參照執(zhí)行。
一、常規(guī)教學工作
(一)教學計劃
L學校要在開學前或?qū)W期初制定出教學工作計劃。學校教學工作計劃要根據(jù)市教研室和宣
教辦有關(guān)教學與教研的工作要點,結(jié)合學校的整體計劃,作出周密的安排和布置。
2。學科工作計劃要體現(xiàn)科學性和連續(xù)性,有完成各項工作的指標要求、措施方法和日期,
有針對性地解決教學改革的問題,并制定相應重點工作進程安排表(行事歷),做到長計劃,短
安排,每周都有明確的計劃,明確的工作重點和工作目標。做到有計劃,有安排,有檢查,有總
結(jié),并形成常規(guī)。
(二)備課
L教師備課要堅持個人鉆研與集體備課相結(jié)合,應重視教學資源的開發(fā)、積累與共享,集
體備課應注重實效,避免形式主義、拿來主義。
2。備課要做到"五有"、"五備"。"五有"即腦中有"標"(課程標準),胸中有"本"
(教材),目中有"人"(學生),心中有"數(shù)”(差異),手中有"法"(方法)。“五備"
即備學生、備教材、備教法、備課標、備學法。備教材時提倡教師綜合研究不同版本教材,做到
心中有數(shù)。教師要對照課程標準通讀教材,系統(tǒng)而準確地把握教材的知識結(jié)構(gòu),明確各單元教學
重點及在教材中的地位怡當?shù)卮_定單元和課時的教學目標、教學內(nèi)容和教學重點。變"教教材"
為"用教材",最終能夠形成具有教師個人風格的教案。
3。精心設(shè)計教學方案。教案內(nèi)容一般包括:教學目標、教學重點和難點、教學方法、教學
手段、板書設(shè)計、教學步驟、練習反饋、作業(yè)布置、教學后記等。教師個人已用的同課教案或網(wǎng)
絡(luò)上搜集的教案,可以作為參考,但要結(jié)合不同班級學生實際及教學要求進行調(diào)整和完善。
(三)上課
lo教學目標明確。教師在上課時要做到課時教學目標清晰具體,合理定位課時目標在整個
學段中的地位和作用,能將知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等課程目標有機地融入
到每一個教學環(huán)節(jié)、教學內(nèi)容、教學行為之中。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)
學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力。要注意區(qū)別課程目標與課時目標。教學目標應相對
集中,不宜太多太雜,并表述為具體、可操作的條目,讓學生清楚明白。
2。方法科學有效。教師要根據(jù)教學目標和內(nèi)容、學生實際和自身特點,科學地選擇教學方
法和教學手段。合理使用多媒體。倡導啟發(fā)式教學,教師要引導學生在學習中主動參與、樂于探
究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以
及交流與合作的能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。教師要注重激發(fā)學生思考,引導學主動學習、
學會學習,形成良好的思維品質(zhì)。要為學生自主、合作、探究學習提供充分的時間和空間。自主、
合作、探究學習應注重內(nèi)涵和實際效果,避免形式化傾向。要善于觀察和分析學生的學習情緒,
學會設(shè)問;要鼓勵學生多提問,敢于對教師的講授提出不同的見解。
3。教學行為規(guī)范。教師要做到儀表端莊,衣著得體,舉止大方;語言規(guī)范,語速適當,表
達清晰;板書工整,條理清楚,書寫規(guī)范美觀。教師應當尊重學生,不輕易打斷學生的發(fā)言,不
諷刺、挖苦、歧視學生,不得侵犯學生合法權(quán)益,嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息。
要按時上下課,嚴格按學校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,上課不得無故離開教室,上課期間
不得使用手機,不做與教學無關(guān)的事。
4。課后反思及時。完成每課時授課任務(wù)后,要指導學生對本課教學的目標達成情況、教學
內(nèi)容要點等進行歸納總結(jié);要從教學效果、個人體會以及存在的問題等方面,進行簡要總結(jié)并形
成教學后記。
(四)作業(yè)與輔導
1。精心設(shè)計作業(yè)。要根據(jù)課程標準和教材要求,精心選擇具有代表性、典型性的內(nèi)容。鼓
勵教師自行設(shè)計作業(yè),如采用現(xiàn)有資料中的習題,應經(jīng)過親自研做,科學嚴格的'篩選。要充分
考慮不同學生的差異,有針對性、分層次地布置統(tǒng)一必做與自主選做的作業(yè)。適時適量地布置一
些貼近學生生活和社會實際,具有探究性、實踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。
2。作業(yè)量要適當。要嚴格控制學生各科統(tǒng)一的作業(yè)總量。以中等水平學生完成作業(yè)的時間
為準,/」浮一、二年級不留書面家庭作業(yè),三至四、五至六年級每天課外書面作業(yè)總量分別控制
在45分鐘和1小時以內(nèi),初中各年級每天完成的課夕印面作業(yè)的時間不超過1。5小時。原則
上當天布置的作業(yè)要在當天完成,嚴禁布置懲罰性作業(yè)或以大量作業(yè)為手段管理約束學生。
3。批改反饋及時。作業(yè)批改應以教師批改為主、學生互改自改為輔。一般作業(yè)(除作文外)
的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。批改作業(yè)
要杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難學生的作業(yè)必須有重點地
進行面批面改。要依照作業(yè)要求采取評分、等次、簡要評語等多種形式對學生的作業(yè)給予評定。
存在共性問題的作業(yè)要及時講評。
4。注重差異,分類指導。輔導應根據(jù)不同的對象提出不同的要求,有計劃、有組織地進行。
要通過輔導,使學習困難的學生及時解決課堂遺留問題,完成作業(yè),查漏補缺,排除后續(xù)學習的
障礙。以個別輔導、分散輔導為主,不得以集體輔導為名進行集體補課。
(五)考試兩介
L明確考試目的,強化考試的診斷和反饋功能。注重對學生平時學習情況的考核,發(fā)揮考
試的評價功能,恰當使用考試結(jié)果。不能將學生成績排隊公布,不能按成績分類編班。要將每次
考試的成績記錄在學生的學業(yè)檔案中,讓學生明確努力的方向。
2。做好命題工作,保證試題的質(zhì)量。要建立嚴格的命題、審題制度,增強命題的科學性。
命題要根據(jù)學科教學實際和學生學習的實際,依據(jù)課程標準和教材,突出考查學科的主體知識,
加強與社會實際和學生生活經(jīng)驗的聯(lián)系,重視考查學生分析問題、解決問題的能力。試題編排要
有梯度,題型應靈活多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,適當控制客觀題的數(shù)量,不出偏題、怪題。
各學校要逐步建立本校的題庫。
3。嚴格控制考試次數(shù)。采用考試與考核結(jié)合的方式,每學期只在期末進行一次考試,如選
用市教育局教研室提供的試題,必須按照規(guī)定的時間和要求進行考試,考試工作由鎮(zhèn)(街)宣教
辦和學校組織,考試結(jié)束后向市教研室提交有關(guān)數(shù)據(jù)和試卷分析報告。
4。做好考試組織工作。學校要統(tǒng)籌安排,組織各部門分工實施??荚嚂r間應依據(jù)校歷、教
學時段進行安排。要做好考場試室、監(jiān)考員的安排工作。做好試卷保密工作,嚴肅考紀考風,創(chuàng)
設(shè)良好的考試環(huán)境。要規(guī)范考試流程和考務(wù)工作,以良好的考風引導學生樹立良好的學風。
二、檢查與跟蹤
(-)常規(guī)教學檢查
1、每次考核后要結(jié)合教學質(zhì)量分析總結(jié)前段教學的經(jīng)驗教訓,加強薄弱環(huán)節(jié)教學輔導措施。
2、每學期,學校教導處對教師的教學常規(guī)工作有一次的定期檢杳,并做好記錄。
(二)跟蹤
1、每個科組針對檢查結(jié)果,對相對薄弱的老師進行跟蹤指導。
2、以第一學期檢查的結(jié)果為起點,跟蹤指導時間為一個學期,幫助老師的專業(yè)成長。
3、每學期結(jié)束,教導處、教研組、備課組、教師都要做好教學工作總結(jié),教學工作總結(jié)須
上交學校備案。
學校教學常規(guī)管理制度8
一、指導思想
按照《X自治州中4浮教學常規(guī)》及其補充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實教學常規(guī),
規(guī)范教學行為。把素質(zhì)教育落實到各科教學的各個環(huán)節(jié)中,全面提高教學質(zhì)量。
二、教學常規(guī)管理機構(gòu)
成立“執(zhí)常"領(lǐng)導小組和"執(zhí)?!睓z查小組。
執(zhí)常領(lǐng)導小組:組長:校長;成員:校行政人員
執(zhí)常檢直小組組長:教導主任、副組長:教導副主任
成員:教務(wù)處工作人員
三、教學常規(guī)的實施
(-)課程管理
1、學校按上級要求開足開齊學科類課程(含試驗)。
2、學校按《常規(guī)》要求嚴格控制學生在校活動總量,課表由教導她充一編排,每周上課時
數(shù)達到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學生休息時間安排
集體補課或上新課。
(二)計劃管理
1、計劃分學期制定,包括學校工作計劃、教導處的教學、(教務(wù))工作計劃、政工處的有
關(guān)學生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務(wù)工作計劃、教師
的教學(含實驗)工作計劃、學生輔導計劃。
2、各類計劃制定時要一式兩份,學期初交年級組審核,再交教導處批準后方可實施,否則
作無計劃論處。T分存檔,T分由教師作工作參考。計劃的實施由學校每期不定時檢查兩次,并
做好相應的評價,記錄備案,記入教師量化評分。
(三)過程管理
1、教案撰寫要求
①、教學設(shè)計必須依據(jù)課程標準的基本要求,確定教學目標,積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充
分選擇利用校內(nèi)外教學資源設(shè)計教學方案。使之適合于學生的經(jīng)驗、興趣、知識、水平、理解能
力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。
新授課教案應寫出教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要
求),重點難點,教學流程的基本設(shè)計(包括導入、展開、過渡、學生練習、討論等活動的.安
排、學習方法的指導、教學用具的使用、板書的內(nèi)容、形式和時機、課堂練習、小結(jié)等)。復習
課教案要與學生的初始學習情況相結(jié)合。突出針對性。教案應突出師生互動方案的設(shè)計,師生互
動方案設(shè)計應以學生如何學為中心。
教學反思是教學過程的必要環(huán)節(jié),教師應在對自身教學活動經(jīng)常進行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教
學反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預習提綱、布置和指導學生做好課前的預習。
②、提倡超前備課…以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫
簡案。
③、語文科的作文教案及物理、化學、生物科的實驗教案提倡分開寫。
2、上課要求及檢直制度
①、教師要尊重學生的主體地位,關(guān)注個體差異。鼓勵全體學生充分參與學習,保證課堂上
學生參與教學活動的時間。教師要促進學生學習方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生學會自立、合作、探究的
學習方法,與學生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂氣氛,形成相互激勵、教學相長的師生
關(guān)系。教師要愛護學生,保護學生的人格尊嚴,嚴禁體罰和變相體罰學生,不得隨意讓學生停課。
教師要圍繞教學目標組織教學內(nèi)容,展開教學流程,不得隨意偏離教學主題。物理、化學、生物
要重視實驗教學,按課程要求完成實驗探究和實踐活動。教師教學要盡量使用普通話教學,板書
工整,積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設(shè)備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,
不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準無教案上課;
不準上課時做私事、不準穿背心、拖鞋上課,不準在課堂上吸煙、不準在上課期間隨意走出課堂、
不準隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。
②、實驗教學要嚴格按照教材的要求開齊、開足,配備好實驗所需的各種器材和藥品。擺設(shè)
規(guī)范合理,做到帳物相符,學初有計劃,期未有總結(jié)。
3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度
①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物必須布置
書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。
②、批改作業(yè)要細致,應全批全改,不得錯改。詳細批閱的作文每期不得少于4篇,批閱
時應指出錯別字,病句,并有適量的建議和鼓勵性的批語。
③、發(fā)放作業(yè)要及時,除作文外,其余作業(yè)應在第二天發(fā)放。
④、不準搞懲罰性作業(yè)。
⑤、"執(zhí)常"檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。
4、輔導要求及檢查制度,
①、輔導要做到“三確定"、",一不準"。即確定研究輔導內(nèi)容:確定輔導對象;確定輔
導時間;不準用自習課、課余時間節(jié)假日講授課、集體補課。
②、教師輔導學生要充分利用早晚自習時間,輔導后要作好記錄,輔導記錄的次數(shù)不得少于
學校安排的早晚自習節(jié)數(shù)。輔導應有階段性總結(jié)(一學期不得少于12次)。
③、對教師的輔導情況由值周行政及值日教師檢查查堂,由“執(zhí)常"檢查小組檢查記錄,檢
查是不符合"三確定"、"一不準",并作為發(fā)放輔導津貼及目標管理教師考評的依據(jù)。
5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度
①、語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物力M每學期進行期中、期末
兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難。考試結(jié)束后,成績分年級分班進行統(tǒng)計,并作好質(zhì)
量分析提出改進措施。教師所教學科的成績以應考人數(shù)和實考人數(shù)兩項指標進行統(tǒng)計并與區(qū)、
縣成績進行比較排隊。
②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動、信息技術(shù)等科在期末進行考查
6、教研活動
以教科室的相關(guān)規(guī)定為準。
7、教學評價。
學校按常規(guī)要求制定科學、符合實際的評價標準,其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教
學評價表)O
①、教學計劃及總結(jié)(5%)②、備課、教案(25%)③、課堂教學(30%)④、教學
檢測(40%)。
四、常規(guī)資料檢查的時間和內(nèi)容
原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余T殳在月末進行。檢查的內(nèi)容包
括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、口斤課筆記、考試與考查、輔導學生記載等。
五、獎罰制度
每次檢杳將教師的各種資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當月無,
扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0。5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,
扣分計入教師月考評分。
1、備課(教案):教師上課前必須認真?zhèn)湔n,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者
可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0。1分。原則上教案必須與教學
進度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學、外語每月不得少于15篇,政治、
地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息
每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務(wù)處成員
討論決定)O
2、上課:
①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分:
②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0。1分;(按二道鈴聲落為計算標準,特殊
情況必須與教務(wù)處值日人員聯(lián)系)O
③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;,
④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;
⑤、上課不負責任,不管學生紀律,組織教學不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,
影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分。(以學校行政及教導處抽查為準)。
⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點好學生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,”放
羊”者,作曠教論處。計算機課上學生打游戲或不到機房學習而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣
幣3元,另扣0。2分。
3、聽課:每缺一次扣幣3元,另扣0。1分,聽課筆記不合格視為無。
4、計劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0。2分
5、輔導記載:每缺一次扣幣2元,另扣0。1分。不合格者視為無
6、教學反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0。1分
7、作業(yè)批改必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另
扣0。1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0。2分,并不定期檢查,檢
查時缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0。3分)。
8、教學質(zhì)量獎:(1)凡屬題以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計及排
名中(以同類學校相比,按實考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此
項無統(tǒng)計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項無統(tǒng)計則放棄)。
(2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學校相比)獲得前三名者分別獎
所任課教師150、100、80元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、
40元(此項無統(tǒng)計則放棄)。
(3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實,帶非專業(yè)課同獎罰減半。
9、室外課除體育課外,其他課要到教導處打招呼,如同意方可進行,否則,作曠教論處
10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導處同意相
互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。
11、實行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進行。
學校教學常規(guī)管理制度9
教學是學校的中心工作是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑教學工作的好壞,
關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本保
證。為了進一步規(guī)范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,結(jié)合本校教育教學的現(xiàn)狀,特制
定《桃李園學校教學常規(guī)管理制度》。
一、教學常規(guī)
1、學期初各年級、各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分
科學,教學進度清楚,時間分配合理,并于開學第二周上交教務(wù)處檢查。
2、掌握本學科的課程標準,做到教學目標明確,能抓住重難點,教材把握準確,注重學生
的能力培養(yǎng)。
3、學校采用定時檢查(每月一次)和臨時抽查的方式檢查備課和作業(yè)批改情況,學期末收
集各項教學資料。
二、備課
1、五年教齡以內(nèi)的教師必須備詳案,具有五年以上教齡的鼓勵備詳案(具有五年以上教齡,
但第一次承擔該學科教學的依然要求備詳案)。
2、備課必須做到學期計劃、單元計劃、課時計劃明確,學期結(jié)束時進行教學總結(jié)。
3、備課要做到備標準、備教材、備學生、備教法、備手段及教具、備作業(yè)設(shè)計、備學生能
力培養(yǎng)。
4、不上無準備課,杜絕不備課、無教案進教室上課現(xiàn)象,教師應超前一周備課。教案一般
包括:課題、教材分析、教學目標、教學重難點、教具學具、課時分配、教學流程、作業(yè)設(shè)計、
板書設(shè)計、課后反思。
5、要求盡可能做到一課一案,除備教材以外,還應該有練習課、復習課、測試課、試卷分
析課、實驗課等教案,各學科備課課時數(shù)應達到本學科教學總課時數(shù)的70%以上。
6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設(shè)計的課件、投影片的使用,在備課中體
現(xiàn)出來,突出自己的教學風格。
7、各教研組要加強集體備課,爭取做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測試,通過集體備課開
展教學研究,提高教育教學質(zhì)量。
三、上課
1、正確貫徹教學原則,掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識
技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。
2、按教學計劃完成課堂教學任務(wù),堅持面向全體學生,尊重學生個性發(fā)展,重視敷學方法
的改革與研究,努力提高課堂教學質(zhì)量。
3、上課前必須檢查學生出勤情況,如有學生未上課,及時反饋給班主任。
4、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學生
整隊帶入規(guī)定場所,下課整隊帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,
下課不得拖堂,學生做眼保健操時教師應認真巡視,并適時指導學生。
5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具
和手段輔助教學。
6、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學科要按質(zhì)量完成實驗示范、
操作,讓學生人人動手做實驗。
7、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做
到精講精練,采用小組教學、討論等方式,讓學生成為學習的主人,做到自主學習,加強與學生
的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學氛圍。
8、關(guān)心愛護學生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生,不剝奪學生的上課時間。
9、堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設(shè)計合理,口頭表達自然流暢,生動
形象,教態(tài)自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進教室。
10、嚴格按照課表上課,不得私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需要經(jīng)教務(wù)主任同意,并填
好調(diào)課單,更不得擅自將課改為自習、活動、體育等。
四、作業(yè)與批改
1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當,難度要適宜,時間要控制,杜絕機械重復
或懲罰性作業(yè)。
2、教師應精選學生作業(yè),課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業(yè)除《基礎(chǔ)訓練》
外要適量,一二年級一般不布置書面作業(yè)。數(shù)學、英語每天一次作業(yè),其他學科每課或節(jié)一次作
業(yè),作文每單元一次。
3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學生按時完成,培養(yǎng)學生良好的學風和習慣,
對作業(yè)要有統(tǒng)一要求,做到:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨立完成。
4、檢杳作業(yè)要及時,批改作業(yè)要認真,禁止只布置不批改的不負責的做法。課堂作業(yè)、作
文與《基礎(chǔ)訓練》必須由教師全批全改,錯誤要記錄,原因要分析。重視作業(yè)評講,對學生作業(yè)
中出現(xiàn)的問題,要及時講評和訂正,對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學生訂正錯誤,對無力訂
正的學生應進行面批。
5、作業(yè)批改要寫清日期,批改簡明易懂,寫好等級(作業(yè)批改統(tǒng)一用"優(yōu)秀"、"良好"、
"合格"、"待合格"等次)。
6、嚴禁侵占學生休息時間在中午或課間布置作業(yè)、練習,或叫學生到辦公室批改作業(yè)。
五、輔導
1、對于學習有困難和因病缺課的學生進行有計劃的輔導,做好轉(zhuǎn)化記錄;對成績優(yōu)秀和智
力較好的.學生要適當提高學習難度,以滿足他們的求知欲。
2、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,四
年級以上學生建立閱讀筆記。
3、學生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿員出勤,任課教師不準在音
體美等課時間內(nèi)進行學習輔導,擾亂正常的教學秩序。
4、晚自習結(jié)束后,輔導教師必須將學生整隊帶入學生公寓。
六、課外活動
1、課外活動是課堂教學的延伸,是學校教育的一個重要組成部分,是對學生進行思想品德
教育,促使學生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)其個人才能愛好和特長的重要場所,指導好課外活動是學校
和教師的職責。
2、課外活動以興趣小組活動為主,輔導教師要按計劃備課上課,努力培養(yǎng)學生的特長,學
期結(jié)束前要對興趣課成果進行考評并做好總結(jié),使學生在興趣課上真正學到知識。
七、質(zhì)量檢測
1、每單元或章節(jié)結(jié)束后,教師自行組織搞好質(zhì)量檢測(以年級為單位統(tǒng)一考試試卷),分
析好學生的學習情況。
2、六年級以上以年級組為單位舉行月考(其他年級只進行期中、期末測試),要求統(tǒng)一制
卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷??荚嚱Y(jié)束后,任課教師應做好成績統(tǒng)計和教學質(zhì)量分析,及時研究改
進教學的措施,同時組織學生進行自我質(zhì)量分析,針對出現(xiàn)的問題指導學生做好學習總結(jié)。
3、非考試科目應采取靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握
情況。
4、各種考試樣卷,必須交教務(wù)處審核后方可讓文印室排版打印。
八、教育科研
1、每次教師外出學習、聽課,回校后都要上匯報課或開理論講座。外出學習的教師必須嚴
格遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談,認真做好記錄。
2、學校教師上的各級各類教學觀摩課、研討課、示范課等,者建裁學校的同學科教師為
其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內(nèi)化汲取、在活動后得到提高。
3、教師在參加本教研組聽課活動中,要做好聽課記錄,各教研組及時組織評課,并按時填
好聽課記錄欄目,及時寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學期聽課不少于15節(jié),教研組
長不少于20節(jié),教學管理人員不少于30節(jié)。
4、學校組織的大型教研活動、業(yè)務(wù)學習,要求全員參與,認真記錄,不得閑談,不得擅自
外出。
5、嚴格執(zhí)行各組的教研計劃,確保教研活動經(jīng)?;⒅贫然?,有教研活動記錄。
6、每學期每位教師至少寫一篇教改心得或教學論文,一篇教學設(shè)計或案例分析。
7、認真寫好理論筆記,做好相關(guān)資料的收集,學期末上交教務(wù)處。
8、各教研組均有課題,每位教師每學期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。
9、有實習生或見習生上課,指導教師必須參與聽課并及時給予評謝旨導。
學校教學常規(guī)管理制度10
教學活動是學校的中心工作。為確保學校正常教學秩序,規(guī)范教學行為,完颯學計劃,強
化教學目標管理,全面提高教學質(zhì)量,特制定我校教學常規(guī)工作要求。
一、認真?zhèn)湔n
認真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。
(-)教師備課規(guī)范
1、學習課標
(1)熟悉本學科課程標準,掌握本學科教學的總體要求,熟悉本學科各學段的知識和能力
考查要求。
(2)明確本學科學期、年段的教學目標、教材體系、基本內(nèi)容和重點難點。
2、鉆研教材
(1)掌握所教年級全部內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)、重點章節(jié)及難點、關(guān)鍵。
(2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)。
(3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認真閱讀教材,理清教學思路。
3、了解學生
(1)了解學生本學科的雙基落實情況。
(2)了解學生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學科的學習情況。
(3)了解學生前一堂課的學習效果,吸取學生對改進教學所提出的意見。
4、設(shè)計教法
(1)明確教材的重點、難點、知識點、能力點和教育點。按照"少、精、活”的原則,安
并將每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。
(2)精心安排教學步驟,優(yōu)化教學方法,注重學法指導,發(fā)揮學生主體作用,善于運用現(xiàn)
代化教學手段,謀求課堂最佳效果。
(3)吸取有關(guān)教學參考資料的‘精華,努力挖掘和科學運用各種課程資源使備課更精致。
5、擬定學期教學計劃
(1)學期教學計劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學生基本情況分析、教學目的要求(要聯(lián)系
課標年級要求,結(jié)合教材與學生情況)、疑點難點、教學進度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到
每周,盡量落實到小章節(jié))、實施計劃的措施等。原則上要求開學前完成,最遲在開學后一周內(nèi)
完成。
(2)學期授課進度要根據(jù)學生學習狀況、本學科周課時數(shù)、本學期教學時間等多方面因素
制定。教學時間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學活動,要預
留期末復習時間。
6、制定課時授課計劃(即課時教案)
(1)各學科及各學科不同類型的教學內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備
作文課、口語交際課、活動課、復習課、試卷評析課;數(shù)學不能只限于新授課,還要備練習課、
復習課、活動課、試卷評析課等。
(2)教師備課時對要求學生的練習、試卷都應先做一遍,研究解法,把握重點;對課外的
練習與
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