2025年度年度員工解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職證明協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度員工解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職證明協(xié)議甲方（員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體計(jì)算方式為：根據(jù)甲方在公司的工作年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方在公司的工作年限自入職之日起計(jì)算，至解除勞動(dòng)合同之日止。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在解除勞動(dòng)合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給甲方。支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬至甲方指定的賬戶。二、離職證明1.離職證明發(fā)放乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)向甲方發(fā)放離職證明。離職證明應(yīng)包括甲方的基本信息、工作經(jīng)歷、解除勞動(dòng)合同的原因等。2.離職證明用途甲方可以憑離職證明辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。三、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容甲方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對(duì)在任職期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。保密內(nèi)容不包括甲方在任職期間獨(dú)立開(kāi)發(fā)或公開(kāi)的信息。2.保密期限保密期限自解除勞動(dòng)合同之日起______年內(nèi)。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方解除勞動(dòng)合同的原因，并有權(quán)要求乙方提供合理的解釋。有權(quán)要求乙方按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按照乙方要求提供離職證明。甲方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定配合辦理離職手續(xù)。義務(wù)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方應(yīng)妥善處理甲方的檔案和福利待遇問(wèn)題。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及離職證明1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：甲方在乙方公司工作的年限乘以甲方離職前一個(gè)月的工資。2.離職證明乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具書(shū)面離職證明。離職證明應(yīng)包括甲方的基本信息、工作經(jīng)歷、解除勞動(dòng)合同的原因等。七、保密條款1.保密內(nèi)容甲方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，對(duì)在乙方公司任職期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。保密內(nèi)容不包括甲方在任職期間獨(dú)立開(kāi)發(fā)或公開(kāi)的信息。2.保密期限保密期限自解除勞動(dòng)合同之日起______年內(nèi)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄除非雙方另有約定，所有爭(zhēng)議的訴訟管轄權(quán)歸勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、離職證明內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_