2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源共享協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源共享協(xié)議甲方（培訓(xùn)資源共享方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)資源共享內(nèi)容1.培訓(xùn)資源名稱與規(guī)格培訓(xùn)資源1：名稱為______，規(guī)格為______（詳細(xì)說明如課程名稱、培訓(xùn)形式等）。培訓(xùn)資源2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。培訓(xùn)資源應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)資源共享要求甲方提供的培訓(xùn)資源應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如課程認(rèn)證、培訓(xùn)師資質(zhì)等。培訓(xùn)資源的內(nèi)容應(yīng)滿足乙方實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)需求，包括但不限于專業(yè)知識、技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。甲方保證所提供的培訓(xùn)資源在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，乙方可免費(fèi)使用，且不收取任何費(fèi)用。二、培訓(xùn)資源共享數(shù)量與時間1.培訓(xùn)資源共享數(shù)量甲方預(yù)計(jì)提供的培訓(xùn)資源共享數(shù)量如下：培訓(xùn)資源1：數(shù)量為______（單位）。培訓(xùn)資源2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際培訓(xùn)資源共享數(shù)量以乙方實(shí)際需求為準(zhǔn)，但需求應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前______天（具體時長）提出。2.培訓(xùn)資源共享時間乙方可在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，根據(jù)自身需求隨時使用甲方提供的培訓(xùn)資源共享，但不得超出實(shí)習(xí)期間。三、培訓(xùn)資源共享方式1.培訓(xùn)資源共享方式甲方將通過線上平臺、線下課程等多種方式向乙方提供培訓(xùn)資源共享。乙方可根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)資源共享方式。2.培訓(xùn)資源共享平臺甲方將建立專門的培訓(xùn)資源共享平臺，供乙方查詢、學(xué)習(xí)、交流。四、培訓(xùn)資源共享責(zé)任1.甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)資源共享，確保資源的質(zhì)量和數(shù)量。甲方負(fù)責(zé)維護(hù)培訓(xùn)資源共享平臺的正常運(yùn)行，保障乙方正常使用。2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)合理使用甲方提供的培訓(xùn)資源共享，不得用于非法用途。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)資源共享平臺的規(guī)章制度，不得破壞平臺正常運(yùn)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方參與培訓(xùn)的積極性、學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)和需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：提供安全、適宜的培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。按照協(xié)議約定，為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)資源共享，包括但不限于課程、資料、導(dǎo)師指導(dǎo)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)支持和服務(wù)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間根據(jù)自身發(fā)展需要，向甲方提出培訓(xùn)建議。義務(wù)：積極參與培訓(xùn)活動，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間，遵守企業(yè)規(guī)章制度，尊重導(dǎo)師和其他實(shí)習(xí)生。六、培訓(xùn)效果評估1.評估方式甲方將定期對乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括但不限于出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等。評估結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)考核的一部分。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的培訓(xùn)目標(biāo)和要求以及企業(yè)內(nèi)部評估標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估結(jié)果不達(dá)標(biāo)，甲方將提供針對性的輔導(dǎo)和幫助。七、付款方式與期限1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方在實(shí)習(xí)期間接受的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源共享，由甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付培訓(xùn)費(fèi)用支付方式及期限由雙方在協(xié)議中另行約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源共享，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方提供的培訓(xùn)資源共享不符合協(xié)議要求，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議要求參與培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：