二零二五年度旅游大巴司機(jī)聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游大巴司機(jī)聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、司機(jī)聘用條件1.聘用資格乙方應(yīng)具備有效的駕駛證、行車證和健康證明，并符合甲方規(guī)定的其他聘用條件。乙方應(yīng)具有至少______年旅游大巴駕駛經(jīng)驗(yàn)，且無重大交通事故記錄。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、司機(jī)職責(zé)與義務(wù)1.遵守法規(guī)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)交通法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)定，確保行車安全。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2.工作要求乙方應(yīng)按時(shí)出車，確保旅游大巴的正常運(yùn)營。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。三、司機(jī)待遇與薪資1.薪資結(jié)構(gòu)乙方每月基本工資為______元，根據(jù)實(shí)際出車天數(shù)及工作量進(jìn)行調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.薪資支付甲方于每月______日前支付乙方當(dāng)月薪資。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方因違反協(xié)議約定或嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)被甲方解聘，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)予以賠償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方駕駛的旅游大巴進(jìn)行檢查，確保車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。按照協(xié)議約定支付乙方薪資和相關(guān)福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得按照協(xié)議約定的工作時(shí)間和薪資待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)享受公司的福利待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，確保行車安全。按時(shí)完成工作任務(wù)，保持旅游大巴的良好狀態(tài)。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等。乙方的考核結(jié)果將作為調(diào)整薪資和福利的依據(jù)。2.獎(jiǎng)懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會。對于違反規(guī)定的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、罰款、解除合同等處罰措施。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______個(gè)月書面通知對方的情況下解除協(xié)議。如乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)予以理解并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議終止如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方均有權(quán)終止協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__