職業(yè)安全健康管理制度范文（2篇）

職業(yè)安全健康管理制度范文職業(yè)安全健康管理制度第一條目的和適用范圍本制度的制定旨在確保員工在工作中獲得安全與健康的保障，降低事故發(fā)生率，并不斷改善工作環(huán)境的安全水平。本制度適用于本公司所有員工。第二條職責(zé)和義務(wù)2.1公司職責(zé)2.1.1提供必要的安全生產(chǎn)工具和設(shè)備，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)的安全。2.1.2開展安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。2.1.3維護(hù)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。2.1.4實(shí)施定期安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)施措施以控制和減少安全風(fēng)險(xiǎn)。2.1.5妥善處理并報(bào)告安全事故，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。2.1.6遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度。2.2員工職責(zé)2.2.1嚴(yán)格遵循公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序，正確使用安全設(shè)備和工具。2.2.2積極參與安全教育和培訓(xùn)，提升個(gè)人安全技能。2.2.3及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患或不安全行為，協(xié)同公司采取措施。2.2.4依法保護(hù)自身及他人安全，參與公司安全文化的建設(shè)。第三條工作場(chǎng)所安全規(guī)定3.1保持工作場(chǎng)所的秩序，及時(shí)清除雜物，保障通道暢通無(wú)阻。3.2對(duì)關(guān)鍵設(shè)備和出口進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，便于識(shí)別和使用。3.3危險(xiǎn)品應(yīng)分類并標(biāo)明，存儲(chǔ)和使用需符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。3.4定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。3.5針對(duì)高溫設(shè)備和有毒物品，必須采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.6保證消防設(shè)施功能正常，定期進(jìn)行安全檢查和演練。3.7設(shè)置應(yīng)急通道和避難點(diǎn)，制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案。3.8禁止在工作場(chǎng)所吸煙，禁止攜帶易燃物品。3.9禁止在工作場(chǎng)所飲食，確保工作場(chǎng)所衛(wèi)生和安全。3.10工傷事故的報(bào)告和處理須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條安全培訓(xùn)和教育4.1公司定期舉辦安全培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)定和操作程序。4.1.2安全設(shè)備和工具的正確使用方法。4.1.3緊急情況下的疏散和急救措施。4.1.4常見(jiàn)危險(xiǎn)源識(shí)別及預(yù)防措施。4.1.5職業(yè)健康知識(shí)和疾病預(yù)防。4.2新員工需完成安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)。4.3員工需定期參加安全知識(shí)測(cè)試，未通過(guò)者須接受再培訓(xùn)。第五條安全事件和事故處理5.1對(duì)安全事故應(yīng)迅速處理并報(bào)告，采取措施預(yù)防再次發(fā)生。5.2對(duì)事故原因進(jìn)行徹底調(diào)查，制定預(yù)防措施，避免同類事故的重復(fù)出現(xiàn)。5.3嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人，實(shí)施相應(yīng)的紀(jì)律措施，以示警示。5.4按法規(guī)要求向相關(guān)部門報(bào)告事故詳情，配合調(diào)查和處理。第六條法律法規(guī)遵守6.1制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保合規(guī)性。6.2配置專業(yè)的安全管理人員，不斷更新安全法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。6.3員工應(yīng)主動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)安全生產(chǎn)。第七條附則本制度由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后正式生效，并對(duì)全體員工公布實(shí)施。公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)制度進(jìn)行解釋和修改。本管理制度旨在全面保障員工職業(yè)安全健康，預(yù)防安全事故，提升工作環(huán)境的安全水平，規(guī)范公司和員工的行為，確保生產(chǎn)安全。所有員工應(yīng)共同遵守本制度，共同維護(hù)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。職業(yè)安全健康管理制度范文（二）一、引言人力資源作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，其安全和健康對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。本公司深知員工生命財(cái)產(chǎn)的安全健康是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，故此制定本職業(yè)安全健康管理制度，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化員工的安全保障，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、目的和適用范圍本管理制度旨在通過(guò)實(shí)施全面的安全健康措施，預(yù)防職業(yè)傷害和疾病，保障員工的生命安全與身體健康，提高工作效能，并推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。本制度適用于公司全體職員、合約商及訪客，覆蓋公司所有部門及工作場(chǎng)所。三、職業(yè)安全管理1.本公司承諾制定并有效執(zhí)行職業(yè)安全管理方案，包括但不僅限于安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)、事故報(bào)告和處理流程等關(guān)鍵要素。2.職業(yè)安全管理要求全員參與，各部門負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格遵循規(guī)章，確保員工遵循安全操作規(guī)程，并建立安全投訴及建議渠道。3.對(duì)于設(shè)備、設(shè)施與環(huán)境的安全檢查、維護(hù)和更新，各部門需定期進(jìn)行巡查和保養(yǎng)，并對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)采取措施。4.公司設(shè)立預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布安全警示信息，并采取必要措施確保員工安全。四、職業(yè)健康管理1.本公司將建立員工健康檔案，定期進(jìn)行體檢，并通過(guò)專業(yè)的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)對(duì)不同崗位的健康狀況進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估。2.除定期體檢外，公司還將提供健康教育和培訓(xùn)，提升員工健康意識(shí)，支持員工進(jìn)行個(gè)人健康管理。3.公司強(qiáng)化工作場(chǎng)所的環(huán)境管理，確保工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并將制定職業(yè)病預(yù)防和控制措施，指導(dǎo)員工預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。五、應(yīng)急管理1.公司將制定應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急管理計(jì)劃，包括火災(zāi)、地震、極端天氣等，明確應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分配。2.公司將定期舉行應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，并確保應(yīng)急物資的充足和準(zhǔn)備。3.公司建立應(yīng)急報(bào)警和求助系統(tǒng)，快速響應(yīng)員工的緊急求助，采取有效措施解決問(wèn)題。六、制度執(zhí)行和考核1.公司設(shè)立職業(yè)安全健康管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定監(jiān)督制度執(zhí)行，定期評(píng)估制度效果并進(jìn)行必要的改進(jìn)。2.公司定期提供安全培訓(xùn)，確保員工熟悉安全管理制度，同時(shí)提供技能提升的機(jī)會(huì)。3.公司建立安全績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行處罰，對(duì)安全貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、制度宣傳1.公司制作安全宣傳資料，如海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)和廣告，提升員工的安全意識(shí)。2.公司定期舉辦安全活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽和安全講座，增強(qiáng)員工對(duì)安全管理的關(guān)注。3.公司利用內(nèi)部媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布安全信息及警示案例，引導(dǎo)員工形成正確的安全行為習(xí)慣和健康生活方式。八、評(píng)估和改進(jìn)1.公司定期進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系的評(píng)估，確保制度有效并不斷優(yōu)化。2.公司收集安全數(shù)據(jù)和指標(biāo)，分析后制定改