2025年度南寧市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度南寧市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：南寧市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為專業(yè)技術(shù)崗位，規(guī)格為______（詳細說明如崗位類別、職稱等級等）。材料2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。材料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準以及甲方特定的崗位要求（如資格條件、工作能力等）。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如崗位聘用證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。材料的質(zhì)量應(yīng)滿足南寧市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的聘用要求，包括但不限于崗位匹配度、工作能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問題導(dǎo)致的崗位聘用爭議或工作不適應(yīng)。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在聘用工作啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同材料總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方聘用工作進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點乙方將材料交付至甲方位于______（詳細地址）的聘用工作現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責(zé)對材料進行妥善包裝，確保材料在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運輸至交貨地點的費用和風(fēng)險。在運輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時補充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的專業(yè)技術(shù)崗位人員進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)解除聘用合同或要求乙方更換人員。有權(quán)根據(jù)單位實際情況調(diào)整聘用人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的聘用人員，并按照合同約定支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助聘用人員適應(yīng)崗位工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供聘用人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資及福利待遇。如因甲方原因?qū)е缕赣煤贤獬蚱渌麚p失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供聘用人員。對甲方提供的與聘用人員相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)在聘用人員入職后進行考核，確保人員符合崗位要求。甲方在聘用人員入職后的______個月內(nèi)（具體時長）進行評估，可以采用定期考核或綜合評估的方式。2.評估標(biāo)準評估標(biāo)準以本合同約定的崗位要求、工作能力、職業(yè)道德以及國家相關(guān)標(biāo)準為準。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個月內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個月內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、工資與福利待遇1.工資甲方按照合同約定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準、支付時間及方式由雙方另行書面約定。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定和單位實際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.工資支付甲方在每月的______日前支付乙方上一個月的工資。八、解除與終止1.解除合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.終止合同合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如有特殊情況需要提前終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢