二零二五年度畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)與技能提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)與技能提升合同本合同目錄一覽1.1合同概述1.2合同雙方基本信息1.3見習(xí)與技能提升目標(biāo)2.1見習(xí)期限與時(shí)間安排2.2見習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.3見習(xí)期間待遇3.1技能提升目標(biāo)與內(nèi)容3.2技能提升時(shí)間安排3.3技能提升方法與資源4.1雙方權(quán)利與義務(wù)4.2見習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.3用人單位權(quán)利與義務(wù)5.1見習(xí)生考核與評(píng)價(jià)5.2技能提升考核與評(píng)價(jià)5.3績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與方法6.1見習(xí)生檔案管理6.2見習(xí)生信息保密6.3見習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)7.1見習(xí)生權(quán)益保障7.2見習(xí)生勞動(dòng)保護(hù)7.3見習(xí)生安全與健康管理8.1見習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約賠償與處理方式9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.1合同爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.1合同生效與終止11.2合同修改與補(bǔ)充11.3合同解除與終止后的處理12.1合同附件12.2附件內(nèi)容與效力12.3附件的簽署與生效13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.1合同法律適用與爭(zhēng)議管轄14.2合同解釋與執(zhí)行14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1本合同旨在明確二零二四年度畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)與技能提升的相關(guān)事宜，保障見習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)用人單位與見習(xí)生之間的合作與發(fā)展。1.2本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。第二條合同雙方基本信息2.1用人單位名稱：___________2.2用人單位地址：___________2.3用人單位法定代表人：___________2.4見習(xí)生姓名：___________2.5見習(xí)生身份證號(hào)碼：___________2.6見習(xí)生畢業(yè)院校：___________2.7見習(xí)生專業(yè)：___________第三條見習(xí)與技能提升目標(biāo)3.1見習(xí)目標(biāo)：通過見習(xí)，使見習(xí)生熟悉工作崗位，掌握相關(guān)技能，提高綜合素質(zhì)。3.2技能提升目標(biāo)：針對(duì)見習(xí)生所學(xué)專業(yè)，提供針對(duì)性的技能培訓(xùn)，提升其職業(yè)技能。第四條見習(xí)期限與時(shí)間安排4.1見習(xí)期限：自合同生效之日起，為期一年。4.2見習(xí)時(shí)間：每周一至周五，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。第五條見習(xí)崗位與工作內(nèi)容5.1見習(xí)崗位：___________5.2工作內(nèi)容：5.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成崗位日常工作；5.2.2參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和項(xiàng)目研討；5.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條見習(xí)期間待遇6.1.1按規(guī)定支付見習(xí)生見習(xí)期間工資，具體金額為：___________元/月；6.1.2按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；6.1.3提供必要的辦公設(shè)備和住宿條件。第七條技能提升目標(biāo)與內(nèi)容7.1.1專業(yè)技能：___________；7.1.2綜合素質(zhì)：___________；7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力：___________。7.2技能提升內(nèi)容：7.2.1定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)專家授課；7.2.2安排見習(xí)生參與項(xiàng)目實(shí)踐，提升實(shí)際操作能力；7.2.3鼓勵(lì)見習(xí)生參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證，提升職業(yè)資格。第八條見習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1用人單位對(duì)見習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核周期為每季度一次。8.3見習(xí)生考核不合格者，用人單位有權(quán)終止見習(xí)合同，并按照合同規(guī)定進(jìn)行賠償。第九條技能提升考核與評(píng)價(jià)9.1技能提升考核包括技能培訓(xùn)和實(shí)際操作考核兩部分，考核內(nèi)容與技能提升目標(biāo)相對(duì)應(yīng)。9.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，考核周期為每半年一次。9.3不合格的見習(xí)生需重新參加培訓(xùn)，直至考核合格。第十條見習(xí)生檔案管理10.1用人單位負(fù)責(zé)建立見習(xí)生檔案，記錄見習(xí)生個(gè)人信息、見習(xí)表現(xiàn)、技能提升情況等。10.2見習(xí)生檔案應(yīng)保密，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方透露。第十一條見習(xí)生信息保密11.1見習(xí)生在見習(xí)期間所了解的用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。11.2見習(xí)生違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條見習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)12.1用人單位應(yīng)依法保護(hù)見習(xí)生個(gè)人信息，不得泄露、篡改、損毀見習(xí)生個(gè)人信息。12.2見習(xí)生有權(quán)查詢、更正、刪除其個(gè)人信息，用人單位應(yīng)及時(shí)處理。第十三條見習(xí)生權(quán)益保障13.1用人單位應(yīng)保障見習(xí)生享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。13.2見習(xí)生在見習(xí)期間如遇權(quán)益受損，有權(quán)向用人單位提出申訴，用人單位應(yīng)及時(shí)處理。第十四條合同爭(zhēng)議解決方式14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。14.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款繼續(xù)履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1本合同所述“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技能培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)、法律咨詢等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1經(jīng)合同雙方同意；2.1.2具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲方或乙方提出第三方介入的申請(qǐng)；2.2.2雙方共同商定第三方人選；2.2.3簽訂與第三方之間的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；3.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.2.1根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.2.3在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)向合同雙方提出建議或解決方案。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：4.1.1第三方負(fù)責(zé)提供技能培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)服務(wù)，甲方和乙方負(fù)責(zé)安排見習(xí)崗位和提供工作條件；4.1.2第三方提供的中介服務(wù)，甲方和乙方按照中介協(xié)議的約定進(jìn)行合作；4.1.3第三方提供的法律咨詢服務(wù)，甲方和乙方根據(jù)咨詢結(jié)果自行決策。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的確定：5.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確責(zé)任限額；5.2.2責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%；5.2.3如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。6.2第三方介入合同的變更或解除不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入合同的有效性8.1.1符合國(guó)家法律法規(guī)的要求；8.1.2合同雙方和第三方真實(shí)意愿的表示；8.1.3合同內(nèi)容合法、有效。第九條本合同與第三方介入合同的關(guān)系9.1本合同與第三方介入合同共同構(gòu)成完整的法律文件，各方應(yīng)共同遵守。9.2第三方介入合同對(duì)本合同條款有補(bǔ)充作用的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)與技能提升合同》詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包含所有合同條款，并由合同雙方簽字蓋章。說明：本附件為主要合同文件，是合同雙方履行權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.《見習(xí)生個(gè)人信息登記表》詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含見習(xí)生的基本信息、見習(xí)崗位、技能培訓(xùn)信息等。說明：本附件用于記錄見習(xí)生的個(gè)人信息和見習(xí)過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)。3.《見習(xí)生技能提升計(jì)劃》詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)明確技能提升的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為技能提升的具體實(shí)施方案，是見習(xí)生技能提升的重要依據(jù)。4.《見習(xí)生考核評(píng)價(jià)表》詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：本附件用于記錄見習(xí)生在見習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)情況。5.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方介入的具體協(xié)議，是合同雙方與第三方合作的法律文件。6.《違約賠償協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確違約行為的類型、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說明：本附件用于約定違約行為的處理方式，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1見習(xí)生未按照合同約定履行見習(xí)義務(wù)；1.2用人單位未按照合同約定提供見習(xí)崗位和工作條件；1.3第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4合同雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1見習(xí)生違約：輕微違約：給予警告，并要求其改正；嚴(yán)重違約：終止見習(xí)合同，并按照合同約定進(jìn)行賠償。2.2用人單位違約：輕微違約：給予警告，并要求其改正；嚴(yán)重違約：終止見習(xí)合同，并按照合同約定進(jìn)行賠償。2.3第三方違約：輕微違約：要求第三方改正，并扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；嚴(yán)重違約：終止與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1見習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)警告后仍未改正，視為嚴(yán)重違約，用人單位有權(quán)終止見習(xí)合同，并要求見習(xí)生賠償因違約造成的損失。3.2用人單位未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)資源，見習(xí)生因此技能提升目標(biāo)，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致見習(xí)生技能提升效果不佳，第三方需按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)與技能提升合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.雙方聯(lián)系方式2.見習(xí)與技能提升計(jì)劃概述2.1.見習(xí)與技能提升目的2.2.見習(xí)與技能提升內(nèi)容2.3.見習(xí)與技能提升期限3.見習(xí)與技能提升崗位3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.崗位要求4.見習(xí)與技能提升工作安排4.1.見習(xí)與技能提升時(shí)間安排4.2.工作任務(wù)分配4.3.工作成果要求5.培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2.指導(dǎo)人員職責(zé)5.3.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3.薪酬支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3.福利待遇8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.3.違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序11.3.合同解除條件12.合同附件12.1.附件一：見習(xí)與技能提升計(jì)劃12.2.附件二：崗位職責(zé)說明書12.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1.雙方簽字蓋章13.2.合同簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：公司乙方：大學(xué)1.2.雙方地址甲方：市區(qū)街道號(hào)乙方：市區(qū)街道號(hào)1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：（法定代表人）乙方：（校長(zhǎng)）1.4.雙方聯(lián)系方式2.見習(xí)與技能提升計(jì)劃概述2.1.見習(xí)與技能提升目的甲方旨在為乙方畢業(yè)生提供實(shí)際工作機(jī)會(huì)，幫助其提升專業(yè)技能，促進(jìn)其順利就業(yè)。2.2.見習(xí)與技能提升內(nèi)容甲方將為乙方畢業(yè)生提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的見習(xí)崗位，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理等。2.3.見習(xí)與技能提升期限本合同見習(xí)與技能提升期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.見習(xí)與技能提升崗位3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)客戶服務(wù)專員：負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴處理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。項(xiàng)目管理助理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、文檔管理、會(huì)議組織等工作。3.3.崗位要求4.見習(xí)與技能提升工作安排4.1.見習(xí)與技能提升時(shí)間安排乙方畢業(yè)生每周工作5天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。4.2.工作任務(wù)分配甲方將根據(jù)乙方畢業(yè)生的專業(yè)背景和工作能力，合理分配工作任務(wù)。4.3.工作成果要求乙方畢業(yè)生需按照甲方要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期的工作成果。5.培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方將為乙方畢業(yè)生提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面。5.2.指導(dǎo)人員職責(zé)甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方畢業(yè)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，確保其順利適應(yīng)崗位要求。5.3.培訓(xùn)考核與評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方畢業(yè)生的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。6.薪酬待遇6.1.基本工資乙方畢業(yè)生見習(xí)期間的基本工資為人民幣X元/月。6.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方將為乙方畢業(yè)生提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3.薪酬支付方式甲方每月支付乙方畢業(yè)生工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶。8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1乙方畢業(yè)生因個(gè)人原因提出解除見習(xí)與技能提升合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方畢業(yè)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失，有權(quán)解除合同。8.1.3乙方畢業(yè)生因健康原因無法繼續(xù)見習(xí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后，甲方有權(quán)解除合同。8.2.合同終止條件8.2.1見習(xí)與技能提升期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。8.3.解除與終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方畢業(yè)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1.違約行為9.1.1乙方畢業(yè)生未按照合同約定完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，視為違約行為。9.1.2甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、工作條件，或未按時(shí)支付工資的，視為違約行為。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方畢業(yè)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2.2甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方畢業(yè)生損失。9.3.違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般不超過乙方畢業(yè)生一個(gè)月的工資。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則。11.合同生效及變更11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3.合同解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同附件12.1.附件一：見習(xí)與技能提升計(jì)劃12.2.附件二：崗位職責(zé)說明書12.3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1.雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有違反國(guó)家法律法規(guī)的條款，自合同簽署之日起無效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高見習(xí)與技能提升的效果，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入方式16.1.介入形式16.2.介入程序甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并征得?duì)方同意。雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或行為負(fù)責(zé)。17.2.責(zé)任限額17.2.1第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2.2如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分18.1.責(zé)任主體第三方介入過程中，甲方、乙方和第三方各自為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。18.2.2甲方或乙方因第三方介入不當(dāng)或違反合同約定導(dǎo)致自身損失的，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方介入合同的簽訂19.1.合作協(xié)議第三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表；第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限；第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任和義務(wù)；第三方對(duì)甲方或乙方的賠償范圍和限額；合作期限和終止條件；違約責(zé)任；爭(zhēng)議解決方式。19.2.合作協(xié)議的生效合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.變更甲方或乙方如需變更第三方介入合同的條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。20.2.解除甲方或乙方如需解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合作協(xié)議約定的解除條件執(zhí)行。21.第三方介入合同的終止21.1.終止條件合作協(xié)議約定的終止條件包括但不限于：合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約等。21.2.終止程序合作協(xié)議終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)與技能提升計(jì)劃要求：詳細(xì)列出見習(xí)與技能提升的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述各崗位的職責(zé)、工作要求、任職資格等。說明：此附件用于明確乙方畢業(yè)生的崗位職責(zé)，確保其了解并履行相關(guān)職責(zé)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核方式等。說明：此附件用于確保乙方畢業(yè)生能夠接受到系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同執(zhí)行中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：乙方畢業(yè)生信息表要求：包括乙方畢業(yè)生的個(gè)人信息、教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于甲方了解乙方畢業(yè)生的基本情況，為其提供合適的崗位。6.附件六：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方畢業(yè)生的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：此附件用于確保乙方畢業(yè)生按時(shí)、足額獲得工資。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：此附件用于確保乙方畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方畢業(yè)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的。甲方未按時(shí)支付乙方畢業(yè)生的工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方畢業(yè)生違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方畢業(yè)生損失。第三方違約，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付乙方畢業(yè)生的工資，乙方畢業(yè)生要求甲方支付滯納金及賠償因拖欠工資造成的損失。第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方要求第三方賠償因培訓(xùn)不足導(dǎo)致的員工績(jī)效下降損失。全文完。二零二四年度畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)與技能提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人1.4聯(lián)系電話2.見習(xí)與技能提升合同目的2.1協(xié)助畢業(yè)生提升就業(yè)技能2.2促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)3.見習(xí)與技能提升合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期4.見習(xí)與技能提升內(nèi)容4.1見習(xí)崗位4.2技能提升培訓(xùn)4.3實(shí)習(xí)考核5.見習(xí)與技能提升工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作內(nèi)容6.見習(xí)與技能提升待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3其他福利待遇7.見習(xí)與技能提升合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2解密條款11.3不可抗力條款12.合同附件12.1附件一：見習(xí)與技能提升計(jì)劃12.2附件二：見習(xí)與技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽署日期14.合同備案及存檔第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.4聯(lián)系電話甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.見習(xí)與技能提升合同目的2.1協(xié)助畢業(yè)生提升就業(yè)技能本合同旨在通過甲方提供的崗位和實(shí)踐機(jī)會(huì)，幫助乙方畢業(yè)生在特定崗位上進(jìn)行技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)通過本合同的執(zhí)行，甲方將協(xié)助乙方畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為乙方畢業(yè)生的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ)。3.見習(xí)與技能提升合同期限3.1合同開始日期本合同自[具體日期]起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為[具體期限]，自合同開始日期起至[具體日期]止。4.見習(xí)與技能提升內(nèi)容4.1見習(xí)崗位乙方畢業(yè)生將在甲方提供的[具體崗位]崗位上進(jìn)行見習(xí)。4.2技能提升培訓(xùn)[具體培訓(xùn)內(nèi)容1][具體培訓(xùn)內(nèi)容2][具體培訓(xùn)內(nèi)容3]4.3實(shí)習(xí)考核[具體考核內(nèi)容1][具體考核內(nèi)容2][具體考核內(nèi)容3]5.見習(xí)與技能提升工作安排5.1工作時(shí)間乙方畢業(yè)生在甲方的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)乙方畢業(yè)生將在甲方提供的[具體工作地點(diǎn)]進(jìn)行見習(xí)。5.3工作內(nèi)容乙方畢業(yè)生在甲方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]6.見習(xí)與技能提升待遇6.1工資待遇乙方畢業(yè)生在見習(xí)期間將獲得[具體金額]元的月工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方將為乙方畢業(yè)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3其他福利待遇[具體福利待遇1][具體福利待遇2][具體福利待遇3]7.見習(xí)與技能提升合同變更與解除7.1合同變更任何一方提出合同變更，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除乙方畢業(yè)生在見習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；雙方協(xié)商一致解除合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約若甲方未按約定提供見習(xí)崗位或技能培訓(xùn)，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若甲方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即支付欠款，并支付相應(yīng)的滯納金。8.1.2乙方違約若乙方在見習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[具體仲裁地]。10.合同生效及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2解密條款已公開的信息；本合同簽訂前已為雙方所知的；通過合法途徑獲得的信息。11.3不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)事件等不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時(shí)，雙方應(yīng)互相理解，并協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一：見習(xí)與技能提升計(jì)劃附件一詳細(xì)列明了乙方在甲方見習(xí)期間的培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和具體安排。12.2附件二：見習(xí)與技能提升考核標(biāo)準(zhǔn)附件二規(guī)定了乙方在見習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。13.合同簽署13.1雙方簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期甲方簽字蓋章日期：[具體日期]乙方簽字蓋章日期：[具體日期]14.合同備案及存檔14.1合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同副本報(bào)送[具體備案機(jī)構(gòu)]備案。14.2合同存檔本合同及其附件應(yīng)由雙方妥善保管，并至少保存[具體年限]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍提供見習(xí)崗位的招聘中介服務(wù)；提供技能提升培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；提供見習(xí)與技能提升項(xiàng)目咨詢的第三方咨詢機(jī)構(gòu)；提供見習(xí)與技能提升相關(guān)技術(shù)服務(wù)的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果以及第三方的基本情況。16.2同意對(duì)方應(yīng)在收到通知后[具體回復(fù)天數(shù)]天內(nèi)給予書面回復(fù)，明確是否同意第三方介入。若不同意，雙方應(yīng)協(xié)商確定解決方案。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保乙方畢業(yè)生獲得有效的技能提升和就業(yè)指導(dǎo)；遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。17.2權(quán)利收取合理的服務(wù)費(fèi)用；在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；在本合同授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方或乙方與其他第三方進(jìn)行協(xié)商和合作。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。未經(jīng)雙方書面同意，第三方不得擅自增加費(fèi)用。18.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式由雙方在合同中約定，可以是預(yù)付、按月結(jié)算或按項(xiàng)目結(jié)算。19.第三方責(zé)任限額19.1限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，是指第三方因違約或疏忽給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期效果等因素綜合考慮。19.3限額調(diào)整若第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度或預(yù)期效果發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整第三