二零二五年度國防科技工業(yè)高級專家聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國防科技工業(yè)高級專家聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1專家定義1.2聘用關(guān)系定義1.3項目定義1.4保密定義1.5合同期限定義2.專家資格與義務(wù)2.1資格要求2.2保密義務(wù)2.3履約義務(wù)2.4合作義務(wù)2.5技術(shù)貢獻義務(wù)3.聘用程序3.1聘用申請3.2資格審查3.3聘用決定3.4簽訂合同4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4獎勵與懲罰5.項目任務(wù)與目標5.1項目描述5.2任務(wù)目標5.3工作計劃5.4成果要求6.合作機構(gòu)與資源6.1合作機構(gòu)職責(zé)6.2資源提供6.3資源使用規(guī)范7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密措施7.4違約責(zé)任8.專利與知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2專利申請8.3知識產(chǎn)權(quán)使用8.4侵權(quán)責(zé)任9.合同變更與終止9.1變更程序9.2終止條件9.3終止程序9.4終止后果10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任10.3爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構(gòu)11.3仲裁程序11.4仲裁裁決12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1合同附件13.2合同生效13.3合同文本14.簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1專家定義：本合同中所稱“專家”是指具備國防科技工業(yè)領(lǐng)域高級專業(yè)技術(shù)職稱，具有豐富實踐經(jīng)驗，受本合同聘用，為本單位提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)的人員。1.2聘用關(guān)系定義：本合同中所稱“聘用關(guān)系”是指專家與聘用單位之間建立的一種基于本合同約定，以提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)為內(nèi)容的工作關(guān)系。1.3項目定義：本合同中所稱“項目”是指專家在本合同約定的范圍內(nèi)，為聘用單位完成的具體技術(shù)任務(wù)。1.4保密定義：本合同中所稱“保密信息”是指涉及國防科技工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密以及其他需要保密的信息。1.5合同期限定義：本合同中所稱“合同期限”是指本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同約定的終止日期止的期間。2.專家資格與義務(wù)2.2保密義務(wù)：專家應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對本合同約定的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露。2.3履約義務(wù)：專家應(yīng)按照本合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成項目任務(wù)，確保項目目標的實現(xiàn)。2.5技術(shù)貢獻義務(wù)：專家應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，為聘用單位提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和技術(shù)支持。3.聘用程序3.1聘用申請：聘用單位根據(jù)工作需要，向?qū)＜野l(fā)出聘用申請，并說明項目背景、任務(wù)要求等。3.2資格審查：專家根據(jù)聘用單位的申請，提供相關(guān)證明材料，經(jīng)聘用單位審查合格后，雙方可進入下一環(huán)節(jié)。3.3聘用決定：聘用單位根據(jù)資格審查結(jié)果，決定是否聘用專家。3.4簽訂合同：聘用單位與專家經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。4.薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)：專家的薪酬包括基本工資、項目獎金、津貼等。4.2薪酬支付：聘用單位按月支付專家基本工資，項目獎金根據(jù)項目完成情況進行支付。4.3福利待遇：專家享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.4獎勵與懲罰：聘用單位對專家的突出貢獻給予獎勵，對違反本合同的行為給予相應(yīng)懲罰。5.項目任務(wù)與目標5.1項目描述：本合同約定的項目任務(wù)為（具體項目描述）。5.2任務(wù)目標：專家應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，完成項目任務(wù)，達到項目目標。5.3工作計劃：專家應(yīng)制定詳細的工作計劃，經(jīng)聘用單位審核批準后執(zhí)行。5.4成果要求：專家應(yīng)提交項目成果，包括技術(shù)報告、設(shè)計文件、軟件等。6.合作機構(gòu)與資源6.1合作機構(gòu)職責(zé)：聘用單位負責(zé)提供項目所需的資源，包括技術(shù)支持、設(shè)備、資料等。6.2資源提供：聘用單位應(yīng)按項目需求，及時提供所需的資源。6.3資源使用規(guī)范：專家應(yīng)按照聘用單位的規(guī)定，合理使用項目資源。8.保密條款8.1保密信息定義：保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、設(shè)計圖紙、商業(yè)計劃、客戶信息、市場分析、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及任何未公開的、可能對聘用單位或?qū)＜以斐刹焕绊懙娜魏涡畔ⅰ?.2保密義務(wù)：專家在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴格保守保密信息，未經(jīng)聘用單位書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。8.3保密措施：專家應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制訪問、加密存儲、物理保護等。8.4違約責(zé)任：如專家違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，專家應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位因此遭受的全部損失。9.專利與知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：專家在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，均歸聘用單位所有。9.2專利申請：專家應(yīng)協(xié)助聘用單位申請相關(guān)的專利，并保證其提供的專利申請材料真實、完整。9.3知識產(chǎn)權(quán)使用：聘用單位有權(quán)使用專家在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、許可他人使用等。9.4侵權(quán)責(zé)任：如因?qū)＜业那謾?quán)行為導(dǎo)致聘用單位遭受損失，專家應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位因此遭受的全部損失。10.合同變更與終止10.1變更程序：任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；10.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.5一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施或未要求繼續(xù)履行合同。10.3終止程序：合同終止應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保密信息處理等事宜。11.違約責(zé)任11.1違約定義：違約是指一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的行為。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。11.3爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.爭議解決12.1爭議解決方式：本合同的爭議解決方式為仲裁。12.2仲裁機構(gòu)：仲裁機構(gòu)為（具體仲裁機構(gòu)名稱）。12.3仲裁程序：仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的規(guī)則進行。12.4仲裁裁決：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.法律適用與管轄13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同的爭議由（具體法院名稱）管轄。14.簽署與生效14.1簽署程序：本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。14.2生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、項目評估、合同履行監(jiān)督等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性、提供專業(yè)服務(wù)以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任介入合同履行的工作。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果負責(zé)。17.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的損失，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，通常為第三方服務(wù)費用的倍數(shù)。17.3責(zé)任免除：如因不可抗力或其他非第三方原因?qū)е碌姆?wù)失敗或損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1服務(wù)費用：第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費用。18.2信息獲取權(quán)：第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便更好地履行其職責(zé)。18.3獨立性：第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)保持獨立性，不受甲乙雙方任何一方的干預(yù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.2信息共享：甲乙雙方應(yīng)與第三方共享必要的信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。19.3決策權(quán)：甲乙雙方在合同履行過程中的決策權(quán)不受第三方介入的影響。20.第三方介入的附加條款20.1第三方介入的書面通知：甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，以書面形式通知對方。20.2第三方介入的變更程序：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)按照原變更程序進行。20.3第三方介入的終止：如第三方無法履行職責(zé)或違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，爭議可提交至（具體爭議解決機構(gòu)名稱）解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.專家簡歷及資質(zhì)證明要求：提供專家的個人簡歷、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。說明：用于證明專家的資格和能力。2.項目任務(wù)書要求：詳細描述項目背景、目標、任務(wù)、時間安排、成果要求等。說明：作為項目執(zhí)行的指導(dǎo)性文件。3.項目預(yù)算及資金安排要求：詳細列出項目所需資金、預(yù)算分配、支付方式等。說明：用于規(guī)范項目資金的合理使用。4.保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密信息和保密義務(wù)。說明：保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.專利及知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確項目產(chǎn)生的專利及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：確保知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。6.合作協(xié)議要求：詳細約定雙方的權(quán)利義務(wù)、合作方式、爭議解決等。說明：作為雙方合作的正式文件。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。8.項目驗收報告要求：項目完成后，由第三方或雙方共同編制的驗收報告。說明：證明項目已按約定完成。9.費用報銷單據(jù)要求：項目執(zhí)行過程中的費用報銷單據(jù)。說明：用于證明費用支出的合法性和合理性。10.爭議解決文件要求：涉及爭議的文件，包括溝通記錄、協(xié)商結(jié)果等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1未按時完成項目任務(wù)1.2未達到項目質(zhì)量標準1.3泄露保密信息1.4違反合同約定的保密義務(wù)1.5未按規(guī)定支付費用1.6未按規(guī)定履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認定標準2.1未按時完成項目任務(wù)：按合同約定的違約金標準支付。2.2未達到項目質(zhì)量標準：由違約方承擔(dān)返工、修復(fù)等費用。2.3泄露保密信息：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.4違反合同約定的保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.5未按規(guī)定支付費用：按合同約定的違約金標準支付。2.6未按規(guī)定履行合同約定的其他義務(wù)：按合同約定的違約金標準支付。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未按時支付乙方項目費用，構(gòu)成違約，應(yīng)按合同約定的違約金標準支付乙方違約金。3.2乙方未按約定完成項目任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3雙方在項目執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商未果，提交仲裁機構(gòu)解決。全文完。二零二四年度國防科技工業(yè)高級專家聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)2.當事人信息2.1聘用單位基本信息2.2專家基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2期限變更4.3續(xù)聘條件5.工作地點5.1工作地點確定5.2工作地點變更6.工作時間及休假6.1工作時間安排6.2休假規(guī)定6.3特殊情況處理7.薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬支付7.3薪酬調(diào)整8.社會保險及福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇8.3退休待遇9.技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)9.1技術(shù)成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.1.1鑒于國防科技工業(yè)在國家安全和發(fā)展中的重要作用，為充分發(fā)揮高級專家在國防科技工業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，提高科技創(chuàng)新能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本協(xié)議。1.2協(xié)議目的1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保專家在國防科技工業(yè)項目中發(fā)揮專業(yè)作用。1.2.2促進國防科技工業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，提升我國國防科技工業(yè)的整體水平。1.3協(xié)議依據(jù)1.3.1《中華人民共和國國防法》1.3.2《中華人民共和國國防科技工業(yè)法》1.3.3《國防科技工業(yè)高級專家聘用管理辦法》第二條當事人信息2.1聘用單位基本信息2.1.1名稱：[聘用單位名稱]2.1.2地址：[聘用單位地址]2.1.3法定代表人：[聘用單位法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系方式：[聘用單位聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.2專家基本信息2.2.1姓名：[專家姓名]2.2.2性別：[專家性別]2.2.3出生年月：[專家出生年月]2.2.4職稱：[專家職稱]2.2.5學(xué)歷：[專家學(xué)歷]2.2.6專業(yè)領(lǐng)域：[專家專業(yè)領(lǐng)域]2.2.7聯(lián)系方式：[專家聯(lián)系電話、電子郵箱等]第三條聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.1.1崗位名稱：[專家聘用崗位名稱]3.1.2崗位類別：[專家聘用崗位類別]3.2崗位職責(zé)3.2.1負責(zé)國防科技工業(yè)相關(guān)項目的技術(shù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。3.2.2參與項目方案論證、技術(shù)評審、技術(shù)攻關(guān)等工作。3.2.3對項目實施過程中的技術(shù)問題提供解決方案。3.3工作內(nèi)容3.3.1根據(jù)項目需求，提供技術(shù)指導(dǎo)、方案論證和技術(shù)評審等服務(wù)。3.3.2參與項目的技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)工作。3.3.3對項目實施過程中的技術(shù)問題進行跟蹤解決。第四條聘用期限4.1起止時間4.1.1起始時間：[聘用起始時間]4.1.2截止時間：[聘用截止時間]4.2期限變更4.2.1在聘用期限內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對聘用期限進行適當調(diào)整。4.2.2期限調(diào)整需書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。4.3續(xù)聘條件4.3.1在聘用期滿前，如雙方同意，可根據(jù)項目需求和工作需要，簽訂續(xù)聘協(xié)議。第五條工作地點5.1工作地點確定5.1.1工作地點：[聘用單位所在地]5.1.2如因工作需要，可安排專家在項目所在地工作。5.2工作地點變更5.2.1如需變更工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第六條工作時間及休假6.1工作時間安排6.1.1專家按聘用單位規(guī)定的工作時間執(zhí)行。6.1.2工作時間包括項目現(xiàn)場工作時間和聘用單位工作時間。6.2休假規(guī)定6.2.1專家享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2.2專家根據(jù)聘用單位規(guī)定享受年休假，年休假天數(shù)由雙方協(xié)商確定。6.3特殊情況處理6.3.1如遇特殊情況，如緊急任務(wù)，專家需服從聘用單位安排，加班時間可計入工作時長。第七條薪酬待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1專家薪酬包括基本工資、績效工資、津貼和補貼等。7.1.2基本工資根據(jù)專家職稱、學(xué)歷和聘用崗位確定。7.2薪酬支付7.2.1薪酬按月支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。7.3薪酬調(diào)整7.3.1薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、市場行情和聘用單位薪酬政策執(zhí)行。第八條社會保險及福利待遇8.1社會保險8.1.1聘用單位依法為專家繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險的繳費比例和繳費基數(shù)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1專家享有國家規(guī)定的各類福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚喪假等。8.2.2聘用單位根據(jù)實際情況提供必要的工作條件和生活保障。8.3退休待遇8.3.1專家達到國家規(guī)定的退休年齡，依法享有退休待遇。8.3.2退休待遇包括退休金、醫(yī)療待遇等，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)9.1技術(shù)成果歸屬9.1.1專家在聘用期間所取得的技術(shù)成果，其所有權(quán)歸聘用單位所有。9.1.2聘用單位對技術(shù)成果享有使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1專家在聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸聘用單位所有。9.2.2聘用單位負責(zé)對知識產(chǎn)權(quán)進行登記和保護。9.3技術(shù)成果轉(zhuǎn)化9.3.1聘用單位可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，對技術(shù)成果進行轉(zhuǎn)化。9.3.2技術(shù)成果轉(zhuǎn)化所得收益，按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)議進行分配。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1專家在聘用期間知悉的聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至專家離職后[保密期限年數(shù)]年。10.3違約責(zé)任10.3.1專家違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1專家未履行協(xié)議約定的工作職責(zé)。11.1.2專家違反保密條款。11.1.3聘用單位未按照協(xié)議支付薪酬或未履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任11.2.1專家違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2聘用單位違反協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約處理11.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。11.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1.1[仲裁委員會名稱]12.2.1.2[法院名稱]12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決機構(gòu)將按照其相關(guān)規(guī)定和程序進行審理。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。13.2合同終止條件13.2.1聘用期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。13.3合同解除13.3.1雙方解除協(xié)議，應(yīng)提前[解除期限]日書面通知對方。第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在國防科技工業(yè)高級專家聘用協(xié)議中，不屬于甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)顧問、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效執(zhí)行，提高工作效率，確保項目質(zhì)量，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方的責(zé)任限額不超過其在本合同中所收取的費用。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其職責(zé)，不得擅自改變合同內(nèi)容。4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方解決爭議。4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲乙雙方增加的額外條款及說明5.1甲方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款如下：5.1.1明確第三方介入的合法性和必要性。5.1.2約定第三方介入的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。5.1.3明確第三方介入的期限和費用。5.2乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款如下：5.2.1明確乙方與第三方之間的合作關(guān)系。5.2.2約定乙方在第三方介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.2.3明確乙方對第三方介入工作的監(jiān)督和評估。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。6.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。6.1.4雙方對第三方介入工作進行監(jiān)督和評估。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件如下：7.1.1合同履行完畢。7.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分攤。8.2第三方介入的費用包括但不限于：8.2.1第三方服務(wù)費用。8.2.2第三方工作過程中的交通、住宿等費用。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。10.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：國防科技工業(yè)高級專家聘用協(xié)議詳細要求：本協(xié)議為雙方簽訂的主要文件，應(yīng)包含協(xié)議的全部內(nèi)容，包括但不限于當事人信息、聘用崗位及職責(zé)、聘用期限、工作地點、工作時間及休假、薪酬待遇、社會保險及福利待遇、技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效及終止等。附件說明：本附件為協(xié)議的，是雙方履行協(xié)議的基礎(chǔ)。2.附件二：專家個人簡歷詳細要求：應(yīng)包括專家的姓名、性別、出生年月、職稱、學(xué)歷、專業(yè)領(lǐng)域、工作經(jīng)歷、主要成就等。附件說明：本附件用于證明專家的基本情況和專業(yè)能力。3.附件三：聘用崗位說明書詳細要求：應(yīng)詳細說明聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。附件說明：本附件用于明確專家的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.附件四：薪酬待遇明細表詳細要求：應(yīng)列明專家的基本工資、績效工資、津貼和補貼等具體數(shù)額。附件說明：本附件用于明確專家的薪酬構(gòu)成和支付方式。5.附件五：社會保險及福利待遇明細表詳細要求：應(yīng)列明專家應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費比例、福利待遇等。附件說明：本附件用于明確專家的社會保險及福利待遇。6.附件六：技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：應(yīng)列明專家在聘用期間可能產(chǎn)生的技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)。附件說明：本附件用于明確技術(shù)成果及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和保密信息。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：應(yīng)明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1專家未履行協(xié)議約定的工作職責(zé)。1.2專家違反保密條款，泄露保密信息。1.3聘用單位未按照協(xié)議支付薪酬或未履行其他義務(wù)。1.4第三方未履行協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認定標準：2.1專家違約：專家應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2聘用單位違約：聘用單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1專家因個人原因未能按時完成項目任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤。專家應(yīng)支付違約金，并賠償因延誤造成的損失。3.2聘用單位未按時支付專家薪酬，專家可要求聘用單位支付違約金，并賠償因未支付薪酬造成的損失。3.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致項目失敗。第三方應(yīng)支付違約金，并賠償因失誤造成的損失。全文完。二零二四年度國防科技工業(yè)高級專家聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.專家聘用基本情況1.1專家姓名1.2專家性別1.3專家出生年月1.4專家身份證號碼1.5專家所在單位1.6專家專業(yè)技術(shù)職稱1.7專家專業(yè)領(lǐng)域2.聘用期限2.1起止日期2.2聘用合同期限2.3續(xù)聘條件及程序3.聘用工作內(nèi)容3.1聘用工作范圍3.2聘用工作職責(zé)3.3工作量及考核標準4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作場所5.2工作設(shè)施5.3工作資料5.4工作時間6.技術(shù)秘密與知識產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)秘密保護6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1專家違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.合同附件11.1專家簡歷11.2聘用工作計劃11.3其他相關(guān)文件12.合同簽訂與備案12.1合同簽訂日期12.2合同備案手續(xù)13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款14.合同簽署14.1專家簽名14.2用人單位負責(zé)人簽名14.3日期第一部分：合同如下：第一條專家聘用基本情況1.1專家姓名：1.2專家性別：男1.3專家出生年月：1970年5月1日1.4專家身份證號碼：110101197005011.5專家所在單位：中國人民解放軍某研究所1.6專家專業(yè)技術(shù)職稱：研究員1.7專家專業(yè)領(lǐng)域：軍事裝備研發(fā)第二條聘用期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2聘用合同期限：一年2.3續(xù)聘條件及程序：根據(jù)工作需要和專家意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同第三條聘用工作內(nèi)容3.1聘用工作范圍：參與國防科技工業(yè)相關(guān)科研項目的技術(shù)指導(dǎo)與研發(fā)工作3.2聘用工作職責(zé)：負責(zé)項目的技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)成果評審等工作3.3工作量及考核標準：根據(jù)項目需求和專家能力，確定年度工作量和考核標準第四條薪酬待遇4.1基本薪酬：每月人民幣一萬五千元4.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金，最高不超過基本薪酬的百分之三十4.3其他福利待遇：按照國家及單位相關(guān)規(guī)定，享受五險一金、帶薪年假等福利待遇第五條工作條件與保障5.1工作場所：中國人民解放軍某研究所5.2工作設(shè)施：提供必要的辦公設(shè)備、實驗設(shè)備等5.3工作資料：提供項目相關(guān)資料、技術(shù)文件等5.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，特殊情況需經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整第六條技術(shù)秘密與知識產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)秘密保護：專家在履行職責(zé)過程中所獲得的技術(shù)秘密，應(yīng)由雙方共同保護，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：專家在履行職責(zé)過程中所產(chǎn)生的新技術(shù)、新產(chǎn)品等知識產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有，具體分配比例由雙方另行協(xié)商確定第七條違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反聘用合同，未按時支付薪酬或未提供必要工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)＜抑Ц哆`約金第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交國防科技工業(yè)部門指定的仲裁委員會仲裁8.2爭議解決機構(gòu)：國防科技工業(yè)部門指定的仲裁委員會第九條合同解除9.1.1專家因健康原因無法履行合同義務(wù)；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2合同解除程序：一方提出解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并說明解除合同的理由；對方在接到通知后十五日內(nèi)未提出異議，合同自通知送達之日起解除第十條合同生效與終止10.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同終止日期：合同期限屆滿，或者根據(jù)第九條規(guī)定的條件解除合同，合同終止第十一條合同附件11.1專家簡歷：詳細記載專家的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)職稱等11.2聘用工作計劃：包括工作目標、具體任務(wù)、完成時間、預(yù)期成果等11.3其他相關(guān)文件：包括但不限于專家工作證明、薪酬支付憑證等第十二條合同簽訂與備案12.1合同簽訂日期：2024年1月1日12.2合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)將簽訂的聘用合同報送國防科技工業(yè)部門備案第十三條其他約定事項13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力條款：因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并應(yīng)積極采取補救措施第十四條合同簽署14.1專家簽名：14.2用人單位負責(zé)人簽名：14.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、咨詢服務(wù)機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與條件2.1第三方介入的目的：為提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭議。2.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接過錯導(dǎo)致的損失，且不超過其提供的專業(yè)服務(wù)費用的一倍。3.2第三方責(zé)任排除：因甲乙雙方違反本合同或因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)在履行合同過程中，提出合理化建議。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議