2025屆高考政治一輪復(fù)習(xí)課時作業(yè)5企業(yè)與勞動者含解析

PAGEPAGE8企業(yè)與勞動者一、選擇題1．某公司在《中國證券報》上發(fā)布股東大會公告，主要信息摘錄如下：會議召開和出席狀況出席會議的股東及股東授權(quán)代表共91名，代表有表決權(quán)的股份118836704股，占本公司股份總數(shù)的62.28%，符合法定要求。提案審議狀況1.審議通過《關(guān)于公司董事會換屆選舉的議案》，選舉王**先生為公司第七屆董事長，選舉李**先生、張**女士等七人為董事。2．審議通過2024年度分紅派息方案，確定每股派發(fā)覺金股息人民幣0.502元(含稅)，稅前每10股派發(fā)紅利5.3元。依據(jù)以上信息，可以推斷(D)①該公司是股份有限公司，但不是上市公司②股東作為公司的債權(quán)人享有分紅權(quán)利③股東依據(jù)“一股一票原則”行使表決權(quán)④公司財務(wù)必需向社會公開，股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般不需其他股東同意A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：公司在《中國證券報》上發(fā)布股東大會公告，將公司的一些信息向社會公示，“每股派發(fā)覺金股息”說明該公司的資本劃分為等額股份，這些信息表明該公司是股份有限公司，③④正確。依據(jù)材料信息無法推斷該公司是否是上市公司，①錯誤。股東購買的股票是股份憑證，不是債務(wù)憑證，②錯誤。2．甲、乙、丙等3人發(fā)起成立了W公司，由甲擔(dān)當(dāng)總經(jīng)理。公司第六年實現(xiàn)了股票上市，后因經(jīng)營者內(nèi)部產(chǎn)生嚴(yán)峻沖突，又受國際金融危機(jī)影響而破產(chǎn)。公司破產(chǎn)資產(chǎn)只剩3000萬元，而公司債務(wù)有4500萬元。依據(jù)我國《公司法》的有關(guān)規(guī)定，該公司(A)①屬于股份有限公司②屬于有限責(zé)任公司③不再償還剩余的1500萬元債務(wù)④剩余的1500萬元債務(wù)由甲擔(dān)當(dāng)A．①③ B．①④C．②③ D．①②解析：公司第六年實現(xiàn)了股票上市，說明該公司屬于股份有限公司，而不是有限責(zé)任公司，①正確，②解除。依據(jù)我國《公司法》的有關(guān)規(guī)定，公司以全部資產(chǎn)對債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不再償還剩余的1500萬元債務(wù)，股東都以其所持的股份對公司擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任，剩余的1500萬元債務(wù)也不須要由甲擔(dān)當(dāng)，③正確，④解除。3．公司作為最敏捷、最基本、最有效的企業(yè)組織形式，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有特別重要的作用。下圖表明(A)①該公司為混合全部制企業(yè)②股份制有利于擴(kuò)大公有資本支配范圍③國有經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的主體④該公司股東按出資比例行使表決權(quán)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：從該公司的股份構(gòu)成上可以看出其既有國家股，又有私人和外資股，說明它是混合全部制企業(yè)，實施股份制有利于擴(kuò)大公有資本支配范圍，①②正確。公有制經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的主體，國有經(jīng)濟(jì)是主導(dǎo)，③錯誤。有限責(zé)任公司按出資比例行使表決權(quán)，本題是股份有限公司，④錯誤。4．2024年是中國銀行和中國建設(shè)銀行實施股份制改革試點15周年。國有獨資商業(yè)銀行進(jìn)行股份制改革，最終成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化股份制商業(yè)銀行，是中國金融業(yè)一次全新的改革實踐。國有獨資商業(yè)銀行股份制改革有利于(C)①建立良好的公司治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制②使股份合作制成為公有制最主要的實現(xiàn)形式③實現(xiàn)投資主體多元化，放大集體資本功能④形成良好的財務(wù)約束和內(nèi)在風(fēng)險防范機(jī)制A．①③ B．②③C．①④ D．②④解析：國有獨資商業(yè)銀行股份制改革有利于建立良好的公司治理結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，形成良好的財務(wù)約束和內(nèi)在風(fēng)險防范機(jī)制，①④正確。股份制是公有制最主要的實現(xiàn)形式，②錯誤。國有獨資商業(yè)銀行股份制改革有利于放大國有資本功能，不是放大集體資本功能，③錯誤。5．2024年8月，國家發(fā)改委、最高人民法院、工信部等13個部門聯(lián)合印發(fā)了《加快完善市場主體退出制度改革方案》，這也是我國第一個比較特地涉及市場主體退出問題的國家級文件?！斗桨浮访鞔_，探討建立個人破產(chǎn)制度，并對國有“僵尸企業(yè)”退出提出了明確要求。該舉措(A)①有利于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)資源配置②有利于激發(fā)市場主體活力③有利于降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險④有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：加快市場主體退出，有利于優(yōu)化資源配置和激發(fā)市場主體活力，①②符合題意。加快市場主體退出并不能降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，也不會擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，企業(yè)兼并有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，③④不符合題意。6．大數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)規(guī)模巨大、類型多樣、信息傳播速度快的數(shù)據(jù)體系。它已被越來越多的企業(yè)視作重要的生產(chǎn)要素。大數(shù)據(jù)時代的到來，有助于企業(yè)(C)①剛好駕馭數(shù)據(jù)→回避激烈競爭→提高經(jīng)濟(jì)效益②把握市場動向→定位消費(fèi)需求→產(chǎn)品適銷對路③加強(qiáng)市場監(jiān)管→提升服務(wù)質(zhì)量→增加競爭優(yōu)勢④制定經(jīng)營戰(zhàn)略→推動誠信經(jīng)營→做大做優(yōu)做強(qiáng)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：“回避激烈競爭”錯誤，大數(shù)據(jù)不是讓企業(yè)回避激烈競爭，而是更好地適應(yīng)市場競爭，①錯誤。把大數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素，有利于企業(yè)精確駕馭市場信息，把握市場動向，定位消費(fèi)需求，做到產(chǎn)品適銷對路，②正確。加強(qiáng)市場監(jiān)管的行為主體是政府等國家機(jī)關(guān)，不是企業(yè)，③錯誤。把大數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素，有利于企業(yè)依據(jù)市場信息調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，真正面對市場，推動誠信經(jīng)營，做大做優(yōu)做強(qiáng)，④正確。7．品牌是企業(yè)對消費(fèi)者的莊重承諾。這種承諾假如做到言必信，品牌就會得到消費(fèi)者的認(rèn)可，反之則會造成品牌倒塌。這告知我們(A)①企業(yè)要正確處理好“言”與“行”的關(guān)系，堅持誠信經(jīng)營②企業(yè)誠信經(jīng)營有利于產(chǎn)品價值的實現(xiàn)，提升企業(yè)品牌價值③承諾是企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵，是企業(yè)獲得利潤的制勝法寶④誠信是企業(yè)的社會責(zé)任，遵守承諾是企業(yè)形象的集中表現(xiàn)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：③觀點過于夸大了該承諾的作用。企業(yè)要誠信經(jīng)營，但這不是其擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任，④錯誤。這種承諾假如做到言必信，品牌就會得到消費(fèi)者的認(rèn)可，反之則會造成品牌倒塌。這告知我們企業(yè)要正確處理好“言”與“行”的關(guān)系，堅持誠信經(jīng)營，也說明白企業(yè)誠信經(jīng)營有利于其產(chǎn)品價值的實現(xiàn)，提升企業(yè)品牌價值。①②入選。8．目前，自動分揀機(jī)器人已起先在企業(yè)落戶。國內(nèi)某物流公司的機(jī)器人每次掃碼用時在一秒之內(nèi)，每小時能夠完成18000件包袱的分揀；日本研制的土豆自動分揀機(jī)一個小時可以挑揀3噸土豆，相當(dāng)于6名挑揀工人的勞動，工作質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人工作業(yè)。自動分揀機(jī)器人的應(yīng)用可以(C)①提高勞動者技能②提高勞動生產(chǎn)率③增加勞動酬勞比重④促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：日本研制的土豆自動分揀機(jī)一個小時可以挑揀3噸土豆，相當(dāng)于6名挑揀工人的勞動，因此，分揀機(jī)器人的運(yùn)用提高了勞動生產(chǎn)率，②正確。企業(yè)自動化程度提高，裝備技術(shù)提高，有利于促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，④正確。自動分揀機(jī)器人的應(yīng)用會削減勞動者數(shù)量，材料既沒有體現(xiàn)提高勞動者技能，也沒有體現(xiàn)提高勞動者酬勞，①③不選。9．為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，實踐教化活動被給予了新的時代內(nèi)涵。某地開展青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，一名中學(xué)生以“新能源汽車無線充電”項目為創(chuàng)意，向評委闡述自己的創(chuàng)業(yè)安排，其創(chuàng)業(yè)安排包括以下四個方面，你支持(A)①戰(zhàn)略選擇：主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力②競爭策略：通過核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競爭上的優(yōu)勢③資金籌措：通過發(fā)行金融債券從資本市場募集到資金④組織機(jī)構(gòu)：設(shè)立董事會負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理事宜A．①②B．①④C．②③D．③④解析：主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力和通過核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競爭上的優(yōu)勢都屬于企業(yè)經(jīng)營勝利的確定性因素，可以列入創(chuàng)業(yè)安排，①②正確。企業(yè)發(fā)行的是企業(yè)債券而不是金融債券，③錯誤。總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理事宜，④錯誤。10．藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)超越傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競爭，開創(chuàng)全新市場的企業(yè)戰(zhàn)略。藍(lán)海戰(zhàn)略考慮的是如何創(chuàng)建需求，突破競爭，開創(chuàng)新的市場空間。下列企業(yè)實施的措施符合藍(lán)海戰(zhàn)略的是(B)①某馬戲團(tuán)將馬戲與歌劇融合，創(chuàng)建新形式，吸引成年人②某手機(jī)廠家加大營銷宣揚(yáng)力度，增加廣告投入，提高品牌知名度③某企業(yè)推開營改增，降低融資成本，實現(xiàn)價值創(chuàng)新④某企業(yè)重視學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)，推動自主創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：本題主要考查公司經(jīng)營的學(xué)問。藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)超越傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競爭，開創(chuàng)全新市場的企業(yè)戰(zhàn)略，②是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競爭手段，不符合題意；③不符合題意，推開營改增是國家行為，不是企業(yè)實行的措施，解除；某馬戲團(tuán)將馬戲與歌劇融合，創(chuàng)建新形式，吸引成年人，某企業(yè)重視學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)，推動自主創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品，均體現(xiàn)了超越傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)競爭，開創(chuàng)全新市場的企業(yè)戰(zhàn)略，①④符合題意。11．推動中心企業(yè)兼并重組是2024年深化國資國企改革的一大看點。上半年央企重組整合熱潮再度爆發(fā)。6月份，中國寶武對馬鋼集團(tuán)實施重組；僅隔一周，中國保利集團(tuán)有限公司對中國中絲集團(tuán)有限公司又實施重組。此舉目的在于(C)A．調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，降低國企經(jīng)營風(fēng)險B．促進(jìn)專業(yè)化分工，提高國企經(jīng)營效率C．推動資源整合，實現(xiàn)國有資源利用效率D．促進(jìn)央企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，鞏固公有制經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位解析：一個企業(yè)對另一個企業(yè)重組，是典型的“大”吞“小”的兼并方式。此方式是為了實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，有效利用資源，這種方式無法降低經(jīng)營風(fēng)險，不符合題意，A錯誤。一個企業(yè)對另一個企業(yè)重組與企業(yè)的專業(yè)化分工沒有干脆的聯(lián)系，B錯誤。企業(yè)兼并，可以推動資源整合，實現(xiàn)國有資源利用效率，C正確。促進(jìn)了央企強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，但鞏固的是公有制的主體地位，不是主導(dǎo)地位，D錯誤。12．有這樣一群勞動者，他們的職業(yè)或許不為人熟知，卻要“上天入地”——或高空作業(yè)、或潛入水底、或深化地下，在我們目不能及的地方，為城市的建設(shè)添磚加瓦，為自己的人生奮斗出華蜜的篇章。這告知我們(B)①勞動者就業(yè)有利于實現(xiàn)自身價值②勞動者要樹立多種方式就業(yè)觀③勞動者就業(yè)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)④勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用A．①③ B．①④C．②③ D．②④解析：材料“或高空作業(yè)、或潛入水底、或深化地下，在我們目不能及的地方，為城市的建設(shè)添磚加瓦，為自己的人生奮斗出華蜜的篇章”告知我們勞動者就業(yè)有利于實現(xiàn)自身價值；勞動者在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，①④符合題意。材料未涉及勞動者要樹立多種方式就業(yè)觀，②不符合題意。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，③錯誤。13．2024年4月1日，人力資源和社會保障部向社會發(fā)布了人工智能工程技術(shù)人員、云計算工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等13個新職業(yè)信息。這是自2024年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。高端專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)(C)①對勞動者的技能和素養(yǎng)要求更高②更能體現(xiàn)勞動者的社會地位和價值③與我國信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級有關(guān)④能夠保障勞動者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利A．①② B．②④C．①③ D．③④解析：高端專業(yè)技術(shù)類新職業(yè)對勞動者的技能和素養(yǎng)要求更高；與我國信息化催生產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級有關(guān)，①③正確。勞動者地位是同等的，②錯誤。國家相關(guān)法規(guī)制度能夠保障勞動者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，④錯誤。14．經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)在一些企業(yè)或中介機(jī)構(gòu)利用高校生急于找尋兼職的心理，動輒收取幾百至上千元不等的“中介費(fèi)”或“押金”，卻以未簽訂合同為由不予退還；還有的公司以實習(xí)為由，在公司缺人手時將高校生當(dāng)作免費(fèi)勞動力，高校生們常常遭受此類被坑騙的狀況。對此，高校生須要(A)①與用人單位剛好簽訂勞動合同②增加維權(quán)意識和法律意識③必要時向人民法院申請仲裁④完善維護(hù)勞動者合法權(quán)益的機(jī)制A．①② B．①④C．②③ D．③④解析：針對材料中經(jīng)調(diào)查中發(fā)覺的高校生們常常遭受此類被坑騙的狀況，高校生須要與用人單位剛好簽訂勞動合同，增加維權(quán)意識和法律意識，依法維權(quán)，①②符合題意。應(yīng)是必要時向人民法院起訴，而不是向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，③錯誤；完善維護(hù)勞動者合法權(quán)益的機(jī)制的主體是國家而不是高校生，解除④。15．假如一個社會10個人中只有4個人就業(yè)，另外6個人失業(yè)，社會保障體系就要用4個人的收入支持另外6個人的保障；假如一個社會10個人中有9個人就業(yè)，只有1個人失業(yè)，那么，社會保障體系就能很簡單而且高質(zhì)量地建立起來。這說明(B)A．健全社會保障制度是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)B．社會保障體系的完善須要經(jīng)濟(jì)發(fā)展為其奠定物質(zhì)基礎(chǔ)C．就業(yè)是民生之本，我們要實施主動的就業(yè)政策D．堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一是每個勞動者的正確選擇解析：依法簽訂勞動合同是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)，A錯誤。試題指向建立高質(zhì)量的社會保障體系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了社會保障體系的完善須要經(jīng)濟(jì)發(fā)展為其奠定物質(zhì)基礎(chǔ)，B符合題意。試題指向建立高質(zhì)量的社會保障體系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，不是強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本，我們要實施主動的就業(yè)政策，C解除。試題指向建立高質(zhì)量的社會保障體系與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，沒有體現(xiàn)堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一是每個勞動者的正確選擇，D不符合題意。16．“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)安排”激勵有培訓(xùn)需求的高校生主動參與職業(yè)技能培訓(xùn)，符合規(guī)定的，可享受培訓(xùn)費(fèi)等補(bǔ)貼；《新生代農(nóng)夫工職業(yè)技能提升安排(2024～2024年)》要求普遍組織新生代農(nóng)夫工參與職業(yè)技能培訓(xùn)，普惠性補(bǔ)貼政策全面落實。國家加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的依據(jù)是(C)①接受職業(yè)技能提升培訓(xùn)是勞動者的義務(wù)②就業(yè)是最大的民生，實施主動的就業(yè)政策③堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，激勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)④堅持以人民為中心，促進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)是因為就業(yè)是最大的民生，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義，國家以人民為中心，抓住人民最關(guān)切最干脆最現(xiàn)實的利益問題，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策，激勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，供應(yīng)全方位就業(yè)公共服務(wù)，破除阻礙勞動力流淌的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過辛勤勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會，②④符合題意。接受職業(yè)技能提升培訓(xùn)是勞動者的權(quán)利，①錯誤?！凹顒?chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”不符合題意，解除③。17．“鏡面效應(yīng)”是指當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)初期、受到挫折或是經(jīng)營和發(fā)展處于低谷時，企業(yè)與員工的距離很貼近，即員工顯示出很強(qiáng)的責(zé)任感和凝合力。相反，當(dāng)企業(yè)處于經(jīng)營穩(wěn)定期、發(fā)展鼎盛期，企業(yè)與員工之間的距離相對疏遠(yuǎn)，即員工的責(zé)任感和凝合力減弱甚至萎縮?！扮R面效應(yīng)”影響著企業(yè)的凝合力和向心力，是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的制約因素?！扮R面效應(yīng)”啟示企業(yè)應(yīng)(D)①樹立法律意識和權(quán)利意識，維護(hù)自己的合法權(quán)益②堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，自覺履行勞動義務(wù)③培育企業(yè)文化，增加員工價值感、歸屬感④完善內(nèi)部激勵機(jī)制，調(diào)動員工的主動性A．①② B．②③C．①④ D．③④解析：本題考查影響企業(yè)勝利的主要因素?！扮R面效應(yīng)”表明員工的心理與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，因此，“鏡面效應(yīng)”啟示企業(yè)應(yīng)培育企業(yè)文化，增加員工價值感、歸屬感，完善內(nèi)部激勵機(jī)制，調(diào)動員工的主動性，③④正確。①②的主體是員工而不是企業(yè)，與設(shè)問的主體不符，解除。二、非選擇題18．閱讀材料，回答下列問題。材料一：“中國藍(lán)，藍(lán)動天下。”這已不僅是一句口號，而是浙江衛(wèi)視打響傳媒品牌的野心。藍(lán)色代表著“藍(lán)?！?，象征著浙江衛(wèi)視差異化的競爭策略；“春來江水綠如藍(lán)”，藍(lán)是江南文化品質(zhì)的本色；地球是蔚藍(lán)色的漂亮星球，海闊天空，藍(lán)象征著生生不息、洶涌澎湃和放眼天下。材料二：自確立“中國藍(lán)”品牌戰(zhàn)略以來，浙江