2024版計(jì)算機(jī)桌面支持工程師勞動(dòng)協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版計(jì)算機(jī)桌面支持工程師勞動(dòng)協(xié)議一本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲乙雙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本情況1.2甲乙雙方的工作崗位和職責(zé)1.3甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲乙雙方的工資待遇2.2甲乙雙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇2.3甲乙雙方的工資支付方式和時(shí)間第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲乙雙方的工作時(shí)間3.2甲乙雙方的休息休假安排第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲乙雙方的勞動(dòng)保護(hù)措施4.2甲乙雙方的勞動(dòng)條件第五條職業(yè)培訓(xùn)5.1甲乙雙方的職業(yè)培訓(xùn)安排5.2甲乙雙方的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2甲乙雙方的商業(yè)秘密保護(hù)第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方合同解除的條件和程序7.2甲乙雙方合同終止的條件和程序第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約責(zé)任第九條爭議解決9.1甲乙雙方的爭議解決方式9.2甲乙雙方的訴訟管轄第十條合同的生效、變更和解除10.1甲乙雙方合同的生效條件10.2甲乙雙方合同的變更條件10.3甲乙雙方合同的解除條件第十一條其他約定11.1甲乙雙方的其他約定事項(xiàng)第十二條合同的履行和監(jiān)督12.1甲乙雙方的履行合同義務(wù)12.2甲乙雙方的合同監(jiān)督第十三條合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)13.1甲乙雙方合同終止后的權(quán)利義務(wù)13.2甲乙雙方合同解除后的權(quán)利義務(wù)第十四條附則14.1甲乙雙方的合同附件14.2甲乙雙方的合同修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1甲乙雙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等基本情況甲方（姓名）：____________乙方（姓名）：____________甲方性別：____________乙方性別：____________甲方出生日期：____________乙方出生日期：____________甲方身份證號(hào)碼：____________乙方身份證號(hào)碼：____________1.2甲乙雙方的工作崗位和職責(zé)甲方崗位：計(jì)算機(jī)桌面支持工程師乙方崗位：計(jì)算機(jī)桌面支持工程師甲方職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)桌面的安裝、調(diào)試和維護(hù)；2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)連接的故障排除；3)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件和軟件的升級(jí)和更新；4)提供計(jì)算機(jī)技術(shù)支持和服務(wù)；5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。乙方職責(zé)：1)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)桌面的安裝、調(diào)試和維護(hù)；2)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)連接的故障排除；3)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件和軟件的升級(jí)和更新；4)提供計(jì)算機(jī)技術(shù)支持和服務(wù)；5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.3甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲乙雙方的工資待遇甲方工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元乙方工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元甲方試用期工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元乙方試用期工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元2.2甲乙雙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇甲方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：1)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放一次；2)加班費(fèi)：按照公司規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3)交通補(bǔ)貼：每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元；4)通信補(bǔ)貼：每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元；5)節(jié)假日福利：按照公司的規(guī)定發(fā)放。乙方獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇：1)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放一次；2)加班費(fèi)：按照公司規(guī)定的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；3)交通補(bǔ)貼：每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元；4)通信補(bǔ)貼：每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元；5)節(jié)假日福利：按照公司的規(guī)定發(fā)放。2.3甲乙雙方的工資支付方式和時(shí)間甲方工資支付方式：每月工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到甲方指定的銀行賬戶。乙方工資支付方式：每月工資及獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。甲方工資支付時(shí)間：每月的__日前。乙方工資支付時(shí)間：每月的__日前。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲乙雙方的工作時(shí)間甲方工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。乙方工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。3.2甲乙雙方的休息休假安排甲方休息休假安排：按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定執(zhí)行。乙方休息休假安排：按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲乙雙方的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方勞動(dòng)保護(hù)措施：1)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2)提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施；3)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練；4)采取必要的措施，保障甲方的人身安全和健康。乙方勞動(dòng)保護(hù)措施：1)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2)提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施；3)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練；4)采取必要的措施，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲乙雙方的勞動(dòng)條件甲方勞動(dòng)條件：2)提供必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備；3)提供規(guī)定的休息時(shí)間和休息場所；4)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方勞動(dòng)條件：2)提供必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備；3)提供規(guī)定的休息時(shí)間和休息場所；4)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第五條職業(yè)培訓(xùn)5.1甲乙雙方的職業(yè)培訓(xùn)第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方的違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__%。2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3)甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：1)乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__%。2)乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3)乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方的爭議解決方式甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2甲乙雙方的訴訟管轄本合同糾紛的訴訟管轄地為合同簽訂地人民法院。第十條合同的生效、變更和解除10.1甲乙雙方合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2甲乙雙方合同的變更條件甲乙雙方同意變更本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。10.3甲乙雙方合同的解除條件甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十一條其他約定11.1甲乙雙方的其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的履行和監(jiān)督12.1甲乙雙方的履行合同義務(wù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2甲乙雙方的合同監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，確保合同的履行。如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違約行為的，應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方，并采取措施予以糾正。第十三條合同的終止和解除后的權(quán)利義務(wù)13.1甲乙雙方合同終止后的權(quán)利義務(wù)本合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止，但本合同中關(guān)于保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等條款的效力不受影響。13.2甲乙雙方合同解除后的權(quán)利義務(wù)本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、賠償責(zé)任等。第十四條附則14.1甲乙雙方的合同附件本合同附件包括：1)甲方提供的職位描述和工作要求；2)乙方提供的個(gè)人簡歷和資格證明；3)其他與本合同有關(guān)的文件。14.2甲乙雙方的合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的職位描述和工作要求詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了計(jì)算機(jī)桌面支持工程師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求和技能要求等。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的要求履行工作職責(zé)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。附件二：乙方提供的個(gè)人簡歷和資格證明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)信息。乙方應(yīng)保證簡歷和資格證明的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附件三：其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求和說明：本附件可能包括公司規(guī)章制度、保密協(xié)議、社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定等相關(guān)文件。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守附件三中的文件內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3)甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)；4)乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)；5)乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；6)乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)；7)甲乙雙方未按照本合同約定履行各自的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3)甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4)乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。5)乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6)乙方未按照本合同約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7)甲乙雙方未按照本合同約定履行各自的義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。如果甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1)勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2)勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。3)工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4)