計算機公司員工保障計劃_第1頁
計算機公司員工保障計劃_第2頁
計算機公司員工保障計劃_第3頁
計算機公司員工保障計劃_第4頁
計算機公司員工保障計劃_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

計算機公司員工保障計劃合同編號:__________合同方信息:甲方:__________(計算機公司名稱)地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(員工姓名)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)的計算機公司,為了保障乙方的權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本員工保障計劃,共同遵照執(zhí)行。第一條保障內(nèi)容1.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方為乙方提供住房公積金。1.3甲方為乙方提供每年一次的健康體檢。1.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第二條保障期限本員工保障計劃的期限為____年,自雙方簽訂之日起生效,到期后雙方可另行簽訂新的保障計劃。第三條保障待遇3.1乙方在甲方工作期間,按國家規(guī)定享受各種社會保險待遇。3.2乙方在甲方工作期間,按國家規(guī)定享受住房公積金待遇。3.3乙方在甲方工作期間,如有特殊疾病,甲方應(yīng)盡力提供幫助,包括安排乙方就醫(yī)、提供必要的病假等。3.4乙方在甲方工作期間,如發(fā)生工傷,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供工傷認(rèn)定和待遇。3.5乙方在甲方工作期間,如因公外出發(fā)生意外,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的救助。第四條保障計劃的變更和解除4.1本員工保障計劃一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如因國家法律法規(guī)發(fā)生變化,導(dǎo)致本保障計劃需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并及時辦理變更手續(xù)。4.2如乙方因個人原因提出解除本保障計劃,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。經(jīng)甲方同意后,本保障計劃解除。4.3如甲方因客觀原因需要解除本保障計劃,應(yīng)提前一個月書面通知乙方。經(jīng)乙方同意后,本保障計劃解除。第五條爭議解決5.1雙方在履行本員工保障計劃過程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本員工保障計劃一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本員工保障計劃未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。6.3本員工保障計劃自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.社會保險參保資料4.住房公積金參繳資料5.健康體檢報告6.勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資:按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。如甲方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險:按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。如甲方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方提供住房公積金:按照《住房公積金管理條例》規(guī)定,甲方應(yīng)依法為乙方提供住房公積金。如甲方未能履行此義務(wù),構(gòu)成違約。4.甲方未提供約定的勞動保護(hù)用品:如甲方未提供或未按時提供約定的勞動保護(hù)用品,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。2.住房公積金:指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金。3.勞動保護(hù)用品:指為保障勞動者在勞動過程中安全和健康而配備的各種防護(hù)裝備和用品。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求,并要求甲方支付逾期支付工資的違約金。2.甲方未繳納社會保險:乙方有權(quán)依法要求甲方補繳社會保險,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。3.甲方未提供勞動保護(hù)用品:乙方有權(quán)依法要求甲方提供勞動保護(hù)用品,并要求甲方支付因此造成的人身損害賠償。4.甲方未提供約定的福利:乙方有權(quán)依法要求甲方履行合同約定,提供約定的福利。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論