2024陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計師勞動合同及設(shè)計技能提升培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計師勞動合同及設(shè)計技能提升培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.設(shè)計師職位及職責(zé)4.1設(shè)計師職位4.2設(shè)計師工作內(nèi)容4.3設(shè)計師工作目標(biāo)5.設(shè)計技能提升培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時間安排5.4培訓(xùn)考核及評估6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金6.4休假及年假7.工作時間及考勤7.1工作時間7.2考勤制度7.3加班及加班費8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1設(shè)計成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同附件13.1附件一：設(shè)計師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：設(shè)計技能提升培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]2.合同簽訂日期及生效日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限3.1合同起始日期本合同起始日期為：[起始日期]3.2合同終止日期本合同終止日期為：[終止日期]3.3合同續(xù)簽及終止條件合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，需提前一個月書面通知對方。4.設(shè)計師職位及職責(zé)4.1設(shè)計師職位乙方擔(dān)任甲方陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計師職位。4.2設(shè)計師工作內(nèi)容（1）參與陶瓷產(chǎn)品的市場調(diào)研；（2）根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，設(shè)計符合市場需求的新產(chǎn)品；（3）對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計；（4）參與設(shè)計方案的討論與修改；（5）負(fù)責(zé)設(shè)計文件的編制與整理。4.3設(shè)計師工作目標(biāo)（1）設(shè)計產(chǎn)品符合甲方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）設(shè)計產(chǎn)品具有市場競爭力；（3）設(shè)計產(chǎn)品能夠滿足客戶需求。5.設(shè)計技能提升培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）陶瓷設(shè)計基礎(chǔ)理論；（2）設(shè)計軟件操作及技巧；（3）市場趨勢分析；（4）設(shè)計創(chuàng)意及創(chuàng)新思維；（5）設(shè)計項目管理。5.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)課程；（2）外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（3）導(dǎo)師帶徒。5.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間將根據(jù)乙方工作安排及甲方需求進(jìn)行合理安排，具體培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定。5.4培訓(xùn)考核及評估甲方將對乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：（1）理論知識掌握程度；（2）設(shè)計技能提升；（3）實際工作表現(xiàn)。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及完成的設(shè)計項目，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。6.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及數(shù)額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。6.4休假及年假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假天數(shù)及休假規(guī)定按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.保密條款8.1保密范圍（1）甲方陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、工藝流程等；（2）甲方市場策略、客戶信息、合作伙伴信息等；（3）甲方內(nèi)部管理文件、財務(wù)報表等。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1設(shè)計成果歸屬乙方在任職期間完成的設(shè)計成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或授權(quán)他人使用。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對設(shè)計成果進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，包括但不限于申請專利、注冊商標(biāo)等。9.3違約責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，擅自使用或授權(quán)他人使用甲方設(shè)計成果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)；（2）泄露甲方保密信息；（3）擅自使用甲方設(shè)計成果；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致甲方名譽(yù)受損的賠償責(zé)任；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致甲方追究法律責(zé)任的責(zé)任。10.3違約賠償乙方違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方時解除。12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：設(shè)計師崗位職責(zé)說明書13.2附件二：設(shè)計技能提升培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方可根據(jù)實際情況選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方服務(wù)的費用及支付方式；（4）第三方服務(wù)期限；（5）第三方保密義務(wù)；（6）違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任界定第三方在履行協(xié)議過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，具體包括：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）因第三方原因?qū)е碌钠渌麚p失。17.3超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任損失超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分按照第三方合作協(xié)議執(zhí)行。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身過錯導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行協(xié)議過程中，因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序甲乙雙方如需對合同進(jìn)行變更，涉及第三方介入的，應(yīng)提前通知第三方，并取得第三方同意。19.2合同變更內(nèi)容（1）第三方服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)期限；（3）第三方責(zé)任限額；（4）其他涉及第三方介入的合同條款。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。20.2合同解除程序甲乙雙方解除涉及第三方介入的合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知第三方，合同自通知到達(dá)第三方時解除。20.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]21.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：（1）明確設(shè)計師的職位要求、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)；（2）詳細(xì)列出設(shè)計師的工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）說明設(shè)計師的權(quán)限和責(zé)任。2.附件二：設(shè)計技能提升培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：（1）列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間；（2）明確培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法；（3）說明培訓(xùn)效果的預(yù)期目標(biāo)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）規(guī)定保密義務(wù)和違約責(zé)任；（3）說明保密協(xié)議的簽署程序。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方的角色和職責(zé)；（2）規(guī)定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（3）說明第三方服務(wù)的費用及支付方式；（4）明確第三方保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同變更的具體內(nèi)容；（2）規(guī)定合同變更的生效條件和程序；（3）說明合同變更對各方的影響。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確合同解除的條件和程序；（2）規(guī)定合同解除后的責(zé)任承擔(dān)；（3）說明合同解除對各方的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)；（2）泄露甲方保密信息；（3）擅自使用甲方設(shè)計成果；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（5）嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)違約行為造成的實際損失進(jìn)行認(rèn)定；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的機(jī)會成本、預(yù)期利益損失進(jìn)行認(rèn)定；（3）名譽(yù)損失：根據(jù)違約行為對甲方聲譽(yù)造成的負(fù)面影響進(jìn)行認(rèn)定；（4）違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和違約方的過錯程度進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未按合同約定完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)品上市延遲，甲方遭受直接經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元；（2）乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，甲方遭受間接經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元；（3）乙方擅自使用甲方設(shè)計成果，甲方遭受名譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的名譽(yù)賠償責(zé)任。全文完。2024陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計師勞動合同及設(shè)計技能提升培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立及生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同生效時間2.設(shè)計師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時間及地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4帶薪年假、病假等5.設(shè)計技能提升培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)時間及方式5.4培訓(xùn)費用及報銷6.設(shè)計成果及知識產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計成果歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3設(shè)計成果使用及保密7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同附件11.1附件一：設(shè)計師崗位職責(zé)說明書11.2附件二：設(shè)計師工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：設(shè)計技能提升培訓(xùn)計劃12.合同生效前事項12.1合同簽訂前事項12.2合同簽訂后事項13.合同解除后事項13.1合同解除前事項13.2合同解除后事項14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同訂立及生效1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[設(shè)計師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同訂立時間[合同訂立日期]1.3合同生效時間自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.設(shè)計師崗位及職責(zé)2.1崗位名稱陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計工作，包括但不限于產(chǎn)品外觀、圖案、結(jié)構(gòu)等設(shè)計。2.2.2參與設(shè)計項目的市場調(diào)研、競品分析及設(shè)計方案的制定。2.2.3協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品試制及改進(jìn)。2.2.4負(fù)責(zé)設(shè)計資料的整理、歸檔及保密。2.3工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)公司要求，完成設(shè)計任務(wù)，確保設(shè)計質(zhì)量及進(jìn)度。2.3.2參與設(shè)計團(tuán)隊會議，提出設(shè)計建議及改進(jìn)措施。2.3.3配合其他部門完成設(shè)計相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。3.工作時間及地點3.1工作時間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.2工作地點[公司地址]3.3工作班次單班制。4.工資及福利待遇4.1基本工資[基本工資數(shù)額]4.2獎金及提成4.2.1根據(jù)公司規(guī)定，完成設(shè)計任務(wù)可獲得相應(yīng)獎金。4.2.2根據(jù)銷售額，可獲得一定比例的提成。4.3社會保險及公積金按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4帶薪年假、病假等4.4.1乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。4.4.2具體休假天數(shù)及請假流程按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.設(shè)計技能提升培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(biāo)提升乙方的設(shè)計技能，增強(qiáng)設(shè)計創(chuàng)新能力，提高設(shè)計質(zhì)量。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1設(shè)計理論基礎(chǔ)及實踐技能培訓(xùn)。5.2.2設(shè)計軟件操作培訓(xùn)。5.2.3設(shè)計團(tuán)隊協(xié)作及溝通技巧培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)時間及方式5.3.1培訓(xùn)時間：每月至少一次，每次不少于2天。5.3.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。5.4培訓(xùn)費用及報銷5.4.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。5.4.2乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、食宿等費用，由甲方報銷。6.設(shè)計成果及知識產(chǎn)權(quán)6.1設(shè)計成果歸屬6.1.1乙方在設(shè)計過程中所形成的所有設(shè)計成果歸甲方所有。6.1.2乙方不得將設(shè)計成果用于任何與甲方無關(guān)的項目。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1乙方在設(shè)計過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2.2甲方有權(quán)對設(shè)計成果進(jìn)行修改、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。6.3設(shè)計成果使用及保密6.3.1乙方應(yīng)妥善保管設(shè)計成果，不得泄露給任何第三方。6.3.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、復(fù)制或傳播設(shè)計成果。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。8.3.2若雙方協(xié)商解決，費用由雙方共同承擔(dān)。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，乙方不服從安排，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方解除合同。9.2.2乙方應(yīng)在收到解除通知后[回復(fù)期限]內(nèi)，書面回復(fù)甲方是否同意解除。9.3合同終止條件9.3.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。9.4合同終止程序9.4.1合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止事宜。9.4.2合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序10.2.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更請求。10.2.2經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同變更效力10.3.1合同變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：設(shè)計師崗位職責(zé)說明書11.2附件二：設(shè)計師工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：設(shè)計技能提升培訓(xùn)計劃12.合同生效前事項12.1合同簽訂前事項12.1.1雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。12.1.2雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。12.2合同簽訂后事項12.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2.2雙方應(yīng)保持良好溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。13.合同解除后事項13.1合同解除前事項13.1.1雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同至解除之日。13.2合同解除后事項13.2.1雙方應(yīng)按照合同約定支付或退還已收款項。13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)、保密等事宜。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。1.2第三方介入本合同，需符合法律法規(guī)及本合同約定。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險程度確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。3.3第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方和乙方提供的相關(guān)資料和信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲方和乙方的會議，提出意見和建議。4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。5.3第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。5.4第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。6.1.2第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方的指示。6.2.2第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方共同履行合同。6.3.2第三方對甲方和乙方均承擔(dān)連帶責(zé)任。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項義務(wù)。7.2第三方介入不影響甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方介入后，若出現(xiàn)爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。8.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂8.1.1第三方介入的目的和范圍。8.1.2第三方的權(quán)利和義務(wù)。8.1.3第三方的責(zé)任限額。8.1.4第三方介入的期限。8.1.5第三方介入的費用及支付方式。8.1.6爭議解決方式。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的有效性。10.第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同的有效性。11.第三方介入?yún)f(xié)議的變更11.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同的有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述設(shè)計師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.附件二：設(shè)計師工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確設(shè)計師的工作考核指標(biāo)、考核周期、考核方式等。說明：本附件作為合同附件，用于對乙方的工作績效進(jìn)行評估。3.附件三：設(shè)計技能提升培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方參加設(shè)計技能提升培訓(xùn)。4.附件四：設(shè)計成果清單詳細(xì)要求：列出乙方在設(shè)計過程中所形成的所有設(shè)計成果，包括但不限于設(shè)計圖紙、設(shè)計方案、設(shè)計報告等。說明：本附件作為合同附件，用于明確設(shè)計成果的歸屬和使用。5.附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：提供乙方設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明，包括但不限于專利證書、著作權(quán)登記證書等。說明：本附件作為合同附件，用于證明設(shè)計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除時間、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的歷史。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延期。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。1.3甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。1.4甲方未按時提供設(shè)計所需資料，影響乙方工作進(jìn)度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。2.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4甲方未按時提供設(shè)計所需資料，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償因延期造成的損失。示例說明：1.若乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延期一個月，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為項目總金額的1%。2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失10萬元，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。3.若甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的10%，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.若甲方未按時提供設(shè)計所需資料，導(dǎo)致乙方工作進(jìn)度延誤一個月，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因延誤造成的損失，金額為項目總金額的0.5%。全文完。2024陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計師勞動合同及設(shè)計技能提升培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名1.2.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號碼1.3.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式1.4.乙方姓名1.5.乙方身份證號碼1.6.乙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1.設(shè)計師工作內(nèi)容3.2.設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.設(shè)計師工作成果要求4.設(shè)計技能提升培訓(xùn)4.1.培訓(xùn)內(nèi)容4.2.培訓(xùn)方式4.3.培訓(xùn)時間安排4.4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.設(shè)計師薪酬待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.休假待遇5.4.社會保險及公積金6.設(shè)計師工作成果歸屬6.1.設(shè)計師作品所有權(quán)6.2.設(shè)計師作品使用權(quán)6.3.設(shè)計師作品修改權(quán)6.4.設(shè)計師作品署名權(quán)7.設(shè)計師保密義務(wù)7.1.保密范圍7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.設(shè)計師離職及違約處理8.1.離職程序8.2.離職補(bǔ)償8.3.違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除及終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.其他約定11.1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充11.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份12.合同生效12.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1.設(shè)計師簡歷13.2.培訓(xùn)計劃13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署日期14.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）14.2.乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：1.2.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號碼：056781.3.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：138001380001.4.乙方姓名：1.5.乙方身份證號碼：056791.6.乙方聯(lián)系方式：139001390002.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件：合同期滿前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽一年。3.設(shè)計師崗位職責(zé)3.1.設(shè)計師工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計，包括但不限于產(chǎn)品外觀、圖案、色彩等。3.2.設(shè)計師工作標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計作品需符合甲方品牌形象，具備創(chuàng)新性和實用性。3.3.設(shè)計師工作成果要求：每月提交不少于10個設(shè)計方案，其中至少2個為原創(chuàng)作品。4.設(shè)計技能提升培訓(xùn)4.1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括陶瓷設(shè)計基礎(chǔ)、色彩搭配、創(chuàng)意思維等。4.2.培訓(xùn)方式：線上課程、線下實操、專家講座等。4.3.培訓(xùn)時間安排：每月至少組織2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于2天。4.4.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：參加培訓(xùn)并完成作業(yè)，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。5.設(shè)計師薪酬待遇5.1.基本工資：人民幣10,000元/月。5.2.獎金及提成：根據(jù)設(shè)計作品的銷售業(yè)績，按銷售額的1%提成。5.3.休假待遇：享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等。5.4.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。6.設(shè)計師工作成果歸屬6.1.設(shè)計師作品所有權(quán)：甲方擁有設(shè)計作品的所有權(quán)。6.2.設(shè)計師作品使用權(quán)：甲方有權(quán)對設(shè)計作品進(jìn)行商業(yè)用途的復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等。6.3.設(shè)計師作品修改權(quán)：甲方有權(quán)對設(shè)計作品進(jìn)行必要的修改。6.4.設(shè)計師作品署名權(quán)：甲方在產(chǎn)品上標(biāo)注設(shè)計師姓名。7.設(shè)計師保密義務(wù)7.1.保密范圍：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。7.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3.違約責(zé)任：如乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。8.設(shè)計師離職及違約處理8.1.離職程序：乙方提前一個月向甲方書面提出離職申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。8.2.離職補(bǔ)償：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方根據(jù)乙方工作年限及離職原因，支付相當(dāng)于一個月工資的離職補(bǔ)償。8.3.違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除及終止9.1.合同解除條件：如甲方出現(xiàn)經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同，可提前一個月通知乙方解除合同。9.2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。9.3.合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、補(bǔ)償金等費用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)：無。10.3.爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。11.其他約定11.1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同生效12.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1.設(shè)計師簡歷13.2.培訓(xùn)計劃13.3.其他相關(guān)文件14.合同簽署日期14.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字（蓋章）：14.2.乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1.甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持。15.2.2.甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行的監(jiān)督或協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。15.2.3.合同履行過程中，因不可抗力或特殊情況，需第三方介入?yún)f(xié)助解決。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并共同商定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入目的、工作內(nèi)容、費用承擔(dān)及責(zé)任范圍。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在介入合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方的責(zé)任限額根據(jù)其介入合同履行的工作內(nèi)容、費用及合同約定進(jìn)行確定。17.3.第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的咨詢服務(wù)費用。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息，以履行其職責(zé)。18.2.第三方有義務(wù)遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合甲方或乙方的需求。18.3.第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方作為合同履行的輔助者，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。19.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.第三方在介入合同履行過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通或合作，應(yīng)征得甲乙雙方同意。20.第三方介入的合