2024年美容師勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年美容師勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.勞動(dòng)者基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址3.崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4休假工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6其他補(bǔ)貼5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息日及法定假日5.3事假及病假5.4婚假及產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6喪假5.7考勤制度6.勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)用品6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.4事故處理7.勞動(dòng)合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.保密條款9.1保密事項(xiàng)9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除后的處理11.1勞動(dòng)者離職手續(xù)11.2交接工作11.3借款及債務(wù)處理11.4離職待遇12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.4附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議13.其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自2024年[日期]起生效，至2024年[日期]止，共計(jì)[合同期限]個(gè)月。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。第二條勞動(dòng)者基本信息2.1姓名乙方姓名：[姓名]2.2性別乙方性別：[性別]2.3出生日期乙方出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址乙方家庭住址：[住址]第三條崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱：美容師3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、美容護(hù)理、造型設(shè)計(jì)等。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：[工作時(shí)間]3.5工作班次乙方班次：[班次]第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[金額]元。4.2崗位工資乙方崗位工資為每月[金額]元。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果，可獲得每月[金額]元的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4休假工資乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，休假期間工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由甲方代扣代繳。4.6其他補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得甲方提供的其他補(bǔ)貼。第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.2休息日及法定假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及法定假日，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整。5.3事假及病假乙方因事或因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前[天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.4婚假及產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的婚假及產(chǎn)假條件，可享受相應(yīng)的假期及待遇。5.5陪產(chǎn)假乙方符合國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假條件，可享受陪產(chǎn)假及相應(yīng)待遇。5.6喪假乙方因直系親屬去世，可享受國(guó)家規(guī)定的喪假及待遇。5.7考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善使用。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)條件，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。6.4事故處理發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合事故調(diào)查及處理。第七條勞動(dòng)合同變更及解除7.1合同變更雙方同意變更本合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2合同解除7.2.1乙方解除合同乙方提前[天數(shù)]書面通知甲方，可以解除本合同。7.2.2甲方解除合同甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因工作原因無法履行合同；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的情形。7.3合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。7.4合同解除后的處理7.4.1勞動(dòng)者離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。7.4.2交接工作乙方離職前，甲方應(yīng)指派專人協(xié)助乙方完成工作交接。7.4.3借款及債務(wù)處理乙方離職時(shí)，如有借款或債務(wù)，應(yīng)按照合同約定處理。7.4.4離職待遇乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策支付乙方離職待遇。第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任定義本合同中的違約責(zé)任是指任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方賠償由此造成的損失。8.3違約金計(jì)算8.3.1乙方違約金乙方如無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.2甲方違約金甲方如無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條保密條款9.1保密事項(xiàng)乙方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同解除后的處理11.1勞動(dòng)者離職手續(xù)11.2交接工作甲方應(yīng)指派專人協(xié)助乙方完成工作交接，確保乙方離職后甲方業(yè)務(wù)的連續(xù)性。11.3借款及債務(wù)處理乙方離職時(shí)，如有借款或債務(wù)，應(yīng)按照合同約定或國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。11.4離職待遇乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策支付乙方離職待遇，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.4附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議第十三條其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更任何一方對(duì)本合同的變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同解除本合同的解除必須符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方不得擅自解除合同。13.4合同終止本合同因期滿、解除或終止，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十四條合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。14.2合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，由甲方或乙方引入的具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢等。第十六條第三方介入的條件16.1甲方引入第三方（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可；（3）能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；（4）符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.2乙方引入第三方乙方引入第三方時(shí)，應(yīng)參照甲方引入第三方的條件執(zhí)行。第十七條第三方介入的審批程序17.1甲方引入第三方甲方引入第三方前，應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證明、合同草案等，經(jīng)乙方同意后方可引入。17.2乙方引入第三方乙方引入第三方前，應(yīng)參照甲方引入第三方的審批程序執(zhí)行。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不超過[金額]元。18.2責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定，造成甲方或乙方損失的賠償。18.3責(zé)任限額的調(diào)整責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式修改本合同。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間，雙方應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間，雙方應(yīng)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)參照上述規(guī)定執(zhí)行。第二十條第三方介入的合同履行20.1第三方合同履行第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方簽訂的合同履行義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。20.2第三方違約責(zé)任若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同及雙方簽訂的合同追究其違約責(zé)任。20.3第三方賠償若第三方因違約給甲方或乙方造成損失，應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的合同承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。21.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第二十二條第三方介入的合同終止22.1合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）合同到期；（4）其他法定或約定原因。22.2合同終止后的處理合同終止后，第三方應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的合同，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十三條第三方介入的保密條款23.1保密事項(xiàng)第三方在本合同履行期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方、乙方及本合同的相關(guān)信息予以保密。23.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。23.3違約責(zé)任若第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第二十四條第三方介入的其他約定24.1合同生效本合同及第三方合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。24.2合同變更任何一方對(duì)本合同及第三方合同的變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。24.3合同解除本合同及第三方合同因期滿、解除或終止，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述美容師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。明確崗位的晉升機(jī)制和薪酬體系。2.附件二：工資條要求：包含乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、休假工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等詳細(xì)信息。每月工資條需加蓋甲方財(cái)務(wù)章。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類、繳納比例、繳納金額等。每月繳納明細(xì)需加蓋甲方財(cái)務(wù)章。4.附件四：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：明確雙方解除合同的條件、程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。協(xié)議需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.附件五：第三方合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。合同需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。協(xié)議需經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第三方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息。第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例說明：乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶損失，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。甲方未在每月10日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息。第三方提供的美容服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致客戶皮膚過敏，甲方有權(quán)要求第三方賠償客戶醫(yī)療費(fèi)用，并支付相當(dāng)于第三方服務(wù)費(fèi)用兩倍的違約金。全文完。2024年美容師勞動(dòng)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3加班費(fèi)計(jì)算與支付3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.工作條件與福利4.1工作環(huán)境4.2休息休假4.3節(jié)假日安排4.4帶薪年假4.5其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2工作安全培訓(xùn)5.3事故報(bào)告與處理5.4保密條款6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金的計(jì)算與支付7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.其他約定9.1合同附件9.2通知與送達(dá)9.3合同修改9.4合同補(bǔ)充10.合同簽署10.1合同簽署人10.2合同簽署日期11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)崗位說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案程序12.3備案期限13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同解除與終止通知14.1通知方式14.2通知期限14.3通知內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。第二條勞動(dòng)崗位與職責(zé)2.1勞動(dòng)崗位乙方同意在甲方擔(dān)任美容師崗位。2.2職責(zé)范圍乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）為顧客提供美容、美發(fā)、護(hù)膚等服務(wù)；（2）維護(hù)和保養(yǎng)美容設(shè)備；（3）保持工作區(qū)域的衛(wèi)生與整潔；（4）參加甲方安排的培訓(xùn)與考核；2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。3.2獎(jiǎng)金與提成乙方可獲得每月[獎(jiǎng)金數(shù)額]元的獎(jiǎng)金，并按照銷售額的一定比例獲得提成。3.3加班費(fèi)計(jì)算與支付乙方加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算和支付。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作條件與福利4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。4.3節(jié)假日安排甲方按照國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日休息。4.4帶薪年假乙方根據(jù)工作年限享有帶薪年假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。5.2工作安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作安全培訓(xùn)。5.3事故報(bào)告與處理乙方在工作中發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)處理。5.4保密條款乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未履行勞動(dòng)保護(hù)與安全義務(wù)；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害甲方利益；6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算與支付標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方在乙方試用期內(nèi)提出解除合同；（3）乙方因重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失；7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方死亡或喪失勞動(dòng)能力；7.3合同解除與終止的程序合同解除與終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和程序辦理。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[解決期限]內(nèi)達(dá)成和解或提起訴訟。第九條其他約定9.1合同附件本合同附件包括但不限于勞動(dòng)崗位說明書、薪酬待遇明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表等。9.2通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)至對(duì)方住所；（2）通過郵寄送達(dá)至對(duì)方住所，郵戳日期為送達(dá)日期；（3）通過電子郵件送達(dá)至對(duì)方電子郵箱，發(fā)送成功即視為送達(dá)。9.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.4合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同簽署10.1合同簽署人本合同由甲方法定代表人[法定代表人姓名]和乙方[勞動(dòng)者姓名]簽字（或蓋章）。10.2合同簽署日期本合同簽署日期為2024年[簽署日期]。第十一條合同備案11.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)送[備案機(jī)關(guān)名稱]進(jìn)行備案。11.2備案程序雙方應(yīng)按照備案機(jī)關(guān)的要求提交相關(guān)材料，完成備案手續(xù)。11.3備案期限備案期限為自合同簽訂之日起[備案期限]內(nèi)。第十二條合同變更12.1變更條件在合同履行期間，如遇不可抗力或其他特殊情況，影響合同履行的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同解除與終止通知13.1通知方式合同解除或終止的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2通知期限除法律規(guī)定外，合同解除或終止的通知應(yīng)在[通知期限]前送達(dá)對(duì)方。13.3通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括解除或終止的原因、生效日期等。第十四條合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)。14.2勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際工作情況，結(jié)算乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。14.3福利待遇合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入合同履行、監(jiān)督合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；（2）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，第三方介入是必要的；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的意向；（2）第三方應(yīng)在收到通知后[響應(yīng)期限]內(nèi)，確認(rèn)是否接受介入；（3）甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入范圍、權(quán)利義務(wù)等。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)了解合同履行情況；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和說明；（3）第三方有權(quán)對(duì)合同履行提出意見和建議。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)公正、客觀地履行職責(zé)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在介入過程中因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，考慮第三方介入的性質(zhì)、可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)等因素。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身介入行為承擔(dān)直接責(zé)任；（3）第三方因介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；（2）第三方享有介入?yún)f(xié)議約定的權(quán)利；（3）第三方介入行為不影響甲乙雙方的權(quán)利行使。第六條第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1監(jiān)督（1）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入行為進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督。6.2評(píng)估（1）甲乙雙方可對(duì)第三方介入效果進(jìn)行評(píng)估；（2）第三方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)工作。第七條第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議；（3）第三方不再具備介入資格或能力。7.2終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在收到通知后[響應(yīng)期限]內(nèi)，完成相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定分擔(dān)。9.2費(fèi)用承擔(dān)方式（1）甲乙雙方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確費(fèi)用分擔(dān)比例；（2）第三方介入產(chǎn)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲乙雙方按照分擔(dān)比例支付。第十條第三方介入的記錄與檔案管理10.1記錄第三方介入過程中的相關(guān)記錄，包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、評(píng)估報(bào)告等，應(yīng)由第三方妥善保存。10.2檔案管理第三方介入的檔案，應(yīng)按照國(guó)家檔案管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。第十一條第三方介入的其他約定11.1保密第三方應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2通知第三方應(yīng)及時(shí)將介入過程中的重要事項(xiàng)通知甲乙雙方。11.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任美容師崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等；包括工作流程、技能要求、設(shè)備操作規(guī)范等；說明乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：列明乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等；明確獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方法和支付時(shí)間；列明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例和金額。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類及繳納基數(shù)；列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類及繳納基數(shù)；列明繳納時(shí)間及繳納機(jī)構(gòu)。4.附件四：工作環(huán)境及設(shè)施清單要求：列明乙方工作場(chǎng)所的基本設(shè)施，如美容設(shè)備、工具、用品等；列明工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)要求。5.附件五：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：列明乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容等；列明培訓(xùn)目的和預(yù)期效果；列明培訓(xùn)考核及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。6.附件六：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：包括公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、員工福利、獎(jiǎng)懲制度等；介紹公司文化、價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未提供符合合同約定的工作條件；（3）未履行勞動(dòng)保護(hù)與安全義務(wù)；（4）違反合同約定，單方面解除合同。乙方違約行為：（1）未按合同約定提供勞動(dòng)；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，損害甲方利益；（3）泄露公司商業(yè)秘密；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：（1）支付違約金，違約金按未支付工資的[比例]計(jì)算；（2）賠償乙方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)乙方因違約行為產(chǎn)生的其他費(fèi)用。乙方違約責(zé)任：（1）支付違約金，違約金按[金額]計(jì)算；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)甲方因違約行為產(chǎn)生的其他費(fèi)用。示例說明：甲方違約：甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。乙方違約：乙方在工作中泄露公司客戶信息，甲方要求乙方支付違約金，違約金為[金額]。全文完。2024年美容師勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作地點(diǎn)3.1甲方工作地點(diǎn)3.2乙方工作地點(diǎn)4.工作崗位及職責(zé)4.1乙方工作崗位4.2乙方工作職責(zé)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.帶薪休假7.1年假7.2事假7.3產(chǎn)假8.考勤及請(qǐng)假制度8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方提供培訓(xùn)9.2乙方參加培訓(xùn)10.職業(yè)健康與安全10.1甲方保障乙方職業(yè)健康10.2乙方遵守職業(yè)安全規(guī)定11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1乙方保密義務(wù)13.2保密信息范圍14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作地點(diǎn)3.1甲方工作地點(diǎn)：___________3.2乙方工作地點(diǎn)：___________4.工作崗位及職責(zé)4.1乙方工作崗位：美容師4.2乙方工作職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）負(fù)責(zé)為客戶提供美容服務(wù)，滿足客戶需求；（3）保持工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生；（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核；（5）完成甲方安排的其他工作任務(wù)。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排：（1）每日工作時(shí)間：____小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：____天；（3）每日工作班次：____班；（4）加班時(shí)間：根據(jù)甲方實(shí)際工作需要安排。5.2休息時(shí)間安排：（1）每周休息日：____天；（2）法定節(jié)假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：____元/月6.2獎(jiǎng)金及提成：（1）基本獎(jiǎng)金：____元/月；（2）業(yè)績(jī)提成：根據(jù)業(yè)績(jī)及甲方制度執(zhí)行；6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。7.帶薪休假7.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；7.2事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；7.3產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。8.考勤及請(qǐng)假制度8.1考勤制度：（1）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間打卡上班，不得遲到、早退；（2）乙方每月累計(jì)遲到或早退超過____小時(shí)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離崗。8.2請(qǐng)假制度：（1）乙方請(qǐng)假需提前____小時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；（3）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行，需提供醫(yī)院證明；（4）婚假、喪假等法定假期，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方提供培訓(xùn)：（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能提升培訓(xùn)；（3）服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)；（4）其他培訓(xùn)。9.2乙方參加培訓(xùn)：（1）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；（2）乙方培訓(xùn)期間，工資及福利待遇不變。10.職業(yè)健康與安全10.1甲方保障乙方職業(yè)健康：（1）為乙方提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和設(shè)備；（2）定期組織乙方進(jìn)行健康檢查；（3）為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。10.2乙方遵守職業(yè)安全規(guī)定：（1）遵守國(guó)家及行業(yè)有關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)；（2）正確使用工作設(shè)備和工具；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%；（2）如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按時(shí)上班，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）如乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前____個(gè)月通知乙方解除合同。12.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同。13.保密條款13.1乙方保密義務(wù)：（1）乙方對(duì)在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）保密期限為合同終止后____年。13.2保密信息范圍：（1）甲方客戶信息；（2）甲方經(jīng)營(yíng)策略；（3）甲方技術(shù)秘密。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同如有修改或補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)；14.4本合同適用法律：中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲方或乙方業(yè)務(wù)過程中，為達(dá)成特定目的而介入的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入需符合相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照本合同約定及協(xié)議內(nèi)容，履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定及協(xié)議內(nèi)容，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。5.第三方介入流程5.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┍竞贤北炯氨匾南嚓P(guān)資料。5.3第三方介入期間，甲方或乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)解決問題。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額為本合同約定的甲方或乙方月工資總額的____倍。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。7.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的勞動(dòng)合