2024年研究生實(shí)習(xí)教師合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年研究生實(shí)習(xí)教師合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的姓名1.2實(shí)習(xí)教師的性別1.3實(shí)習(xí)教師的出生年月1.4實(shí)習(xí)教師的身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)教師的聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)教師的畢業(yè)院校1.8實(shí)習(xí)教師的專業(yè)1.9實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)2.5實(shí)習(xí)教學(xué)考核3.實(shí)習(xí)教師的工作安排3.1實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間3.2實(shí)習(xí)教師的工作地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)教師的工作任務(wù)3.4實(shí)習(xí)教師的工作進(jìn)度3.5實(shí)習(xí)教師的休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)教師的工作待遇4.1實(shí)習(xí)教師的薪酬4.2實(shí)習(xí)教師的補(bǔ)貼4.3實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)4.4實(shí)習(xí)教師的福利4.5實(shí)習(xí)教師的獎(jiǎng)勵(lì)5.實(shí)習(xí)教師的責(zé)任和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)責(zé)任5.2實(shí)習(xí)教師的保密責(zé)任5.3實(shí)習(xí)教師的紀(jì)律責(zé)任5.4實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)責(zé)任5.5實(shí)習(xí)教師的考勤責(zé)任6.實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4評(píng)價(jià)結(jié)果6.5考核與評(píng)價(jià)結(jié)果的處理7.實(shí)習(xí)教師的離職與續(xù)約7.1離職條件7.2離職流程7.3續(xù)約條件7.4續(xù)約流程8.實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.實(shí)習(xí)教師的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限9.4爭(zhēng)議解決結(jié)果10.合同的生效與終止10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同終止流程10.4合同終止后的處理11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.3修改與補(bǔ)充的效力12.合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)教師工作計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與備案13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員13.4備案機(jī)構(gòu)13.5備案流程14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師的基本信息1.1實(shí)習(xí)教師的姓名：1.2實(shí)習(xí)教師的性別：男1.3實(shí)習(xí)教師的出生年月：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師的身份證號(hào)碼：056781.5實(shí)習(xí)教師的聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)教師的學(xué)歷：碩士研究生1.7實(shí)習(xí)教師的畢業(yè)院校：大學(xué)1.8實(shí)習(xí)教師的專業(yè)：教育學(xué)1.9實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)期限：自2024年3月1日至2024年6月30日2.實(shí)習(xí)崗位和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：初中語(yǔ)文實(shí)習(xí)教師2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)初中語(yǔ)文課程的教學(xué)工作參與備課、授課、批改作業(yè)等教學(xué)活動(dòng)配合班主任進(jìn)行班級(jí)管理參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)2.3實(shí)習(xí)教學(xué)內(nèi)容：初中語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)語(yǔ)文閱讀與寫作技巧語(yǔ)文教學(xué)方法和技巧2.4實(shí)習(xí)教學(xué)目標(biāo)：提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生的閱讀與寫作能力提升學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)興趣2.5實(shí)習(xí)教學(xué)考核：學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)教師教學(xué)的滿意度調(diào)查實(shí)習(xí)教師的教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施情況學(xué)生語(yǔ)文成績(jī)的進(jìn)步情況3.實(shí)習(xí)教師的工作安排3.1實(shí)習(xí)教師的工作時(shí)間：周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00每周休息兩天，休息日為周六和周日3.2實(shí)習(xí)教師的工作地點(diǎn)：中學(xué)3.3實(shí)習(xí)教師的工作任務(wù)：完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)參與備課、聽課、評(píng)課等教研活動(dòng)參與班級(jí)管理，協(xié)助班主任處理學(xué)生事務(wù)3.4實(shí)習(xí)工作進(jìn)度：第一階段（3月1日至3月31日）：熟悉教材，了解學(xué)生情況，制定教學(xué)計(jì)劃第二階段（4月1日至5月31日）：實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐3.5實(shí)習(xí)教師的休息時(shí)間：每周休息兩天，休息時(shí)間按國(guó)家法定節(jié)假日安排4.實(shí)習(xí)教師的工作待遇4.1實(shí)習(xí)教師的薪酬：每月人民幣2000元4.2實(shí)習(xí)教師的補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每月人民幣200元4.3實(shí)習(xí)教師的保險(xiǎn)：購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保費(fèi)由實(shí)習(xí)教師自行承擔(dān)4.4實(shí)習(xí)教師的福利：提供實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期間享受國(guó)家法定節(jié)假日4.5實(shí)習(xí)教師的獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得優(yōu)秀實(shí)習(xí)生稱號(hào)及獎(jiǎng)金5.實(shí)習(xí)教師的責(zé)任和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)教師的教學(xué)責(zé)任：嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益不斷提高自身教學(xué)水平，確保教學(xué)質(zhì)量5.2實(shí)習(xí)教師的保密責(zé)任：保守學(xué)校、教師和學(xué)生的秘密不得泄露實(shí)習(xí)期間獲取的任何敏感信息5.3實(shí)習(xí)教師的紀(jì)律責(zé)任：遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度服從學(xué)校安排，配合班主任工作5.4實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)責(zé)任：參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)5.5實(shí)習(xí)教師的考勤責(zé)任：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向?qū)W校申請(qǐng)6.實(shí)習(xí)教師的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：學(xué)生滿意度調(diào)查教研組長(zhǎng)和班主任的評(píng)價(jià)學(xué)校組織的考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)質(zhì)量學(xué)生進(jìn)步教學(xué)態(tài)度工作表現(xiàn)6.3考核周期：每學(xué)期進(jìn)行一次考核6.4評(píng)價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.5考核與評(píng)價(jià)結(jié)果的處理：根據(jù)考核與評(píng)價(jià)結(jié)果，給予實(shí)習(xí)教師相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰7.實(shí)習(xí)教師的離職與續(xù)約7.1離職條件：實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出離職學(xué)校因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)合同7.2離職流程：實(shí)習(xí)教師向?qū)W校提出書面離職申請(qǐng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)7.3續(xù)約條件：實(shí)習(xí)教師愿意繼續(xù)實(shí)習(xí)學(xué)校同意續(xù)簽實(shí)習(xí)合同7.4續(xù)約流程：雙方協(xié)商確定續(xù)約內(nèi)容簽訂續(xù)約合同8.實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任8.1違約情形：實(shí)習(xí)教師未按約定時(shí)間完成教學(xué)工作實(shí)習(xí)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)?；?qū)W生隱私信息實(shí)習(xí)教師未經(jīng)允許擅自離崗8.2違約責(zé)任：實(shí)習(xí)教師需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償實(shí)習(xí)教師將被記錄在案，影響未來(lái)的實(shí)習(xí)或就業(yè)8.3違約處理：學(xué)校有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)合同實(shí)習(xí)教師需賠償學(xué)校因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.實(shí)習(xí)教師的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商學(xué)校調(diào)解仲裁法院訴訟9.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求學(xué)校應(yīng)盡快組織調(diào)解仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行9.3爭(zhēng)議解決期限：協(xié)商解決：自提出之日起15日內(nèi)調(diào)解解決：自提出之日起30日內(nèi)仲裁或訴訟：按仲裁或訴訟程序規(guī)定9.4爭(zhēng)議解決結(jié)果：雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果具有法律效力10.合同的生效與終止10.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿實(shí)習(xí)教師或?qū)W校提出解除合同出現(xiàn)合同約定的違約情形10.3合同終止流程：雙方協(xié)商確定合同終止事宜辦理合同終止手續(xù)10.4合同終止后的處理：實(shí)習(xí)教師應(yīng)將工作交接清楚學(xué)校應(yīng)退還實(shí)習(xí)教師剩余的薪酬和補(bǔ)貼雙方應(yīng)互不追究對(duì)方的違約責(zé)任11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序：雙方協(xié)商一致以書面形式進(jìn)行修改11.2補(bǔ)充內(nèi)容：需要增加的條款需要明確的內(nèi)容11.3修改與補(bǔ)充的效力：修改與補(bǔ)充內(nèi)容作為合同的一部分，具有同等法律效力12.合同的附件12.1附件一：實(shí)習(xí)教師工作計(jì)劃12.2附件二：實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與備案13.1簽署日期：2024年2月28日13.2簽署地點(diǎn)：大學(xué)13.3簽署人員：（實(shí)習(xí)教師）（學(xué)校代表）13.4備案機(jī)構(gòu)：市教育局13.5備案流程：雙方將合同報(bào)備至備案機(jī)構(gòu)備案機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，予以備案14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、資金支持或其他形式的服務(wù)而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍：a)提供實(shí)習(xí)崗位信息的中介機(jī)構(gòu)；b)提供實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)；c)提供實(shí)習(xí)教師生活服務(wù)的供應(yīng)商；d)提供實(shí)習(xí)教師安全保障的保險(xiǎn)公司；e)其他經(jīng)甲乙雙方同意介入的第三方。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1同意：16.2授權(quán)：甲乙雙方授權(quán)第三方在約定的范圍內(nèi)，按照本合同的規(guī)定，獨(dú)立行使權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。第三方對(duì)因其服務(wù)造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持。17.3義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)教師和學(xué)校的合法權(quán)益，不得泄露任何保密信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，原則上不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。若第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)教師或?qū)W校遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a)第三方與實(shí)習(xí)教師之間的關(guān)系，由第三方與實(shí)習(xí)教師另行簽訂服務(wù)協(xié)議；b)第三方與學(xué)校之間的關(guān)系，由第三方與學(xué)校另行簽訂服務(wù)協(xié)議；c)第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定。19.2協(xié)同責(zé)任：第三方在本合同履行過(guò)程中，若因其服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師或?qū)W校遭受損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3追償權(quán)：甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出其責(zé)任限額的賠償責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。20.第三方的變更與退出20.1變更：第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或費(fèi)用，應(yīng)提前通知甲乙雙方，經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。20.2退出：第三方如需退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。21.第三方的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。21.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，各方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方的保密義務(wù)22.1保密內(nèi)容：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等保密信息。22.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)教師的教學(xué)計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行。2.附件二：實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表要求：包括實(shí)習(xí)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度、紀(jì)律性等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，作為評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)教師日后求職或繼續(xù)深造時(shí)，證明其實(shí)習(xí)經(jīng)歷的合法性。5.附件五：實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)記錄要求：記錄實(shí)習(xí)教師參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。6.附件六：實(shí)習(xí)教師考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)教師的工作考勤情況，包括工作日、休息日、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明：此附件用于考核實(shí)習(xí)教師的工作紀(jì)律和出勤情況。7.附件七：實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)教師的工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于確保實(shí)習(xí)教師的工資發(fā)放符合合同約定。8.附件八：實(shí)習(xí)教師離職證明要求：證明實(shí)習(xí)教師的離職情況，包括離職時(shí)間、離職原因等。說(shuō)明：此附件用于實(shí)習(xí)教師離職后的相關(guān)手續(xù)辦理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)教師未按約定時(shí)間完成教學(xué)工作。實(shí)習(xí)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)?；?qū)W生隱私信息。實(shí)習(xí)教師未經(jīng)允許擅自離崗。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師或?qū)W校遭受損失。第三方泄露實(shí)習(xí)教師或?qū)W校保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)教師未按約定時(shí)間完成教學(xué)工作，每遲到一次，扣除當(dāng)月工資的10%。實(shí)習(xí)教師違反學(xué)校規(guī)章制度，每次扣除當(dāng)月工資的5%。實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)?；?qū)W生隱私信息，每泄露一次，賠償學(xué)?；?qū)W生損失金額的50%。實(shí)習(xí)教師未經(jīng)允許擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的20%。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，每造成一次損失，賠償損失金額的100%。第三方泄露實(shí)習(xí)教師或?qū)W校保密信息，每泄露一次，賠償損失金額的200%。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因，連續(xù)三次未按約定時(shí)間完成教學(xué)工作，扣除當(dāng)月工資的30%。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)教師遭受經(jīng)濟(jì)損失，賠償實(shí)習(xí)教師損失金額的200%。全文完。2024年研究生實(shí)習(xí)教師合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師出生日期1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)教師電子郵箱1.7學(xué)校名稱1.8學(xué)校地址1.9學(xué)校聯(lián)系方式1.10學(xué)校負(fù)責(zé)人1.11學(xué)校負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話1.12學(xué)校負(fù)責(zé)人電子郵箱2.實(shí)習(xí)教師派遣單位信息2.1派遣單位名稱2.2派遣單位地址2.3派遣單位負(fù)責(zé)人2.4派遣單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話2.5派遣單位負(fù)責(zé)人電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位所在部門3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)3.5實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.6實(shí)習(xí)教師工作要求4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)起止日期4.3工作時(shí)間4.4休息日及加班規(guī)定5.實(shí)習(xí)教師待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)教師考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核不合格的處理7.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益7.2實(shí)習(xí)教師權(quán)益維護(hù)途徑7.3實(shí)習(xí)教師投訴及舉報(bào)渠道8.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)教師違約情形8.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序9.4合同解除及終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期12.3合同續(xù)簽及終止條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書13.2實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生日期：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：110101199501011.5實(shí)習(xí)教師聯(lián)系電話：138001380001.7學(xué)校名稱：大學(xué)1.8學(xué)校地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)1.9學(xué)校聯(lián)系方式：01056781.10學(xué)校負(fù)責(zé)人：1.11學(xué)校負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：139001390002.實(shí)習(xí)教師派遣單位信息2.1派遣單位名稱：教育科技有限公司2.2派遣單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3派遣單位負(fù)責(zé)人：2.4派遣單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：137001370003.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：英語(yǔ)教師助理3.2實(shí)習(xí)崗位所在部門：外語(yǔ)學(xué)院3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院3.4實(shí)習(xí)教師崗位職責(zé)3.4.1協(xié)助英語(yǔ)教師進(jìn)行課堂教學(xué)3.4.2協(xié)助教師批改作業(yè)和試卷3.4.3協(xié)助組織英語(yǔ)角活動(dòng)3.4.4參與學(xué)術(shù)研討和教學(xué)研討活動(dòng)3.5實(shí)習(xí)教師工作內(nèi)容3.5.1參加每周一次的英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)3.5.2協(xié)助教師進(jìn)行課堂管理3.5.3收集和整理學(xué)生反饋信息3.6實(shí)習(xí)教師工作要求3.6.2具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.6.3具備一定的教學(xué)輔助技能4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限：2024年9月1日至2025年1月31日4.2實(shí)習(xí)起止日期：2024年9月1日至2025年1月31日4.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.4休息日及加班規(guī)定4.4.1休息日為每周六、日4.4.2如遇特殊情況需加班，需提前與教師溝通并得到同意5.實(shí)習(xí)教師待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1派遣單位負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3其他福利待遇5.3.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件6.實(shí)習(xí)教師考核6.1考核方式6.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次6.1.2隨時(shí)考核：由教師根據(jù)實(shí)習(xí)教師表現(xiàn)進(jìn)行6.2考核內(nèi)容6.2.1實(shí)習(xí)教師工作態(tài)度6.2.2實(shí)習(xí)教師工作能力6.2.3實(shí)習(xí)教師團(tuán)隊(duì)合作精神6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師是否續(xù)簽合同的依據(jù)6.4考核不合格的處理6.4.1考核不合格的實(shí)習(xí)教師需接受改進(jìn)措施6.4.2如改進(jìn)后仍不合格，可解除實(shí)習(xí)合同8.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)教師合法權(quán)益8.1.1實(shí)習(xí)教師享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得工資、休息日、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。8.1.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。8.2實(shí)習(xí)教師權(quán)益維護(hù)途徑8.2.1實(shí)習(xí)教師可通過(guò)學(xué)校、派遣單位或相關(guān)部門進(jìn)行權(quán)益維護(hù)。8.2.2實(shí)習(xí)教師可向?qū)W?；蚺汕矄挝惶岢鰰嫔暝V。8.3實(shí)習(xí)教師投訴及舉報(bào)渠道8.3.1實(shí)習(xí)教師可通過(guò)電話、電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)提交方式投訴或舉報(bào)。8.3.2投訴或舉報(bào)內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、具體，并提供相關(guān)證據(jù)。9.實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)教師違約情形9.1.1實(shí)習(xí)教師未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗。9.1.3實(shí)習(xí)教師違反學(xué)校或派遣單位規(guī)章制度。9.2實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)教師違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.3違約金的計(jì)算及支付方式9.3.1違約金按每日工資的100%計(jì)算。9.3.2違約金應(yīng)在本合同終止后一個(gè)月內(nèi)支付。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知學(xué)?；蚺汕矄挝弧?0.1.2學(xué)?；蚺汕矄挝灰蚬式獬贤?，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)教師。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3實(shí)習(xí)教師考核不合格。10.3合同解除及終止的程序10.3.1雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定進(jìn)行合同解除或終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。10.4合同解除及終止后的處理10.4.1合同解除或終止后，實(shí)習(xí)教師應(yīng)妥善處理工作交接。10.4.2學(xué)?；蚺汕矄挝粦?yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)教師辦理離職手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)?；蚺汕矄挝凰?。12.2.2實(shí)習(xí)教師有權(quán)署名。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括實(shí)習(xí)教師崗位說(shuō)明書、實(shí)習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃等。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年8月1日13.2簽署地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)13.3簽署人簽字13.3.1實(shí)習(xí)教師：13.3.2學(xué)校負(fù)責(zé)人：13.3.3派遣單位負(fù)責(zé)人：14.合同生效及終止14.1合同生效日期：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同終止日期：本合同終止日期為實(shí)習(xí)期限屆滿之日。14.3合同續(xù)簽及終止條件14.3.1如雙方同意，可續(xù)簽本合同。14.3.2續(xù)簽條件包括但不限于實(shí)習(xí)教師表現(xiàn)良好、雙方協(xié)商一致等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同或解決爭(zhēng)議而介入本合同的獨(dú)立主體。15.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。15.2.2解決爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)。15.2.3為提供培訓(xùn)、咨詢或其他專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方的責(zé)任包括但不限于：16.3.1按照約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同。16.3.2對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.3.3遵守保密條款，不得泄露合同內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定。17.2責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以覆蓋第三方可能承擔(dān)的最大責(zé)任。17.3如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款18.1.1明確第三方介入的目的、范圍和職責(zé)。18.1.2約定第三方的責(zé)任限額。18.1.3約定第三方介入的流程和程序。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立主體，其責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任是分開的。19.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。19.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保合同履行不受影響。20.第三方介入的費(fèi)用及支付20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)。20.2第三方介入的