自來水公司停薪留職申請

自來水公司停薪留職申請合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條停薪留職申請的背景和目的a.甲方因經(jīng)營需要，決定對部分員工實行停薪留職政策。b.乙方因個人原因，申請停薪留職，以解決個人問題。c.雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成停薪留職協(xié)議。d.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在停薪留職期間的權利和義務，確保雙方權益得到保障。第二條停薪留職的具體內容a.乙方在停薪留職期間，甲方將保留乙方的職位。b.乙方在停薪留職期間，不再享有工資、獎金等福利待遇。c.乙方在停薪留職期間，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。d.乙方在停薪留職期間，如需返回工作崗位，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可返回。第三條停薪留職期間的待遇a.乙方在停薪留職期間，甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。b.乙方在停薪留職期間，如遇國家法定節(jié)假日，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的加班費。c.乙方在停薪留職期間，如因甲方原因導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。d.乙方在停薪留職期間，如需參加甲方組織的培訓、考核等活動，甲方應予以支持。第四條停薪留職期間的解約a.乙方在停薪留職期間，如因個人原因解除停薪留職，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。b.甲方在乙方停薪留職期間，如因經(jīng)營需要，可提前一個月通知乙方解除停薪留職。c.乙方在停薪留職期間，如違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除停薪留職。d.解除停薪留職后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關手續(xù)。第五條保密條款a.雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于技術、經(jīng)營、管理等方面的信息，雙方均應予以保密。c.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。d.如因違反保密義務導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__