學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文(2篇)_第1頁(yè)
學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文(2篇)_第2頁(yè)
學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文(2篇)_第3頁(yè)
學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文(2篇)_第4頁(yè)
學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文第一章總則第一條所有加入學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部的工作人員,必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定,接受管理,全力執(zhí)行崗位職責(zé),以保障學(xué)校物業(yè)的正常運(yùn)行和安全。第二條員工應(yīng)秉持敬業(yè)精神,按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。第三條本規(guī)定適用于學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部全體人員,須嚴(yán)格執(zhí)行。第二章員工行為準(zhǔn)則第四條員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,不得遲到、早退或無(wú)故缺勤,具體工作時(shí)間參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間內(nèi),員工應(yīng)保持專(zhuān)注,不得擅自離崗、閑聊或進(jìn)行影響工作秩序的活動(dòng)。第六條員工應(yīng)恪守職業(yè)道德,尊重上級(jí),與同事保持和諧,任何行為不得損害學(xué)校形象和聲譽(yù)。第七條員工有保密責(zé)任,不得泄露學(xué)校機(jī)密信息及業(yè)務(wù)機(jī)密。第八條員工不得接受或索取與工作相關(guān)的不正當(dāng)利益,不得利用職務(wù)之便從事不正當(dāng)行為。第九條員工應(yīng)保持得體的儀容,遵守學(xué)校著裝規(guī)定,不得穿戴不符合崗位要求的服裝和飾品。第十條員工應(yīng)自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,不得擅自私用學(xué)校資源和設(shè)備。第三章崗位職責(zé)第十一條員工應(yīng)按照服務(wù)部的安排,認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),確保工作流程的順暢。第十二條員工應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提升業(yè)務(wù)能力。第十三條員工應(yīng)依法依規(guī)完成工作任務(wù),不得逃避責(zé)任或違反操作規(guī)程。第十四條員工需及時(shí)處理空調(diào)、電梯、自來(lái)水、照明等設(shè)施的維修報(bào)修,保證修復(fù)質(zhì)量和效率。第十五條員工應(yīng)定期檢查物業(yè)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)并按要求進(jìn)行維修作業(yè)。第四章違規(guī)處理第十六條對(duì)于違反本規(guī)定的行為,學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十七條違反第四條規(guī)定的員工,將根據(jù)情節(jié)輕重受到批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降職、辭退等處分。第十八條違反第五條規(guī)定的員工,將根據(jù)情節(jié)輕重受到批評(píng)教育、警告、記過(guò)等處分。第十九條違反第六條規(guī)定的員工,將根據(jù)情節(jié)輕重受到記過(guò)、降職、辭退等處分。第二十條違反第七條規(guī)定的員工,將根據(jù)情節(jié)輕重受到嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、辭退等處分,并可能承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條違反第八條規(guī)定的員工,將根據(jù)情節(jié)輕重受到記過(guò)、降職、辭退等處分,并依法追責(zé)。第五章附則第二十二條若員工對(duì)本規(guī)定有疑問(wèn)或意見(jiàn),可向?qū)W校物業(yè)維修服務(wù)部提出申訴。第二十三條本規(guī)定由學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。以上為學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律的準(zhǔn)則,期望每位員工都能?chē)?yán)格遵守,以高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)精神,為維護(hù)學(xué)校物業(yè)的高效安全做出貢獻(xiàn)。學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定范文(二)第一部分總則為規(guī)范學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工的管理,確保員工工作行為的標(biāo)準(zhǔn)化,提升工作效率,以及維護(hù)學(xué)校物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,特制定本勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。第二部分職務(wù)與責(zé)任1.學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工主要負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作。2.其主要職責(zé)包括但不限于:a.維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)施,保障設(shè)施安全及正常使用。b.快速響應(yīng)并處理學(xué)校師生的維修需求。c.配合學(xué)校相關(guān)部門(mén),完成相關(guān)任務(wù)。d.提供高質(zhì)量的維修服務(wù),以滿足學(xué)校師生的滿意度。第三部分工作規(guī)程1.員工應(yīng)遵守學(xué)校的工作制度,按工作時(shí)間和規(guī)定執(zhí)行工作。2.員工應(yīng)按時(shí)上下班,不得無(wú)故缺勤或早退,如有需要,需提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.員工應(yīng)按工作要求執(zhí)行,不得逃避或延誤工作進(jìn)度。4.員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),未經(jīng)許可不得私自調(diào)換崗位或職責(zé)變動(dòng)。5.員工應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔,不得損壞公共設(shè)施。第四部分工作紀(jì)律1.員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律,按規(guī)定的程序執(zhí)行工作。2.員工不得擅自更改工作安排或超越權(quán)限操作。3.員工應(yīng)按程序領(lǐng)取和歸還工具和材料,不得挪用或私自處置公共財(cái)產(chǎn)。4.員工應(yīng)妥善保管工作場(chǎng)所的鑰匙和門(mén)卡,不得轉(zhuǎn)借他人或遺失。5.員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不得遲到、早退或無(wú)故缺勤,特殊情況需請(qǐng)假的,應(yīng)提前向主管報(bào)告并獲得批準(zhǔn)。6.員工應(yīng)維護(hù)學(xué)校形象和聲譽(yù),不得損害學(xué)校利益。第五部分獎(jiǎng)懲制度1.員工的工作表現(xiàn)將作為獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施可能包括但不限于:a.表?yè)P(yáng)或嘉獎(jiǎng)。b.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或津貼。c.獎(jiǎng)金或職位晉升。3.懲罰措施可能包括但不限于:a.扣減工資。b.取消獎(jiǎng)勵(lì)或降職。c.警告或解雇。4.員工的獎(jiǎng)懲管理應(yīng)遵循公正、公平、合法的原則,需經(jīng)過(guò)相關(guān)程序和審批。第六部分其他條款1.本規(guī)定解釋權(quán)歸學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部所有。2.本規(guī)定適用于所有學(xué)校物業(yè)維修服務(wù)部員工。3.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,如有修訂需求,需經(jīng)過(guò)相關(guān)程序和審批。總結(jié)本勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定旨在規(guī)范學(xué)校物業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論