2024年入黨積極分子培訓(xùn)課件

2024年入黨積極分子培訓(xùn)課件演講人：10-05EDUCATION目錄入黨積極分子基本概念與要求黨的基本知識與理論學(xué)習(xí)思想道德修養(yǎng)與黨性鍛煉提升途徑實踐能力培養(yǎng)與志愿服務(wù)活動開展考核評價機制及后續(xù)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計總結(jié)回顧與展望未來發(fā)展趨勢01入黨積極分子基本概念與要求入黨積極分子是指已向黨組織正式提交入黨申請，并經(jīng)黨組織考察、確定為具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ娜朦h申請人。定義需年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍；熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認同黨的綱領(lǐng)和章程；具備高尚的道德品質(zhì)，無違法違紀行為；在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會活動中表現(xiàn)積極，有一定的政治覺悟和思想進步。條件入黨積極分子定義及條件標準遞交入黨申請書時年滿18周歲，積極擁護和堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策；對黨有比較全面深刻的認識，并能積極向黨組織靠攏；在工作、學(xué)習(xí)和社會活動等方面表現(xiàn)突出，經(jīng)所在團支部考察合格并推薦。程序入黨申請人向黨組織提交入黨申請，黨組織進行初步審查；經(jīng)黨小組或團組織推薦，黨支部或支部大會討論確定入黨積極分子名單；對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育和考察，定期填寫《入黨積極分子考察登記表》；根據(jù)入黨積極分子的成熟情況，適時確定為發(fā)展對象。選拔標準和程序01權(quán)利：參加黨的會議，閱讀黨的文件，接受黨的教育和培訓(xùn)；在黨的會議上參與討論并表決黨的重大決策和事項；有權(quán)監(jiān)督黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的工作，提出批評和建議。02義務(wù)：認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議；貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)；堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益；自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密。03職責(zé)擔(dān)當(dāng)：入黨積極分子應(yīng)積極參與黨的各項活動，發(fā)揮先鋒模范作用；密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求；勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。權(quán)利義務(wù)與職責(zé)擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)考察機制及周期安排黨組織應(yīng)為入黨積極分子指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)對其進行培養(yǎng)教育和考察；通過聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動、分配一定的社會工作以及集中培訓(xùn)等方式進行培養(yǎng)；定期填寫《入黨積極分子考察登記表》，記錄其培養(yǎng)教育和考察情況。培養(yǎng)機制入黨積極分子的培養(yǎng)考察周期一般不少于一年，具體周期安排可根據(jù)實際情況進行調(diào)整；在培養(yǎng)考察期間，黨組織應(yīng)對入黨積極分子進行定期和隨機的考察相結(jié)合的方式進行全面評估；考察內(nèi)容包括政治立場、思想覺悟、工作表現(xiàn)、組織紀律觀念、群眾觀念等方面。考察周期入黨積極分子經(jīng)過一定時間的培養(yǎng)教育和考察后，如符合黨員條件，可列為發(fā)展對象；發(fā)展對象需經(jīng)過政審、短期集中培訓(xùn)等環(huán)節(jié)后，由支部大會討論通過并報上級黨組織審批；審批通過后舉行入黨宣誓儀式正式成為預(yù)備黨員；預(yù)備黨員經(jīng)過一定時間的預(yù)備期考察合格后轉(zhuǎn)為正式黨員。轉(zhuǎn)正程序02黨的基本知識與理論學(xué)習(xí)創(chuàng)立初期1921年7月，中國共產(chǎn)黨在上海成立，標志著中國工人階級有了自己的先鋒隊。黨的一大通過了黨的綱領(lǐng)，確立了黨的奮斗目標。社會主義建設(shè)與改革時期新中國成立后，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行了社會主義革命和建設(shè)，確立了社會主義基本制度，并進行了改革開放，開創(chuàng)了中國特色社會主義道路。新時代進入新時代，中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。革命斗爭時期中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進行了艱苦卓絕的斗爭，包括土地革命、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義的統(tǒng)治，建立了新中國。中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷程回顧性質(zhì)中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。宗旨全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切工作都是為了造福人民。指導(dǎo)思想馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系是黨的指導(dǎo)思想，是黨的行動指南。黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想解讀黨按照民主集中制原則組織起來，包括黨的中央組織、地方組織和基層組織。各級黨組織和廣大黨員在黨章中享有規(guī)定的權(quán)利，同時也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。組織結(jié)構(gòu)黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。紀律規(guī)定黨的組織結(jié)構(gòu)和紀律規(guī)定介紹新時代中國特色社會主義思想闡釋重要意義新時代中國特色社會主義思想是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，對于推進中國特色社會主義事業(yè)具有重大而深遠的意義。核心內(nèi)容新時代中國特色社會主義思想包括“八個明確”和“十四個堅持”，涵蓋了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向、發(fā)展方式、發(fā)展動力、戰(zhàn)略步驟、外部條件、政治保證等基本問題。形成背景新時代中國特色社會主義思想是在中國特色社會主義進入新時代的背景下形成的，是馬克思主義中國化的最新成果。03思想道德修養(yǎng)與黨性鍛煉提升途徑法治文明自覺遵守國家法律法規(guī)，維護社會公平正義；積極參與社會文明建設(shè)，提升個人文明素養(yǎng)。愛國敬業(yè)培養(yǎng)深厚的愛國情懷，將個人理想融入國家發(fā)展大局，積極投身于社會建設(shè)，以高度的敬業(yè)精神對待本職工作。誠信友善堅持誠實守信原則，言行一致，樹立良好的個人信譽；對待他人友善寬容，促進和諧的人際關(guān)系。社會主義核心價值觀踐行要求深入學(xué)習(xí)黨的歷史，了解革命先輩們的英勇事跡和崇高精神，銘記歷史教訓(xùn)，珍惜來之不易的和平環(huán)境。銘記歷史將革命精神內(nèi)化為自身動力，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。傳承精神將革命精神轉(zhuǎn)化為實際行動，立足本職工作，積極投身于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。踐行使命傳承紅色基因，弘揚革命精神增強“四個意識”，堅定“四個自信”強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。增強“四個意識”堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，對黨和國家事業(yè)發(fā)展充滿信心。堅定“四個自信”通過學(xué)習(xí)、實踐等方式不斷提升自身政治素養(yǎng)和理論水平，為黨和國家事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。提升政治素養(yǎng)堅守底線嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī)，堅決反對腐敗行為，保持清正廉潔的政治本色。嚴于律己在工作和生活中嚴格要求自己，做到言行一致、表里如一，樹立良好的個人形象和黨員形象。接受監(jiān)督自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見和建議，不斷改進自身工作和作風(fēng)。廉潔自律，樹立良好形象04實踐能力培養(yǎng)與志愿服務(wù)活動開展群眾工作能力提升方法論述深入了解群眾需求通過調(diào)研、訪談等方式，全面了解群眾的所思所想、所憂所盼，為制定針對性的工作措施提供依據(jù)。溝通技巧訓(xùn)練通過模擬對話、角色扮演等方式，提高與群眾溝通交流的能力，確保信息準確傳達，增進彼此理解和信任。強化服務(wù)意識樹立以人民為中心的工作理念，將服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和效率。應(yīng)急處理能力提升針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件和緊急情況，制定應(yīng)急預(yù)案并進行演練，提升快速響應(yīng)和妥善處理的能力。團隊協(xié)作和溝通技巧培訓(xùn)通過團隊拓展、集體游戲等方式，增強團隊成員之間的信任感和凝聚力，促進團隊協(xié)作和配合。團隊建設(shè)活動邀請經(jīng)驗豐富的同事或?qū)＜疫M行分享，傳授有效的溝通技巧和策略，提高團隊溝通效率和效果。溝通技巧分享利用現(xiàn)代科技手段，如社交媒體、即時通訊工具等，搭建多元化的溝通平臺，促進信息的快速傳遞和共享。多元化溝通平臺建設(shè)針對可能出現(xiàn)的團隊內(nèi)部沖突和分歧，教授有效的解決方法和技巧，維護團隊的和諧穩(wěn)定。沖突解決能力培養(yǎng)02040103制定詳細計劃包括活動時間、地點、參與人員、活動內(nèi)容、所需物資等方面的詳細安排，確?；顒禹樌M行。評估活動效果通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集參與者和受益者的反饋意見，對活動效果進行全面評估和總結(jié)。招募志愿者團隊通過宣傳、招募等方式，組建一支熱心公益、具備專業(yè)技能的志愿者團隊，為活動提供有力支持。明確活動目標根據(jù)志愿服務(wù)的需求和實際情況，明確活動的主題、目的和意義，確保活動具有針對性和實效性。志愿服務(wù)活動組織策劃指南成功案例分享選取具有代表性的志愿服務(wù)活動成功案例進行分享，分析其成功的原因和經(jīng)驗做法，為其他類似活動提供借鑒和參考。典型案例分析及其啟示意義01失敗教訓(xùn)總結(jié)針對活動中出現(xiàn)的問題和不足進行深入剖析和反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后類似活動提供改進方向和措施。02啟示意義提煉結(jié)合案例分析的結(jié)果，提煉出對志愿服務(wù)活動組織策劃具有普遍指導(dǎo)意義的啟示和建議，促進志愿服務(wù)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。03推廣應(yīng)用實踐將典型案例中的成功經(jīng)驗和有效做法進行推廣和應(yīng)用實踐，推動更多志愿服務(wù)活動的開展和實施。0405考核評價機制及后續(xù)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計考核評價標準制定依據(jù)說明黨的理論和方針政策掌握程度01評估入黨積極分子對黨的創(chuàng)新理論、基本理論、基本路線和方針政策的理解與掌握情況。思想政治表現(xiàn)與道德品質(zhì)02考察入黨積極分子的政治覺悟、思想動態(tài)、道德品質(zhì)及在群眾中的表現(xiàn)。實踐能力與社會貢獻03評估入黨積極分子在參與社會實踐、志愿服務(wù)、責(zé)任區(qū)工作等方面的表現(xiàn)及其對社會的貢獻。紀律觀念與自我約束能力04考察入黨積極分子對黨的紀律規(guī)定的遵守情況，以及自我管理和自我約束的能力。多元化考核方式采用理論考試、實踐考核、民主評議、個別談話等多種方式相結(jié)合，全面、客觀地評價入黨積極分子的表現(xiàn)。引入第三方評價機制邀請專家學(xué)者、群眾代表等第三方力量參與考核評價，增強評價結(jié)果的客觀性和公信力。信息化手段應(yīng)用利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如在線學(xué)習(xí)平臺、電子考卷等，提高考核評價的效率和準確性?？己嗽u價方式方法改革創(chuàng)新跟蹤指導(dǎo)與幫扶對考核中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時跟蹤指導(dǎo)并提供必要的幫扶和支持，促進入黨積極分子的成長和進步。及時反饋機制確?？己私Y(jié)果能夠及時、準確地反饋給入黨積極分子本人，幫助其了解自己的優(yōu)點和不足。個性化反饋內(nèi)容針對不同入黨積極分子的表現(xiàn)情況，制定個性化的反饋內(nèi)容，提出具體的改進建議和發(fā)展方向?？己私Y(jié)果反饋機制完善舉措后續(xù)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計思路分享明確發(fā)展目標結(jié)合入黨積極分子的實際情況和黨的需要，明確其后續(xù)發(fā)展的目標和方向。制定個性化發(fā)展計劃根據(jù)入黨積極分子的特點和優(yōu)勢，制定個性化的培養(yǎng)計劃和發(fā)展規(guī)劃，促進其全面發(fā)展。加強跟蹤培養(yǎng)與考核對入黨積極分子進行持續(xù)的跟蹤培養(yǎng)和考核評估，確保其始終保持積極向上的發(fā)展態(tài)勢。搭建成長平臺與機會為入黨積極分子提供更多的學(xué)習(xí)、實踐和交流機會，搭建促進其成長的平臺和環(huán)境。06總結(jié)回顧與展望未來發(fā)展趨勢黨的理論知識掌握深入理解黨的基本路線、方針、政策，掌握黨的最新理論成果。黨性修養(yǎng)提升通過培訓(xùn)，增強黨性觀念，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。實踐能力提高將所學(xué)理論知識與實際工作相結(jié)合，提高分析問題和解決問題的能力。團隊協(xié)作意識加強培訓(xùn)中加強團隊合作，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神和溝通能力。本次培訓(xùn)成果總結(jié)回顧存在問題和挑戰(zhàn)剖析理論學(xué)習(xí)不夠深入部分學(xué)員對黨的理論知識掌握不夠全面，理解不夠深刻。實踐經(jīng)驗不足部分學(xué)員缺乏實際工作經(jīng)驗，難以將理論知識有效應(yīng)用到實踐中。創(chuàng)新意識不強在解決問題和面對挑戰(zhàn)時，部分學(xué)員缺乏創(chuàng)新意識和能力。團隊協(xié)作有待提高部分學(xué)員在團隊協(xié)作中缺乏主動性和協(xié)作精神。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，定期組織集體學(xué)習(xí)，加深對黨的理論知識的理解和掌握。為學(xué)員提供更多實踐機會，鼓勵學(xué)員積極參與實際工作，提高實踐能力。鼓勵學(xué)員獨立思考、勇于嘗試，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力，為黨的事業(yè)注入新的活力。通過團隊建設(shè)活動、小組討論