2024年適用全國范圍員工聘用協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用全國范圍員工聘用協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.員工聘用協(xié)議1.1協(xié)議概述1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.3聘用期限1.4工作內(nèi)容1.5勞動報酬1.6工作時間與休息休假1.7社會保險1.8勞動保護與健康1.9培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.10保密協(xié)議1.11合同解除與終止1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14附則第一部分：合同如下：第一條：員工聘用協(xié)議1.1協(xié)議概述1.1.1本協(xié)議由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂，雙方同意遵循平等、自愿、公正的原則，明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。1.1.2本協(xié)議的簽訂地點為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)，簽訂日期為2024年。1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1甲方權(quán)利與義務(wù)1.2.1.1按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。1.2.1.2按時足額支付乙方工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。1.2.1.3依法為乙方提供培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機會。1.2.1.4保護乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。1.2.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.2.2.1按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。1.2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.2.2.3尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)及同事，維護甲方聲譽，不得從事有損甲方利益的活動。1.2.2.4按照甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條：聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2雙方同意，在聘用期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為________________，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四條：勞動報酬4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并根據(jù)國家規(guī)定支付乙方加班費、帶薪年假等福利待遇。第五條：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。5.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際工作需要，給予乙方相應(yīng)的加班費。第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)如實提供辦理社會保險所需的證件和資料，如因乙方提供的證件和資料不真實、不完整導(dǎo)致的社會保險待遇損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3甲方在支付乙方工資時，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險個人部分。第八條：勞動保護與健康8.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護能力。8.3甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，制定并落實各項安全防護措施，防止和減少事故傷害。8.4乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和器材。第九條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要和職業(yè)發(fā)展愿望，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。9.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)提供便利。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。9.4甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和選拔的機會。第十條：保密協(xié)議10.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2乙方同意不得以任何形式、任何理由泄露給第三方，也不得用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。10.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的保密費用。10.4如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十一條：合同解除與終止11.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。11.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并依法支付乙方經(jīng)濟補償。11.3雙方解除或終止合同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。11.4雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)一次性支付乙方未支付的工資、獎金及各項社會保險和福利待遇。第十二條：違約責(zé)任12.1如甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。12.2如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。12.3違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。第十三條：爭議解決13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條：附則14.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體資格證明附件一.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件一.2乙方身份證復(fù)印件附件一.3乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件一.4乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）附件二：工資支付證明附件二.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及計算方法附件二.2工資支付明細表附件三：社會保險繳納證明附件三.1社會保險繳費明細表附件三.2醫(yī)療保險報銷范圍及流程附件三.3養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取指南附件四：勞動保護與安全培訓(xùn)資料附件四.1安全培訓(xùn)合格證書附件四.2安全操作規(guī)程附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件五.1保密信息范圍和期限附件五.2違約泄露具體行為界定附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件六.1培訓(xùn)計劃表附件六.2職業(yè)發(fā)展路徑圖附件七：解除或終止勞動合同證明附件七.1解除或終止勞動合同協(xié)議書附件七.2工資支付證明附件七.3社會保險繳納證明說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。4.甲方未按照約定提供勞動保護和安全措施。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。6.乙方未按照約定保密信息泄露給第三方。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)依法支付違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)依法支付違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.違約金的具體數(shù)額雙方根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度另行約定。示例說明：如甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此導(dǎo)致的額外損害賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為員工之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或登記證書的法人、其他組織或者個體工商戶。3.乙方：指與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工。4.勞動報酬：指甲方按照約定支