二零二五年度建筑公司勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息2.派遣人員基本信息3.離職原因及確認(rèn)4.離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.離職補(bǔ)償金支付方式6.補(bǔ)償金支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.補(bǔ)償金領(lǐng)取流程8.補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決機(jī)制9.合同解除與終止條件10.合同履行與違約責(zé)任11.保密條款12.法律適用與爭(zhēng)議解決13.合同生效與變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：________________1.2派遣單位地址：________________1.3派遣單位法定代表人：________________1.4勞務(wù)派遣人員姓名：________________1.5勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼：________________1.6勞務(wù)派遣人員入職時(shí)間：________________1.7勞務(wù)派遣人員離職時(shí)間：________________2.派遣人員基本信息2.1派遣人員工作崗位：________________2.2派遣人員工作地點(diǎn)：________________2.3派遣人員勞動(dòng)合同期限：________________3.離職原因及確認(rèn)3.1離職原因：________________3.2離職原因確認(rèn)：雙方確認(rèn)本合同第三條所述離職原因真實(shí)有效。4.離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.1補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)：以勞務(wù)派遣人員離職前十二個(gè)月平均工資為準(zhǔn)。4.2補(bǔ)償金計(jì)算比例：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按離職前十二個(gè)月平均工資的百分之________________計(jì)算。5.離職補(bǔ)償金支付方式5.1支付方式：派遣單位應(yīng)于本合同簽訂后五日內(nèi)，將離職補(bǔ)償金一次性支付給勞務(wù)派遣人員。5.2支付賬戶：勞務(wù)派遣人員指定賬戶為：________________。6.離職補(bǔ)償金支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.1離職補(bǔ)償金支付時(shí)間：派遣單位應(yīng)在本合同簽訂后五日內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。6.2支付確認(rèn)：勞務(wù)派遣人員收到離職補(bǔ)償金后，應(yīng)在收到當(dāng)日簽字確認(rèn)。7.補(bǔ)償金領(lǐng)取流程7.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)在合同簽訂后五日內(nèi)，向派遣單位提出離職補(bǔ)償金領(lǐng)取申請(qǐng)。7.2派遣單位在收到申請(qǐng)后三日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果通知?jiǎng)趧?wù)派遣人員。7.3勞務(wù)派遣人員收到審核通知后，按照派遣單位要求辦理領(lǐng)取手續(xù)。7.4派遣單位在審核無(wú)誤后，將離職補(bǔ)償金支付給勞務(wù)派遣人員。8.補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止條件9.1合同因本合同約定的離職原因終止。9.2合同因不可抗力等原因?qū)е聼o(wú)法履行。9.3合同因一方違約導(dǎo)致無(wú)法履行。9.4合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。10.合同履行與違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)。10.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.保密條款11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)業(yè)務(wù)信息。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與變更13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1勞務(wù)派遣人員入職登記表14.1.2勞務(wù)派遣人員離職登記表14.1.3離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表14.1.4雙方簽字（或蓋章）的合同文本14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的自然人、法人或其他組織。1.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；1.2.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)等；1.2.3協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；1.2.4執(zhí)行合同約定的其他第三方介入事項(xiàng)。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.2.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。2.3第三方的責(zé)任：2.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或意見(jiàn)不違反國(guó)家法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；2.3.2第三方因提供的服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知對(duì)方。4.第三方介入的額外條款4.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、方式及預(yù)期效果；4.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式；4.1.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方與第三方的溝通機(jī)制；4.1.4第三方介入的保密條款。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的百分之十；5.2如第三方介入事項(xiàng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方提出索賠；5.3第三方賠償后，甲乙雙方不得再向?qū)Ψ剿髻r。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同時(shí)，與甲乙雙方、其他相關(guān)方（如勞務(wù)派遣人員等）之間應(yīng)明確劃分責(zé)任和權(quán)利；6.2第三方介入事項(xiàng)涉及其他相關(guān)方的，甲乙雙方應(yīng)通知相關(guān)方，并取得其同意；6.3第三方介入過(guò)程中，若涉及與其他相關(guān)方的權(quán)益沖突，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方參與協(xié)商。7.第三方介入的終止與解除7.1第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)解除第三方介入關(guān)系；7.2.1第三方違反本合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；7.2.2第三方提供的服務(wù)或意見(jiàn)不符合合同約定，無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果；7.2.3第三方介入事項(xiàng)已無(wú)繼續(xù)必要。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員入職登記表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息、入職時(shí)間、工作崗位、勞動(dòng)合同期限等。說(shuō)明：用于記錄勞務(wù)派遣人員的入職信息，作為合同附件之一。2.勞務(wù)派遣人員離職登記表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息、離職時(shí)間、離職原因、離職補(bǔ)償金發(fā)放情況等。說(shuō)明：用于記錄勞務(wù)派遣人員的離職信息，作為合同附件之一。3.離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：包含勞務(wù)派遣人員的工資收入、離職前十二個(gè)月平均工資、補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)、補(bǔ)償金計(jì)算比例、補(bǔ)償金金額等。說(shuō)明：用于詳細(xì)說(shuō)明離職補(bǔ)償金的計(jì)算過(guò)程和結(jié)果，作為合同附件之一。4.雙方簽字（或蓋章）的合同文本詳細(xì)要求：包含合同的全部條款，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：作為合同的主要文本，用于證明合同的有效性和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、方式、費(fèi)用及保密條款等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，用于明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說(shuō)明：用于證明第三方具備介入本合同所需的資質(zhì)和能力。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如付款憑證、爭(zhēng)議解決文件等。說(shuō)明：用于證明合同履行過(guò)程中發(fā)生的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按照合同約定支付離職補(bǔ)償金；1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；1.3任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.4任何一方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息；1.5任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等；2.3責(zé)任認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，如合同未作約定，則按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例處理。3.示例說(shuō)明：3.1示例一：甲乙雙方約定于2024年1月1日支付離職補(bǔ)償金，但甲方未按約定支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.2示例二：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3示例三：甲乙雙方約定保密義務(wù)，但乙方泄露了合同內(nèi)容，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同雙方基本信息4.合同生效日期二、合同主體1.派遣單位2.用工單位3.勞務(wù)派遣人員三、離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1.離職補(bǔ)償金計(jì)算方法2.補(bǔ)償金支付比例3.補(bǔ)償金支付期限四、離職補(bǔ)償金支付方式1.現(xiàn)金支付2.銀行轉(zhuǎn)賬3.其他支付方式五、離職補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止后的處理七、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件2.合同補(bǔ)充內(nèi)容3.合同變更與補(bǔ)充程序八、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任賠償十、合同解除與終止后的處理1.財(cái)務(wù)結(jié)算2.資產(chǎn)移交3.其他相關(guān)事宜十一、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序十二、合同生效、備案及通知1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同通知義務(wù)十三、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.勞務(wù)派遣人員安置2.資產(chǎn)清算3.其他后續(xù)事宜十四、合同附件1.合同附件清單2.附件內(nèi)容3.附件效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂背景為勞務(wù)派遣人員因各種原因離職，雙方就離職補(bǔ)償金事宜達(dá)成一致。2.合同目的本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金方面的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。3.合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：[甲方名稱]乙方（用工單位）：[乙方名稱]勞務(wù)派遣人員：[人員姓名]4.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、合同主體1.派遣單位甲方為勞務(wù)派遣人員提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，并負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.用工單位乙方為勞務(wù)派遣人員提供工作場(chǎng)所和工作崗位，并按照約定支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣人員為甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)對(duì)象，根據(jù)甲方要求在乙方處工作。三、離職補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)1.離職補(bǔ)償金計(jì)算方法2.補(bǔ)償金支付比例補(bǔ)償金支付比例為100%。3.補(bǔ)償金支付期限離職補(bǔ)償金應(yīng)在勞務(wù)派遣人員離職后30日內(nèi)支付完畢。四、離職補(bǔ)償金支付方式1.現(xiàn)金支付甲方將離職補(bǔ)償金以現(xiàn)金形式支付給勞務(wù)派遣人員。2.銀行轉(zhuǎn)賬甲方將離職補(bǔ)償金通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給勞務(wù)派遣人員的指定賬戶。3.其他支付方式經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用其他支付方式。五、離職補(bǔ)償金爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。3.爭(zhēng)議處理程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。六、合同解除與終止1.合同解除條件有下列情形之一的，合同解除：（1）勞務(wù)派遣人員違反合同約定，嚴(yán)重失職，給甲方或乙方造成重大損失；（2）勞務(wù)派遣人員因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。2.合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（1）勞務(wù)派遣人員達(dá)到法定退休年齡；（2）勞務(wù)派遣人員因故離職；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。3.合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、資產(chǎn)移交等事宜。七、保密條款1.保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金；（2）乙方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）雙方違反保密條款，泄露保密信息。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反第3.3款，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金金額為離職補(bǔ)償金的20%；（2）乙方違反第3.2款，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的10%；（3）雙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。九、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)完成財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.資產(chǎn)移交雙方應(yīng)按照合同約定，將相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行移交。3.其他后續(xù)事宜雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜。十、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。3.爭(zhēng)議處理程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。十一、合同生效、備案及通知1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同備案要求本合同應(yīng)報(bào)送相關(guān)政府部門備案。3.合同通知義務(wù)雙方應(yīng)按照約定及時(shí)通知對(duì)方合同相關(guān)事宜。十二、合同解除與終止后的后續(xù)事宜1.勞務(wù)派遣人員安置合同解除或終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方妥善安置勞務(wù)派遣人員。2.資產(chǎn)清算雙方應(yīng)共同進(jìn)行資產(chǎn)清算，確保合同解除或終止后的資產(chǎn)得到合理處理。3.其他后續(xù)事宜雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜。十三、合同附件1.合同附件清單[附件1]勞務(wù)派遣人員名單[附件2]工資發(fā)放記錄[附件3]社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄[附件4]其他相關(guān)文件2.附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。3.附件效力附件與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方責(zé)任加重條款（1）甲方應(yīng)在勞務(wù)派遣人員離職后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提交離職補(bǔ)償金的支付申請(qǐng)。（2）甲方保證提供的離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款（1）甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員具備完成工作任務(wù)的基本技能。（2）甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，提高其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方信息保密條款說(shuō)明：甲方作為派遣單位，需對(duì)乙方及勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。（1）甲方不得向任何第三方泄露乙方及勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密和隱私。（2）甲方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方責(zé)任加重條款（1）乙方應(yīng)在收到甲方提交的離職補(bǔ)償金支付申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)，支付離職補(bǔ)償金。（2）乙方保證按照合同約定，為勞務(wù)派遣人員提供安全、健康的工作環(huán)境。2.乙方工作安排條款（1）乙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的工作崗位符合其技能和經(jīng)驗(yàn)。（2）乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止工傷事故發(fā)生。3.乙方信息保密條款說(shuō)明：乙方作為用工單位，需對(duì)甲方及勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。（1）乙方不得向任何第三方泄露甲方及勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密和隱私。（2）乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介責(zé)任條款（1）第三方中介應(yīng)保證其提供的勞務(wù)派遣人員具備合法的勞動(dòng)關(guān)系證明。（2）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方處理勞務(wù)派遣人員的離職補(bǔ)償金事宜。2.第三方中介費(fèi)用條款（1）中介費(fèi)用由甲方、乙方按照約定比例承擔(dān)。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同履行過(guò)程中分階段支付。3.第三方中介保密條款（1）第三方中介不得向任何第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。（2）第三方中介違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：[附件1]勞務(wù)派遣人員名單[附件2]工資發(fā)放記錄[附件3]社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄[附件4]第三方中介資質(zhì)證明（如有）[附件5]勞務(wù)派遣協(xié)議[附件6]離職補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)[附件7]爭(zhēng)議解決相關(guān)文件[附件8]合同附件清單[附件9]其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。乙方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。雙方違反保密條款，泄露保密信息。甲方提供虛假的離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)。第三方中介泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商結(jié)果。如有爭(zhēng)議，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。2.離職補(bǔ)償金：指用人單位因勞動(dòng)者離職而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜對(duì)外公開(kāi)的信息。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并按照合同約定處理違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方，并按照合同約定處理違約責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，制定嚴(yán)格的保密措施，并對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑公司內(nèi)部勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償。2.勞務(wù)派遣人員因個(gè)人原因離職的補(bǔ)償。3.勞務(wù)派遣人員因工作原因離職的補(bǔ)償。4.勞務(wù)派遣人員因合同到期未續(xù)簽的補(bǔ)償。5.勞務(wù)派遣人員因公司經(jīng)營(yíng)不善離職的補(bǔ)償。全文完。二零二四年度建筑公司勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在建筑公司勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在履行合同過(guò)程中能夠依法依規(guī)進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方達(dá)成的共識(shí)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）勞務(wù)派遣人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，通過(guò)乙方派遣至甲方工作的人員。（2）離職補(bǔ)償金：指乙方在勞務(wù)派遣人員離職時(shí)，根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，向甲方支付的一定金額的補(bǔ)償。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中，使用甲方名稱的合同主體。（2）乙方：指在本合同中，使用乙方名稱的合同主體。（3）相關(guān)方：指在本合同中，與甲方、乙方有直接或間接利益關(guān)系的第三方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。（2）甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的離職證明。（3）甲方有權(quán)要求乙方在離職補(bǔ)償金支付過(guò)程中，提供相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付離職補(bǔ)償金。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。（3）乙方有權(quán)要求甲方在離職補(bǔ)償金支付過(guò)程中，提供相關(guān)證明材料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為二零二四年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲方應(yīng)在乙方提出離職補(bǔ)償金支付要求后，按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）一方終止合同，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?；?）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理相關(guān)遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）離職補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)按照勞務(wù)派遣人員的實(shí)際工作年限、工資水平等因素，計(jì)算并支付離職補(bǔ)償金。（2）其他費(fèi)用：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，由乙方承擔(dān)。7.2支付方式乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付離職補(bǔ)償金，具體賬戶信息由甲方提供。7.3支付時(shí)間（1）甲方在收到乙方提供的離職證明及相關(guān)材料后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付離職補(bǔ)償金。（2）如遇特殊情況，甲方與乙方協(xié)商一致，可適當(dāng)延長(zhǎng)支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方在支付離職補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)足額、及時(shí)到賬。（2）乙方在收到離職補(bǔ)償金后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，確保甲方權(quán)益不受侵害。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方未按合同約定提供相關(guān)證明材料，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如乙方提供的離職證明及相關(guān)材料虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。（2）如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。（2）雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事沖突、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。（2）仲裁或訴訟應(yīng)在本合同簽訂地或雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可允許轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或解除合同。（2）雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有違約行為，有權(quán)要求對(duì)方改正。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保合同順利履行。（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于建筑公司勞務(wù)派遣人員離職補(bǔ)償金的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。（2）增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：________年________月________日附件：1.離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.離職證明樣本3.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.離職證明樣本3.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。未按合同約定提供相關(guān)證明材料。違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違約：未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金。提供的離職證明及相關(guān)材料虛假。違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理違約事宜。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣人員：指根據(jù)合同約定，由勞務(wù)派遣單位派遣至用工單位工作的人員。2.離職補(bǔ)償金：指用工單位根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，向勞務(wù)派遣人員支付的一次性補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密期限：指保密信息的保密期限，自合同簽訂之日起計(jì)算。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)