二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)項(xiàng)目描述1.實(shí)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)容實(shí)習(xí)項(xiàng)目名稱為______，項(xiàng)目內(nèi)容包括______（詳細(xì)說明實(shí)習(xí)任務(wù)、工作內(nèi)容等）。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，積極參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，并完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)質(zhì)量要求乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的實(shí)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)知識掌握、技能操作、團(tuán)隊(duì)合作等方面的要求。甲方將定期對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。二、實(shí)習(xí)期限與時間安排1.實(shí)習(xí)期限乙方實(shí)習(xí)期限為______個月（具體時長）。實(shí)習(xí)期限自甲方通知乙方開始實(shí)習(xí)之日起計(jì)算。2.實(shí)習(xí)時間安排乙方應(yīng)按照甲方的工作時間安排進(jìn)行實(shí)習(xí)，包括工作日和休息日。實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)確保出勤率達(dá)到甲方的要求。三、實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用1.實(shí)習(xí)待遇甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定。甲方還將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作設(shè)備和工具。2.實(shí)習(xí)費(fèi)用乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。四、管理與監(jiān)督1.管理職責(zé)甲方將指定專人負(fù)責(zé)對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。乙方在實(shí)習(xí)期間如有疑問或困難，應(yīng)及時向甲方管理人員反映。2.監(jiān)督機(jī)制甲方將定期對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評價的重要依據(jù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容或終止實(shí)習(xí)關(guān)系。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)項(xiàng)目需求調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容和時間安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)所需的資料和資源，以及必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)對實(shí)習(xí)過程中遇到的問題向甲方提出意見和建議。義務(wù)：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自身能力。六、實(shí)習(xí)考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、工作態(tài)度等。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行綜合評價。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、實(shí)習(xí)結(jié)束與后續(xù)事宜1.實(shí)習(xí)結(jié)束乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果出具實(shí)習(xí)鑒定。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理實(shí)習(xí)結(jié)束手續(xù)。2.后續(xù)事宜實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方如有意向繼續(xù)工作，雙方可另行協(xié)商簽訂勞動合同。乙方在實(shí)習(xí)期間形成的成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在發(fā)生爭議后的______個工作日內(nèi)（具體時長）協(xié)商解決；逾期未解決的，任何一方均有權(quán)依法提起訴訟。九、實(shí)習(xí)項(xiàng)目的變更與解除1.變更本實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實(shí)習(xí)項(xiàng)目的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決實(shí)習(xí)項(xiàng)目的履行問題，如變更實(shí)習(xí)內(nèi)容或解除實(shí)習(xí)項(xiàng)目等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、評估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實(shí)習(xí)項(xiàng)目管理與監(jiān)督合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____