2025年度員工出差績(jī)效獎(jiǎng)金分配協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度員工出差績(jī)效獎(jiǎng)金分配協(xié)議書甲方（支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、獎(jiǎng)金描述1.獎(jiǎng)金名稱與標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金名稱為2025年度員工出差績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工出差績(jī)效進(jìn)行評(píng)定。2.獎(jiǎng)金評(píng)定條件乙方需滿足公司規(guī)定的出差績(jī)效評(píng)定條件，包括但不限于出差天數(shù)、完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率等。乙方保證所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，將取消獎(jiǎng)金資格。二、獎(jiǎng)金數(shù)量與金額1.獎(jiǎng)金數(shù)量甲方預(yù)計(jì)分配的獎(jiǎng)金數(shù)量如下：獎(jiǎng)金1：數(shù)量為______（單位）。獎(jiǎng)金2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際分配數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在獎(jiǎng)金評(píng)定結(jié)束后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.獎(jiǎng)金金額與總額獎(jiǎng)金1的金額為______元/（單位），獎(jiǎng)金2（如有）的金額為______元/（單位）。本協(xié)議獎(jiǎng)金總額預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際分配數(shù)量和相應(yīng)金額結(jié)算為準(zhǔn)。三、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間與方式1.發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)在獎(jiǎng)金評(píng)定結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方。2.發(fā)放方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除（1）一方違約，另一方提出解除；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提交的出差績(jī)效進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符或造假，有權(quán)取消獎(jiǎng)金發(fā)放。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定調(diào)整獎(jiǎng)金分配方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式發(fā)放獎(jiǎng)金。為乙方提供必要的出差支持，如差旅費(fèi)用報(bào)銷等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議規(guī)定獲得出差績(jī)效獎(jiǎng)金。有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)金分配方案提出合理建議。義務(wù)：按照公司規(guī)定和協(xié)議要求出差。如因個(gè)人原因無法出差，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照規(guī)定處理獎(jiǎng)金分配事宜。六、績(jī)效評(píng)定與獎(jiǎng)金發(fā)放1.績(jī)效評(píng)定方式乙方出差績(jī)效的評(píng)定將基于出差任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等因素。甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果作為獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。2.獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間獎(jiǎng)金將在每個(gè)績(jī)效評(píng)定周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至乙方。七、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議解除（1）一方違約，另一方提出解除；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定發(fā)放獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未發(fā)放獎(jiǎng)金的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付獎(jiǎng)金，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議規(guī)定出差或提供虛假信息，每逾期一天，應(yīng)按照未發(fā)放獎(jiǎng)金的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的出差信息不準(zhǔn)確或虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于出差安排、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____