2024年適用餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣協(xié)議樣本版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與范圍1.1：定義1.2：范圍第二條：雙方權(quán)益與義務(wù)2.1：派遣方的權(quán)益與義務(wù)2.2：接收方的權(quán)益與義務(wù)2.3：派遣員工的權(quán)利與義務(wù)第三條：派遣員工的崗位與工作內(nèi)容3.1：崗位3.2：工作內(nèi)容第四條：派遣期限4.1：起始日期4.2：終止日期第五條：派遣員工的工作地點(diǎn)5.1：工作地點(diǎn)第六條：工資與福利6.1：基本工資6.2：加班工資6.3：社會(huì)保險(xiǎn)6.4：福利待遇第七條：工作時(shí)間的安排7.1：工作時(shí)間7.2：休息時(shí)間第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：培訓(xùn)8.2：發(fā)展機(jī)會(huì)第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決方式10.2：管轄法院第十一條：合同的變更與解除11.1：變更11.2：解除第十二條：違約責(zé)任12.1：違約行為12.2：違約責(zé)任第十三條：不可抗力13.1：定義13.2：影響第十四條：合同的生效、終止與解除14.1：生效條件14.2：終止條件14.3：解除條件第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與范圍1.1：定義甲方：（派遣方公司名稱）地址：____________________代表人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方：（接收方公司名稱）地址：____________________代表人：____________________聯(lián)系電話：__________________本協(xié)議旨在明確甲方作為勞務(wù)派遣方與乙方作為接收方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以及派遣員工的工作安排、工資福利等事項(xiàng)。1.2：范圍本協(xié)議的范圍包括：（1）甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合約定條件的員工到乙方從事相關(guān)工作；（2）乙方為甲方提供工作崗位，并按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用；（3）派遣員工根據(jù)本協(xié)議約定，在乙方從事相關(guān)工作，并遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。第二條：雙方權(quán)益與義務(wù)2.1：派遣方的權(quán)益與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，合理安排派遣員工的崗位和工作內(nèi)容；（2）甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)等福利；（3）甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事相關(guān)工作所需的技能和資格；（4）甲方應(yīng)督促派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，如派遣員工違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（5）甲方應(yīng)在協(xié)議終止后，及時(shí)為派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)。2.2：接收方的權(quán)益與義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求，向甲方提出派遣員工的需求及崗位條件；（2）乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等；（3）乙方應(yīng)為派遣員工提供必要的工作條件和環(huán)境；（4）乙方應(yīng)確保派遣員工的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；（5）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理。2.3：派遣員工的權(quán)利與義務(wù)（1）派遣員工有權(quán)按照本協(xié)議約定，在乙方從事相關(guān)工作，并享受相關(guān)待遇；（2）派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理；（3）派遣員工應(yīng)具備從事相關(guān)工作所需的技能和資格，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（4）派遣員工應(yīng)在協(xié)議終止后，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第三條：派遣員工的崗位與工作內(nèi)容3.1：崗位（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.2：工作內(nèi)容派遣員工在乙方的工作內(nèi)容包括：（1）____________________（2）____________________（3）____________________第四條：派遣期限4.1：起始日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2：終止日期本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。如雙方有意繼續(xù)合作，可在協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商簽訂新的協(xié)議。第五條：派遣員工的工作地點(diǎn)5.1：工作地點(diǎn)地址：____________________第六條：工資與福利6.1：基本工資派遣員工的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照乙方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2：加班工資派遣員工加班工資按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3：社會(huì)保險(xiǎn)甲方為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按照乙方的要求執(zhí)行。6.4：福利待遇派遣員工在乙方工作期間，享受與乙方正式員工同等福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。如派遣員工在工作期間發(fā)生傷殘、疾病等特殊情況，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及乙方規(guī)定處理。第七條：工作時(shí)間的安排7.1：工作時(shí)間派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。7.2：休息時(shí)間派遣員工的休息時(shí)間按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1：培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保派遣員工具備從事相關(guān)工作所需的技能和知識(shí)。8.2：發(fā)展機(jī)會(huì)甲方應(yīng)提供派遣員工平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部晉升、崗位調(diào)整等。第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容派遣員工在乙方工作期間，可能接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2：保密期限派遣員工的保密期限自協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：解決方式如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：管轄法院本協(xié)議爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十一條：合同的變更與解除11.1：變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2：解除（1）本協(xié)議解除后，派遣員工與甲方的勞動(dòng)關(guān)系即行終止；（2）甲方應(yīng)按照乙方要求，協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行工作交接；（3）本協(xié)議解除后，乙方不再向甲方支付任何費(fèi)用。第十二條：違約責(zé)任12.1：違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2：違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第十三條：不可抗力13.1：定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2：影響因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：合同的生效、終止與解除14.1：生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：終止條件本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。14.3：解除條件本協(xié)議提前解除的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議第十一條的規(guī)定處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包含派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、崗位等信息。說(shuō)明：此附件用于明確派遣員工的個(gè)人信息及工作崗位。2.附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣員工的工資福利構(gòu)成。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出派遣員工在乙方工作期間需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：此附件用于明確派遣員工的培訓(xùn)安排。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限等信息。說(shuō)明：此附件用于明確雙方的保密義務(wù)和保密期限。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：列出派遣員工在工作解除或終止時(shí)需要交接的事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于明確派遣員工在工作解除或終止時(shí)的工作交接事宜。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在合作過程中的違約行為及責(zé)任認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付派遣員工的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資總額的5%。2.乙方未按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%。示例說(shuō)明：如果乙方未按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的5%。3.甲方未按照約定提供派遣員工的工作崗位，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元整。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供派遣員工的工作崗位，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為人民幣10,000元整。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定，具體見附件六。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方作為勞務(wù)派遣方，根據(jù)乙方的需求，派遣符合約定條